Iombonana vatana - Inona no anton'izao?

Ny fandaminana isan-karazany ao amin'ny rafitra asa isan'andro dia afaka miaraka mitantana. Noho izany antony izany no iombonana vatana - dia mety ho toy ny samy hafa filankevitra na ny iraka, sy matihanina komity. antontan-kevitra ireo birao maharitra, na mihelina, manana fahefana hafa ambaratonga, toerana hafa ary hanao asa isan-karazany ny fikambanana. Matetika, ireo manam-pahefana ireo hery mba handray fanapahan-kevitra sasany miankina amin'ny haavon'ny ny fahaizana, dia afaka ihany koa hitantana ny, na ny hanendry Tale Mpanatanteraka. Matetika ireo mpiara-miasa aminy mba hanao asa Mpanolo-tsaina, mamela ny lohan'ny baovao fitsarana olana isan-karazany.

Ny foto-kevitra momba collegiality

Ny teny hoe "collegiality" dia avy amin'ny teny Latina hoe collegium, izay ao amin'ny fandikan-teny dia midika hoe "fiaraha-miasa". Collegiality dia mahazatra ho an'ny isan-karazany ara-barotra sy ny tsy soa fikambanana, ary isan-karazany ny governemanta sampan-draharaha, anisan'izany ny fitsarana, ny mpanatanteraka ary ny mpanao lalàna, antoko politika, ary miseho ho toy ny mpiara fifanakalozan-kevitra maromaro solontena avy amin'ny manaraka fananganan'anaka amin'ny ny fitsarana ny hevitra naneho sy ny tolo-kevitra.

Ny Filan-kevitry ny isan'ny olona mandray vahaolana toy izany dia antsoina hoe "Biraon'ny" na ny "collegial vatana". Mpitsara no hanapa-kevitra amin'ny olana isan-karazany (asa manokana, ny fandrindrana ny asa, ny fanafoanana ny olana) amin'ny fivorian'ny vondrona nahazo manamboninahitra na solontena.

Pitantanana rehetra ny tena ny fikambanana dia tsy maintsy ho tanteraka narafitra izany, ka dia tsy ampy fa teo anatrehan 'ny antontan-taratasy eo amin'ny fametrahana sy ny sakafo tao an-tsambo, ary koa ny fitantanana mpiasa, izay ahitana ny Sekretera sy mpitari-draharaha. Saika vatana fivoriana rehetra niditra tao an-fifanarahana. Fa asa mitohy nosarihana niakatra birao sy eken'ny drafitra manokana. Ny tahirin-kevitra ara-panjakana ny collegial tena dia fanapahan-kevitra isan-karazany sy ny fitsipika.

fanazavana ara-tantara

Ny filàna ny firongatry ny collegial vatana dia manana tantara no vokatry ny antony manaraka ireto:

• fa ilaina ny mifehy ny sampana mpanatanteraka;
• ny tombontsoan'ny mpikambana rehetra ao amin'ny mpanatrika;
• ny filàna ny fitsarana sy ny mpanao lalàna sampany;
• manamaivana ny mety ho fahadisoana eo amin'ny fanapahan-kevitra;
• nandroso fampidirana ny traikefa sy ny fahalalana mandroso.

Pitantanana tena - izany dia mifanohitra amin'ny maha-tokana ny baiko tamin'ny anisan'izany ny fanafoanana ny lafin-javatra ny olombelona.

Fomba ofisialy nanamafy, fa ny birao voalohany indrindra - ny fanorenana ny mpitsara, izay niverina tao amin'ny taonjato IV BC tany Roma fahiny. Under ireo governora dia nanorina iray tontonana folo olona - decemvirs amin'ny herin'ny mpanao lalàna. Ny fiforonan'ny institiota ity dia ny marimaritra iraisana vahaolana nolaniana ho an'ny tombontsoan'ny fiaraha-monina rehetra ny kilasy.

Politika ao amin'ny Antoko Kaominista ao amin'ny Firaisana Sovietika ihany koa nifantoka tamin'ny famoronana ny zana-kazo amin'ny hany andraikitra. Araka ny VI Ulyanov (Lenin), izany mitambatra no mpiantoka maningana subjective fomba sy hisorohana ny fahadisoana, ny fampiharana ny fahalalana efa ananana sy ny traikefa ny olona rehetra mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra sy ny andraikitra feno ny solontenan'ny, fampidirana ny fanapahan-kevitra iombonana.

