Fandoavana ny salanisan'ny vola miditra: ohatra azo ampiharina

Ny ankapobeny mba izay ny kajy eo ho eo ny karama dia nametraka ny andininy faha-139 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny Asa ao amin'ny Federasiona Rosiana. Izany dia manome ho an'ny fandraisana anjara amin'ny kajy ny rafitra fandoavam-bola sasany, karazana asa vola, anisan'izany ny eo ho eo isan'andro vola mba handoavana ny fialan-tsasatra, fitsangatsanganana raharaham-barotra, sy ny sisa. D. Loharanon'ny tsy maha zava-dehibe. Andeha isika handinika ity lohahevitra ity amin'ny an-tsipiriany.

Tapa-kevitra ny eo ho eo ny karama

Nahoana no mety mila ny kajy ny salanisan'ny vola miditra ao amin'ny toeram-piasana? Io fanontaniana no mahaliana ny maro. Ny eo ho eo ny karama dia tapa-kevitra ny accrued mpiasa tena nandany ny marina ao amin'ny kalandrie roa ambin'ny folo volana mialoha ny fe-potoana mandritra izany fotoana izany ny mpiasa ao amin'ny toeram-pivarotana salan-karama. Ny kalandrie ahitana ny fe-potoana 1 ka hatramin'ny 30 (31) ny isan'ny volana iray manokana, tafiditra ao, afa-tsy ny Febroary, izay fe-potoana izay mihazakazaka amin'ny 1 ka hatramin'ny 28 (29 volana Febroary any amin'ny dingana isan-taona) isa. Ny didy izay fandoavam-bola atao amin'ny eo ho eo karama, tafapetraka amin'ny manangona ny mampihavaka ny fikajiana ny salan-karama.

Tapa-kevitra ny eo ho eo isan'andro sy isan'ora fandoavam-bola

Mba hamaritana ny salam-karama ny mpiasa sy ny habetsaky ny vola izay miankina mba hampitombo manohana ny mpiasa, dia kajy ny eo ho eo isan'andro sy isan'ora fandoavam-bola (mampiasa ny farany olo-malaza ilaina Raha misy-miasa amiko ho ny tantaran 'miasa ora ny fitambarany).

Mba hamaritana ireo masontsivana (eo ho eo isan'andro ny vola miditra ho an'ny isan'ora eo ho eo ny vola sy ny vola miditra), tokony ho fantatrao:

• fikajiana vanim-potoana sy ny isan'ny andro ao aminy dia hoentina any an-tantara amin'ny famaritana ny salam-karama;
• ny vola aloa ho an'ny vanim-potoana ny ponenana dia hoentina any an-tantara amin'ny famaritana ny salam-karama.

Fanorenana teny billing fe-potoana

Inona no billing vanim-potoana nomena ho calculus?

Nisy voalaza etsy ambony fa ny fotoana tombanana ahitana volana roa ambin'ny folo kalandrie talohan'ny volana izay ny mpiasa dia tokony hahazo accrued vola, arakaraka ny eo ho eo ny karama. Ny orinasa manan-jo hanorina na mandritra ny fe-potoana ny billing. Ohatra, 3, 9, na dia 24 volana, izay hialoha ny fandoavam-bola. Ny tena misy ny zava-misy fa fe-potoana kajy iray hafa tsy tokony hitondra any amin'ny fihenan'ny vola izay noho ny mpiasa (i.e., ny fahasimban'ny ny toerany raha oharina amin'ny roa ambin'ny folo volana billing fe-potoana).

Kanefa kosa raha ny amin'ny fanapahan-kevitra hanova ny fe-potoana dia tokony ho voalaza ao amin'ny mifanaraka fanitsiana ny toerana fandoavam-bola ny asa ny eo ho eo ny karama sy ny fifanarahana.

