Inona no atao hoe LinkedIn? Reviews ny matihanina LinkedIn tambajotra sosialy.

Sarotra ny mahita olona iray izay tsy voasoratra na inona na inona tambajotra sosialy. Mazava àry, amin'izao andro izao dia iray amin'ireo singa manan-danja indrindra ny fifandraisana tsy tapaka amin'ny namana, olom-pantatra, namana mitovy tombontsoa. Na izany aza, indrindra indrindra fa mahakasika ny fiainana ara-tsosialy, nefa inona no matihanina? Dia tsy zava-dehibe loatra ny mahafantatra ny zavatra mitranga eo amin'ny asa an-tsaha, mba mifandray amin'ny mpiara-miasa, hizara ny fahalalany sy ny zavatra niainany ny hanorina fifandraisana raharaham-barotra. Ho an'ny sasany, dia ho tena hita fa misy tambajotra noforonina manokana ho amin'izany tanjona. Antsoina hoe LinkedIn. Ao Rosia, vitsy ny olona mahalala momba izany, koa, ilay mahalala, dia tsy hahatakatra ny zavatra tena dia mety ho ilaina. Noho izany, ato amin'ity lahatsoratra ity dia mameno izany banga ary farito ny zavatra LinkedIn, ny fomba hampiasana azy io sy ny antony.

Nahoana ianao no mila LinkedIn?

Lazao amiko, inona no ataonao mba hahitana namana efa ela na ny mpiara-mianatra? Mazava ho azy fa ianao dia midira ao amin'ny kaonty any amin'ny iray amin'ireo tambajotra sosialy - ao amin'ny "Mpiara-mianatra", "VKontakte" na "Feysbuke". Ahoana ny hevitrao, inona no recruiters ao amin'ny United States (ary maro ireo efa any Eoropa), mba hahita soa matihanina ao amin'ny toerana misokatra ao amin'ny orinasa? Tsia, aza mandeha any asa vohikala, ary nandefa mivantana ny LinkedIn. Nahoana? Satria fantatr'izy ireo - izay afaka mahita ny tsara ny olona, eo amin'ny tsipiriany nahazo fanazavana sy ny tolo-kevitra mba ho azo antoka ny maha-matihanina ny kandidà. Te hiasa mihitsy no nitady anareo, nefa tsy izany? Avy eo dia mila tambajotra matihanina LinkedIn - dia aza mandany fotoana sy ny fisoratana anarana ho ela!

Fitsipi-pitondran-tena ao amin'ny LinkedIn

Ahoana no loharanon-karena izany? Ny dikany dia ny manorina fifandraisana matihanina, hahazo traikefa sy mizara fahalalana amin'ny mpiara-miasa, ary, mazava ho azy, mba hitady asa. Tsy ny rehetra anefa dia tsotra. Aoka isika kosa.

Famoronana sy ny populating Profile

Ny zavatra voalohany ianao - misoratra anarana sy mameno ny mombamomba azy ao amin'ny tambajotra. Izany no analogous ny indray, fa tsipiriany kokoa sy ilaina. Miezaha mba hameno izany araka izay tanteraka araka izay azo atao (tsy 20-30%, ary ny 100%). Inona no fanazavana no tokony hanome? Fa ny voalohany dia ho tsara hitondra ireto fampahalalana manaraka ireto:

1. feno anarana sy ny anaram-boninahitra ny specialization / asa.

2. Fanabeazana, traikefa, asa fahaiza-manao antokony. Soraty ihany momba izay tokony hatao amin'ny asa; raha misy endrika tranonkala, dia tsy ilaina lazaina intsony ny fanjairana kilasy, na ny fahaiza-mipetraka eo amin'ny twine.

3. Recommendations. Izany no tena manan-danja teboka izay hanampy anao hanamarina ny matihanina (manontany mpiara-miasa na ny mpitantana, dia efa niara-niasa tamin'ny Soratanareo ho taratasy fiderana).