Karazam-collegial vatana

mpikambana ao amin'ny tarika fivoriana dia afaka mitantana ny fandaminana sy ny rafitra ao aminy na hanao asa fitantanana. Miorina amin'ny ny asa fitoriana, ny fikambanana Collegiate mifehy vatana dia nizara ho Mpanolo-tsaina, fanaraha-maso sy ny actuators.

Mpanolo-tsaina

Ao amin'ny bahoaka Consultatif fitantanana misy vatana matetika indrindra, izay ahitana ny birao-bahoaka, vaomiera sy ny soso-kevitra. Ny asa niantso ny fivoriana ireo dia ahitana adihevitra mikasika ny safidy ho an'ny fitantanana paikady, rijan-fanontaniana sy hifidy ny tsara indrindra vahaolana, ny fikarohana sy ny fandalinana ny olana, ary avy eo nahita ny lalan-kivoahana.

Collegiality amin'ity tranga ity dia tena ilaina: dia mamela ny tafiditra ao ny hevitry 'ny mpikambana tsirairay, izay ahitana eo amin'ny fiaraha-monina, mba hanatevin-daharana ny fikambanana traikefa sy ny fahalalana, mba hizaha azo atao tsipirian'ilay ny olana amin'ny miantehitra amin'ny ny tombontsoan'ny tsirairay solontena. Fa na dia teo aza ny zava-misy fa ny fandinihana ny olana rehetra sy hampitombo ny tolo-kevitra miresaka momba ny fitantanana collegial vatana, ny fanapahan-kevitra farany mitoetra tsara amin'ny lohan'ny ny andrim-panjakana.

fanaraha-maso

Rehetra hisolo tena ny filan-tena dia manana adidy sy ny zo mitovy eo amin'ny famakafakana ny olana ao anatin'ny purview ny Fivoriambe. Vahaolana ity birao tokony harahin'ny mpikambana rehetra ao amin'ny fikambanana. Fa na dia toy izany fikambanana firafitry ny birao dia ahitana ny olona rehetra izay ny Tale Jeneralin'ny izay maintsy tatitra ny amin'ny fitantanana vatana sy mankatò azy tanteraka.

Matetika, ireo vondrona ireo hitantana ny andrim-panjakana amin'ny mpitondra ambony (ohatra, ny fivoriana ny mpanorina ny trano sarotra). Mety hihevitra toy izany birao ny olana eo amin'ny sehatra manerantany, anisan'izany ny fanafoanana sy ny fandaminana indray.

mpanatanteraka

Rehetra actuators fanaraha-maso (tokana, iombonana) maneho miasa asa ny fikambanana fitantanana raharaham-barotra.

Ireo mpandray anjara iombonana vatana tarihan'ny ny hany fahefana mpanatanteraka ny fitantanana mivantana fikambanana. Any amin'ny Tale Jeneraly dia tsy manana fahefana mitsara tsy miankina ny birao mpanatanteraka.

Mihitsy ny hany mpanatanteraka vatana dia hanao zavatra amin'ny anaran'ny ny fikambanana miorina amin'ny ny didy, dia manan-jo ny hamaha ny olana rehetra izay mihoatra noho ny herin 'ny hafa ny fatin'ny olona fikambanana.

Ohatra, ny vatana mpanatanteraka dia afaka hahatonga ny Biraon'ny Tale. Ity fitantanana collegial vatana dia ampiasaina amin'ny fikambanana ara-barotra, orinasa indostrialy lehibe, ny ahiahy sy ny raharaham-barotra hafa rafitra. Izy miresaka olana ny fanohanana ara-bola, fividianana sy ny fivarotana ny mizara, toetr'andro, ary manome fanaraha-maso ny asa ny amin'izao fotoana izao ny orinasa.

Amin'ny ankapobeny, arakaraka ny karazana vatana collegial fifantenana farany fanapahan-kevitra miseho na amin'ny alalan'ny fifidianana na ny tale irery. Endriky ny collegiality - Advisory na ny fanapahan-kevitra - no tapa-kevitra ny asa ara-dalàna ao amin'ny andrim-panjakana, na fikambanana ao amin'ny sata mifehy.

