SNW-fanadihadiana - key endri-javatra

Ny foto-kevitra momba ny SWOT-fandalinana dia mihoatra na latsaka voafaritra eo amin'ny sehatry ny varotra sy ny fitantanana. Afa-tsy ny famaritana ny "SNW-fanadihadiana" matetika no mahatonga ny sasany very hevitra. Miara, dia aoka isika hiezaka ny hahatakatra ireo soatoavina sy mahita ny tena mampiavaka ireo singa.

SNW-fanadihadiana: inona izany

Fandalinana ny anatiny tontolo iainana ny orinasa na ny orinasa dia fikambanana tombana ny orinasa na ny fikambanana, izay mitaratra tanteraka ny tanjany, ny fahalemena sy ny antoko tsy mitanila. Ao amin'ny saha barotra definition "SNW-fanadihadiana" somary mitovy ny famaritana ny SWOT-famakafakana, fa aloha misy lafiny aotra ny fikarohana. SNW - io no tena ahitana ny telo fanafohezana teny anglisy niaviany (S - forte, N - tsy miandany toerana sy ny W - osa).

Araka ny fomba fanao mampiseho, SNW-fandalinana ny anatiny tontolo iainana ny orinasa - ny tena fomba mahomby mba hamantarana ny fifaninanana ny fikambanana, izay ny anjara asan'ny amin'ny Hara-magedona dia tsara indrindra ny mifidy ny toerana tsena faharoa ho an'ny toe-javatra iray manokana. Noho izany dia raikitra ary antsoina hoe teboka aotra fifaninanana. Manome ny orinasa? Voalohany indrindra, dia mamela anao hamantatra ny hery ny fikambanana sy hanatsara azy, izany hoe, hametraka ny orinasa amin'ny tsena manokana.

5 lafiny SNW-fanadihadiana

Ny ankapobeny fandalinana ny tontolo iainana anatiny dia ahitana lafiny manaraka ireto:

1. Marketing.
2. Finance.
3. Asa.
4. Human loharano.
5. Kolontsaina sy ny fikambanana.

1. Marketing, kosa, ahitana singa manaraka ireto: a anjara an-tsena fifaninanana ny orinasa, ny isan-karazany sy ny kalitaon'ny vokatra (tolotra), ny toe-piainana tsena, varotra, dokam-barotra sy ny toerany ny entana.

2. Ny famakafakana ny toe-draharaha ara-bola ny fikambanana mba mamantatra ny fahombiazan'ny stratejika drafitra, ary koa mba hahitana an'ireo zavatra mety ny fahalemena eo amin'ny sehatra anatiny ny fikambanana sy ny toerana momba ny ny mpifaninana.

3. Na izany na tsy fikambanana, ny anjara asa manan-danja noho ny fanadihadiana ny fitantanana asa.

4. Araka ny tenin'i mandeha, mpisava manapa-kevitra ny zava-drehetra. Izany no mahatonga olona loharanon-karena, izany hoe ny fahaizana ny mpiasa, ny fiheverany ireo tanjona ireo, ary koa ny compétence ny mpiasa sy ny fitantanana amin'ny ankapobeny, hanatanteraka iray amin'ireo andraikitra manan-danja indrindra eo amin'ny fahombiazan'ny toeram-piasana iray.

5. Corporate kolontsaina - dia lafin-javatra hafahafa izay manan-danja kanefa manao anjara ao amin'ny fikambanana. Mifanaraka, tsy misy tsara rivo-piainana ao amin'ny ekipa dia sarotra ny hampiorina ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny manatanteraka ny asa mahomby. Avy amin'ny mirindra tsara ny asa rehetra fisaraham-bazana ara-drafitra izany dia miankina betsaka amin'ny ny fahombiazan'ny ny fikambanana.

SNW-fomba

Hitantsika teo aloha fa SNW-fomba - ny be pitsiny kokoa fanadihadiana ny tanjany sy ny fahalemeny ny fikambanana. Io fomba manaraka ireto dia manana tanjona: mba hamantatra ny tena hery sy hiatrika ny fanatsarana, sy ny fahalemena mba hanafoanana azy ireo avokoa na hanao mafy orina kokoa. Ankoatra izany, dia nanolorana azy ho hamaritana ilay antsoina hoe ny toe-teny tapaky ny volana, izay no hamaritra ny sary feno kokoa ny fikambanana. Matetika ny raharaha fa ny manokana orinasa eo amin'ny fifaninanana dia saika rehetra, afa-tsy iray ihany, ny fanalahidin'ny toerana ao amin'ny fanjakana N, ary iray ihany toerana - in 'ny toetry ny S. tsy miandany toerana - izany no eo ho eo ny toe-ny fikambanana ho an'ny sasany ny fotoana .

teknika

Company SNW-fandalinana mizaha toetra ny manaraka ireo endriky ny tontolo iainana anatiny ny fikambanana:

• Ny tena raharaham-barotra tetikady ny fikambanana.
• Mifaninana ny fananana, vokatra na ny tolotra ao amin'ny mifanaraka tsena.
• Ny fisian'ny vola sasany.
• Ny fahombiazan'ny ny marika, ny fanavaozana sy ny mpiasa.
• -Barotra sy ny famokarana haavon'ny.

Mba tsara handinika ny tontolo iainana anatiny ny fikambanana, nampiasa fomba SNW-fandalinana, izay amin'ny ankapobeny nihena ho mameno izao manaraka latabatra:

Vokany SNW-fanadihadiana

Noho izany, ny manam-pahaizana manokana dia tokony nisy feo avy sary tena mazava: amin'ny SNW-fandalinana fomba, ny tombontsoa mitoetra eo amin'ny fitoerany avy, ary SNW-fandalinana toe-javatra mampiseho mazava tsara eny an-tsena. Araka izany, noho ny fanampian'ny fandaharana manokana dia azo atao ny tondro fampitahana amin'ny fikambanana ny tetika sy mamaritra ny Mazava ho azy fa ny zavatra ho avy, izany hoe, mila manatsara ny fitantanana mivantana dingana, ka mahatonga azy io hahomby kokoa mihitsy aza.