Contract Manager ho 44-FZ: famaritana asa, andraikitra, adidy

Ny habetsahan'ny teti-bola ny asa ny fikambanana dia mitaky ny fametrahana ny filana-bahoaka, noho izany dia ilaina ny mamorona sampan-draharaha manokana sy toerana ambony, izay atao hoe ny fifanarahana mpitantana. Federal lalàna Misy fepetra maro izay mandrindra ny asa ao amin'ny lahatsoratra toy izany. Ny lalàna fototra dia 44-FZ. Raha tsorina dia, araka izany, ary misy asa fifanarahana mpitantana.

Inona no asa?

Contract Manager ho 44-FZ - dia nahazo ny olona izay tompon'andraikitra amin'ny fampiharana ny filana, ao anatin'izany ny fanatanterahana ny fifanekena.

Io toerana miseho rehefa tanteraka isan-taona ny lanjan'ny ny mpanjifa ny fividianana ny tsy mihoatra ny 100 tapitrisa roubles., Ary tsy misy fifanarahana fanompoana.

Ny mpanjifa afaka manana tehina vitsivitsy mpitantana fifanarahana izay tafiditra amin'ny filana amin'ny faritra samihafa. Ohatra, ny mpiandraikitra dia afaka manao fanorenana fividianana sy ny asa fanamboarana, ny hafa - ny vokatra harona, ny fahatelo - fitaovana isan-karazany, sns ...

andraikitra

Ny fepetra voalazan'ny andininy faha-Fizarana 4 amin'ny 38 ao amin'ny 44-FZ momba izay tokony hatao fifanarahana mpitantana, izay andraikitra dia toy izao manaraka izao:

• Ampitomboy manampahaizana filana drafitra, vonona hiova eo amin'ny drafitra mba hametraka ny drafitra iray ao amin'ny rafitra vaovao, mitondra fiovana ho an'ny drafitra.
• Ampitomboy ny fandaharam-potoana, mba hanomana ny fiovana ho azy mba hanao fandaharam-potoana ao amin'ny ERC, mba hanova ny fandaharam-potoana.
• Miomana ary hamoaka manamarika ao amin'ny ERC eo amin'ny fametrahana ny filana, filana antontan-taratasy, dia mba anatero manomana fanasana amin'ny fandraisana anjara amin'ny fifantenana ny mpamatsy ny fomba mihidy.
• Ho fividianana ary hiditra ao fifanarahana.
• Anjara amin'ny fandinihana ny raharaha mahakasika antso vokatra eny ifotony sy hanomana fanazavana ny fampiharana ny milaza asa.
• Handrindra fifampidinihana amin'ny mpamatsy, raha takian'ny ahoana, mba handray anjara amin'ny fizahana toy izany mba hamantatra ny mifaninana tontolo iainana, hamantatra ny teknolojia tsara indrindra, niresaka olana mifandraika amin'ny filàna manome panjakana. Io asa io dia tokony ho tanterahina eo amin'ny dingan'ny ny filana fandaminana.
• Hanatanteraka andraikitra hafa toy izay ny voalaza 44-FZ.

fepetra takiana

Federaly lalàna dia tsy ahitana fepetra manokana mba ho azo antoka fa ny mpiasa ny fampiharana ny toeran'ny "fifanarahana mpitantana" hanatsara ny fahaizany. Na izany aza, araka ny andininy faha-39 ny Lalàna 44, ny Vaomieran'ny ny mpanjifa Mety ho tafiditra amin'izany ireo olona izay ihany no efa voaofana, na manana fahaiza-manao sasany.

Federaly lalàna no mamaritra ny fepetra takiana ho an'ireo mpiasa izay te-ho lasa mpitantana fifanarahana. Voalohany, ny mpiasa dia tsy maintsy manana diplaoma oniversite, ary faharoa, porofo ny fisian'ny ny fianarana ambony, eo amin'ny sehatry ny filana.

