Inona no fepetra ho hampitombo ny liquidity ny orinasa

Ny liquidity ny orinasa - ny ambaratongam-ny mety hisian'ny tany am-boalohany, na fotsiny ny hamaly haingana ny trosa. Raha tsorina, raha ny mafy eo amin'ny fampandrosoana no naka bola ho an'ny N-faha vola (toy ny rehetra io vola io, toy ny fitsipika, kely dia tsy hitranga), ny liquidity dia avo, no vao mainka mety, raha ilaina, mba handoavana ny trosa. Izy io dia karazana mpanondro ny ara-bola fahamarinan-toerana ny orinasa.

Miteny ankapobeny, dia mari-pahaizana io dia refesina amin'ny alalan'ny nampisaraka ny misy ny fananan'ny orinasa ho ny tontalin'ny trosa. Raha latsaky ny 0.2, izany tarehimarika dia ambany dia ambany. Avo maro dia hanampy ny orinasa "velona" nandritra ny krizy ara-bola, na nandritra ny fikorontanana fotsiny. Low manome antoka ny Tsy niraharaha ny efa misy force majeure. Ary ny orinasa tsy haharitra volana vitsivitsy.

Nahoana no zava-dehibe hafa mba hanatsarana ny liquidity ny orinasa? Ny fanontaniana dia tsy hoe mandra-pahoviana no manohana ny fikambanana ao amin'ny vonjy taitra krizy. Ny haavon'ny liquidity - dia iray amin'ireo ahafantarana fa tena zava-dehibe ho an'ny mpiara-miasa mety. Partnership mahasoa no zava-dehibe ho misy raharaham-barotra, fa raha tsy manana ny hery anaty mba hambara bankirompitra, ny olona izay afaka manolotra maharitra sy taon-fiaraha-miasa, amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, dia handalo. Toy izany koa ny mpampiasa vola - tena vitsy ny olona liana amin'ny toeram-piasana amin'ny liquidity ambany, raha tsy tondro hafa dia aingam-panahy lehibe fitokisana. Nefa maro ny fikambanana dia afaka soa aman-tsara amin'ny alalan'ny fampiasam-bola ihany no misy.

Noho izany, fanatsarana ny liquidity ny orinasa no tena zava-dehibe ho an'ny tompony. Izany dia azo atao amin'ny alalan'ny fampidirana vahaolana ara-bola mba hanatsarana ny toe-javatra nisy ny orinasa sy mba hampihena trosa. Ny tena fepetra izay mba hahazoana antoka ny liquidity mitombo, araka izao manaraka izao:
- ny ambony indrindra azo atao fampihenana ny lanjan'ny tantara receivable;
- ny fampitomboana ny tombom-barotra;
- Optimization ny an-drenivohitra firafitry ny orinasa;
- fihenan'ny zava-dehibe ny fananana azo tsapain-tanana.

Ny fanontaniana dia hoe samy hafa ny fomba hahazoana izany. To manatsara ny famokarana dia mitaky fitantanana mahay tetika, raha ny sary tsy afaka ny tompony fa mety, dia ara-dalàna ny mandany N-faha vola, ary hanakarama mpiasa iray hafa - dia manan-talenta matihanina izay miasa sy ny vola miditra-niteraka rafitra.

Fomba hafa mba hampitombo ny liquidity ny orinasa - ara-bola stabilization sy ny fihenan'ny amin'ny tantara receivable. Mety ho tratra amin'ny alalan'ny famakafakana ny fananan'ny misaina kokoa noho ny distribution, drafitra rehetra ny hetsika ara-bola avy amin'ny orinasa sy ny, ankoatra ny drafitra, bebe fotoana nilany azy ny angon-drakitra drafitra. Raha ny fahamarinan-toerana ara-bola, dia mila fomba tena misy kilema, natao hampihenana ny fandaniana isam-bolana. Dia tsy ilaina ny manao izany amin'ny lany ny mpiasa karama. Afaka mahita be dia be ny zavatra hafa izay manana ny fandaminana ny fahafahana hamonjy.

Mitombo ny liquidity ny orinasa dia afaka koa manome ny refinancing ny receivables sy haingana ny hafainganam-pandeha. Noho izany azo atao mba hampitombo ny vola ny fananana ara-bola. Noho ny fametrahana ny fitsipika mifehy ny orinasa mamatsy Optimization ny fitaovana sy ny entam-barotra soatoavina. Mitarika ny maha- mety ny kajikajy ihany koa hanampy amin'ny Optimization.

Ampitomboy ny boky ny vokatra namidy, dia afaka matoky fitomboana haingana teo amin'ny orinasa liquidity. Mavitrika mampiasa vola misy, ny mafy dia afaka hahatratra ny fitomboan'ny haavon'ny profitability sy ny haben'ny ny tombony. Market fanitarana ny sisin-tany ihany koa ny hanampy ny hampitombo ny liquidity sy ny orinasa solvency. Lafiny manan-danja iray hafa - fitomboan'ny vokatra ny mpiasa miasa amin'ny lany ny rafitra henjana kokoa, fepetra sy ny sazy ambony kokoa noho ny fanitsakitsahana.

Amin'ny traikefa sy ny fanabeazana ny toekarena tompony mba mora foana hiatrika ny asa mihitsy. Fa ny ankamaroan'ireo tranga ireo, dia ampiasao ny asa ny toe-karena sy ny mpamakafaka. Amin'ny maha-fitsipika, izany manampy ny fiadanan'ny ny orinasa.