Izay manamarina ny CPS? Ahoana raha tonga CPS mba hizaha toetra?

Maro ny orinasa tsy maintsy miatrika ny Federaly Service for Fanaraha-maso ny Fiarovana ny zon'ny mpanjifa sy ny Human Fifanampiana. Na, raha tsotra, Rospotrebnadzor. Ny Office Mety hanao didy, tsara. Na izany aza, orinasa manana fahafahana tsy azo atao sazy avy amin'ny manam-pahefana. Amin'ny maha-mpandraharaha, hanorina mahay tetikady ny fifandraisana amin'ny Rospotrebnadzor?

herin 'ny Rospotrebnadzor

Inona avy ireo hery 'ny fahafahana misafidy? Izay manamarina ny CPS? Izany dia mifototra amin'ny vatana ny fitsipika, nosoniavin'ny governemanta Rosiana tamin'ny 2004. Ny hery dia ampy malalaka. Ireto ny fototra:

• ny fanaraha-maso noho ny fankalazana ny ara-dalàna fepetra mikasika ny sokajy ny fahasalamana;
• fanaraha-maso ny fampiharana ny fitsipika mikendry ny fiarovana ny zon'ny mpanjifa;
• hanara-maso ny asan'ny mpandraharaha mirotsaka amin'ny entana ny fivarotana, manao asa, na manome asa ho fanarahana ny fitsipika napetraky ny lalàna;
• fampiharana ny fanaraha-maso ny fanokanan-toerana tao amin'ny fari-tanin'ny Federasiona Rosiana;
• fanaraha-maso ny kalitao sy ny fiarovana ny vokatra ho an'ny vahoaka nividy fampiasana (toy ny lafarinina, mofo, paty), ary koa ny antony mametraka azy io ao amin'ny fanjakana tahirin-javaboary;
• lafarinina tsara fanaraha-maso, fanaova-mofo sy ny vokatra paty-dehibe tao an-Federasiona Rosiana na aondrana avy any amin'ny firenena.

Koa loharanom-dalàna mifehy ny asa ny departemanta - Administrative fitsipika, izay mampiseho ireo endriky ny famonoana an'i Rospotrebnadzor panjakana asa mifandray amin'ny fanamarinana ny asa ny fikambanana, orinasa sy ny olon-tsotra momba ny fampisehoana takian'ny ny fahadiovana lalàna sy ny lalàna mikasika ny tontolon'ny ny mpanjifa fiarovana, ary koa fenitra ankehitriny ao amin'ny lalàna mifehy ny fivarotana ny entana, ny asa sy ny tolotra. Ity tahirin-kevitra no tena mahaliana ao fa taratry ny fototra algorithms ny fisafoana. Rospotrebnadzor atao ihany koa ny nifehy ny Lalàna Federaly "amin'ny fiarovana ny zon'ny tsirairay sy ny fikambanana ara-dalàna mpandraharaha", natao hanampiana ny orinasa hahatsapa ny zo ara-dalàna ao amin'ny fanaraha-maso ny fanjakana sy ny monisipaly vatana ny fanaraha-maso na ny fanaraha-maso.

Iza no afaka manamarina Rospotrebnadzor

Inona no mety ho foto-kevitra orinasa ny fandinihana ny manam-pahefana? Eo ambany amin'izao fotoana izao ny fepetra voalazan'ny lalàna, ny zo hanambara ny Federal Service amin'ny ankamaroan'ny orinasa manome tolotra misy amin'ny olona. Ny fandaminana sy ny raharaham-barotra ara-dalàna amin'ny teny tsy mampaninona. Jereo Rospotrebnadzor dia afaka mikasika SP, orinasa kely na goavana JSC. Faritra izay mety ho mahaliana ny amin'ny sampan-draharaha azo inoana indrindra ho:

• varotra antsinjarany ny entana ho an'ny fampiasana manokana;
• ny fanomezana ny asa (ao anatin'izany, ohatra, ny fampindramam-bola, fiantohana, fa tsy voafetra ho - ny asa rehetra, midika ny firongatry ny mpanjifa fifandraisana dia hoentina any an-tantara).

Fisafoana ireo kevitra miorina amin'ny mason-tsivana isan-karazany. Mety efa voaomana hatrany fanaraha-maso ny Rospotrebnadzor. Misy, kosa, ny mety fa ny fitsidihana ny fahafahana misafidy dia handroso advertise mpanara-maso. Ny safidy faharoa dia mety ho nanomboka, ohatra, ny mpividy na ny mpanjifa fitarainana. Koa ato amin'ity lahatsoratra ity isika dia handinika lafin-javatra manokana izay misy fiantraikany ny antony fanamarinana manjo intsony.

