Fitantanam-bola ireo orinasa - izany ... Ny foto-kevitra sy ny antsipiriany ny orinasa ara-bola

Mahazo ny ambony indrindra habetsaky ny vola no tena tanjon'ny toeram-piasana rehetra. Mba hahatakarana ny zavatra anananao sy ny fomba hampiasana azy io, dia mila mahay hanatanteraka ny ara-bola politika. Ary noho izany tokony ho fantatrao ny teorika fototry ny fomba ity.

Inona no atao hoe bola?

Koa antsoina hoe rafitra fifandraisana vola izay maneho ny fananganana sy ny fampiasana ny vola nandritra ny fahatokiana mivezivezy. Finance orinasa hitana toerana manan-danja ao amin'ny rafitra ara-toekarena ny fanjakana, araka ny ambaratonga namorona ny ampahany amin'ny vola izay ho ampiasaina amin'ny ho avy. Mizara ho izy ireo ny hitsiny sy ny voninahitra (nahasarika). Ny voalohany dia tsy misy fepetra toerana ao amin'ny orinasa, ary azo ampiasaina na inona na inona antony. Ity farany dia mila miverina amin'ny fotoana, fandoavana bebe liana. Ka inona avy ireo toetra mampiavaka ny ara-bola orinasa? Tsy mora fanontaniana, toy izany koa ny valin-teny dia ho Nizara roa ny zana-zavatra maro.

Inona avy ireo orinasa ara-bola?

Izany dia anisan'ny rafitra ara-toekarena ny firenena. Anisan'izany ny:

1. Pricing.
2. Budget famatsiam-bola.
3. Ny rafitra hetra.
4. Ny haavon'ny vola mivezivezy.
5. Loans.
6. Foreign asa ara-toekarena.
7. Licensing.
8. Vola azo.

Ny lehibe indrindra fiantraikany ratsy eo amin'ny fitantanam-bola ny orinasa ara-barotra manana ny antony manaraka ireto:

1. Niasa tamin'ny alalan'ny vola émission-politika izay tsy tafiditra ao amin'ny horonam-bahoaka ny entana sy ny tena mahasoa ny orinasa.
2. Price fanalalahana tsy misy takiana mialoha izany ponenana.
3. Report this hetra politika.
4. Fihenan'ny amin'ny fampiasam-bola ny asa atao.
5. Fironana eo amin'ny tsenam-bola, banky bola sy ny politika.
6. vola krizy.
7. Report this politika amin'ny fanondranana / Import.

raharaham-barotra bola fitsipika

Fa ny fikambanana dia tsy maintsy manaraka foana postulates manaraka ireto:

1. Mba hihazonana liana amin'ny vokany farany.
2. Mamorona tahirin ara-bola.
3. Andraikitra.
4. Finance fisaratsarahana sy ny bola.
5. Ny andraikitry ny adidy ho an'ny teti-bola.
6. Fanaraha-maso ara-bola ny asa sy ny fampiasana ny vola.
7. Independence.
8. Self-bola.

Fitsipiky ny orinasa bola dia mifototra amin'ny ny fifandanjana ny mpandraharaha tsy miankina sy ny fanjakana ny tombontsoa. Ao ny zava-nitranga tamin'izy ireo dia nanome leverage izay hiverina ny rafitra tany am-boalohany ho amin'ny fanjakana.

Relationship vola turnover

Fitantanam-bola ireo orinasa - dia singa ara-toekarena izay hatrany amin'ny hetsika. Fitarihan 'ny fandaniana tsirairay dia tokony hanana ny azy ny fanampiana ara-bola loharanom. Matetika ataon-drizareo izany fifandraisana:

1. Amin'ny mpividy.
2. Amin'ny mpiasa ny orinasa na ny orinasa.
3. Avy amin'ny banky fikambanana.
4. Amin'ny fanjakana.
5. Noho ny rafitra fitantanana izay manana ny leverage.
6. Miaraka amin'ny fandraisana anjara ao amin'ny orinasa hafa (toy ny fizarana ny tombony avy amin'ny mpiray barotra).
7. Miaraha miasa amin'ny fahatokiana vola, izay eo amin'ny toeram-pambolena-tanjona.

rafitra ara-bola

Izany dia ahitana singa dimy, izay mifampiankina:

1. Fomba ara-bola. Anisan'izany ny fomba fiantraikany ara-toekarena dingana mampiasa vola amin'ny alalan'ny famoronana vola fitokisana. Formation ny orinasa Finance no tena antony fomba fampiasana ireo. Ny Mampiavaka dia izy ireo mamaritra ny fototra izay hanorenana ny zavatra hafa rehetra.
2. Leverage ara-bola. Ity hetsika mikendry ny fanatrarana ny tanjona tiany.
3. Legal fikarakarana. Izany dia ahitana fanapahan-kevitra, didy, lalàna sy ny hafa toy izany koa antontan-taratasy.
4. Fitsipika fanohanana. Anisan'izany ny toromarika, tariff tahan'ny, fanazavana, tari-dalana sy ny antontan-kevitra toy izany koa.
5. Dataware. Tafiditra ao anatin'izany ny ara-toekarena, ara-barotra, ara-bola sy ireo tahirin-kevitra izay manan-danja isaky ny tranga. Noho izany, dia afaka manao zavatra toy ny zavatra momba ny solvency, fahamarinan-toerana ara-bola, ara-bola taranja sy ny sisa.