Mahasoa Example 1

Kajy io dia mora kokoa ny mahatakatra amin'ny ohatra azo ampiharina. Ndao hoe mpiasa amin'ny orinasa lehibe iray dia mivantana amin'ny raharaham-barotra lavitra. Nandritra ireo andro ireo ny mandeha dia nandoa ny salan-karama. Raha mihevitra fandehanan'ny mpiasa iray ao amin'ny taona amin'izao fotoana izao, avy eo:

• Febroary - ny kajy fe-potoana hatramin'ny 1 Febroary ny 31 Janoary ny farany tamin'ity taona ity;
• Martsa - kajy fe-potoana avy tamin'ny 1 Martsa 28-29 Febroary tamin'ity taona ity;
• Aprily - kajy fe-potoana avy any Aprily 1-31 Martsa tamin'ity taona ity;
• May - ny kajy fe-potoana avy amin'ny 1 May ny 30 Aprily ny farany tamin'ity taona ity;
• Jona - ny fotoana ny fikajiana amin'ny Jona 1 ny tamin'ny 31 May tamin'ity taona ity;
• Jolay - ny kajy fe-potoana avy amin'ny 1 Jolay ny 30 Jona ny lasa tamin'ity taona ity.

Dia te-hanisa ny isan'ny fe-potoana billing andro, nandritra izay mpiasa niasa. Tandrify, nefa tena fahita firy Variant dia ny fizahan-toetra tanteraka andro fiasana rehetra amin'ny vanim-potoana billing. Ary ny sarotra ny Ny fisiana ara-tsy hisy raha tsy ny kajy ny salanisan'ny vola karama fialan-tsasatra.

Mahasoa Example 2

Diniho ireto tranga. Ny fikambanana ara-barotra naorina 5 andro isan-kerinandro ny asa, ary ny efa-polo-ora 2 andro faran'ny herinandro (Asabotsy sy Alahady). mpiasa ny orinasa ao Novambra tamin'ity taona ity dia nalefa ho an'ny fiofanana mba hanatsarana ny fahaiza-manao, ny salan-karama tamin'izany andro izany dia hovonjena. By billing fotoana no hampihatra roa ambin'ny folo volana Novambra 1, ny lasana fotoana sy ny 31 Oktobra amin'ity taona ity.

Raha mihevitra fa ho an'ny fe-potoana ny fitantanam-bola no niasa tao amin'ny kalandrie ny famokarana, ny mpiasa tsara isan'andro, ny isan'ny mpiasa dia ho 247 andro.

Indro misy ohatra iray ny tonga lafatra. Amin'ny ankapobeny, tsy misy ny orinasa ny mpiasa tsy miasa feno roa ambin'ny folo volana ny fe-potoana kajy. Ny mpiasa dia afaka harary, handeha vakansy, mba hahazoana fanampiana avy amin'ny asa ny sasany, raha ny eo ho eo foana ny karama, sy ny sisa. Ireo fotoana dia voahilika avy amin'ny kajy. Anisan'izany ny fikajiana ny vola anjara dia tsy voasoratra mpiasa izany andro izany. Eto ambany ny lisitry ny fotoana mba ho nesorina tamin'ny kajy:

1. ny salam-vola ny mpiasa no voavonjy amin'ny alalan'ny lalàna Rosiana (ohatra, ny mpiasa tao amin'ny raharaham-barotra dia, aloa isan-taona fialan-tsasatra, na dia nalefa ho an'ny fiofanana, sns). Maningana ny fotoana fampinonoana, izay manome andininy faha-258 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa, araka izay voakasiky ny fikajiana, ary koa ny vola accrued ho azy ireo.
2. Mpiara-miasa mandray tombontsoa mifandray amin'ny fahasembanana na ny fiterahana vonjimaika tombontsoa sy ny fitondrana vohoka, fa tsy miasa amin'ity tranga ity, izany hoe. E. dia kaontiana ihany ny salan-karama ho an'ny fandoavana ny hopitaly.
3. Ny mpiasa dia tsy antoko ny fitokonana, fa noho izany dia tsy afaka manatanteraka ny andraikiny.
4. Mpiasa no nahazo karama fanampiny fety ho an'ny fikarakarana ny zaza kilemaina sy ny kilemaina hatramin'ny mbola kely.
5. Amin'ny toe-javatra hafa, raha ny mpiasa dia nivoaka ny asa raha ny ampahany na feno, na tsy misy karama izany (ohatra, raha mpiasa naka veloma ny tsy fisian'ny amin'ny haren'ny tenany) ao amin'ny Federasiona Rosiana lalàna.

Ahoana no manisa ny fandoavam-bola amin'ny fety sy ny faran'ny herinandro?

Fialan-tsasatra, na faran'ny herinandro, nandritra ny mpiasa tsy maintsy nentina tany tantara, rehefa tanteraka fikajiana ny fandoavam-bola ao ny lamin 'ny salam-karama. Mba hahatonga izany mazava kokoa, dia manazava ohatra iray hafa.

