Andininy faha-67 ao amin'ny Asa Code: ny asa fifanarahana teny

Olom-pirenena rehetra, fandaminana ao amin'ny fikambanana, dia tsy maintsy manatsoaka hevitra amin'ny mpampiasa, ny asa fifanekena (asa raha tafiditra ofisialy ny asa). Art. 67 ny Asa Fehezandalàna mifehy ny fepetra fototra momba ny fanoratana ity lahatsoratra ity sy ny mpandray anjara manan-danja.

famaritana

Eo ambany ny asa fifanarahana hahatakatra ny fifanarahana eo amin'ny lohany ny fandaminana sy ny mpangataka, izay voalohany antoko dia hanome ny faharoa asany teo amin'ny voatondro andraikitra, manome mety asa fepetra, ara-potoana karama karama, raha ny hafa antoko dia tsy maintsy manokana hanatanteraka ny asa andraikitra sy manaraka ny anatiny fitsipiky ny orinasa.

Under h. 1 tbsp. 67 TC RF, endriky ny fifanekena an-tsoratra dia fanambarana ny amin'ny fanekena, izay mametraka avy fototra momba ny lafiny, tahirin-kevitra, sy ny toe-javatra fototra notakiana ny antoko ny fifanarahana.

lafiny

Koa satria ny asa fifanekena - dia roa tonta fifanarahana, ny antoko dia ny mpampiasa sy ny mpiasa, tsirairay avy.

Ny mpiasa dia olona ara-boajanahary, izay avy amin'ny lohany ny fikambanana miasa eo amin'ny fifandraisana. Ao amin'ny lalàna mba hiditra ao amin'ny fifandraisana asa mety ho 16 taona.

Ny mpampiasa dia olona ara-batana na ara-dalàna fikambanana (orinasa), mba hiditra ao amin'ny fifandraisana amin'ny asa amin'ny mpiasa. Amin'ny maha-mpampiasa dia tsy afaka hanao ny asan'ny sampana, na solontenan'ny biraon'ny sasany fikambanana lehibe, raha tsy sata fikambanana ara-dalàna, ary manao zavatra amin'ny anaran'ny fotsiny ny fikambanana izay nahary azy. Na izay na dia teo aza ny zava-misy araka ny antontan-taratasy nametraka vondrona manan-jo hanakarama mpiasa sy ny mamarana amin'izy ireo fifanarahana ny asa, mpiasa no mamaly izany no tena fikambanana.

endrika

Mandinika lahatsoratra. 67 ny Asa Code, ny asa dia tsy maintsy fonosina fifanarahana, ary voasoratra ao kopia maromaro, samy nanao sonia ny antoko. Dika mitovy iray ny fifanarahana dia mijanona amin'ny mpampiasa, ary ny faharoa - ny mpiasa. Ao amin'io ohatra ny fikambanana eo amin'ny mpiasa dia tsy maintsy sonia, midika izany fa ny ohatra ny nahazo azy ireo manokana.

Raha toa ny fifanarahana tsy navoaka araka ny tokony ho, ary ny mpiasa dia Nihevitra ny andraikiny ny baiko eo amin'ny loha na ny fanekena, araka ny Part 2 amin'ny andininy faha-67 ao amin'ny Asa Code, ny fifanarahana dia nanatsoaka hevitra, ary tsy maintsy atao an-tsoratra ao anatin'ny telo andro.

Raha misy ny asa fifanarahana amin'ny sasany sokajy ny olom-pirenena, ny soso-kevitr'izy ny fitsipika ao amin'ny lalàna (Andininy faha-67 ao amin'ny Asa Code) sy ny didiny, dia tsy maintsy omena ny ilaina ny hifanaraka ny zo hiditra amin'ny fifanarahana, na ny fandaharana amin'ny mifanaraka manam-pahefana, izay tsy mpampiasa eo ambany ireo fifanarahana.

afa-po

Fepetra rehetra mifanaraka amin'ny votoatin'ny fifanekena izay dia manoritra:

• avy hatrany (toe-piainana izay voalazan'ny ao amin'ny fifanarahana);
• Dérivés (ny fepetra nomena ny lalàna na fifanarahana, nozaraina teo amin'ny lafin'ny).

Ny fifanarahana dia tsy maintsy mazava:

• fototra vaovao momba ny antoko ny fifanarahana;
• daty, toerana ny fanasoniavana;
• toerana ny asa;
• asa adidy;
• nandritra ny fiandohan'ny asa (antony, izay ampiasaina ho ny famaranana ny fifanarahana raikitra-teny);
• karama (ny karama, mety ho fandoavam-bola fanampiny, tombontsoa, fanampiana);
• miasa sy ny fitsaharana ny fotoana, ny toetry ny asa;
• antoka sy onitra;
• toe-piainana ara-tsosialy fiantohana;
• hafa fepetra voalazan'ny ny lalàna.

