Fire-ara-teknika kely indrindra ho an'ny mpitantana sy ny manam-pahaizana manokana (PTM). Training, fanamarinana

Fikambanana mba hanoherana ny fandrahonana ny afo sy ny fiaviany - asa manan-danja tany eo amin'ny toeram-piasana sy ny fandaminana rehetra. Andeha isika hijery izay eo amin'ny tany foana ny filaminana amin'ny raharaha lehibe toy izany, izany hoe, ahoana ny fiofanana ara-teknika ny afo kely indrindra ao amin'ny fikambanana, ary amin'ny ankapobeny izany.

Iza Mety mahakasika

Order laharana 645 ny 12.12.2007 Hamehana Fanompoana, izay atao hoe "Ny fankatoavana ny afo fiarovana fenitra," mifehy rehetra toe-javatra izay ny fitsipika tsy maintsy nampiofanina mba hanoherana izany loza voajanahary ary hanangana ny lisitry ny olona tompon'andraikitra ao amin'izany zavatra izany, ary tsy maintsy ao amin'ny voalazan'ny fomba tokony nampiofanina .

Anisan'izany ny mpanapaka rehetra orinasa (tompony na inona na inona), sy ny departemanta lohan'ny ambony manam-pahaizana manokana. Izany koa dia mihatra amin'ny mpandraharaha tsirairay.

Briefed amin'ny MMT (afo-ara-teknika kely indrindra) ho an'ny mpitantana sy ny manam-pahaizana manokana atao ao anatin'ny iray volana manomboka amin'ny vaninandro asa, isan-taona ny fitantanana sy ny mpiasa ireo fikambanana izay manan-danja amin'ny faritra mampidi-doza. indray mandeha isan-telo taona, dia efa nanome ho an'ny mpiasa amin'ny orinasa hafa.

Training sy ny taratasy fanamarinana

Araka ny mba toy izany koa ny Minisitry ny Toe-javatra vonjy taitra, afo-ara-teknika kely indrindra ho an'ny mpitantana sy ny matihanina ny fahafahana manome fiofanana ho toy ny asa, ary koa ny amin'ny toeram-piasana mivantana. Raha mpiasa dia voamarina ny PTM, dia manan-jo hampianatra mpanompo eo ambany fahefan'i sy ireo mpiasa sy hameno ny gazety, izay tsy maintsy hanao sonia.

Ny fandaharana ny fampiofanana sy ny taratasy fanamarinana daty dia nalaina tamin'ny nankatoavina fandaharam-pianarana. Soa aman-tsara nandalo ny fanamarinana dia namoaka taratasy fanamarinana, izay fe-potoana mampanankery - 3 taona.

Inona no fanazavana dia maintsy ny hihazona ireo tompon'andraikitra amin'ny fiarovana afo ao an-toeram-piasana? Ny fitsipika mifehy ny andraikitra ny raharaham-barotra mba isa 645. Andeha isika handinika fohifohy ny tena fototra.

Fire fandavahana sy ny afo-ara-teknika kely indrindra

Araka ny tahirin-kevitra io, ny andraikitra ara-potoana ho an'ny mpiasa mpikarakara sy ny fampiofanana momba ny foto-kevitra, ary koa ny fanamarinana ny fahalalana mitoetra amin'ny fitondrana (ny tompon'ny ny fikambanana), manokana na mpandraharaha ofisialy (SP). Ny namarana koa izany araka ny lalàna RF asa fifanarahana miaraka amin'ny mpampiasa. Mifehy ny dingan'ny fianarana nikarakara afo fiarovana manam-pahefana.

Inona no endrika ny fampiofanana mitranga? Ny karazany roa lehibe. Ny iray tamin'izy ireo - amin'ny endriky ny afo fiarovana ny fampianarana, ny hafa - eo amin'ny fianarana ny foto-kevitra kely indrindra ilaina ny fahalalana. Aoka isika honina eo amin'ny tsirairay ireo endrika.

