Fahasembanana fahaizana. Famaritana ny ambaratongam-fahasembanana

Sembana - dia ny fahafahana tanteraka mahomby sy hanatanteraka asa matihanina. Ny ankamaroan'ny olona amin'ny fiainany hitokana ny asany. Izany dia manomboka amin'ny fifantenana ny ny asa, ny fianarana sy ny fampandrosoana. Fa ny 30 - 40 taona, ny olona iray dia hampivelatra ny fahaiza-manao sy mivarotra azy ho takalon'ny karama. Izany dia heverina miasa fotoana ny asa.

karazana asa

fahasembanana fahaizana dia midika ny fisian'ny maro karazana:

• asa ankapobeny asa amin'ny fanajana ny raharaha akory eo ambanin'ny toe-piainana ara-dalàna;
• Tafiditra asa matihanina ny fahazoana manokana sy azo ampiharina fampiharana ny fahalalana ao amin'ny toe-piainana mifanaraka amin'ny asa;
• fahaizana manokana ho asa mifandray amin'ny asa voafaritra tsara fepetra, matetika voka, sarotra ny hanatanteraka sy mitaky fahaiza-manao manokana sy ny fampiofanana.

Na inona na inona karazana asa mifidy ny olona, dia manana vahaolana, raha misy tonga ampahany na tanteraka fahasembanana.

Ny antony mahatonga ny fahasembanana

Tsy fananana asa manao ny tsara dia afaka miseho amin'ny asa aretina na ankapobeny. Fa aretina mahazatra ireo olana ara-pahasalamana izay tsy mifandray amin'ny fepetra miasa ary be pitsiny ny ny asa. Matetika dia ny olona kilemaina tanteraka rehefa tsy ilaina fe-potoana lava be ny fampandrosoana ny manokana, na fahaiza-manao manokana. Ny vokatr'izany dia aretina amin'ny maha-matihanina, fa, na izany aza, vonjimaika fahaverezan'ny fahafahana miasa dia vola avy amin'ny fanjakana na ny mpampiasa araka ny lalàna momba ny asa.

Asa fahasembanana ny olona mifandray mivantana amin'ny mety ny asa, na nahazo vokatry ny asa voka fepetra na inona na inona aretina. Amin'ity tranga ity, dia miditra an-kery tsy ny "lalàna mifehy ny asa", fa koa ny fiainana ny fitsipika ao amin'ny fiantohana ny loza any am-piasana.

ampahany fahasembanana

Ny olon-drehetra dia manan-jo ho tsara fikarakarana ara-pahasalamana ao amin'ny zava-nitranga ny ampahany na tanteraka fahasembanana. Ny ambaratongam-kilemaina ary, araka izany, dia tapa-kevitra vola onitra ny manatrika mpitsabo na ny Commission. Ny habetsaky ny vola azo antoka dia miankina na amin'ny zava-nitranga, na ny mpanao lalàna notendren'ny dingana. Ny ampahany tsy fahafahana vonjimaika ny olona mba hanatontosany ny andraikiny matihanina. Amin'izay mifandray, dia mamaritra ny isan-jaton'ny ny ambaratongam-very ny fahafahana miasa, izay tapa-kevitra ny fitsaboana birao. Mety ho 10 - 30% ny ny teo aloha haavon'ny fahaiza, raha misy mpiasa mitaky asa hafa fepetra, na boky kely famokarana. Level 40 - 60% dia faritana ho toy ny olona iray dia afaka manohy ny asany ihany amin'ny asan'izy nampihena be na fampihenana ny haavon'ny fahaizana. Rehefa mpiasa dia afaka manao ny asa tanteraka afa-tsy ny fanovana ny toe-javatra, fa tsy tanteraka, fandinihana ny kilemaina mamaritra ny haavon'ny kilemaina ny 70 - 90%.

Fandoavam-bola atao amin'ny simba

Raha misy mpiasa manana aretina iraisana, fa tsy matihanina, dia nivoaka ka nandoa marary fialan-tsasatra ho an'ny fotoana rehetra ny fitsaboana.

Marary karama dia atao araka ny lalàna asa.

Rehefa disablement vonjimaika mpampiasa panjakana, na amin'ny ampahany na tanteraka compensates ny mpiasa very vola noho ny aretina.

• Noho izany, raha ny zava-nitranga ny mpiasa dia latsaky ny 5 taona, dia mandray 60% ny karama.
• Noho ny halavan'ny ny 5 ka hatramin'ny 8 taona - 80%.
• Rehefa ny mpiasa traikefa - 10 taona sy ambony, ny onitra dia hahatratra ny 100% amin'ny karama eo ho eo.

