Financial tetika

Paikady ara-bola - ny fitaovana manan-danja indrindra eo amin'ny sehatry ny fandraharahana fitantanana mba hanatratrarana ny tanjony. Danja indrindra dia ho lasa amin'ny macroeconomic miovaova toe-javatra sy ny fiovan'ny toe-piainana ao amin'ny asa ara-bola tsena.

Strategy sy ny tetikady fitantanana ara-bola dia mety ho ankapobeny sy miasa. Noho izany, ny paikady ankapobeny dia azo tsy namorona aloha noho ny 3-5 taona. Nandritra izany fotoana izany, ny fifandraisana dia naorina tamin'ny teti-bola voafaritry ny fananganana ny loharanom-bola ao amin'ny orinasa, ary koa ny fomba fananganana ny loharanom-bola. Miasa Strategy noforonina herintaona sy ahitana tsipiriany momba fidiram-bola sy ny fandaniana izay mifanaraka amin'ny vanim-potoana manokana ny asa amin'izao fotoana izao ny orinasa.

Strategy - nedetalny, ny drafitra ankapobeny, izay miresaka manokana ny asa karazana.

Hevitra toy izany dia sarotra toy ny ara-bola hilokana, ny paikady sy ny foto-kevitra fototra amin'ny fitantanana mahomby dia hanampy mba hamoronana rafitra milamina tsara ny fitantanana orinasa sy hampihenana ny vola lany ho faran'izay kely raha mbola tsy mitsaha-mitombo fandidiana tombony. Miorina amin'ny ny efa misy dia namorona rafitra ara-bola politika ny tena fototra toro-lalana ho an'ny orinasa iray manokana.

Paikady mahomby ara-bola dia afaka manome izao manaraka izao:

1. Ny fananganana sy ny fampiofanana ny tahiry stratejika.
2. Full fanajana ny ara-bola azo atao ny orinasa manatanteraka asa izay nomanina.
3. Nahita fomba mahomby indrindra ny fitanan'i ny misy loharanom-bola ho an'ny faritra sy ny fampiasam-bola.

Nandritra ny asa teo amin'ny famoronana ny paikady bebe kokoa tokony omena hanorina orinasa mpamokatra entana, sy ny varotra mifaninana politika, ny mahomby fizarana ny fidiram-bola sy ny tombony, ary koa ny fanentanana ny tahiry anatiny noforonina.

Tsara homarihina aloha fa ny teny hoe "tetika" dia nozaraina ao amin'ny miaramila ihany no olana, fa tao anatin'ny taona vitsivitsy dia hita fampiharana eo amin'ny sehatry ny raharaham-barotra. Profesora G. Kleiner milaza fa ny fanapahan-kevitra stratejika - dia fitsarana, izay misy fiantraikany lehibe eo amin'ny farany ny vokatry ny asa.

Ara-bola no fototry ny paikady mahomby ny fiasan'ny orinasa, satria dia karazana taolana izay no nanorina ny fototra asa sy hiresaka ny olana manokana.

Ny tetikady fampandrosoana orinasa dia azo faritana amin'ny fomba telo samy hafa.

Ny fomba voalohany. Ny paikady dia miorina eo amin'ny fototry ny fanadihadiana sy ny firafitra iray Integrated sehatry ny asa.

Ny fomba faharoa. Famaritana ny paikady mifototra amin'ny fantatra sy voafintina, ny asa ny tsirairay mifamatotra drafitra ny fanapahan-kevitra mifandraika amin'ny faritra samy hafa ao amin'ny orinasa.

Ny fomba fahatelo. Tsy afaka mahazo mialoha toy ny mifangaro, satria Mitambatra ireo fitsipiky ny dikan-in teo aloha roa samy hafa ampahany.

Tsara homarihina fa ny tombony azo amin'ny fomba voalohany dia ny laharam-pahamehana ara-bola toerana ny tetika ho toy ny rohy eo amin'ny tanjona, iraka sy zava-kendrena. Ny fomba faharoa dia manana lafiny mafy dia ny hoe misy mifandray akaiky ny ny tetika sy ny fitantanana ny orinasa politika.

Open paikady ara-bola ny orinasa dia hanampy mba hisorohana ny olana maro amin'ny hoavy asa ny orinasa, ary angamba aza Tsy niraharaha, satria ny zava-dehibe indrindra eo amin'ny fanaovana raharaham-barotra - tsara kajy ny hery ka ho tahaka ny eo amin'ny fanatanterahana matoky manokana vokany. Tena be dia be ny orinasa maoderina dia afaka manampy ny fahaizana mpandraharaha amin'ny fantsakan-tsara zavatra teny an-dalana ny fampandrosoana.