4. fiaviana. Izany dia zavatra toy ny taratasy sarony. Midira eto ny hetahetany sy ny tanjony. Lazao aminay izay tianao ny asany, ary inona no manaraka ho anao any.

5. Contacts. Ary vao mainka misy, ny tsara kokoa. Io fifandraisana finday, sy ny mailaka, sy Skype.

6. Awards, taratasy fanamarinana, fitsapana sy ny sisa. Raha misy zavatra izany ianao, dia aza adino ny hanoratra momba izany.

Izany rehetra izany dia tsy maintsy ho feno fanazavana ao amin'ny tsara sy fanahy iniana, satria izay LinkedIn-piraofilina? Izany no asa olona, izay midika fa tokony hitondra azy araka izany.

Professional Activity: dingana voalohany

Amin'ny famitana ny mombamomba azy, ny asa indray dia tsy ny, fa manomboka ihany. Ankehitriny dia mila mahazo ny fifandraisana voalohany. Aoka ny namana sy ny mpiara-miasa. Indray mandeha ny iray amin'izy ireo dia afaka manampy anao hihaona amin'ny olona tsara. Hiaraka vondrona matihanina tombontsoa, ny ambony indrindra be - 50 (tsara kokoa ny mampiasa ny ambony indrindra navela). Izay tokony hatao amin'ny vondrona? Hahazo fahalalana vaovao, mba hanaraha-maso sy ny fivoaran-draharaha vaovao eo amin'ny sehatry ny asa, ary ataovy izay hananana fifandraisana mahasoa vaovao.

Raha niresaka ny fahaiza-manao. Tsidiho ny pejin'ny ny mpiara-miasa aminy ary ny fandraisana ho mpikambana ny fahaiza-manao, dia hilaza aminao toy izany koa. Izany no hahatonga azy ireo mahery kokoa, satria raisina ho mpikambana hafa.

Fahaiza-matihanina tambajotra sy ny fifandraisana

Ankehitriny dia mila pahavitrihana hanorina ny fifandraisana sy milaza ny tenany. Inona no atao hoe LinkedIn? Io no fitoerana any amin'izay hahitanareo matihanina. Recruiters hametraka eto mahaliana asa, ary koa ny tena mitady kandidà, mijery ny vondrona sy ny fanombanana ireo mpandray anjara. Noho izany dia tena zava-dehibe ny ho tompon'andraikitra voalohany - Aza tsy mitandrina ny fandraisana anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra, hanome torohevitra sy mamaly fanontaniana ao amin'ny sehatra fiadian-kevitra (mazava ho azy, raha fantatrao ny valiny azo antoka). Izany dia hahatonga anao miharihary. Minoa ahy, tsy ho ela ianao hanomboka handray tolotra ny asa izay tsy manam-potoana miborosy eny (ary mety hahita fomba hiatrehana ny nofinofiny).

Ankoatra izany, hametraka fifandraisana ny mpitantana sy ny mpitantana ny orinasa izay mahaliana anao, recruiters sy ny matihanina miasa ao amin'ny asa an-tsaha. Arakaraka ny rohy hanana, ny haingana Mitombo izy, vao mainka mety mba hahita mahaliana tolotra, mba hampitombo ny asa.

Contacts: tsara fifantenana

Na izany aza, dia mifidy eo amin'ny fifandraisana - manampy ny olona izay mampifandray anao amin'ny matihanina sy ny raharaham-barotra ny tombontsoa, mpiara-miasa sy manampy fotsiny toetra. Fa ny mpiara-belona teo amin'ny fipetrahana, ohatra, na mahazatra ny sisa dia tsy ilaina ny manampy ao Torkia. Izany dia afaka milalao hamely anao indraindray. Raha toa ka efa manana ny lisitry amin'ny profsvyazey olona mahasosotra, dia hanampy ny hahafantatra ny fomba hamafa ny fifandraisana amin'ny LinkedIn. Ataovy tsotra: ao amin'ny "Network" menu, mifidy "Address Book" ao amin'ny "Contacts" kiheba, izahao ny rohy "Delete adiresy", mifidy ny olona izay te-hamafa, dia tsindrio ny bokotra mety. Ireo mpampiasa izay efa nesorina tao amin'ny lisitra fifandraisana dia hahazo fampahafantarana izany.

