Andraikitra elektrisianina

Rehetra dia zava-dehibe ny anton'asany, ny mpiasa rehetra dia samy hafa fari-andraikitra. Ary ny avo lenta ny tamin'izany asa izay tokony hiasa amin'ny herinaratra. Fa izay rehetra mametraka lehibe elektrisianina lanjan'ny andraikitra, satria ny hatsaran'ny ny fanatanterahana ny asany dia miankina amin'ny fiarovana ny na ny mpiasa sy ny olon-kafa. Izany no mahatonga ny fahalalana sy ny fahaizana asa ny olona dia tsy maintsy ho amin'ny avo lenta, ary koa ny fahafahana hatsarana, hanatanteraka ny andraikiny. Singa herinaratra, ankoatra, dia tsy maintsy mandray zava-dehibe ny fitandremana ny fitsipika fiarovana raha mbola niara-niasa tamin'ny fitaovana elektrika sy ny fampidirana ho fanompoana.

Job Description

Orinasa rehetra, izay misy ny toerana iray izay midika miara-miasa amin'ny herinaratra, dia manana ny ampiasaina amin'ny mba manana antontan-taratasy, izay atao hoe - famaritana ny asa elektrisianina. Ny tena andraikitry ny tompo ao amin'ny toerana ity dia ahitana fametrahana sy ny fametrahan ny andalana izay manome herinaratra ho an'ny trano. Ankoatra izany, dia tokony mametraka ny fitaovana isan-karazany, anisan'izany ny Transformers, Motors, switchboards sy ny toy izany. Ny olona iray dia tokony ho afaka mampihatra ny fomba fanao ny toetra manokana ny milina fitaovana ilaina ho fifindran'ny tilikambo, fihenjanana tariby sy ny telegrama, izany no tena adidy elektrisianina dia tsy maintsy hiatrika azy rehetra.

Ny afa-po ny asa famaritana

Ny tena maha samy hafa avy amin'ny elektrisianina elektrisianina dia ny manompo faharoa vonona fitaovana sy manamboatra azy io, ary mitondra ny herinaratra voalohany sy ny faritry ny trano hatrany am-boalohany, mametraka ny fitaovana rehetra hatramin'ny tany ka. Job Description: elektrika singa dia tsy maintsy ahitana ny lisitry ny rehetra ny adidy napetraka teo amin'ny mpikambana ao amin'ny asa. Tokony ho tahiry ary nanaiky ny mpiasa. Ankoatra izany, ny fanazavana manaraka dia tokony ho voarakitra ao amin'ny antontan-taratasy:

• Basic vaovao mikasika izay karazana asa, izany hoe ny fepetra rehetra ho amin'ny fahaizana ny mpiasa izay dia foto-kevitra, niasa tao amin'ny zavamaniry, ary ny toy izany.
• Tokony ho asisika dia ny andraikitra izay latsaka eo amin'ny olona nipetraka ny toerana.
• Koa, mahazo antoka ny tahirin-kevitra dia tokony ho voalaza tsara elektrisianina.

Ny lalàna, tsy misy fitsipika mazava sy ny fitsipika, ny fomba tokony ho vonona asa famaritana elektrisianina. Fa ireo kosa dia heverina ny rafitra fototry ny orinasa rehetra ao amin'ny firenena. Ary matetika izany no ampiasaina ao amin'ny fanomanana ny antontan-taratasy ilaina.

andraikitra elektrisianina

Ny tena singa fototra ao ny zava-misy inona no andraikitra tokony ataon'ny mpiasa - dia mamely faritra ny asa ny orinasa, izay mahazo asa. Noho izany, ny andraikitry ny mpiasa Mety ho tafiditra ao ny plurality ny fandidiana hevitra, arakaraka ny fototra ilain'ny ny orinasa. Na izany aza dia misy ny lisitry ny zavatra izay tokony ho afaka manao izay tsara solontenan'ny ny asa:

• Mitana fivoriambe tetika.
• Jereo ny fiasan'ny fitaovana elektrika.
• tariby fanapahana sy ny fitokana-monina manaraka.
• Mametraka fifandimbiasana.
• Maso ny insulation ny tariby ao amin'ny toeram-piasana.
• Fampiharana sy ny fanamarinana ny fanoherana sy ny vakiteny malefaka amin'ny toerana samy hafa.
• Fametrahana ny tany.
• Fametrahana sy ny fanesorana fitaovana herinaratra.

