-bola, Fitantanam-bola
"1D: Payroll" ho an'ny fikambanana ao amin'ny sehatry-bahoaka.
1D Software karama sy ny zana-kazo 8 - dia natao manokana ho an'ny teti-bola isan-karazany ny fandaharana fikambanana izay mihazona azy ireo amin'ny sarotra automatique ny Payroll sy mampihatra Fitantanana ny mpiasa. Io fandaharana io be mpampiasa any amin'ny faritra maro ny fikambanana, toy ny fitantanam-bola, mpiasa fanompoana. Inona no tena tanjon'ireo ny fandaharana dia ny hanampy eo amin'ny fandaminana ny mpiasa eo amin'ny sehatra mahomby indrindra.
Ity fandaharana dia multifunctional vahaolana izay Mitambatra:
- fandinihana ny fepetra rehetra napetraky ny ny lalàna ny Federasiona Rosiana;
- ny tena maoderina fomba ny antony manosika ny ny mpiasa sy ny fitantanana azy;
- traikefa be dia be ao amin'ny tena-izao tontolo izao orinasa.
Ny tena asa ny vahaolana.
Vahaolana karama 1D 8 - dia ny fandaharana manokana natao izay tompon'andraikitra maro asa, ny tena ny dia izao:
- Payroll fitantanam-bola 1D;
- deduction ny fandraisana anjara sy ny hetra avy amin'ny karama tahirim-bola, ny haben'ny izay napetraky ny lalàna;
- ara-bola fampandrosoana ny antony manosika ny mpiasa ao amin'ny fikambanana;
- automatique ny fikajiana ny karama;
- mahasarika ny mpiasa vaovao ho any amin'ny fikambanana;
- lisitra sy ny fandalinana ny fifehezan 'ny mpiasa;
- mandeha ho azy manokana birao any an-tsaha fomba;
- fisafoana ny compétence ny mpiasa, naniraka ho an'ny fiofanana, ary ny fitondran-tena fampisehoana fanombanana.
Izany fandaharam-potoana dia ahafahana mamoaka ny rakitsoratra iray ao anatin'ny saha vaovao ho an'ny orinasa maro, anisan'izany ny IP sy misaraka fikambanana ara-dalàna. Ny fandaharana dia natao mba afaka foana ny fikambanana roa mirazotra fitantanam-bola:
- nifehy;
- panjakana.
Voafehy ireo Accounting - Kaonty dia mitarika fikambanana tsirairay ny azy, ary ny fitantanana - dia ny fitantarana, izay foana manerana ny orinasa, toy ny miray saina manontolo.
Fiantraikan'ny fandaharana 1D Payroll ao amin'ny fikambanana ny mpiasa.
Ity fanapahan-kevitry ny orinasa "1D" dia natao amin'ny fomba mahasoa fa mpiasa tsirairay ny fikambanana:
- mpiasa avy amin'ny fikambanana mandray antoka fa amin'ny fotoana rehetra dia afaka mahazo ny vaovao ilaina rehetra momba ny karama, fialan-tsasatra, fisotroan-dronono tahirim-bola, sns.;
- ny fandaminana ny asa fanompoana mpiasa dia mandray ny fandaharana izay manampy ny automate sarotra andraikitra izay maka fotoana be dia be. Asa ireo dia ahitana: nitarika ny fanadihadiana, manoratra tatitra, sns.;
--kevi-firafitry ny fikambanana dia afaka mampihatra tanteraka fanaraha-maso ny zavatra rehetra izay mitranga eo amin'ny orinasa, ary koa ny fitondran-tena fisafoana ny mpiasa rafitra, mba hamoronana bebe kokoa fitarihan 'ny orinasa, hiatrehana ny fanaraha-maso ny rafitra, mba handray ny ilaina fanazavana azo antoka.
Vahaolana "1D Salary sy Personnel" dia mifototra amin'ny iray amin'ireo sehatra maoderina indrindra "1D Enterprise 8". Izany dia miavaka amin'ny scalability, manovaova, ny fahafahana hanova toe-javatra, avo fampisehoana ary fampiharana ergonomics ho an'ny isan-karazany vahaolana.
Misy dikan-roa lehibe ny fandaharana izay hena aterina amin'ny mpampiasa:
- fototra Version - dia analogue dikan-tenin'ny mombamomba izay noforonina ho an'ny mpampiasa iray;
- dikan-tenin'ny Trac.
Zava-dehibe ny manamarika fa ny fandaharana 2c Payroll dia afaka miasa miaraka amin'ny fanapahan-kevitra 1D 8, izay manao izay ahafahantsika nitarika kaonty fikambanana amim-pahombiazana kokoa.
Similar articles
Trending Now