Task fampianarana - mitondra ho mpiasa tsirairay afo fitsipika, mampahafantatra ny ambaratonga ny loza raiki-tampisaka ao amin'ny teknolojia dingana ny fanamboarana sy ny misy fitaovana. Anisan'izany ny fianarana ny fomba sy ny fitaovam-fiarovana, ny fepetra ilaina izay mila mandray ny fandrahonana ny afo mitranga.

Inona avy ny olana tokony nisafo?

Ny endrika fampianarana ity dia hita ao amin'ny fandaharana ny fampianarana manokana, izay ampitaina amin'ny mpitantana sy ny tompon'ny orinasa. Koa, amin'ny fitondran-tena dia tsy maintsy voatery manaraka ny antsipiriany izany na fikambanana.

Inona avy ireo fanontaniana manokana dia tsy maintsy hianatra ho an'ireo izay mandalo fandavahana ny afo? Tsy maintsy tonga ny fitsipiky ny fikojakojana ny trano, hevi sy ny faritany, anisan'izany ny lalana afa-mandositra sy ny rano fisotro tambajotra, na ivelany sy anatiny. Past toromarika tsy maintsy ho tsara afo fanairana ny rafitra sy mahafantatra ny famoahana dingana.

Famokarana tsirairay manokana manana ny toetra manokana amin'ny fizotran'ny asa takiana sy mifandraika mba ho azo antoka ny fanatanterahana. Mpianatra koa dia mila mianatra tsianjery ny fitsipika mifehy ny fitondran-tenan'ny mafana asa, ny fampiasana ny afo famonoan-jiro sy ny tsara antso manam-pahaizana manokana.

Induction

Held fampianarana Mety ho samy hafa eo amin'ny natiora sy ny fotoan'ny. Izy no lehibe indrindra, raha fampiharana asa, fampidirana sy miverimberina, lasibatra na tsy fahazarana. Momba ny fanatanterahana tsirairay ireo karazana teny maintsy atao manokana vatan-kazo boky, authenticated ny fanaovan-tsonia ny izay mampianatra, ary ireo izay efa nampiofanina.

Rehefa nentina nivoaka ny iray na ny hafa ny karazany? Enti-mampiditra ny takiana mba ho entina avy na ny lohany izay mba nanendry ny olona tompon'andraikitra amin'ny afo fiarovana, ny tehina rehetra ho ampiasaina ijerena ny fepetra takina na ny asa efa nataonao. Izany vanim-potoana Mihatra amin'ny mpiasa, mpandeha raharaham-barotra sy ny fomba famokarana nandalo sokajy hafa.

Tazony izany ho ao amin'ny efitrano voatendry, hita maso sy ny fampiasana fitaovana fampianarana sy eken'ny fandaharana manokana, izay efa mivoatra araka ny fitsipika fiarovana afo.

Rehefa tapitra ny afo-fisorohana toromarika dia tsy maintsy ho voalamina foana ny fampiofanana azo ampiharina - fampandrosoana ny fahaiza-manao ny afo extinguishing, izay manana ny zava-kendren'ny ny fanamarinana ny fahalalana azo ampiharina.

Ao amin'ny fampianarana ambaratonga voalohany

Nitarika voalohany nokarakaraina briefings mivantana any am-piasana, eo amin'ny olona iray fototra amin'ny tsirairay mpiasa nisoratra anarana seconded, nafindra tany vaovao toerana. Nanorina sy ny manam-pahaizana manokana-mpanorina any am-piasana Building fametrahana toetra ao amin'ny faritanin'i ny orinasa, ary koa ny mpianatra, izay tonga mba hampihatra.

Mitarika ny olona notendren 'ny lohany tahaka ny olona tompon'andraikitra amin'ny afo fiarovana ao amin'ny vondrona ara-drafitra iray. Ny fandaharam-potoana koa dia ahitana, ankoatra ny teorika vaovao, azo ampiharina sy ny fianarana fahaiza-manao fiofanana ao amin'ny fampiasana ny loharanon-karena ho an'ny Kilonga afo, fanampiana ny tra-boina, afo fitsipika sy famoahana fitsipika.

