Business, Human Resource Management
Fe-potoana fizahan: Key Issues
Ho an'ny sasany asa, hanao fanompoana ao amin'ny orinasa lehibe dia fotoana fizahan-vanim-potoana dia fepetra takiana mialohan'ny ahafahana fieken-keloka ny toerana banga, ary tamin'izany andro izany, dia tsy ilaina ho an'ny fikambanana ihany fa koa ho an'ny mpiasa. Tamin'ity indray mitoraka ity dia mamela antsika hahatakatra ny andraikitra tanteraka sy ny mampitaha azy amin'ny fahaiza-manao, ny fahaiza-manao, traikefa.
Fa raha ny marina, ny fampidirana ny fotoana fizahan-vanim-potoana dia tsy manenjika foana ihany no tanjona mendrika, tsy dia mahasoa foana ny mpiasa, fa ny mifanohitra amin'izany.
Aoka isika hanomboka amin'ny zava-misy fa fe-potoana ny fotoam-pitsarana vao tonga Nampahafantatra ny lalàna mba hahafahan'ny ireo fikambanana sy ny mpiasa mba handeha hiaraka kely fatiantoka toe-javatra sarotra sy ny asa fifandraisana. Ho an'ny mpampiasa, ny fotoana fizahan-fotoana eo amin'ny asa - dia ihany koa ny hafa ho raikitra-teny fifanarahana azo namarana tsy isaky ny mpiasa (Articles 58, 59 ao amin'ny LC RF). State politika momba izany dia mikendry ny hampihenana ny isan'ny dingana ara-dalàna ho fiarovana ny zon'ny mpiasa sy ny mpitantana roa, ary hita taratra ao amin'ny asa Code, andininy faha-70.
Inona no mitranga raha ny marina fampiharana ny ara-dalàna kevitra?
Matetika no, fitaovana ny fe-potoana fizahan-toetra ny fitantanana misy mijaly. Na dia eo aza ny zava-misy fa ny lalàna hoe mazava tsara hampitoerina, maro ny olom-pirenena mbola tsy mahalala ny ambony indrindra ny fe-potoana fisedrana. Ary nanao an-toerana ny asa, izay fitsapana farany azo ekena amin'ny teny intsony ny lalàna. Maty eritreritra voaporitra vao tonga mpitarika ny ambony indrindra, ary tatỳ aoriana voaroaka, niafina tao ambadiky ny teny hoe "mpiasa tsy nandalo ny fe-potoana fizahan-toetra." Ary olona vitsy indrindra mihatra amin'ny fitsarana mba hamerina ny fanitsakitsahana ny zo. Ary iza no voasariky - amin'ny 96% ny tranga sitrana tany aloha tahaka ny lahatsoratra, satria ny fizahan-toetra manamboninahitra fotoana very nony maraina ny azo atao amin'ny afo.
Indraindray mpitantana hanitatra ny fe-potoana fizahan-toetra mba ho afaka manala mpiasa taty aoriana. Izao va no ara-dalàna? Mandra-pahoviana no vanim-potoana ny fotoam-pitsarana? Inona no tena nanorina ny toerana banga izy, ary inona no tsy ilaina? Amin'ny fotoana inona no mpampiasa dia afaka manala ny mpiasa mandritra ny fotoana fizahan-vanim-potoana, na ihany amin'ny farany? Aho mba hampahafantatra ny maintsy mpiasa mialoha ny fanapahan-kevitra? Ahoana no mety ho vokatr'izy io ny hoavy asa ny mpiasa ny fandroahana eo amin'ny dingana ny fe-potoana fizahan-toetra? na ny fampihenana ny karama ho an'ny fitsapana ara-dalàna? Fanontaniana hitsangana sy teo, ny ankamaroan'izy ireo fa afaka mamaly ny lahatsoratra faha-70 ao amin'ny Fehezandalàna asa. Andeha isika hiverina amin'ny.