Misy ihany koa ny zavatra toy izany toy ny matihanina fitsipika ho an'ny 44-FZ. Lalàna tsy nanapa-kevitra ny hampiasa bebe kokoa amin'ny mahazatra parlance ny teny hoe "fanofanana". Manana ny fampiofanana sy ny retraining matihanina. Nahoana no tsy mampiofana? Ny foto-kevitra voalohany dia mikendry ny vaovao farany sy matihanina efa misy fahaiza-manao ao anatin'ny efa misy fampianarana. Ny hevitra faharoa dia mikendry ny fahazoana vaovao fahaizana, izany hoe, ny mpiasa ho retrained.

Lalàna no nanorina, ny fotoana talohan'ny 01.01.2017, fa mpiara-miasa rehetra ao an-toerana ny fifanarahana mpitantana, dia retrained ary mifanaraka amin'ny fepetra voalaza.

Contract Manager ho 44-FZ - mpiasa miaraka amin'ny tahirin-kevitra manaraka ireto:

• taratasy fanamarinana ny matihanina fampandrosoana: ho an'ireo mpiasa izay efa nahazo fiofanana amin'ny seminera ny fandehan'ny fotoana 72-100 ora;
• taratasy fanamarinana ny matihanina fampandrosoana: ho an'ireo izay efa nianatra mihoatra ny 100 ny ora;
• diplaoma ny arak'asa retraining: ho an'ireo izay nianatra mihoatra ny 1000 ora.

matihanina fitsipika

Miorina amin'ny Fizarana 1 ny Andininy faha-9 ao amin'ny 44-FZ, ny mpampiasa dia tokony hahazoana antoka fa ny asa sy ny fanaraha-maso ny fifanarahana amin'ny matihanina fototra. Noho izany, ny mpanjifa dia tsy maintsy hanome ny toerana misy ny "fifanarahana mpitantana" mpiasa afa-tsy ireo izay manana ny fahaiza-manao sy ny fahalalana ilaina mikasika ny sehatry ny filana.

Ankoatra izany, ny manam-pahaizana manokana toy izany dia mitondra ny lohateny hoe ho any raha mbola niasa mba hanangana ny haavon'ny ny fanofanana, ny fahalalana ny fahaiza-manao manampahaizana filana mety ho ny toerana, ary koa ny haavon'ny ny fahaiza-manao eo amin'ny sehatry ny vahoaka manampahaizana filana.

Mpiasa iray izay nanapa-kevitra ny hiaritra retraining, tokony nampiofanina tamin'ny mpitantana ny fifanarahana. Training afaka mitranga eo na amin'ny olona, na tsy natrehiny. Ankehitriny dia malaza amin'ny aterineto antokony. Io endriky ny fampiofanana Tafiditra taratasy saram-pianarana ny asa mihitsy. Ireo taranja ahitana ny teorika sy azo ampiharina faritra.

Fisafidianana ny fianarana lavitra, ny mpampiasa dia tsy maintsy mbola ho vonona ny hanome ny mpiasa kely ny nanam-potoana mba mizara ny andraikitra azo ampiharina. Ho an'ireo mpiasa izay hanatsara ny fahaizany, nomena farafahakeliny 16 ora ny fampiofanana. Ary ho an'ireo izay miatrika retraining, nomena farafahakeliny 250 ora.

Ny mpitantana fifanekena vaovao dia afaka ny ho mpiasa, ny mpiasa, izay nifindra tany ity toerana araka ny lamin ', na mpiasa izay Mitambatra toerana ity ny tena.

Job Description

Ny lalàna dia tsy misy fanamarihana fa tsy maintsy ahitana ny TOR ny fifanarahana sy ny mpitantana fa tokony ho ankapobeny. Noho izany, ny loha dia afaka mifidy ny antontan-taratasy, izay mandrindra ny asa fitantanana ny fifanekena, izay midika avy ny adidy sy ny zo ny mpiasa.