College Filazam-Administration

Public Administration vatana dia nomena ny endriky ny hery, io andrim-panjakana ara-politika tsy miankina amin'ny faritra sasany ny hery miasa mangina sy omena fanjakana-imperious compétences. Mamoaka ara-dalàna izy ireo mba hovonoina asa compulsorily. Iombonana vatana ny ankapobeny compétence, izay manatanteraka-panjakana dia tokony hanome fitantanana niandraikitra noho ny fampiharana ny fanapahan-kevitra noraisina teo amin'ny raharaha ny tsy fanarahan-dalàna ny hampihatra sazy ho mandika. Mandritra izany fotoana izany, ny asan'ny fitaovana ny fanjakana dia voafetra mazava tsara ny fahaizana ivelan'ny voafehin'ny lalàna, mba hihoatra fa tsy manan-jo.

Ny tena fitantanana endri-javatra dia ahitana:

• ny herin 'ny fitondrana;
• fidirana ho any amin'ny fanjakana fitaovana;
• fampiharana ny tanjona sy ny tanjona ao amin'ny firenena ny anarany;
• -panjakana tanteraka ny voalaza lalàna mba ny fiofanana;
• fahasamihafana manokana rafitra Ary nisy fari-fahaizana;
• Tatitra any amin'ny fanjakana, araka ny fanompoany;
• fampiharana ny fitantanana;
• fanatanterahana ny asa mpanatanteraka sy ny fitantanana ny fanjakana fitaovana.

Isan-karazany ny zana-kazo panjakana

Governemanta rafitra fandaminana Mizara ho sampana maro, izay, kosa, dia ahitana ihany koa ny mpikambana ao amin'ny birao iray.

1. Ny fahefana mpanatanteraka dia miavaka amin'ny zana-kazo amin'ny manaraka izao:

• filan-kevitra monisipaly - orina ny fampiharana ny tena ny governemanta eo an-toerana;
• Filan-kevitry ny Minisitra - izay voaforona amin'ny alalan'ny fampitahana amin'ny Sovietika Cabinet ny Minisitra;
• Minisitry ny torohevitra;
• Cabinet ny Minisitra - ny ambony indrindra iombonana mpanatanteraka -bahoaka fahefana fanaraha-maso.

Arakaraka ny toetry ny fahefana izay narotsaka tamin'ny vatana ny mpanatanteraka no karazana manaraka ireto:

• fatin'ny interdisciplinary compétence, manao iombonana amin'ny sehatra rehetra ny governemanta fiasan'ny (Minisitry ny Toe-karena);
• fatin'ny ankapobeny compétence, izay ahitana ny mpitantana ny faritra sy ny governemanta izay mitantana ny subordinated faritany sy hiantohana ny ara-tsosialy sy ara-toekarena sy ara-kolontsaina fiofanana;
• Industry vatana compétence,-maso iray amin'ireo sehatra subordinated (Ministeran'ny Fahasalamana).

2. Ny mpanao lalàna, Rehefa heverina ny zom-pirenena, koa ny vatana iombonana. Izy ireo:

• Ny Antenimieram-pirenena, izay hita any amin'ny tany sasany;
• ny Antenimierandoholona;
• Parlemanta.

3. Ny firafitry ny fitsarana dia ahitana fitaovana hery:

• Fahaizana avo Board ny Mpitsara, mandinika manokana mpikambana ao amin'ny firenena.
• Filan-kevitra Faratampon'ny Fitsarana ny.

4. iombonana vatana fitantanana ny birao ihany koa no nanomboka hifandray fanjakana vitsivitsy eo amin'ny sehatry ny fifandraisana ara-politika eo amin'ny firenena, toy ny Filan-kevitry Atlantika Avaratra - OTAN ny birao.

College Ltd.

ny sata mifehy ny orinasa dia mety hanome izay ny fananganana ny fiaraha-monina amin'ny andraikitra voafetra ny solaitrabe (mety ho birao ny tale na ny maso), arahin'ny ny fametrahan-ny fanaraha-maso ny mpanatanteraka sy ny sampan-draharaha hafa adidy. Na izany aza, ny fananganana ny collegial tena kosa dia tsy misy fepetra takiana mialohan'ny ahafahana ny fisian'ny fikambanana.