Ny fe-potoana ny fitsarana ambony indrindra araka amin'ity lahatsoratra ity dia 3 volana. Ny maningana dia ambony toerana, ary koa ny lehiben'ny kaonty. Ho azy ireo, ny fe-potoana fizahan-toetra dia azo ho an'ny hatramin'ny 6 volana. Raha ny asa fifanarahana dia namarana ho fohy ny fotoana ananany (hatramin'ny 6 volana), ny fitsapana ho an'ny mihoatra ny 2 herinandro farany tsy afaka. Ary, mazava ho azy, ny tsy fanitarana ny fotoana fizahan-vanim-potoana ny mpampiasa ary mety ho tsy misy fanontaniana. Na ny mpiasa efa lasa ny fitsapana na tsia.
Ny fe-potoana fizahan azo napetraka ho misy mpiasa, hafa noho ireo voatanisa ao amin'ny andininy faha-70 ao amin'ny LC RF olom-pirenena. Ny ankamaroan'ny mpiasa azo nokaramaina ho fotoana fizahan-vanim-potoana. Na izany aza, raha tsy voalaza ao amin'ny fifanekena asa, dia mino fa ny mpiasa tsy nanaiky fitiliana.
Nandritra ny fotoana fizahan-toetra ny mpiasa no foto-kevitra rehetra mitovy zo sy adidy ateraky mifandray amin'ny nanaovana sonia ny fifanarahana ny asa. Ny karama azo nihena ny fankatoavan'ny ny antoko, fa amin'ny asa Code ity kevitra, dia tsy misy filazana. Raha manaiky ny mpiasa amin'ny asa toy izany ny teny rehetra ny tsipirian'ilay hita ao amin'ny asa fifanarahana. Raha efa nahazo fanekena, raha toa ny fifanarahana tsy hita taratra ny vola sy ny fotoana toy izany mandritra izany fotoana izany dia aloa vola ny mpiasa, ny asa rehetra ny lohany mba hampihenana ny karama dia ho tsy ara-dalàna.
Ny sisa amin'ny hevitra momba ny vokatry ny fe-potoana fizahan-toetra, dia hita taratra ao amin'ny andininy faha 71 ny LC RF, izay efa imbetsaka niova, natontan'i, nameno. Araka ny lahatsoratra ity ny mpiasa voaroaka azo mandritra ny fe-potoana fanadinana, raha ny toerana tsy mitovy. Fa ny lohany tsy maintsy mba hampahafantatra ny mpiasa momba izany mandritra ny 3 andro, ary voafaritra ny antony fandroahana an-tsoratra sy ny teny marina, amin'ny marina daholo izy ireny. Antony ampy ho fandroahana ihany no ho discrepancy eo amin'ny toetra manokana sy ny traikefa ny lahatsoratra. Arakaraka ny napetrak'i manokana, ny tsara kokoa. Faniry fa fanadihadiana porofo izany teny izany. Raha antony ireo miseho ho tsy miangatra, na dia tsy ampy ho an'ny fandroahana, ny mpiasa dia afaka foana any amin'ny fitsarana. Manan-jo ihany koa fa handahatra manohitra ny fandroahana, izay nitranga taorian'ny vanim-potoana ny fitsarana.
Ny mpiasa dia afaka miala amin'ny fotoana rehetra ny fe-potoana fizahan-toetra (mampahafantatra ihany koa ny mpampiasa ao anatin'ny 3 andro), raha mihevitra ny andraikitra ao amin'io toerana dia tsy mifandraika ny zavatra niainany, toetra, ny fahaiza-manao, tiany. Ary tsy misy maharatsy izany. Taorian'ny asa dia ho azo atao ny mifidy, miorina amin'ny ireo hevitra momba ny tenanao.
Ho an'ireo rehetra izany dia afaka manampy ihany. Eo amin'ny fiainana dia misy toe-javatra izay sarotra ny hametraka eo an-rafitra ny voalazan 'ny lalàna. Tsy maharary ny tsy hanontany mpisolovava ny raharaha ny antony lehibe mba hiaro ny zony eny amin'ny fitsarana!
Similar articles
Trending Now