Azonao atao ny milaza ny asa adidy aman'andraikitra ao amin'ny fifanekena asa na eo amin'ny fanampiny, fa amin'ity tranga ity dia tsy maintsy ho nosarihana niakatra araka ny fenitry ny asa fifanarahana mpitantana.

Indraindray, safidy io dia tsy tena mety ny hampiharana, toy izany koa ny mpitarika ny fikambanana dia afaka manao ny tahirin-kevitra no tsy manokana ho an'ny mpiasa sy ny toerana amin'ny ankapobeny. Dia tokony hijery santionany voafaritra tsara toy ny asa famaritana ny fifanarahana mpitantana, no. Noho izany, isaky ny fikambanana izay manana toerana mitovy, dia afaka miray saina mamorona ny teny.

Misy tsipiriany iray izay tsy maintsy hoentina any an-tantara, ary tsy maintsy mampahafantatra ny mpiasa, midika maka toerana milaza. Manual fanaraha-maso ny fifanarahana 44-FZ dia misy vaovao fa ilay polisy no tompon'andraikitra eo anatrehan'ny lalàna, ary azo handoa onitra na hiharan'ny sazy ara-panjakana noho ny tsy fahombiazana ny manaraka ny asany na noho ny fanararaotam-pahefana.

andraikitra

Noho ny toerana misy ny Fizarana 5 amin'ny andininy faha-38 ny Lalàna 44, ny andraikitra amin'ny fitantanana ny fifanarahana latsaka ao anatin'ny adidy izay manao. Dia tokony mazava tsara ny toromarika momba ny andraikitry ny mpiasa, izay any toerana ity sy ny andraikitra fa tsy mitondra ho tanteraka ireo adidy.

Mpiasa dia araka ny Asa Code ny andraikitra noho ny tsy fahombiazana, na tsirambina ny adidiny araka ny voalazan'ny ao amin'ny toromarika, ary koa ny mahatonga ratra ara-nofo ho an'ny mpampiasa.

Ankoatra izany, ny fifanarahana dia mety hiharan'ny heloka bevava mpitantana, sivily na sazy ho an'ny fandikan-dalàna ara-panjakana, izay atao ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa.

Nanorina ara-dalàna fa ny fifanarahana mety hatao mpitantana tsirairay tompon'andraikitra amin'ny fanarahana ny fepetra napetraky ny lalàna ny amin'ny fifanekena rafitra ao amin'ny filana. Olona mandika ny fepetra voalazan'ny ny lalàna sy ny fepetra mety ho voasazy ho amin'ny heloka bevava.

sazy

Araka ny voalaza etsy ambony, ny fifanarahana mpitantana ny 44-FZ, asa famaritana izay midika ny fisian'ny madio, tsy maintsy tandremana izany ny asany. Ny sazy ho an'ny tsy tapaka ny fampisehoana na ny asany dia ahitana:

1. Administrative sazy. Ny lamandy voafaritra Code ny Fitantanan-draharaha Ny fahotana.
2. Pifehezana asa.
3. Criminal sazy.

fotoana

Amin'ny fanendrena ny mpitantana fifanarahana mpanjifa dia tsy maintsy manaraka foana ny manaraka algorithm:

• nampiditra toerana vaovao ao amin 'ny staffing ny fikambanana;
• nanangona ny asa famaritana ny fifanarahana mpitantana;
• Ary namoaka didy momba ny fanendrena ny mpitantana ny fifanekena ao amin'ny fikambanana.

dingana automatique

Amin'izao fotoana izao, be dia be ny fandaharana izay mikendry ny hanampy eo amin'ny fanaovana fanapahan-kevitra fitantanana. Automatique eo amin'ny sehatry ny filana-bahoaka dia lasa malaza hatrany.