Ny isa 312-FZ ny 30.12.2008, mametraka ny compétence ny collegial tena ny fitantanana orinasa, izay ahitana:

• lalàna ny asa ny fikambanana;
• ny fananganana ny mpanatanteraka ny fatin'ny olona fikambanana, famaranana ny fahefana sy ny famindrana ny zo IP, na ny fikambanana;
• famaritana ny habetsaky ny valisoa foto-kevitra rafitra mpanatanteraka;
• ny fankatoavana ny fanaraha-maso, ny fikajiana ny habetsahan'ny auditor asa;
• fiheverana sy ny fananganan'anaka amin'ny antontan-taratasy anatiny;
• ny fametrahana ny solontenan'ny sampana sy ny anjara-raharahany avy;
• fandalinana ny olana eo amin'ny fankatoavana ny varotra ara-barotra, anisan'izany ny lehibe;
• famahana ny olana ny fanomanana sy ny mihazona ny mpiray fivoriana rehetra mpikambana ao amin'ny andrim-panjakana;
• Olana hafa izay tsy tafiditra ao amin'ny sehatra ara-dalàna ny fahaiza-manao ny mpanatanteraka vatana sy ny fivoriana rehetra maneran-mpikambana ao amin'ny fikambanana.

Araka ny lalàna № 99-FZ no olana sasany mba ho voavaha eo anivon'ny fivoriana amin'ny ankapobeny dia azo atolotra ny fifanakalozan-kevitra birao. Maningana ny lalàna dia: ny fanitsiana ny lahatsoratra ny fikambanana, fankatoavana ny antontan-taratasy izay tsy-panorenana, mitombo ny anjara-drenivohitra amin'ny alalan'ny hisarihana vola avy any ivelany, ny fananganana ny fitantanana hafa vatana, ny fanafoanana ny orinasa.

Iombonana vatana ny ankapobeny compétence, izay manatanteraka ny fitantanana ny orinasa, manome ny mpandray anjara ao amin'ny birao ny zo manaraka ireto:

• hahazo vaovao mikasika ny asan'ny ny fikambanana, tsy manam-petra ny fidirana amin'ny kaonty sy ny antontan-taratasy;
• mihantsy ny Company ny varotra eo amin'ny fototry ny Lalàna Federaly tamin'ny Limited madio Companies na ny andininy faha-174 ao amin'ny Code Civil;
• ny zo hangataka onitra ny fatiantoka vokatry ny fikambanana mifanaraka amin'ny andininy faha 53,1 ao amin'ny Code Civil.

Ny isan'ny mpikambana ao amin'ny mpanatanteraka vatana dia tsy tokony hihoatra ny ampahefatry ny fikambanana mpikambana ao amin'ny fiangonana. Collegial manam-pahefana mpanatanteraka dia afaka manendry ny tompon'andraikitra, izay, na izany aza, tsy manana zo hitarika ny fivoriana collegial ankapobeny.

College ny Armed Forces

Nomena an'ny fanjakana iray, manaraka ity dia miavaka Mpanolo-tsaina ny vatana:

• Fitsarana manamboninahitra ny voninahitra, ny tanjon'ny izay azo takarina avy amin'ny anarana - dia noforonina mba hiarovana ny fahamendrehan'ny olona voatendry;
• filan-kevitra miaramila - ny anarana ara-tantara dia manana ny fiaviany.

Ao amin'ny tafika mitam-piadiana tany sy ny manam-pahefana collegial mpanatanteraka. Ohatra iray ny Ministeran'ny Fiarovana.

Fitsipika fanaraha-maso ny tafika any amin'ny firenena rehetra mifototra amin'ny firaisan-tsaina ny didy - fivoriana dia natao tao amin'ny endriky ny fivoriana sy ny Birao Mpanolo-tsaina eo amin'ny natiora. Raha mila fanazavana momba ny zava-misy sy ny efa misy baiko miaramila, ny soso-kevitr'izy ny hevitry ny tarika rehetra mpifehy nikarakara fivoriana mpiasa amin'ny sehatra samy hafa ny endrik'ireo sy ny vondrona ara-tafika.