Antony fitiliana

Ny safidy voalohany, izay, raha Rospotrebnadzor homarinana avy amin'ny teny manohitra ny fikambanana voatanisa ao amin'ny lisitry ny olona izay ny fahafahana misafidy dia handeha hamangy ny drafitra. Ny antontan-taratasy mifanaraka dia azo jerena ao amin'ny sampan-draharaha ny Internet. Amin'ny maha-fitsipika, ny fitsidihana ny Rospotrebnadzor nikasa miaraka amin'ny mpanara-maso ny mialoha alefa sambo fampahafantarana ny audited orinasa.

Araka ny fitsipika ny lalàna, ny Federal Service dia mety hitarika amin'ny intervals fisafoana mahazatra intsony matetika noho isaky ny telo taona. Amin'ity tranga ity, dia azo antoka ny fankatoavana izany karazana dingana amin'ny mpampanoa lalàna. Information fa toy izany sy ny toy izany dia fikambanana ho ambany maso, araka ny voalazanay tetsy aloha, dia tokony ho nakarina tao amin'ny biraon'ny toerana. Na,-tsy izany, ao amin'ny haino aman-jery.

Ny zavatra iray hafa - unscheduled fisafoana. Araka ny voalazanay etsy ambony, ny iray amin'ireo antony noho ny fitondran-tena dia mety ho fivarotana mpividy na ny mpanjifa fitarainana fanompoana rehetra. Amin'ny maha-fitsipika, olom-pirenena nampakatra ny raharaha any amin'ny Faritany firafitry ny sampan-draharaha - Rospotrebnadzor in Moscow na Saint-Pétersbourg. Fa ny mpanjifa tsy fitarainana ihany no anton-javatra izay mety hisy fiantraikany eo fitsapana firosoana. Misy antony tsara hafa. Ohatra, toy:

• lany daty, nandritra izay fikambanana na ny mpandraharaha dia tsy maintsy hanatanteraka Rospotrebnadzor namoaka tapa-kevitra ny hanafoana ny filàna fandikana ny fepetra takiana izay voafaritra eo anivon'ny mifanaraka ara-dalàna ny asa;
• ny Biraon'ny naniraka fanambarana ho an'ny olona hafa mpandraharaha, manam-pahefana avy any amin'ny rafitra ny fanjakana sy ny governemanta monisipaly, ary ny Federal Service nahita ny fitsaboana mifanaraka amin'izany ny fahaiza-;
• alohan 'ny orinasa nandray mikasika ny voina voajanahary na ny olona-nanao loza, mampidi-doza ho an'ny olom-pirenena.

Tsara homarihina fa ireo "araka ny lalàna mifanaraka asa" dia mety maneho na ny federaly sy ny monisipaly lalàna. Raha ny tanàna izay ny orinasa no voasoratra anarana, izay manamarina Rospotrebnadzor - Saint-Pétersbourg, izay tranga ny fanaraha-maso sy ny fomba fanaraha-maso no tafiditra ao amin'ny lalàna eo an-toerana ny renivohitra avaratra.

Unscheduled fanaraha-maso dia tsy maintsy koa ny nifanekeny tamin'ny biraon'ny mpampanoa lalàna ao an-tanàna. Raha ny tanàna, Izay ho amin'ny teny Rospotrebnadzor - St. Petersburg, izay fifanarahana dia tsy maintsy hitranga prosecutorial indrindra amin'ny rafitra ao amin'ny renivohitra avaratra. Raha ny tena ratsy dia lasa maika, ny fahafahana misafidy ampy hampahafantatra ny fampiharana ny lalàna ao anatin'ny andro fahefana taorian'ny fisafoana unscheduled.

hijerena teboka

Aoka hatao ny orinasa dia handeha hamangy (izay tafiditra ao anatin'ny dingana toy ny mahazatra checkup) Rospotrebnadzor. Fa ny mpanara-maso avy amin'ny teny anglisy matetika kokoa? Ny sain'ny manam-pahaizana manokana dia afaka hitaona ny Somary isan-karazany ny zavatra - rihana faritra, ny haavon'ny hazavana, toerana momba ny toeram-ponenana trano biriky (raha ny raharaham-barotra no misy toy izany). Ny Variant andraisana ny mpanara-maso dia tsy toy ny zava-misy fa ny sasany amin'ireo fidirana ho any amin'ny trano dia hita ao ny avy hatrany tsy miankina manodidina ny trano. Business Studies ho an'ny fandikan-dalàna, toy ny fitsipika, ihany koa niaraka tamin'ny ny fianarana ny antontan-taratasy, izay, miorina amin'ny fitsipika ara-dalàna, dia tokony hanana ny orinasa, sy ny fametrahan-manaraka ny hetsika.