Ao ny zava-nitranga izay Eo am-pamaranana ny fifanarahana dia tsy ahitana misy fepetra ao aminy, dia tsy misy antony manan-kery ny ifandraisan'izy io ary indrindra mba hamarana ny asa fifandraisana. Amin'ity tranga ity, ny tsy hita angon-drakitra azo niditra mivantana tao amin'ny lahatsoratry ny antontan-taratasy, ary ny fanazavana fanampiny dia tokony ho voafaritra dopsoglasheniya na fanazavana fanampiny any amin'ny tahirin-kevitra lehibe. Fanampiny fifanarahana dia ahitana ny toe-piainana izay tsy manao ny toe-draharaha ratsy noho ny mpiasa. Anisan'izany ny:

• toe-fisedrana;
• tsy fampiharihariana ny zava-miafina ara-barotra sy ara-nofo madio;
• adidy manamboninahitra aorian'ny fiofanana hiasa amin'ny fikambanana nametraka fe-potoana manokana ny fotoana;
• fanampiny karazana mpiasa fiantohana;
• fahafahana hanatsara ny velona sy ny toe-piainana ara-nofo ny mpikambana ao amin'ny fianakaviana ny mpiasa;
• manazava ny zo sy andraikitry ny mpiasa sy ny mpampiasa.

Araka ny lalàna, dia voarara ny mpiasa mitaky ny fanatanterahana ireo adidy izay tsy voasoratra ara-panjakana ny asa fifanarahana.

Izay mety ho fanovana natao tamin'ny tahirin-kevitra izay tokony ho nanaiky eo amin'ny antoko. Ireo toe-javatra izay mety vao mainka ny toe-draharaha ny mpiasa dia hita fa tsy manan-kery.

famaranana

Ny antony ny firongatry ny asa fifandraisana dia nanao sonia fifanarahana asa. Raha ny taratasy tsy navoaka, ary ny mpiasa nitondra ny andraikiny ny fahazoan-dalana avy amin'ny lohany na eo amin'ny olona nahazo, dia tsy heverina ho toy ny fanitsakitsahana ny Art. 67 TC RF, ny fifandraisana miasa mitsangana avy ny fotoana ny tena fanombohan'ny asa ny mpiasa, ary ny taratasy dia tsy maintsy avoaka ao anatin'ny telo andro.

Amin'ny tranga izay mpiasa dia avela hiatrika ny asa tsy nahazo alalana izany fihetsika, sy ny mpampiasa mandà ny hiditra ao anaty fifanarahana, raha ny marina ny fotoana ny mpiasa niasa ho vola. Mandritra izany olona izay mamela ny olom-pirenena ny asa, dia tokony ho voasazy, anisan'izany ny ara-bola.

Raha toa ka tsy nanaiky ny tolotr'asa amin'ny lohany dia tokony hanaraka an-tsoratra filazana ny antony manokana fandavana. Rehetra ny lalàna eo amin'ny famaranana ny fifanarahana mampihatra afa-tsy ireo izay efa nanao azy ny fifanarahana sy ny tsy fifanarahana asa.

karazana

Ny fifanarahana dia azo namarana ny teniny:

• mandritra ny fe-potoana voatondro (teny);
• fe-potoana tsy voafetra ho.

Izany dia voararan'ny lalàna hiditra ao raikitra-teny hoe asa fifandraisana mba tratran'ny nanome antoka sy onitra ny mpiasa.

Comments

Art. 67 TC RF miaraka amin'ny fanehoan-kevitra fanamboarana "rafitra", izay mifandraika amin'ny fepetra hifanaraka amin'ny endrika ara-dalàna. Ireo fetra tsy maintsy hajaina amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa roa.

Ny fepetra fototra izay tsy maintsy nihaona:

1. Famaranana ny fifanarahana an-tsoratra ihany ary tsy latsaky ny roa tahadika (Art. 1, Art. 67 ny LC RF).
2. Dika mitovy dia soniavin'ny roa tonta.
3. Mialoha fankatoavana ny teny ny fifanarahana amin'ny olona na fikambanana izay tsy ny mpampiasa amin'ny orinasa (Art. 3 ny Art. 67 ny LC RF).
4. Tamin'ny fieken-keloka ho an'ny tena andraikitry ny mpiasa amin'ny alalan'ny olona iray nahazo lalana tsy fanaovana sonia ny fifanarahana dia fantatra mpiasa nanomboka, ary ny taratasy dia tsy maintsy avoaka ao anatin'ny telo andro.

Rehefa sonia ny fifanarahana, orinasa maro no mampiasa ny teny mahazatra, izay ahitana ny tena fepetra notakin'ny mpanao lalàna asa.