Fitsipika momba ny kaonty. Accounting Managerial

Noho izany, ho an'ny maro, ny kaonty dia rafitra milamina amin'ny fanangonana, famoahana sy famintinana ny vaovao momba ny zava-misy ara-toekarena. Ary valio izao ny fanontaniana, ry boay malala, moa ve izany ho anao? Azoko antoka fa tsia, na tsy azonao fotsiny ilay fanontaniana na ho an'ny ankamaroan'ny valiny dia ny "Tsia". Ary ho an'ireo izay tsy mifandray mivantana amin'ny kaonty, nefa tsy maintsy mahafantatra momba ny fisiany (mpitantana, tompona fandraharahana) dia ho marina avokoa ny zava-drehetra ary io famaritana io ihany koa.

Inona àry no atao? Ary nahoana no marina ny fitantanana, fa tsy karazana toekarena, famokarana, sns ...? Andeha hojerentsika aloha ny famaritana sy ny fahatakarana ny filàna fitakiana. Angamba ny rehetra dia naheno ny filazana toy izao: "Horaisiko ny fitadidiako", "Tsy maintsy mandray an-tanana" aho, na, mazava kokoa, "Horaisiko an-tsoratra". Koa, avy eto, dia ilaina ny manamarina ny fizotran'ny fisoratana anarana sy ny fampitam-baovao momba ny zava-misy sy ny zava-misy ara-toekarena (ary tsy ny fiainana). Ny filazana hoe "handray andraikitra aho" dia midika izany fa amin'ity tranga ity, izay ilazana an'ity "Uchtu" ity dia hanao izany isika na izany asa izany amin'ny endrika hafa, fa tsy mamela ny fahadisoana mety hitranga amin'ny tranga, tsy manana Afaka mahatadidy isika, izany hoe tokony handray andraikitra. Izany no fitantanana. Tsy izany fotsiny, fa ity no fototry ny fitantanana. Andeha hojerentsika izao hoe nahoana no marina ny fitantanana azy? Eny, na ny antony, izao no fampiharana nataontsika avy amin'ny fampiasana vahiny, alemana maimaim-poana, satria ny teny hoe "kaonty" dia tsy misy fiaviana ary midika hoe "mpihazona boky". Izany no ankamantatra. Eritrereto, fantatr'olona izany rehetra izany, saingy tsy lavorary izany: maro no mahafantatra ny dikan'ity teny ity, ary izay miafina eo ambaniny - aza mieritreritra akory izany. Ny miafina eo ambaniny dia fomba iray izay hiantsoantsika hoe "fitantanana", ary ny fototr'ity fomba ity, araka ny efa fantatsika rehetra - ny fanamboaran-dalan'i L. Pacioli dia singa roa. Amin'ny alalan'ity fitaovana ity no ahafahana maneho ny karazan'asa rehetra mitranga eo amin'ny fiainana ekonomika. Izany roa teny mamela anao tsy hahazo miditra very sy haingana ny nangataka antsika vaovao amin'ny alalan'ny Encoding izany tamin'ny faktiora. Ary avy eo dia manainga haingana ny tatitra momba ny firaketana sovmestnyh izay voarakitra ao amin'ny boky (booze), ary tompon'andraikitra amin'ny fisian'ireo olona ireo (tompona). Izany no mahatonga azy ho mpahay tantara.

Aoka izay ny tantara, dia aoka isika hitodika any izay ampamoaka ao amin'ny maoderina Rosiana zava-misy. Mba hahazoana tombontsoa, anontanio ny namanao izay eritreretiny momba io fanontaniana io. Ho gaga ianao fa maro (7-8 amin'ny olona 10) no hilaza fa ny hetra, ny fandanjana. Ny tena faratampony dia hiteny fa ny famantarana ny tahiry, ny fisorohana ny valim-panafarana ratsy, ny fitantanana ny trano ihany koa dia manana kaonty. Tsy ratsy izany, saingy tsy tsara ihany koa izany, satria ny kaonty dia natokana ho an'ny haba sy ny tatitra tsy maintsy atao. Ary izany rehetra izany. Eny, fa ny sasany tena mijery, dia mamakafaka izay nampianarin'izy ireo - dia goavana be! Ary ny 2 amin'ireo olona 10 ihany no hamaly fa ny kaonty dia rafitra fampahalalana sarotra natao mba hanomezana fanazavana amin'ny fangatahana voalohany ho an'ireo izay ao ambadik'io fangatahana voalohany (mazava ho azy fa manana fahefana hanao izany). Mihevitra ve ianao fa izany fotsiny? Fa tsy misy - Vokatr'izany dia misy toy izany ny zavatra toy ny "Kaonty" sy ny "Fitantanana Kaonty". Noho ny fitiavan'Andriamanitra, fa raha mitarika ho amin'ny famoahana ireo sampan-draharaha izany - loza izany, ary na inona na inona - mitondra fahavoazana goavana ho an'ny orinasa. Miombon-kevitra aho fa amin'ny orinasa tsy dia misy orinasa marobe toy izany dia mety hisy ny fanambarana momba ilay fanontaniana, saingy tsy fitantanana ny fitantanam-bola izany, fa ny fitantanana ny "vola mainty" ary tsy misy ifandraisany amin'ny zavatra lazaintsika eto.

Eto am-pamaranana dia te hanampy aho fa mila manatona tompon'andraikitra amin'ny tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny mpitantana, amin'ny fanombanana ny halavan'ny mangarahara amin'ny orinasa. Raha ny marina, tsy misy dikany ny mitazona ny kaontin'ny kaonty sy ny sampandraharaham-bola hafa, izay noforonina tsy hanatanteraka ny asany manokana, fa ho an'ny fitantanana fitantanam-bola. Tsy dia mahafa-po loatra ny toe-javatra rehefa misy orinasa vaovao novolavolaina manokana ho an'ny fitantanana fitantanam-bola, na raha toa ka natao hampidirana ny fitantanana ny fitantanam-bola ny asa. Fa maninona no mampiditra izany? ... Saingy efa lohahevitry ny lahatsoratra iray samihafa.