Mahasoa Example 3

Ao amin'ny orinasa ara-barotra napetraka 5 andro isan-kerinandro ny asa, ary ny efa-polo-ora 2 andro faran'ny herinandro (Asabotsy sy Alahady). Ny mpiasa ny orinasa tamin'ny Desambra tamin'ity taona ity, dia efa nalefa hanao asa fitoriana ny fanompoana. By billing fotoana no hampihatra roa ambin'ny folo volana, manomboka amin'ny 1 Desambra, ny lasana fotoana sy hatramin'ny 30 Novambra tamin'ity taona ity.

Mba hamaritana ny salam-karama ny mpiasa 37 andro sy manilika accrued ho fandoavam-bola ireo. Noho izany, ny setroka no anjara 213 andro ny fe-potoana billing (250-37).

Salanisan'ny vola miditra mandritra ny fialan-tsasatra karama

Indraindray dia mitranga fa ny mpiasa mahazo asa ao amin'ny fitantanam-bola vanim-potoana. Midika izany fa amin'ny fotoana ny kaonty dia tokony mamaritra ny kajy ny fandoavam-bola amin'ny karama eo ho eo, dia efa tsy niasa noho ny fe-potoana teo amin'ny antokon'i, dia ataovy hoe 12 volana. Ny fikajiana ny salan-karama amin'ny toe-javatra izay tsy mahakasika ny fandoavam-bola fety, ny fitsipika dia tsy misy, fa noho ny orinasa afaka mamaritra izany ao amin'ny fifanekena asa ny mpiasa na ny toerana misy ny karama. Amin'ity tranga ity, dia mety ho tafiditra ao amin'ny vanim-potoana billing fotoana 1 andro ny olona sy ny andro farany amin'ny volana talohan'ny ny fandoavana ny karama eo ho eo.

Mahasoa Example 4

Ny fikambanana nametraka 5 andro efa-polo-ora isan-kerinandro ny asa sy 2 andro faran'ny herinandro (Asabotsy sy Alahady). Ny mpiasa ny orinasa tamin'ny Desambra tamin'ity taona ity, dia efa nalefa hanao asa fitoriana ny fanompoana. Amin'ny fanompoana, dia nolaniana tamin'ny 22 Aogositra amin'ity taona ity. Ny vanim-potoana ponenana no fotoana eo anelanelan'ny 21 Aogositra sy ny 30 Novambra tamin'ity taona ity.

Fandoavana ny vanim-potoana ny ponenana

Amin'ny fanajana ny fandoavam-bola mba ho tafiditra ao an-kajy mba hamaritana ny karama eo ho eo ny karama, ny vatsy tanteraka mametraka andininy faha-139 ao amin'ny Fehezandalàna asa. Ity fitsipika ity ho an'ny kajy ny salanisan'ny vola miditra mandray fiheverana manome ho an'ny rehetra ny fandoavana ny rafitra fandoavam-bola. Io fitsipi-Fampiharana dia mamaritra ny fepetra voalazan'ny andalana faha-2. Noho izany, ny kaonty ao amin'ny kajy ny vola dia tsy maintsy hevero ireto manaraka ireto:

1. Salary (in tsara fanahy accrued anisan'izany ny karaman'ireo ny fotoana dia niasa avy, fa ny asa tanterahana amin'ny alalan'ny tapa-tahan'ny, toy ny isan-jato ny vola miditra na ny iraka).
2. Nandidy lavaka (fandoavam-bola amin'ny karama eo ho eo no Nihevitra). Na dia nahoana izany no mitranga, tsy takatry ny saina ny sasany.
3. Tombontsoa sy ny fanampiana ny karama sy ny tahan'ny karama ny maha-matihanina, taona ny asa fanompoana, classiness, akademika anaram-boninahitra, akademika mari-pahaizana, miaraka amin'ny tahirin-kevitra ny asa izay mahatonga ny fanjakana. miafina fahalalana ny fiteny vahiny, miaraka amin'ny birao na asa matihanina, ny ekipa ny fitantanana, mampitombo ny habetsahan'ny ny asa, fanitarana ny fanompoana faritra, ary ny hafa.
4. Fandoavam-bola dia mifandray amin'ny asa fepetra toy ireo izay vokatry ny faritra fitsipika ny karama toy ny isan-jaton'ny fanampiana ny karama sy ny coefficients ambony vola noho ny asa mafy, ary koa ny asa amin'ny mampidi-doza sy manimba, ary ny hafa manokana fepetra ny asa alina ho an'ny -bahoaka miasa amin'ny fialan-tsasatra sy ny faran'ny herinandro, tambin (ao amin'ny fetra ambony indrindra ny 120 ora isan-taona, ary koa eo an-tampony izany).
5. Karama sy ny tombontsoa, izay manome ho rafitra fandoavam-bola ny asa (mari-pankasitrahana ny sasany ny kaonty sy ny loka ho an'ny manokana).
6. Karazana fandoavam-bola hafa izay mifandray amin'ny karama sy ampiasaina ao amin'ny orinasa (eto ahitana mandrisika sy mandrisika vola).