Special lisitra

Eo ambanin'ny lalàna, ampahany kilema olona nampiditra ny lisitra manokana, mba ho aloa amin'ny taha 100%, na inona na inona ny halavan'ny ny asany. Anisan'izany ny:

• ady tranainy sy ny mpandray anjara amin'ny ady asa;
• mpiasa eo amin'ny votoatin'ny izay 3 zaza tsy ampy taona na mihoatra;
• vehivavy na ny vadiny ny miaramila (izany dia tsy mihatra amin'ny conscripts);
• ny vehivavy dia omena fiterahana fialan-tsasatra;
• teo aloha ny ankizy kamboty sy ny fikarakarana ray aman-dreny omena.

Ampahany kilema dia midika hoe tsy fisian'ny vonjimaika avy amin'ny asa noho ny aretina ankapobeny.

Total fahasembanana

Raha mazava tsara ny mpiasa no naneho ny korontana ny taova, mifandray mivantana amin'ny asa ny asa, ary mety tsy haharitra na inona na inona toe-javatra, no mampaharitra azy 100% fahasembanana.

Rehefa toy izany ny olona maratra eo amin'ny asa, na lasa afaka niady ny matihanina noho ny asa, dia mitondra ny lohateny hoe ho vola onitra. Fahaizana ny mpiasa kilema dia tapa-kevitra araka ny azo antoka ny zava-nitranga na vaomiera manokana.

Fa feno dia ahitana kilema tsy naratra sy ny ratra vokatry ny loza, fa asa aretina koa, izay tsy mamela ny mpiasa hanao ny hoavin'ny ny raharaham-barotra.

asa aretina

Aretina efa nahazo ilay olona mifandray amin 'ny asa matihanina, dia nizara ho roa karazana:

• Ny teo aloha manana ampahany na feno convertible. Izy ireo azo tsaboina tsara, ary toy izany no tena asa kilema matetika mifandray amin'ny mahazaka soritr'aretina na dingana voalohany ny traotraoka sy ny mamo. Indraindray dia ampy hanova ny fepetra miasa sy fitsaboana maintsy ho sitrana tanteraka. Fa ny vondron'olona voalohany, misy fisorohana sy mahasalama andrim-panjakana, izay izy ireo dia afaka mahazo fanampiana matihanina.

• Ny vondrona faharoa tsy afaka ny ho tanteraka fanafodiny. Anisan'izany ny asa aretina toy ny pneumoconiosis, nandre very, mafy mamo. Medical asa nanirahana mamaritra ny ambaratongam-fahavoazana ho an'ny olombelona vatana sy ny hanapa-kevitra momba ny fametrahana ny fahafahana miasa. Matetika ireo aretina, "rakotry" by-aretina fampandrosoana ny mombamomba ny mitaiza fisehoana. Izao no fahasembanana vondrona Mety tsy hitovy.

Ny vondrona faharoa ny mpiara-miasa dia tsy maintsy omena tari-dalana ny fitsaboana ao amin'ny toeram-pitsaboana manokana.

Ny fanaovana fahasembanana

Ny resaka Attribution ny kilemaina dia heverina raha tsy rehefa avy nentina feno fandinihana ny mpiasa fahasembanana. Zava-misy mahazo ny aretina dia mifandray amin'ny fanombanana ny asa fiaraha-mientana, na any am-piasana. Medical asa komity manam-pahaizana mihevitra fahasembanana miorina amin'ny hevitry ny Vaomiera ara-pitsaboana sy ny amin'izao fotoana izao asa lisitry ny aretina. Araka ny efa misy toromarika, izay nandinika ny fahaizana ny mpiasa miasa fahaiza, dia naneho toy ny isan-jato dia haorina ny halehiben'ny ny very.

Ny voalohany sy faharoa ny kilemaina vondrona nomena raha ny mamo na ny naratra nandritra ny loza. Koa ao amin'ny vondrona ity dia mety hahazo mpiasa matihanina izay manana aretina lasa ho dingana tsy azo ivalozany na tsy ahitam-bahaolana.

Raha izany, raha olona iray manana, miaraka amin'ny famokarana sy ny aretina hafa mihitsy aza, dia niharatsy noho ny fiantraikany eo amin'ny azy ireo "miasa" aretina koa dia mianjera ao amin'ny sokajy ny matihanina, ary mety heverina ho toy ny antony invalidity.

Mba marina hanorina ny ambaratongam-kilemaina ny mpiasa, ny manam-pahaizana dia tsy maintsy ho tena mahay pahaizana manokana.

tamby ara-pahasalamana

Araka ny ara-batana na ara-tsaina ratsy, izay mpiasa nandritra ny asa, dia notendrena ara-bola eo amin'ny vola onitra notakin'ny lalàna ny asa.

Amin'izao fotoana izao dia nanaiky fa ny mpiasa no namarana ny fifanarahana ho amin'ny fiainana ny fiantohana ao amin'ny hetsika ny fahafahana miasa. Raha ny mpiasa dia ampahany inoperative, dia nandidy ny karama, onitra noho ny fanafody sy ny fikojakojana ny toeram-pitsaboana, indray mandeha fandoavam-bola avy amin'ny Social Insurance Fund.