Special fandaharana mba hanara-maso, manao drafitra-fandaharam-potoana, hampandre mpivarotra, ary hanao asa mahasoa maro hafa. Nefa tsy ela dia displace milina asa olombelona. Na dia na dia teo aza ny zava-misy fa ny fandaharana no tena amin'ny asa, ny mpiasa dia tsy maintsy indray mijery ny vaovao rehetra. Fa, Na izany aza, automatique mampihena be ny fotoana sy ny vola lany ny asa.

Famoronana asa fanompoana fifanarahana

MILAZA matetika niresaka momba ny 44-FZ, ny famaritana ny singa eo amin'ny famoronana fifanarahana fanompoana dia ny fitambaran'ny boky isan-taona ny filana-bahoaka araka ny fandaharam-potoana.

Ny mpanjifa dia tsy maintsy mamorona ny fifanarahana, raha ny tarehimarika fanompoana dia hihoatra 100 mln. Hahosotrao.

Ny lalàna dia manome safidy ny mpanjifa - mba hanova ny rafitra ara-drafitra ny fikambanana, mamorona vaovao departemanta, na hizara ny andraikitra eo amin'ny mpiasa miasa amin'ny alalan'ny moonlighting. Ary izany na dia eo aza ny lisitra eto ambany 100 tapitrisa. Roubles. Raha ny fanompoana fifanarahana no namoronana azy, dia voatendry ho mpitantana ny fifanarahana 44-FZ, izay ahitana ny famaritana asa andraikitra rehetra ny voalazan 'ny lalàna.

fomba hamoronana

Raha ny mpampiasa dia mifantoka amin'ny fanompoana famoronana fifanarahana, dia manana fomba vitsivitsy hanaovana izany:

1. Ny mpanjifa miteraka misaraka vondrona ara-drafitra, ny lehiben'ny sady Izy no Lohan'ny ny fanompoana fifanarahana. Fomba toy izany dia manan-danja lehibe noho ny orinasa, izay ahitana ny sampan-draharaha maro ny mpiara-miasa miasa ao amin'ny fanjakana tsy tapaka.
2. Mba manomana mpanjifa, izay manondro maharitra mpiasa ny mpiasa. Izany dia hiteraka fanompoana iray hafa (tsy tokony hafangaro amin'ny vondrona ara-drafitra). Ny faratampony mihevitra ny solontenam-lohan'ny fikambanana. Ny tena manararaotra izany fomba - ny haingana disbanding ny departemanta raha ilaina. Matetika, toy izany fanompoana dia ahitana ireo olona maro.

Public manampahaizana filana Commission

Araka ny andininy faha-39 ny Lalàna 44, ny mpanjifa dia tsy maintsy hanapa-kevitra momba ny fananganana ny Vaomiera mialoha ny filana hamantatra mpamatsy. Ary manendry ny vaomiera, ny fandidiana sy ny mpitari-draharaha. Ankoatra dia rehefa misy mpamatsy.

Ny vaomiera dia ahitana olona dimy raha kely indrindra, raha:

• fifaninanana;
• Auctions;
• mitanisa ny fangatahana ho an'ny tolo-kevitra (Commission iray).

Ny vaomiera dia tokony ho olona telo, fara fahakeliny, raha:

• fa manao veloma;
• Commission for fandinihana ny fampiharana sy ny tolotra farany.

Raha mamorona komity hita fa ao dia ny olona izay liana manokana amin'ny safidy iray manokana mpamatsy, ny mpanjifa dia tsy maintsy manolo azy avy hatrany ny iray hafa ara-batana olona, fa tsy liana tamin'ny farany ny vokatry ny filana.

Ny Vaomiera dia mety manatanteraka ny andraikiny sy hanao fanapahan-kevitra raha toa ny fivoriana, fara fahakeliny, dia ny antsasaky ny sangan 'asa.

Dia tsy maintsy mpikambana ao amin'ny Vaomieran'ny homena ampy nanahinahy ny daty, ny fotoana sy ny toerana ny fivoriana. Distance fanapahan-kevitra, ary koa ny famindrana ny zo-pifidianana, dia voarara.