Ny rafitra sy ny fitantanana ny taova Ltd.

Limited madio Company dia fikambanana ara-dalàna izay nokarakarain'ny iray na maro mpanorina. Ny fahefana Renivohitra ahitana ny anjara ny mpanorina, araka ny voarakitra ao amin'ny tahirin-kevitra. Ny lalàna mifehy ny fametrahana sy fitantanana ny fiaraha-monina.

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. Ny tena vatana ny fitantanana orinasa ho an'ny ankamaroan'ny orinasa sarin 'ny karazana matetika voafetra ho roa lahatsoratra. Izany no tale jeneraly sy ny lehiben'ny kaonty ny orinasa. Fa ny rafitra feno toa be lavitra kokoa. Fanaraha-maso voatendry na voafidy ao amin'ny fananganana. Ny rafitra no asehon'ny ny lalàna. On dia hodinihina bebe kokoa.

Ny firafitry ny filan vatana

Rehefa namorona ny fikambanana ara-dalàna eo amin'ny endriky ny andraikitra voafetra orinasa, misy ireo fepetra napetraky ny lalàna. Ankoatra ny mitondra ny anjara ny anjara-drenivohitra, mpanana petrabola dia tsy maintsy hanendry na mifidy ny lehibe vatana izay hanatanteraka ny fitantanana ny orinasa.

Ny rafitra dia tena be dia be, na dia eo amin'ny fiaraha-monina maro azo notsorina.

следующие структурные субъекты: Company fitantanana vatana no fikambanana ara-drafitra manaraka ity:

1. Voalohany indrindra ny mpandray anjara (na ny mpanorina, raha tsy ny vola no nampiasaina ho an'ny fananganana ny nahazo renivohitra) fanatanjahan-tena mifehy ny fikambanana.
2. Ankoatra ny mpanorina ny pitantanana ireo toerana fandraisana mpiasa avokoa ny matihanina za-draharaha. Raha mihoatra ny iray, dia mamorona ny solaitrabe ny tale (maso birao). Misy orinasa, ireo lahatsoratra dia azo nofoanana. Tsy maintsy.
3. Panjakana iray hafa tenanareo dia collegial birao.
4. Ny hampiasa fifehezana ny hafa mpanorina ny orinasa mpitantana dia afaka mampiasa ny asa ny auditor na auditor.

Fa tsirairay ireo vondrona ara-drafitra dia tokony hianatra bebe kokoa. Tsirairay amin'izy ireo mitàna anjara mahomby eo amin'ny fiasan'ny orinasa.

Ny fivoriana ankapobeny ny mpanorina

собрание учредителей. Ny fara tampony vatana fitantanana ny orinasa dia ny fihaonana ny mpanorina. Mpandray anjara tsirairay izay nanao ny anjara amin'ny nahazo renivohitry ny orinasa, no manan-jo handray fanapahan-kevitra mikasika ny toro-lalana ny asa ny orinasa. Raha maro mpanorina, handeha ry zareo isaky ny adiny mba hiatrehana ny olana lehibe momba ny fampandehanana ny fikambanana.

Saram toy izany dia mety ho tsotra na miavaka. Mpamorona tsirairay dia manana ny zo hifidy, ny lanjany izay tapa-kevitra ny haben'ny ny anjara nandray anjara anilany ny Mazava ho azy fa ny orinasa fototra.

Ny tena tahirin-kevitra mifehy ny fitantanana ny asa ny ny mpanorina 'ny fivoriana, ny sata mifehy. Izany no mamaritra ny compétence izany vatana, ary koa ny sampan-draharaha hafa.

Ny fahaiza ny fihaonana ny mpanorina

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. Ambony Authority Ltd. manana maromaro zo izay manan-danja ny fahaiza-irery. Voalohany indrindra izany dia ahitana ny fanontaniana momba ny fototra fampandehanana ny orinasa ny tari-dalana, ny fanapahan-kevitry ny fikambanana na anjara miaraka amin'ny fikambanana hafa.

Ny fiaraha-monina ihany koa ny mpanorina fiangonana dia afaka manova ny fepetra voalazan'ny ny lalàna, anisan'izany ny mandanjalanja ny orinasa taratasy firafitry. Manova ny fifanekena izy ireo mamorona fikambanana. Ity vatana izay manendry ny mpanakanto no mampihatra fifehezana ny sisa amin'ny orinasa ny mpiasa.

Board ny mpanorina mifidy sy terminates auditor sy ny auditor, araka ny vaovao mirakitra ny tantara isan-taona. Miorina amin'ny tahirin-kevitra ireo ho an'ny nivoahan'ny tatitra farany, dia nisy fanapahan-kevitra momba ny fanomezana ny fandrika harato fidiram-bola.

Ny fara tampony mifehy-kevi-pitantanana raharaha asa ny orinasa. Mety hamoaka fatorana, sy ny hafa Fiarovana.

Raha ilaina, ny Biraon'ny mpanorina no manan-jo fandaminana indray, na hivarotra ny orinasa, dia ny hanendry ireo mpikambana ao amin'ny vaomiera sy ny fanafoanana ny fankatoavana ara-bola ireo olana ao amin'ny toe-javatra.

board ny tale

включает в себя такую единицу, как совет директоров. Management Structure LLC dia ahitana ny vondrona, tahaka ny solaitrabe ny tale. Mpanorina rehefa namorona ny lalàna endrika. Tahirin-kevitra io ihany koa dia mamaritra ny fomba fanendrena ny executors ho any amin'ny toerana solontena.

