Municipal mpiasa sy monisipaly fanompoana

Ny teny hoe "mpiasa-bahoaka" nandritra ny fotoana ela mitoetra any amin'ny boky aman-gazety ara-tsiansa sy ny Federasiona Rosiana lalàna. Governemanta ao an-toerana ny fitantanana ny fampiasana fahefana eo an-toerana, ary no dikan'ny hoe ny tena fampiharana ny fahefana manokana fanompoana - ben'ny tanàna.

Inona no atao hoe fiaraha-monina ny fanompoana?

Ao amin'ny fandikan-teny ara-bakiteny avy amin'ny teny latinina hoe "tanàna" dia midika hoe "italianina tao amin'ny fanjakana romanina." Midika izany fa ny mponina maimaim-poana ny fanjakana romanina nahazo tamin'ny voafetra na feno zo-tena governemanta sy ny zo ny olom-pirenena romanina.

Amin'izao fotoana izao, ny teny hoe "monisipaly service" dia midika ho asa ny olona matihanina amin'ny Biraom-panjakana sy hiantohana ny fametrahana ny governemanta eo an-toerana.

Manao fanompoana monisipaly maromaro asa eo anivon'ny governemanta ben'ny tanàna. Zava-dehibe ny asa an'ny sehatra ara-bola: ny fampandrosoana ny volavolan-teti-bola, ny ara-potoana ny fanomezana ny vola, ny tatitra momba ny fanatanterahana ny tetikasa mandroso. No tsy dia lehibe andraikitra ho an'ny fandaminana ara-toekarena sy ara-tsosialy ny fandaharana, anisan'izany ny fahasalamana, ny fanabeazana.

mpiasa ny service

Municipal mpiasa - ny olona izay nahatratra 18 taona, ny olom-pirenena ny Federasiona Rosiana, manatanteraka ny paika napetraka ny andraikitry ny anjara-raharaha ny fanompoana monisipaly izany fanompoana izany.

Staff nomena ny daharana noho ny fifanintsanana manokana fanadinana.

Municipal mpiasa dia tsy maintsy:

1) Ataovy azo antoka ny fiarovana sy ny fitandremana ny zo sy ny tombontsoan'ny olom-pirenena izay tsy manohitra ny lalàna.

2) Ny hery ofisialy amin'ny finoana tsara.

3) mihevitra ny fangatahana ara-potoana ny solombavam-bahoaka sy ny olom-pirenena 'antso.

4) Tandremo lalàna.

5) hampihatra baiko, toromarika, baiko mpitantana.

6) Mariho fenitra ny matihanina fahalalam-pomba.

7) Aoka ilaina fahaiza-manao ambaratonga.

8) Aza hamoaka vaovao.

9) Isan-taona, dia manome fanazavana ny hetra manam-pahefana amin'ny fananana sy ny fidiram-bola.

Municipal mpiasa dia manan-jo:

1) Paid veloma (isan-taona).

2) ny karama ho an'ny asa.

3) Health fikarakarana.

4) Ny asa fanompoana fisotroan-dronono.

5) Insurance.

6) Misy ny tombontsoa ho trosa.

Karazam-kaominina, araka ny lalàna amin'izao fotoana izao dia azo zaraina ho 3 Sokajy:

- an-drenivohitra ponenana;

- ambanivohitra ponenana;

- monisipaly distrika;

Araka ny lalàna Rosiana, dia afaka mifidy tsy vitan'ny hoe karazany, fa koa ny karazana kaominina, izay mizara roa ambaratonga.

Ny kaominina no voalohany fari-tanàn-dehibe sy tanàna kely ambanivohitra. Ny ambaratonga faharoa dia ahitana ny tanàna distrika, distrika ben'ny tanàna, anisan'izany ny faritra ao amin'ny faritanin'i ny RF sy ny foto-kevitra tamin'izany andro izany, izay misy mponina ambany.

Fikambanana tsirairay manana ny sata, izay mamaritra ny fepetra fototra toy ny hoe:

- sisintany sy ny fifehezan 'ny faritany;

- fepetram-birao-pirenena;

- ny zo amin'ny manam-pahefana ;

- antoka ny mpifehy;

- ara-tsosialy sy ara-toekarena eo an-toerana fototry ny fitondrana;

- karazana lalàna sy ny fitsipika;

- olana ho alefa eo an-toerana.

Municipal fanompoana dia heverina ho zava-dehibe ny sampana ny governemanta eo an-toerana. Raha tsy misy tena mahomby ny governemanta tsy azo antoka ny fampandehanana tsara ny fanjakana demokratika. Araka izany, azontsika atao ny manatsoaka hevitra fa ny monisipaly asa fanompoana sy ny mpiasa mamorona ny fanatsarana fanaraha-maso ny rafitra anjara amin'ny fanehoana ny sivily hetsika, manampy ny manam-pahefana mba hihaino ny olona, izay maneho ny fototra ara-toekarena fahaleovan-tena ho an'ny taranaka ho avy, fampandrosoana vaovao toro-lalana ho an'ny ara-tsosialy fampandrosoana.