Fototra takiana ho an'ny fahaizana

Hanomboka ny fametrahana ny adidy sasany, ny mpiasa iray dia tsy maintsy manana laharana. Avy isa io dia miankina amin'ny ny fandeferana mba hanatanteraka asa samihafa pitsiny. Raha atambatra dia misy sokajy enina, avy amin'ny tsotra indrindra ny sarotra indrindra, tsirairay avy. misy ny lisitry ny fahalalana sy ny fahaiza-manao, izay tsy maintsy mihazona ho an'ny mpiasa tsirairay sokajy. Vaovao rehetra momba azy ireo dia voatanisa ao amin'ny ETCS.

Mba hahazoana ny marary mitsika, dia tsy maintsy eo anatrehan'ny vaomiera manokana mba handray ny fanadinana, izay ahitana fanamarinana ny teorika fahalalana sy fahaizana miasa azo ampiharina amin'ny herinaratra fitaovana. Izany no fomba sokajy ka omena. Ohatra, ny adidy elektrisianina ny 5 mpiasa amin'ny sokajy 4 marary mitsika dia afaka manao afa-tsy eo ambany fanaraha-mason'ny za-draharaha kokoa ny fahaiza-tehina. Izany hoe, raha misy lehilahy naka an'i Joba tsy ampy fahaiza-manao haavon'ny hanatanteraka ny adidy rehetra ilaina, miaraka tokony mihazakazaka tsindraindray ny olona iray izay tahirin-kevitra ao aminy no porofo ambony fahazoana asa isan-karazany amin'ny herinaratra. Raha tsy izany, dia mila manakarama mpiasa amin'ny ampy fahaiza-manao ambaratonga.

vondrona fandeferana sy andraikitra (elektrisianina)

Ankoatra izany, dia misy nisara-kevitra ho vondrona dimy ny ambaratonga samihafa ny fandeferana. Ohatra, ny olona iray amin'ny fieken-keloka ny vondrona voalohany - izany mpiasa izay fepetra takina dia afaka miasa amin'ny fitaovana elektrika isan-karazany, ary afaka manampy raha misy olona voan'ny herinaratra dona. Fa ny vondrona fahadimy dia efa injeniera sy ireo mpiara-miasa izay tompon'andraikitra amin'ny fametrahana sy ny fandaminana ny asa herinaratra. Ankoatra izany, ny malefaka amin'ny taratasy ireo dia afaka mihoatra ny 1 alina volts.

Andraikitra sy ny zo

Ny tena zava-dehibe ampahany amin'ny fampianarana - dia ny adidy elektrisianina 4 isa sy ny hafa, fa koa amin'ny zava-dehibe tsy latsaky misy ny lisitry ny mpiasa zo sy andraikitra ho amin'ny fanatanterahana ny asa adidy.

Ny ankamaroan'ireo mpiasa zo nomena azy ireo amin'ny alalan'ny lalàna ao amin'ny firenena. Ireo zavatra tsy azo ovana ny fitantanana orinasa. Fa fikambanana maro anjara amin'ny asa rafitra izay izy ireo dia afaka manampy ny lisitry ny zo fanampiny. Indrindra eo amin'ny lisitry ny fanovana natao tamin'ny zon'ny mpiasa afaka mahita izao manaraka izao:

• Ny mety mba mila fanampiana ny fitantanana ny mpiasa tsy maintsy ny mpiasa hanao ny andraikiny.
• Afaka mampiasa tetikasa ho an'ny famerenana rehetra izay mifandraika amin'ny asany sy ny andraikitra elektrisianina.
• Manan-jo hanolotra fanatsarana izay afaka manatsara ny fampandehanana ny orinasa ao amin'ny sehatra ny ny andraikiny.
• Mahazo ny vaovao mikasika izay miankina ny mety mba hanatanteraka ny andraikiny, elektrisianina Mety hila ny hahazo azy ireo.

Ny mpiasa tompon'andraikitra amin'ny fanitsakitsahana ao amin'ny fandidiana na ny tsy fahombiazana ny hanaraka ny fitsipika fiarovana ny voalazan 'ny lalàna tanteraka. Raha tsy manatanteraka ny adidiny, dia hampihatra lalàna mifehy ny asa. Raha mandika ny lalàna, ny andraikitra ara-panjakana miankina amin'ny lalàna sy ny heloka bevava, arakaraka ny zavatra nataony sy ny sisa.

Amin'izao fotoana izao, io no tena malaza asa sy karama be. Fa ny tena fampandrosoana fianarana ambaratonga faharoa arak'asa. Matetika indrindra, orinasa mila olona afaka hankatò ny adidy sy manefa elektrika 3 etsy ambony.