antontan-taratasy ilaina

Noho izany, eo amin'ny orona - hanamarina Rospotrebnadzor. Izay manamarina mbola? Araka ny voalazanay, ny mpiasa voakasika dia niresaka momba ny antontan-taratasy sampan-draharaha. Inona? Izany dia miankina amin'ny ny amin'ny mombamomba ny fikambanana. Matetika indrindra, ny antontan-taratasy hafa maneho karazana voatsoaka famaranana ny fahadiovana-epidemiological fanompoana. Koa, amin'ny tranga sasany dia afaka mitaky ny taratasy fanamarinana ny fisoratana anarana ho an'ny vokatra mifanaraka nivarotra na vokatra vokarina. Anisan'ireo taratasy fa amin'ny toe-javatra sasany mitaky ny sampan-draharaha - ny fifanarahana tamin'ny manokana fikambanana mirotsaka amin'ny fanondranana mafy fako (ao amin'ny fomba fanao, na izany aza, toy izany fifanarahana dia nanao sonia, toy ny fitsipika, tompon'ny hevi - raha ny tompony rents ny fivarotana na birao, dia ampy ny manana ny dika mitovy-drakitra).

Mpanara-maso mijery ny lany daty ho tanteraka koa ny famokarana, ny fomba vokatra dia nanao fandaharana iray mikasika ny hafa, hafanana vokatra, ny fitondrana ary ny hafa karazana fitsipika. Raha efa nanamby ny mpandraharaha mpiara-miasa, ny CPS dia mety hangataka azy ireo mba hampiseho ny fahadiovana natao boky (raha tsy ny lalàna dia mitaky azy ireo hanana, miorina amin'ny zaniaemoy toerana pahaizana manokana) sy ny vaovao momba ny fanadinana ara-pitsaboana. Matetika, ny fahafahana misafidy ihany koa ny manamarina ny hatsaran'ny ny akanjo ny mpiasa.

Ny tahirin-kevitra manan-danja indrindra - ny fandaharana ny indostria fisafoana. Tokony omby ny fepetra manan-danja mampiseho ny fitsipiky ny fitrandrahana ny loharanon-karena mamokatra. Izao, ohatra, no fehezin'ny ny haavon'ny Ambient mazava ao amin'ny efitrano, ny mari-pana ao aminy, araka ny tapaka hanasa fitafiana manam-pahaizana manokana. Ny manam-pahaizana mino fa ny antontan-taratasy - iray amin'ireo matetika indrindra Rospotrebnadzor fangatahana. drafitra fanaraha-maso, nosarihana niakatra ny Biraon'ny, mety izao no tena voafetra amin'ny fanaraha-maso ny fisian'ny fandraharahana eo amin'ny famokarana fanaraha-maso ny rindrambaiko.

Tahirin-kevitra manan-danja iray hafa - ny taratasy hamonoana otrikaretina. Mampiavaka ny dia fa iharan'ny mialoha ny fisoratana anarana ao amin'ny departemantan'i izay manamarina. Izany hoe, ny orinasa dia tokony mamaritra mialoha izany. Ny sazy noho ny tsy maha fa manaitra - 20 arivo roubles ..

sazy

Ny tena fandrefesana ny fahafahana misafidy valin'ny fanitsakitsahana ny fahadiovana orinasa sy ny lalàna hafa - sazy. Mandritra izany fotoana izany dia nomena toromarika, araka izay mila raharaham-barotra mba hanafoanana ny fandikan-dalàna. Rospotrebnadzor lamandy mety ho hatramin'ny maro hetsy. Ireo fitsipika ireo tapa-kevitra dia aseho ao amin'ny Fitantanan-draharaha Code. Mandritra izany fotoana izany, ny fikambanana na ny mpandraharaha manan-jo hahaliana ny sazy.

valin-tetika

Inona no manamarina Rospotrebnadzor, izahay nahita. Mandritra izany andro izany dia ho ilaina ny mianatra ny filaharan'ireo ny asa, raha ny sampan-draharaha raha tonga ny orinasa hijery. Inona no tokony hatao amin'ny fotoana ny mpanara-maso ny fitsidihan'ny?