Fandoavam-bola izay tsy isaina ao amin'ny salam-vola miditra amin'ny

Efa efa nanamarika fa misy fandoavam-bola dia tsy hoentina any an-tantara, rehefa fikajiana ny fandoavana ny karama eo ho eo, toy ny, tokoa, ary ny fotoana accrual. Ohatra:

• ny salan-karama ny mpiasa voatahiry amin'ny alalan'ny lalàna (raha ny any amin'ny fiofanana isan-taona na ny vakansy, amin'ny raharaham-barotra lavitra, sns);
• fandoavam-bola ho an'ny haka aina amin'izay noho ny orinasa na mpampiasa noho ny antony tsy miankina ny mpiasa, na ny mpampiasa;
• vola ho an'ny fikarakarana ny faran'ny herinandro ho an'ny sembana hatramin'ny mbola kely sy ny ankizy manana fahasembanana.

Mety ho nanatsoaka hevitra fa ny kajy ahitana fandoavam-bola rehetra izay mifandray amin'ny ny onitra ny mpiasa. Fandoavam-bola tsy mifandray sy tsy-karama, dia tsy ho tafiditra. Izany, ohatra, dia ahitana ny fanampiana ara-bola, isan-karazany ara-tsosialy fandoavam-bola (fandoavana ny Asa vaventy, fialam-boly, fitsaboana, sakafo, fanabeazana, Tsangatsangana, sns), ny habetsaky ny fampindramam-bola izay namoaka ny mpiasa, Dividends izay accrued tompon'ny orinasa, liana amin'ny fampindramam-bola, izay azo avy amin'ny mpiasa, karama ny mpikambana ao amin'ny birao na ny maso ny solaitrabe ny tale sy ny sisa. Ankoatra izany, dia manome asa ny fifanarahana ara-tsosialy. fandoavam-bola na tsia, Tsy mampaninona.

Mahasoa Example 5

Diniho ny fomba dia ho entina ao amin'ny 1D: spp fandoavam-bola amin'ny salan-karama ao ilay dia.

Ao amin'ny orinasa lehibe dia ho nampitoetra 5 andro isan-kerinandro ny asa, ary ny efa-polo-ora 2 andro faran'ny herinandro (Asabotsy sy Alahady). Ny mpiasa rehetra ihany ny orinasa tamin'ny Desambra tamin'ity taona ity, dia efa nalefa hanao asa fitoriana ny fanompoana. By billing fotoana no hampihatra roa ambin'ny folo volana, izany hoe ny fotoana, manomboka amin'ny 1 Desambra, ny lasana fotoana sy hatramin'ny 30 Novambra tamin'ity taona ity. Nandritra izany fotoana izany, ny mpiasa nahazo 472400 roubles fandoavam-bola, ao anatin'izany ny:

403 alina. Hahosotrao. - ny tontalin'ny karama (karama);

24 alina. Hahosotrao. - surcharge fa ny fitambaran'ny ny asa;

3 arivo. Hahosotrao. - fandoavana ny asa eo amin'ny faran'ny herinandro sy ny fety,

12 alina. Hahosotrao. - ara-bola fanampiana;

3 arivo. Hahosotrao. - ny vola fanomezana;

22 alina. Hahosotrao. - ny fivarotana ny karama isan-taona fialantsasatra;

5.4 ths. RUB. - Travel (eo ho eo ny karama ho an'ny Travel sy isaky ny Diem).

Travel, ny fanampiana ara-bola, ary ny fialan-tsasatra dia fanomezana vola voahilika avy ny habetsaky ny vola, isaina ho amin'ny fikajiana ny salanisan'ny karama. Ary ny kaonty dia tokony handinika ny haben'ny ny fandoavam-bola;

472.400 - 12.000 - 3000 - 22.000 - 5,400 = 430,000 roubles.