Raha toa ny fikambanana manondro ny afo loza, na dia midika faobe ny olona mitoetra ao amin'ny trano (in be ny 50 na mihoatra ny olona), isaky ny mpiasa dia takiana ny hanana ny fahafahana hanao zavatra haingana raha toa ny afo, amin'ny fampiasana fitaovana rehetra ilaina. Kilonga fampianarana azo atao ny manao vondrona mpiasa, raha manompo an'i karazana fitaovana eo amin'ny workstation ihany.

Inona no atao hoe re-Misahana ny, na mila izany

Re-afo fandavahana tsy maintsy iharan'ny mpiasa rehetra na inona na inona ny toetry ny andraikitra, na ny fepetra takina seniority tsy latsaka matetika noho ny indray mandeha isan-taona. Raha mikasika ny afo orinasa mampidi-doza, ny matetika ny hetsika - indray mandeha isaky ny enim-bolana na mihoatra.

Mba hanao izany fitsapana lasa fandaharam-potoana fanofanana manokana, mba neken'ny-doha. Mampianatra irery na miaraka amin'ny tarika madinika miasa eo amin'ny mitovy karazana fitaovana. Mazava ho azy fa avy amin'ny teny anglisy ao amin'ny fahalalana ny fitsipika fototra, fahaiza-manao eo amin'ny fampiasana ny fitaovam-Kilonga hamono ny afon'ny, ny fahaizana mandamina famoahana.

Karazam-biby hafa - ary unscheduled fipetrahana

Inona no atao hoe miavaka Coaching ary rehefa tsy maintsy hitranga? Mamokatra izany, rehefa nampidirina ho asa na hanova teo aloha nametraka fitsipika sy ny didiny, misy toetr'andro na ny fanoloana ny fitaovana, fiovana ho fanodinana ny anton-javatra mahakasika ny toerana misy ny zavatra eo amin'ny afo fiarovana.

Tsy maintsy tokony hatao, raha nisy fanitsakitsahana ny fenitra fiarovana mpiasa, nitarika ny afo, ary koa amin'ny tranga-bahoaka niandraikitra ny fepetra vatana, raha tsy ampy fahalalana hita ny mpiasa.

Toe-javatra hafa, rehefa Coaching miavaka ilaina: lava manapanapa-teny foana (mihoatra ny iray volana), mahantra fahalalana ny mpiasa ny fepetra manan-danja. Ny votoatiny sy ny be ny ny boky dia miankina amin'ny toe-javatra manokana ny antony.

Nitarika fampianarana lasibatra famonoana afo maintsy eo ny raharaha iray-eny ambony afo asan'ny loza (oh: welding), tatitra momba ny loza, loza araka ny natiora sy ny loza, ny fitondran-tena ny asa mafana amin'ny famokarana mipoaka. Ilaina ihany koa izy eo amin'ny raharaha ny zanaky ny asa miaraka amin'ny mpianatra, ny fanomanana ny fitsangantsanganana sy faobe mijanona ny olona ao amin'ny trano sy ny hevi (fivoriana, fihaonambe, fivoriana), raha ny isan'ny mpandray anjara mihoatra ny 50 ny olona.

Fire-ara-teknika kely indrindra ho an'ny mpitantana sy ny matihanina toy ny foto-kevitra

Inona moa izany, ary iza no voatery manana azy io? Nahoana ny fiofanana ara-teknika ny afo kely indrindra ao amin'ny fandaminana? Izany - ny fitsipika tena ny fahalalana momba ny fandaminana ny fiarovana manohitra afo fandrahonana, ny fiarovana sy ny fomba mampiavaka ny fizotran'ny famokarana rehetra. Ahitana, ankoatra, dingana ilaina sy ny teknika mba hamonjy ny olombelona ny fiainana sy ny fahasalamana, ny fananan'ny fikambanana raha ny vonjy taitra, ary koa ny fahaizana ho an'ny fisorohana loza sy, raha ilaina, ny mahay fandaminana ny dingana famoahana.

