Divisional fandaminana firafitry ny orinasa

Ny foto-kevitra ny fandaminana ny rafitra dia ahitana ny faritra roa - izany no ilay foto-kevitra momba ny fandaminana sy ny rafitra. Ity farany indray kosa, dia maneho ny singa nanome baiko ny rafitra, ny mifampitohitohy rohy izay mamorona ny rafitra (ny ankamaroany na inona na inona ny tanjony sy ny singa). Na izany aza, ny fandaminana ireo singa ao amin'ny rafitra miankina amin'ny fananana ny singa (ary ampiharina eo amin'ny tanjona).

Ny rafitra fitantanana ny fandaminana rafitra manana endrika taolana - no fototry ny misy orinasa. Izany dia mampiseho ny haavon'ny fampandrosoana ara-tsosialy sy ara-toekarena ny fitantanana ny foto-kevitra, teny amin'ny fandaminana ny famokarana , sns

Maro samy hafa ao amin'ny sehatry ny asa, toetra mampiavaka ny vokatra, toerana sy ny haben'ny ny orinasa isan-karazany mahatonga rafitra fandaminana.

Karazam-fitantanana rafitra

Management kilasy samy hafa sy ny ambaratongam-pitondrana adhokraticheskie rafitra fandaminana. Ny farany dia ahitana:

1. Linear - ny asa atao rehetra dia manaiky ny lehibeny. Ny tombony ity dia ny fahombiazan'ny rafitra, tsotra, mazava tsara nanorina ny rohy eo amin'ny vondrona sy ny rafitra voafaritra mazava tsara ny olona iray-fitantanana. Misy lafiny ratsy lehibe. Ny tena - dia tsy ny tena tandrify haavon'ny fampifanarahana ny fiovana (satria ny mpitarika ny maro andraikitra sy ny adidy, tsy maintsy ho tena mahay). Amin'izao fotoana izao, toy izany rafitra no zara raha ampiasaina.
2. Functional - dia misaraka venty, izay tompon'andraikitra amin'ny asa iray manokana. Functional mpitantana manan-jo hanome toromarika rehetra rohy avy amin'ny ambaratonga ambany ao ny fahaizana, dia toy izany no nandika ny foto-kevitry ny maha-tokana ny didy. Rafitra io ihany koa ny tsy dia malaza.
3. Linearly-Functional - ny tena fitantanana asa, izay nanohana sy hatrany amin'ny Functional venty, dia ataon'ny mpitantana tsipika. Ny tombony dia tokony hiaro ny foto-kevitry ny maha-tokana ny didy, haingana ny fametrahana ny torolalana sy ny fanapahan-kevitra. Ny hantsana lalina manjaka no tsy dia manan-danja ny herin'ny samy hafa sy ny asan'ny vondrona Linear.
4. Divisional fandaminana rafitra - miavaka mijanona-irery venty hifehy famokarana tsirairay, ary koa ny sasany amin'ireo lafin-javatra ao amin'ny dingana famokarana. Ao amin'io rafitra, ny mpitarika departemanta nankany no tompon'andraikitra amin'ny fampisehoana. Divisional rafitra fandaminana dia mifototra amin'ny fitsipika telo. Izany no karazana vokatra, ny faritra sy ny foto-kevitra mifantoka amin'ny mpividy manokana.

Divisional rafitra fandaminana avy efatra karazana:

1) divizionalno- mamokatra - dia mifantoka amin'ny vokatra manokana mba hanasongadinana in misaraka fitsarana;

2) ny divisional-paritra - dia mifantoka amin'ny hamorona vondrona tsy miankina amin'ny faritra samy hafa;

3) divisional rafitra fandaminana mifantoka amin'ny mpividy - mahaleotena venty tokony omena;

4) ny samy hafa karazana.

Tsara homarihina fa ny an'izao tontolo izao rafitra fandaminana tsy misy, fa ny fanaraha-maso ny rafitra rehetra ilaina ny mifidy tsara izay hihaona safidy ny asa.