Ao amin'ny fikajiana ny eo ho eo ny karama sy ny fandoavam-bola fanampiny ho azy mandra-pahatongan'ny kaonty habe tsy nentina tafiditra ao, na dia efa voafaritra ao amin'ny fifanekena asa na ny fampiharana ny fandoavam-bola, izay matetika ao amin'ny orinasa. Tadidio fa ny mifanaraka fotoana ny mpiasa mitana ny salam-karama sy ny vola nesorina tamin'ny vanim-potoana kajy. Noho izany, io fandoavam-bola fanampiny latsaka ambany famaritana io. 1D amin'ny anjara-raharaha ao amin'ny eo ho eo ny karama dia kajy tena fotsiny.

Ny fikajiana ny vola izay nananan'ny ny mpiasa, ary ny eo ho eo ny vola miditra isan'andro

Mba hamaritana ny habetsahan'ny-poana ho an'ny andro ny mpiasa no mitana ny eo ho eo ny karama dia kajy eo ho eo isan'andro ny vola miditra. Anisan'ny maningana ihany ireo mpiasa (eo ho eo isan'ora no vola voafaritra ho azy ireo) fa izay manana firaketana an-tsoratra ny ora miasa amin'ny Wikibolana anglisy.

Mahasoa Example 6

Ny fikambanana ara-barotra naorina 5 andro isan-kerinandro ny asa, ary ny efa-polo-ora 2 andro faran'ny herinandro (Asabotsy sy Alahady). Ny mpiasa ny orinasa tamin'ny Desambra tamin'ity taona ity, dia efa nalefa hanao asa fitoriana eo amin'ny fanompoana ny 7 andro. By billing fotoana no hampihatra roa ambin'ny folo volana, izany hoe ny fotoana, manomboka amin'ny 1 Desambra, ny lasana fotoana sy hatramin'ny 30 Novambra tamin'ity taona ity. Miorina Mafy mpiasa karama 30.000 roubles isam-bolana.

Pertova vola eo ho eo isan'andro no ho:

338 990 roubles: 231 andro = 1467 roubles / andro.

Mpiasa ao anatin'ny 7 andro dia tokony ho fanombanana amin'ny fandoavana karama eo ho eo (karama diany izany):

1467 roubles / andro × 7 andro = 10 269 roubles.

Fikajiana ny vola izay nananan'ny ny mpiasa, ary eo ho eo isan'ora vola miditra

Mpiasa, izay nametraka ny asa fotoana kajy ny vola eo ho eo isan'ora ny fandoavana vola miditra ho amin'ireo andro ireo, ny salan-karama izay no voatahiry. Salanisan'ny isan'ora sy isan'andro eo ho eo ny vola miditra dia kajy Toy izany koa, fa raha isan'andro eo ho eo dia kaontiana ihany ny isan'ny andro, dia eo ho eo isan'ora - ny tena isan'ny ora ny mpiasa niasa.

Mahasoa Example 7

Ny orinasa lehibe efa nanorina ny 5 andro isan-kerinandro ny asa, ary ny efa-polo-ora 2 andro faran'ny herinandro (Asabotsy sy Alahady). Ny mpiasa ao amin'ny orinasa nalefa hanao asa fitoriana eo amin'ny fanompoana ny 7 andro ny volana Desambra (araka ny fandaharam-potoana 56 ora). By billing fotoana no ampiharina roa ambin'ny folo volana manomboka ny 1 Desambra ka hatramin'ny farany ny 30 Novambra tamin'ity taona ity. Fa ny mpiasa nametraka tariff taham-180 robla / ora sy mamintina ny fotoana noho ny asa. Vola isan'ora mpiasa dia:

341 820 roubles: 1843 H = 185 roubles / ora

Tokony ho nandinika amin'ny fandoavana karama eo ho eo (fa lavitra ihany koa ny raharaham-barotra miasa heverina fotoana):

185 roubles / h × 56 H = 10 360 roubles

Fa asa-pieceworkers vola miditra eo ho eo mandritra ny fotoana miasa voasoratra anarana ao amin'ny vola toy izany kajy izany. Ao amin'ny fikajiana ny fandoavam-bola dia mandray anjara rehetra tafiditra ao anatin'ny kajy, izay efa nanolotra ambony, ary tena niasa pieceworkers fotoana.