Araka ny hitanareo, ny vola raharaham-barotra - dia toy izany manokana tontolo, izay dia ilaina ny manao zavatra amin 'ny maso eo amin'ny toe-javatra maro. Ary izy ireo dia afaka manana fototra toy ny vaovao sy ny mpanao lalàna. Raha mifidy ny ratsy fomba fifandraisana mpandraharaha niandry, angamba, faharavana.

asa

Manampy antsika koa ho afa-po hahatakatra ny tena ity ny tontolon'ny asa ny orinasa. Ny fitambarany misy asa telo:

1. Distribution (sarotra). Izany dia nahatakatra fa ny orinasa manapa-kevitra aiza no nahazo ny vola. Noho izany tsy ampy ny fototra ho amin'ny fahatanterahan'ny rehetra ireo fanoloran-tena izay manana ny fandaminana ny mpiasa, teti-bola, counterparties sy ny trosa. Raha atao amin'ny fomba ara-dalàna, dia tairina ny kalitaon'ny asa, izany no azo lazaina momba ny lafiny ara-bola amin'ny raharaham-barotra sy ny fikambanana governemanta.
2. Control. Ny fanaraha-maso ny toerana ara-bola ny fikambanana sy hizaha toetra ny fahombiazan'ny ny asany. Ny zava-dehibe indrindra dia ny mifehy ny profitability ny orinasa. Asa ity dia ampiharina amin'ny fomba roa:
   1. Fanaraha-maso ny tondro izay any an-miasa, kaonty sy ny antontanisa tatitra.
   2. Eo ambany ny fitaoman 'ny lafin-javatra ara-bola (hetra, famatsiana ara-bola, fandrisihana).
   3. Ny fanompoana (miteraka). Izany asa niresaka momba ny zava-misy fa nisy foana ny loharanon-karena ho levona fanavaozana (ho ohatra: ny fividianana ny fitaovana vaovao, ny fanaramàna mpiasa vaovao mba hisolo misotro ronono, sy ny sisa).

structure

Bola ao amin'ny foto-piandohany dia azo zaraina ho singa telo:

1. Namorona ny ny fomba. Anisan'izany ny tombony miasa homarinana avy amin'ny asa, ny fivarotana ny fananana, matokia rosia, sarany isan-karazany sy ny sisa.
2. Mihetsika izy ireo ao amin'ny tsena ara-bola. Anisan'izany ny vola avy amin'ny fivarotana ny Fiarovana, liana sy Dividends, fampindramam-bola, vola miditra amin'ny asa Nahazo amin'ny vola vahiny.
3. Received araka ny fitsinjaran. Ity saram-piantohana, harena ara-bola (izay tonga avy any amin'ny rafitra ara-toekarena hafa), fitaovana (izay niforona miorina amin'ny vondrona), ary tetibola famatsiam-bola.

fitantanana

Formation sy ny fampiasana ny loharanon-karena ara-bola dia tsy azo atao raha tsy misy ny rafitra izay mandrindra sy mandrindra rehetra. Midika fitantanana ny zava-bita ny stratejika sy / na ny Tactical tanjona momba ny fandidiana ny orinasa mihitsy. Dia manasongadina bola orinasa orinasa ahitana:

1. Formation ny loharanom-bola, ary koa ny Optimization.
2. fanomezana ny Renivohitra.
3. Fandalinana ny orinasa bola sy ny tari-dalan'ny ny vola tsy fampindramam izay mivezivezy amin'ny alalan'ny izany.
4. Fitantanana ny Renivohitra dingana asa.
5. Fandaminana sy ny fitantanana ny fifandraisana amin'ny fikambanana hafa, orinasa fiantohana, teti-bola, banky sy ny fikambanana hafa ao amin'ny rafitra ara-bola.

famaranana

Araka ny hitanareo, ny vola raharaham-barotra - dia sarotra anisan'ny fikambanana ara-barotra rehetra. Tsy maintsy ho afaka mitana sy fampiasana mahomby. Ny mpitantana dia tokony ho mailo fa ny ara-bola ireo orinasa - no tena antoka ny amin'ny fampandehanana, ary teo aminy, miasa avy hatrany ny fomba fijery ny fahaiza sy ny optimality.