LinkedIn - dingana lehibe eo amin'ny asa matihanina

Na dia amin'izao fotoana aza ianao mitady asa, havaozina tsy tapaka ny vaovao momba ny traikefa matihanina, Nahazo fahaiza-manao, ny mifandray. Indray andro, rehefa te hiova asa, fa tsy sarotra.

Ao Rosia, ny loharanon-karena dia tsy mbola tena malaza. Vitsy no mahalala ny zavatra LinkedIn. Hevitra ity tambajotra matihanina dia misy isan-karazany, ary ny olona rehetra satria tsy mahatakatra ny maha zava-dehibe sy ny tombontsoa ho an'ny fampandrosoana ny asa. Na dia izany aza, fa ny soa dia, aza misalasala. Eritrereto izany - amin'izao fotoana izao no voasoratra anarana mihoatra ny 200 tapitrisa ny mpampiasa, tokony ho antsasaky ny azy ireo - any Amerika. Tambajotra malaza any Eoropa, ary na dia ao India. Koa Raha toa ianao mihevitra amin'ny ho avy ny fikasana hanao asa any ivelany, sonia ho LinkedIn tsy maintsy - ary ny taloha kokoa, ny tsara kokoa.

Famafana ny tantara ao amin'ny LinkedIn: fampianarana

Na dia eo aza ny zava-misy fa ny matihanina amin'ny tambajotra sosialy no tena ilaina, dia mety hisy antony mety te-hamafa ny kaonty. Eny, izany no raharaha sy ny zon'ny tsirairay. Raha nanao izany fanapahan-kevitra, dia namaky ny hanesorana amin'ny LinkedIn. Ireto ny tsikelikely toromarika:

1. Mandehana any ny mombamomba azy, ary tsindrio eo amin'ny bokotra amin'ny anarany, amin'ny ambony zorony marina.

2. Ny rano indray mitete-midina lisitra izay tokony mifidy ny "Settings" zavatra. Teo ambanin'ny kiheba "Account" ianao, dia hahita ny "Delete Account".

3. Tsindrio eo amboniny, ary mifidy ny antony mahatonga anao te-handao ny tambajotra.

4. Confirm ny kaonty amin'ny fipihana 'Account Verification. "

5. manao hetsika farany ao amin'ny pejy manaraka - tsindrio "Hamafa ny tantara". Ho mikatona ao anatin'ny 72 ora.

Fotsiny toy izany, dia afaka mamafa ny mombamomba azy tao amin'ny tambajotra matihanina, tsy lazaina intsony ka hameno misokatra. Raha toa ka efa manana tambajotra ao amin'ny lisitry ny lehibe, ary ianao no mpampiasa mavitrika, vondrona mpandray anjara, mieritreritra hoe tsara eo anatrehanao veloma LinkedIn. Reviews maro recruiters matihanina sy ny hiresaka momba ny zava-misy fa loharanon-karena ity dia ela na ho haingana dia mety ho tena ilaina ho an'ny rehetra. Noho izany, raha toa ianao ka tsy nahatsapa ny ilaina ny tambajotra, dia aza kivy ny fahaiza-manao. Azo antoka fa lasa ny raharaha rehefa dia hanampy anao hifindra ny asa tohatra ka hanao fifandraisana mahasoa.

Mifototra amin'ny rehetra fa dia nilaza ny zavatra LinkedIn amin'ny teny fohy? Io "VKontakte", tsy ho sariaka sy matihanina amin'ny fifandraisana sy ny fitomboana.