Asany, Famintinana
Resume Human. ao amin'ny fanomanana Tips
General vaovao. Inona no tokony ho ny fampiharana endrika?
Alohan'ny milaza aminareo ny marina momba ny fisoratana anarana sy mameno nivoaka asa, dia tokony homarihina fa tsy tokony fib ny mety ho mpampiasa. Tena miezaka ny ho marin-toetra, ary tsy nanafina vaovao. Indray HR mpitantana, tahaka ny hafa, dia tsy maintsy ahitana ny anarana, mpangataka voalohany anarany, ny adiresiny mba hahatonga ny mpiasa azo nifandray ary nanasa ho any amin'ny fivoriana na mamaritra misy tahirin-kevitra (dia mahafinaritra fa nisy maro fifandraisana: laharana an-tariby, ny adiresy e-mail, Skype). Ny tapany faharoa amin'ilay fanontaniana - dia te miasa, izany hoe:
- Job lohateny (amin'ity tranga ity, indray Human).
- Ny faniriana ho karama (milaza vaovao izany dia mety ho fanafody ihany koa optionally isa fa tsy "amin'ny alalan'ny fifanarahana").
- Nisafidy fandaharam-potoana (dimy andro miasa herinandro, tsiroaroa, fiovàna fomba sy ny sisa).
Ny fizarana fahatelo amin'ity Resume Human Resources Manager Tsy tokony ahitana fanazavana momba ny fanabeazana. Izany hoe, mila mamaritra ny sekoly izay mianatra rehefa fizarana diplaoma. Mety ho ny College, Institute, Academy. Tsy maintsy ny lisitra ny taona fampiofanana, ny endrika (manontolo andro / tapa-potoana) sampam-pianarana sy ny anaran 'ny nahazo manokana. Raha ny fanabeazana dia vitsivitsy, dia mifidy rehetra.
Ao ny ampahefatry ny HR CV tokony mamaritra ny taloha ny asa toerana. izany hoe:
- Anaran'ny orinasa izay miasa;
- ny fe-potoana ny asa;
- adidy izay nanao.
Rehefa mamaritra fotsiny ny zavatra tsy maintsy atao eo amin'ny asa teo aloha ary manoratra araka izay azo atao. Amin'izay dia mila manao manokana fanamafisana. Raha mandefa Resume ho an'ny toerana, satria fantany mialoha izay mety ho fepetra, tandremo tsara ny mifidy azy.
Sample Resume HR mpitantana. Andraikitra amin'ny asa teo aloha:
- fampiharana fandraisana mpiasa (dinidinika, mpianatra amin'ny anjerimanontolo miasa, mpiasa piarovana);
- mpiasa fampifanarahana;
- mandamina sy fitarihana fiofanana;
- mpiasan'ny fikojakojana miasa, antontan-taratasy, mpiasa antontan-taratasy ;
- fandaminana ny fampiofanana, fitiliana ny mpiasa;
- ny fandrindrana ny fepetra mba hanatsarana ny fahaiza-manao ny mpiasa;
- asa fanadihadiana ny tsena, nandinika ny filàna ny fitomboana eo amin'ny mpiasa, ny fikarohana ny loharanom-baovao ny mpiasa vaovao.
Ao amin'ny fahadimy anjara tsy maintsy mamaritra ny matihanina fahaiza-manao. Amin'ity tranga ity:
- dinidinika fahalalana teknika (afaka hitanisa azy ireo);
- fahalalana ny Rosiana lalàna;
- traikefa amin'ny mpiasa rakitsoratra;
- fahalalana ny fitantanana mpiasa.
Koa ny miresaka momba ny toetrany: ny fahazotoana, fikambanana, fifandraisana fahaizana, fahaizana hanorina fifandraisana.
Similar articles
Trending Now