BusinessHuman Resource Management

Inona no atao hoe matihanina sy ny fomba hahazoana azy io?

Mety ho ny talen'ny banky na orinasa, mpanao gazety malaza iray, na ny kaonty tsotra, dia afaka ho lasa freelancer, na miara-miaina amin'ny dika omena - dia ihany no zava-dehibe ny ho manam-pahaizana malaza ao an-tsaha. Inona no atao hoe matihanina amin'ny heviny mahazatra? Zavatra tsy fanatanterahana ny asa miaraka amin'ny fahazotoana indrindra, fahaiza-manao sy ny fahalalana fa ny olona iray dia manana ny foto-kevitra. Avy izany dia tsy teraka, fa mety ho tratra. Inona no maha-matihanina ny orinasa? Izany no antoka ny fahombiazana sy ny fanambinana. Tsy ny toe-piainana ihany, mazava ho azy, fa ilaina. Vitsy amintsika no te-manao akanjo nozairina na zara raha tsaboina amin'ny alalan'ny dokotera-dropout.
Tsy inoana fa ho faly ny olona iray efa zara raha masaka ny sakafo antoandro na hahazo-hihety volo amin'ny mpanety ny tsy fahaiza-mitantana. Tsy matoky antsika sy fanamboarana fantsona na wiring ny olona izay mahafantatra ny fomba midina ho raharaham-barotra.

Inona no atao hoe matihanina sy ny fomba mitovy amin'ny ny tsy matihanina? Raha ny marina, ireo hevitra roa ireo matetika mifanohitra. Professional fampisehoana dia miseho ao amin'ny lalina fahalalana ny tery specialization mifanaraka amin'ny fahaiza-manao, ao ny tsara sy amim-pahazotoana ny fanomanana sy ny fanatanterahana ny asa. Lover tsy ampy ny fomba fiasan'ny sy ny fahatakarana sy ny fitaky ny tsipirian'ilay. Maro amin'ny fanontaniana ny amin'izay maha-matihanina, ny valiny dia ny voalohany indrindra dia ny fanabeazana. Na izany aza, dia tsy marina izany: ny sasany fahalalana teorika dia tsy ampy. Professional mpiasa no tena tapa-kevitra ny traikefa azo ampiharina, ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao. Carpenter, izay ao amin'ny teoria mahalala ny fomba fandraisana hazo, dia tsy azo heverina ho manam-pahaizana. Toy ny dokotera, tsy manao na fandidiana na programa aorian'ny oniversite, tsy manoratra iray amin'ny fampiharana ny, Tsy mety ny famaritana ny zava-maha-matihanina. Mahay mety ho manam-pahaizana ilay mandany fotoana be dia be sy ny ezaka mba hahazoana antoka fa ny fomba fanao tena favoris mba hampitombo ny fahalalany sy ny ambaratonga ambony indrindra hahatratra ny fahaiza-manao. Fianarana dia tsy antoka ny maha-matihanina. Mariho ny fomba maro ankehitriny oniversite nahazo diplaoma, izay tsy mahatakatra na dia ny voafidy manokana. Ny mpahay lalàna mba ho heverina ho matihanina maka taonany maro izy no nandresy sy ny tranga. Ny mpandidy mahay dia lasa tsy manam-pahaizana avy hatrany aorian'ny sekoly ambaratonga faharoa, satria ny tena fahalalana sy ny fahaiza-manao dia nahazo afa-tsy ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa.

Lasa "mpanohana", ny abidy dia afaka ny ho atao tsy ho raharahanao. Na izany aza, tsy tonga ho azy, tsy mora. Ankoatra izany, ny tena olana ny tanora amin'izao andro izao ny hoe "mofo vao mafana" nahazo diplaoma izay te-kely asa. Ny tanora "tsy misy zava-nitranga" dia sarotra ny mahita toerana izay hanampy sakafo ny fianakaviany. Ho vokany, dia tsy misy afaka mampihatra sy misahana ny raharaha voafantina, ary tsy maintsy mieritreritra ny fitadiavam-bola vola sy ny mofo isan'andro. Ny orinasa, izay lafo kokoa ny mpiasa izay mahatakatra fa ny olona - dia ny fananana raikitra, miteraka toe-javatra ho an'ny rehetra ny "fambolena" ny manam-pahaizana. Zavatra tsy fahitana fomba: rehefa afaka irery no mahatsapa fa ilaina sy mahasoa, izay manana ny fahafahana hampiseho ny fahaiza-manao sy hampihatra ny fahalalana, ary tamin'izany andro izany mieritreritra momba ny asa, tsy ny fitadiavam-bola, afaka mitondra fahombiazana ny orinasa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.