Fanofanana ara-teknika eo amin'ny afo-mpitantana farafahakeliny dia terena. Ankoatra izany, tsy maintsy mandalo ny manam-pahaizana sy ny manam-pahaizana, izay voatendry afo tompon'andraikitra amin'ny fiarovana. Raha toa ny fikambanana tsy mifandray amin'ny famokarana ny afo loza, fiofanana toy izany dia tokony ho tanterahina ao anatin'ny iray volana manomboka amin'ny vaninandro asa.

Fotoana sy ny fotoana

Fire-ara-teknika kely indrindra ho an'ny mpitantana sy ny manam-pahaizana manokana dia tokony ho entina avy matetika tsy latsaka noho ny isan-taona. Raha misy mpiasa no mahafeno fepetra ho amin'ny afo fiarovana teknisianina na injeniera, na izy - ny mpampianatra ny fananarana "afo fiarovana" ny zavatra niainan'ny mitohy ny asa eo amin'ny sehatry ny 5 taona na mihoatra, dia mety ho afaka amin'ny fampianarana PTM manontolo taona voalohany amin'ny hetsika.

Fikambanana afo-ara-teknika kely indrindra - ny asa mpitantana. Izany dia azo atao mivantana amin'ny toeram-piasana, na rehefa nitohy intsony. Iza no mbola mila hihoarana? Ankoatra ny mpitantana, manam-pahaizana manokana sy ny olona ambony eo amin'ny loco parentis, dia ahitana an-tsitrapo lohan'ny afo fiarovana, fanatsarana ny fitantanana ny firenena andrim-panjakana ho an'ny ankizy, mpiasa, rehefa mifandray amin'ny hafa gazoelektrosvarkoy sy ny karazana asa mafana, sy ny sisa. N.

Aiza ny fampiasan-tena atao

Ho an'ny fampiofanana rehefa nitohy intsony, dia natao tao amin'ny foiben'ny EMERCOM fanofanana ny Rosia mifandray amin'ny afo federaly fanompoam-pivavahana, ary koa ao amin'ny toeram-pianarana, amin'ny afo-ara-teknika mombamomba azy. Fiofanana toy izany dia afaka atao ao amin'ny foibe fanofanana fiarovana ny sivily na ny afo service vondrona.

Fiaran-dalamby manam-pahaizana manokana sy ny lohan'ny fikambanana mifandraika amin'ny famokarana mipoaka afo sy ny tokony ho amin'ny toerana manokana izay manana ny ampiasaina amin'ny mifanaraka ampy fitaovana ny efitrano fianarana. Mivantana ao amin'ny fikambanana manan-jo hianatra PTM lohan'ny departemanta, tehina eny an-mampianatra akanin-jaza, mpiasa-fotoana fiarovana, ny mpiasa an-tsitrapo sy ny afo.

fankatoavana

Rehefa tapitra ny fianarana PTM fomba famerenana. Tsy miresaka manokana nomena ny Vaomieran'ny fitantanana, izay ahitana olona telo na mihoatra. Izy ireo dia afaka ny ho mpitarika sy ny fampianarana fanofanana mpiasa fikambanana, manam-pahaizana sy ny manam-pahefana ny fanaraha-mason'ny fanjakana.

Raha mikasika ny fanamarinana ny fahalalana mpiasa, mpianatra eo amin'ny asa, toy ny fitsipika, ny asa atao ka ny mpiasa, efa nandalo ny afo-ara-teknika kely indrindra. Fitiliana tafiditra any amin'ilay fanadinana fandaharana, fehezin'ny ny mpitari.

Manam-pahefana federaly araka ny famokarana ny asa atao ho an'ny fanadinana mandroso checklists antsipiriany. Fire-ara-teknika kely indrindra takiana mba ahitana ny mahasoa anjara (asa ao amin'ny afo sy ny fahaizana handamina ny Kilonga fitaovana hamono ny afon'ny). Ny lisitra ihany koa nanomana tari-dalana.