Misy fotoana indraindray izay toerana ny birao mpitantana fitantanana fetra ny olona. Ohatra, ao an-kianja ny voninahitra manamboninahitra nandidiany fomba fijery dia tsy misy fiantraikany ny vahaolana ankapobeny ny mpikambana ao amin'ny fiangonana, ny lohan'ny ihany no mangataka.

in Education Management

Araka ny andininy faha-26 ao amin'ny Lalàna Federaly № 273 fanabeazana fandaminana tsy maintsy fitantanana ny hany tale - tale, loha na Rector. Rehefa tapitra ny ny lalàna mamaritra ny mpiara fanabeazana manam-pahefana, izay Mizara ho tsy maintsy ary tsy voatery.

Anisan'ireo tsy voatery fanaraha-maso dia nahita:

• ny Filankevi-pitantanan'ny, izay mifehy ny fampiasana ny vola fanampiana ara-nofo;
• Maso Board - Board, fanaraha-maso sy ny fanatanterahana ny fanaraha-maso;
• Ny Filan-kevitry ny Filan, ahitana ny ray aman-dreny sy ny mpianatra mandray maintsy fitantanana vahaolana fahafahana misafidy.

Maintsy iombonana fitantanana ny tenan'ny mpampianatra 'filan-kevitra, dia voangona avy amin'ny mpampianatra izay hamaha olana foana ny fikambanana iray manontolo ny fanabeazana sy ny dingana, indrindra indrindra momba ny hatsaran'ny mpianatra fahalalana sy fahaiza-manao ny mpampianatra. Anisan'izany koa fihaonana sy fikambanan'ny mpiasa, mba hiresaka matihanina, ny asa sy ny olana ara-toekarena mikasika ny fifandraisana mpiasa-lehibeny.

Mpiara-miasa aminy any amin'ny faritra hafa

Nisy mpiara-miasa aza dia tsy nisy tahaka ny fotoana tsy voafetra-kevi-pitantanana. Atrikasa rehetra hitranga araka izay ilaina mba hamahana olana manokana.

Ny rafitra iombonana fitsaboana vatana - dia fakan-kevitra dia fitambarana dokotera ho an'ny aretina sy ny fitsaboana ny marary tsirairay raha misy fifandirana.

Misy manam-pahefana ara-pivavahana - dia:

• Ulema Filan-kevitry - Fivoriana ao amin'ny Fanjakana Islamika, izay manana ny fahefana, tsy mba hamaha ireo fanontaniana ny mpitondra fivavahana, fa miasa ho toy ny fahefana mpanao lalàna rafitra;
• conclave nivory tao amin'ny Eglizy Katolika ny kardinaly tao amin'ny fifidianana ny Papa.

Ny fanatanjahan-tena isan-karazany famokarana fampisehoana evaluations ny mpanao fanatanjahan-tena nitondra ny tontonana ny mpitsara (ara-pitsarana na ny ekipa).

Mamintina, dia afaka milaza fa ny iombonana dia kevi-pitantanana ny vondron'olona, nomena fahefana maromaro ny zavatra ao anatin'ny fahaiza-. Arakaraka ny voalaza ao amin'ny sata ny andrim-panjakana toy ny College, ny tolo-kevitra mety ho ny mpanolotsaina na manan-kery. Fandinihana amin'ny teny collegiality no ampiasaina mba hanome tolo-kevitra manokana ny mpitantana ambony. Ny fanapahan-kevitra iombonana amin'ny teny tsindrona fiainana nanao na inona na inona ny fanapahan-kevitry ny mpitari-draharaha ny fivoriana.

Collegium hita ao amin'ny ankamaroan'ny sehatra ny asa ny ny fiaraha-monina. Izany dia noho ny zava-misy fa mpiara-olana dia manana tombony maro, mamela anao tafiditra ao ny tombontsoan'ny rehetra ny solontena, ary manamaivana ny mety ho Fahadisoana, izay amin'ny ankapobeny dia mitarika ho amin'ny fahombiazana sy fandairan'ny olana fanapahan-kevitra.