Raha misy fahaizana manokana no nametraka fahasembanana noho ny ratra lehibe, ny mpiasa dia ho karama isam-bolana hanina, nanome fikarakarana ara-pitsaboana tsara sy ny fahafahana indray ao amin'ilay toeram-pitsaboana.

Soa azo noho ny fahasembanana

Raha izay no mitranga, raha ny mpiasa no kilemaina noho ny asa aretina, na mifandray amin'ny indostria ratra , ary very ny fahafahana miasa tanteraka, dia nafindra ho amin'ny mazava, asa na fohy andro amin'ny karama onitra. Mahakasika amin'ny vondrona 1 sy 2 kilema.

Ny vondrona fahatelo dia nahazo kilema tanteraka, ny mpiasa dia afaka tsy manatanteraka ny andraikiny, na ny mamerina manofana amin'ny indostria ny aretina na ny ratra.

Ny tetezamita avy amin'ny vondrona iray hafa kilema nanao mifototra amin'ny fandinihana ara-pitsaboana iray.

Ny fanapahan-kevitra momba ny habetsaky ny vola noho ny aretina, noho ny fanafody sy ny onitra hopitaly fitsaboana mandray ny Social Insurance Fund, mifototra amin'ny tahirin-kevitra izay manome ny fitsaboana mpandinika. Araka ny fanadihadiana natao, ary mamaritra ny halehiben'ny ny ara-batana sy ara-moraly fahasimbana ny niharan-doza tany amin'ny tsy misy ny meloka dia notendrena ny habetsahan'ny onitra, ary koa araka izay azo atao vahaolana ho an'ny marary fanarenana. Mihatra ny fepetra toy ny famaritana ny naratra ho any amin'ny manam-pahaizana manokana toeram-pitsaboana, toeram-pitsaboana fisoratana anarana fahazoan-dalana ao amin'ny anjara-raharahany psikology fizahana.

Payment eny amin'ny fitsarana

Raha misy mpiasa efa nahazo fahasembanana mifandray amin 'ny asa atao ao amin'ny famokarana, dia mitondra ny lohateny hoe ho any amin'ny refund ny fahasalamana sy ny onitra ho an'ny fitondran-tena fahavoazana.

Ny resaka vola fanonerana dia nanapa-kevitra araka ny famaranana, izay manome ny fitsaboana mpandinika. Izy manamarina fa ny niharam-boina ny fikorontanana ara-tsaina mifandray amin'ny zava-nitranga, ary hijery ny fitondran-tena fahavoazana. Koa, dia mety ho ampiharina eo ny zava-nitranga fa ny mpiasa dia tsy miombon-kevitra ny vondrona ny kilemaina, izay efa nahazo ny VTEK.

Amin'ity tranga ity, ny mpiasa Nanenjika ny mpampiasa na ny orinasa fiantohana. Handresy izany ihany ho amin 'ny fanomanana ny manam-pahaizana fanatsoahan-kevitra ny tsy fanarahana voatendry vondrona fahasembanana na ny habetsaky ny onitra ho any amin'ny ara-tsaina sy ara-batana toetra izay ny antoko naratra.

Indray mandini ny mpiasa, ny hiasa araka ny tokony

Misy fotoana indray mandini ny mpiasa ara-pahasalamana, afaka niady. Izany no natao noho ny zava-misy fa mety handroso ny aretina, ary ny fahasimban'ny fahasalamana ara-batana ny niharam-boina ny hafa dia mitaky haavon'ny kilemaina na onitra.

Re mandini-mitranga rehefa afaka 6 volana, herintaona na roa taorian'ny aretina voalohany. Io fomba fanao matetika natao indray mandeha isan-taona. Tsy mihatra ho an'ireo mpiasa izay aretina dia nekena ho tsy azo ivalozany naratra na izay tsy mamela azy ireo hanohy miasa. Toy izany ny olona voatendry kilema mandra-pahafaty vola fisotroan-dronono.

Afaka mandeha mialoha re-mandini, raha marary mafy ny toe-niharatsy, dia ny fanamafisana ny asa ara-pitsaboana. Amin'ity tranga ity, ny fitsaboana sy ny ara-tsosialy biraon'ny traikefa taratasim-bola sy mandray fanapahan-kevitra miorina amin'ny vokatra vaovao.

Koa, ny mpiasa manan-jo hampihatra ny tany am-boalohany ny toe-javatra hijery. Ankoatra ny fandinihana indray ny mpiasa dia afaka mampihatra ny fiantohana ho an'ny orinasa na ny mpampiasa, raha toa mifanohitra hita tao amin'ny antontan-taratasy, na ny hosoka.