Mpanorina voalaza ny teny ny boky sy ny fomba fiasa ao amin'ny maso Board. Ny tena olo-dia hanapa-kevitra momba ny ho avy ny orinasa fitarihan'ny, ny fanekena ary ny fankatoavana ny antontan-taratasy anatiny, varotra izay liana amin'ny lalàna nomena ny orinasa.

Ny maso tsy tapaka na ny birao mikarakara fivoriana miavaka, ny fanontaniana ny ny fampiharana sy ny fivoriana ny mpandray anjara. Ny Biraon'ny Tale dia manomana ny tahirin-kevitra izay omen'ny mpanorina. Nandritra ny fivoriana an'io vatana io dia mety ho tafiditra ao amin'ny momba ny tena olana amin'ny toeran'ny mpanolotsaina.

Herin 'ny Biraon'ny Tale

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. Toy izany ny sampan-draharaha fitantanana orinasa, toy ny solaitrabe ny tale, dia manana fahefana maromaro. Ankoatra ny voalaza etsy ambony, ny zo, dia mety hanangana mpanatanteraka vatana, ary koa aloha mamarana ny asa. Koa, ny maso Board no mamaritra ny hery. Ary manendry ny karama irery-mpanatanteraka, Collegiate mpitantana.

Ny Biraon'ny Tale dia mety manapa-kevitra ny hampifanaraka amin'ny fikambanana ara-barotra hafa. Izy ihany koa no manan-jo hanorina sampana, solontenan'ny birao.

Ankoatra izany, ny maso Board manendry ny fanaraha-maso, milaza ny tena toerana ny kandidà izay tiany. Dia milaza ny karama ho an'ny fanaraha-maso ny asa nataony.

Executive vatana

представлен директорами и правлением. Collegial fitantanana ny tena ao amin'ny orinasa dia aseho amin'ny alalan'ny Tale sy ny Management Board. Fa ny amin'izao fotoana izao ny asa ny orinasa dia afaka ihany koa ny fitantanana ny mpanakanto tsirairay. Io fahefana no tompon'andraikitra amin'ny Antenimieram ny mpanorina sy ny maso Board. Hany-mpanatanteraka dia afaka ny ho filoham-pirenena, mpitantana ankapobeny na mpitantana hafa. Izy dia voafidy tao amin'ny fivoriana ankapobeny. Ny faharetan'ny fe-potoana iasany ny milaza ny lalàna.

Teo anelanelan'ny ny orinasa sy ny olona manao toy ny hany asa mpanatanteraka, dia nanatsoaka hevitra ny fifanarahana. Fa ny collegial tena ho toy ny nanorina birao mametraka ny hery, ny isan'ny mpikambana. Namoaka ihany koa ny antontan-taratasy anatiny.

Ny collegial vatana dia mety ahitana ny isam-batan'olona ihany. Tsy voatery voatery ho mpikambana ao amin'ny fiaraha-monina. Mpitari-draharaha ny collegial taova ny governemanta dia ny hany mpanakanto. Indraindray asa ireo dia nafindra tany amin'ny fanaraha-maso.

Ny herin'ny vatana mpanatanteraka

регламентируется уставом и внутренней документацией. Andraikitry ny fanaraha-maso Ltd. no nifehy ny Sata sy ny antontan-taratasy anatiny. Fahefana mpanatanteraka dia voampanga ho maro ny fahefana. Koa satria mpiara mpitantana tarihan'ny ny mpitari-draharaha, dia manana hery manokana maromaro.

Ny hany-mpanatanteraka dia afaka misolo tena ny tombontsoan'ny orinasa tsy ny herin 'ny mpisolovava hanao zavatra ho azy sy hanao varotra. Ankoatra izany, dia manome ny herin 'ny mpisolovava ho fanehoana fiaraha-mientana.

Executive vatana nisolo tena ny filoha, ny Tale mety hamoaka baiko mikasika ny fanendrena ny toerana ny mpiasa isan-karazany. Miresaka ihany koa izy olana ny famindrana, fandroahana. Ny hany-mpanatanteraka dia mety hanao zavatra mba hametraka pifehezana sazy na valisoa.

Auditor sy Auditor

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. Ny maso Fahefana Management LLC, izay atao hoe ny auditor na auditors dia fidiana amin'ny nanorenana fivoriana. Ny maha-mpikambana dia tapa-kevitra ny sata. Izany fahefana izany dia mety amin'ny fotoana rehetra hanatanteraka ara-bola sy ara-toekarena maso, dia manana fahafahana hahazo ny tahirin-kevitra manan-danja.

Auditor dia takiana mba hanamarinana ny tatitra fanao isan-taona, mahay mandanjalanja taratasy talohan'ny fankatoavan'ny fivoriana amin'ny ankapobeny. Ekeo ny antontan-taratasy toy izany fihaonana ny mpanorina dia, tsy misy Hanaraha-maso.

, можно понять область их компетенции. Rehefa avy nandinika taova rehetra Management Co., Ltd., misy afaka mahatakatra ny habetsahan'ny ny fahaiza-. isaky ny orinasa ny rafitra azo notsorina, fa amin'ny hery feno izany ahitana ny asa rehetra voatanisa etsy ambony.