Tokony aloha ho tsara ny votoatin'ny ny na zazavavy io (sy ny antontan-taratasy hafa koa mpiasa - raha ny mpanara-maso vitsivitsy). Raha mandeha tsara ny rehetra, dia misy dikany ny mangataka ny hahita ny lamin 'Rospotrebnadzor izay mety karazana fanaraha-maso. Io karazana tahirin-kevitra dia tokony ahitana maromaro tsy maintsy fanazavana. izany hoe:

• ny famantarana ny inona no karazana Faritany departementan'i la Rospotrebnadzor taratasim-bola;
• Anaran'ny mpiandraikitra izay dalàna nahazo lalana hanao fisafoana;
• Name manam-pahaizana sy ny mpiara-miasa dia mandray anjara amin'ny fikambanana ny asan 'ny mpanara-maso Rospotrebnadzor;
• anarana raharaham-barotra, na ny anaran 'ny olona iray mpandraharaha, izay fanamarinana no nanomboka;
• Information for fanamarinana tanjona, ny tanjona, ny zavatra mivantana, sy ny fotoana;
• ny lisitry ny antony miteraka ny fanamarinana amin'ny lalàna momba;
• ny lisitry ny zavatra takiana tsy maintsy nanorina ny lalàna (anisan'izany ny ben'ny tanàna), izay mikarakara ny fanatanterahana ny momba ny fisafoana;
• vaovao momba ny zava-nitranga izay mifandray amin'ny asa ny fanaraha-maso mba hahazoana fanamarinana tanjona - teny sy ny lisitra;
• panjakana lisitry ny fitsipika, ny fomba fiasa manan-danja noho ny fanamarinana sy ny reference-karazana asa;
• Lisitry ny antontan-taratasy izay ny fikambanana na ny mpandraharaha tsirairay dia tsy maintsy manana mba hanamarinana ny tanjona efa tratra;
• ny daty ny fiandohan 'ny fanaraha-maso sy-pahavitany.

Mpanara-maso ihany koa ny tsy maintsy hanome ny lohan'ny fikambanana ity ny dika mitovy ny didy. Ny tsirairay avy Faritany departementan'i la Rospotrebnadzor no hametraka ny hajia.

tsipirian'ilay fitsapana

Araka ny voalazanay etsy ambony, ny mpanara-maso dia afaka manamarina ny Somary isan-karazany ny singa ao amin'ny dingana famokarana. Inona no asa hafa dia afaka manao asa fanompoana miavaka manam-pahaizana?

Raha mpanara-maso ny asan'izy ireo ao amin'ny departemanta fifandraisana nahasarika mpanara-maso ny fahadiovana, amin'ity tranga ity, tena azo inoana, dia ho amin'ny teny anglisy ny tena hevitra mitovy navoakan'ny ny fahadiovana-epidemiological tolotra, ary koa ny taratasy fanamarinana ny fanarahana. Izany dia miankina amin'ny ny amin'ny mombamomba ny mafy, ary koa ny karazana entana amidy. Indrindra indrindra, fa ny vokatra ho maintsy voamarina, dia hita taratra eo amin'ny lisitra izay voasoratra anarana ao amin'ny didim-panjakana laharana 982 Desambra 1, 2009. Voalaza ny manam-pahaizana sasany, ny tsy fahampian'ny tahirin-kevitra manan-danja ho an'ny nivarotra fananana - iray amin'ireo aretina fahita indrindra izay maneho Rospotrebnadzor mpanara-maso.

Office matihanina atao koa ny mijery ny fikambanana noho ny fanarahana SanPiN. Koa, raha ny antontan-taratasy, dia mety mangataka CPS ny fifanarahana eo amin'ny raharaham-barotra nanatsoaka hevitra sy ny fikambanana manome tolotra sy ny disinfestation. Koa, araka ny manam-pahaizana Rospotrebnadzor EPIDEMIOLOGY dia afaka manamarina ny haben'ny izay ny fepetra voalazan'ny fifanekena ny manan-danja dia ampiharina amin'ny tranga andavanandro. Izany hoe, jereo, ohatra, na an-trano na biby mpikiky bibikely.

Rehefa tsy azo atao Ny zavatra rehetra ataon'ny

Niresaka izahay fa manamarina Rospotrebnadzor, heverina ho mety maso tsipirian'ilay asa. Ho ilaina ny hahafantatra izay asa ny sampan-draharaha manan-jo hihazona no. Anisan'izany ny:

• Mpanara-maso mijery ny fepetra takiana dia voatendry ho sampan-draharaha hafa ivelan'ny ny fahaiza;
• taratasim-bola mahazatra, raha ny manam-pahefana ao amin'ny Fikambanana na ny solontenany handray anjara amin'ny hetsika ny tsy naha avy niasa;
• antontan-taratasy fangatahana, fandaharana ny vaovao, vokatra santionany, raha toa ka tsy tafiditra ao amin'ny lisitr'ireo izay mahaforona ny toerana fizahan-toetra;
• sambory antontan-taratasy izay tsy azo heverina ho ny momba ny fanaraha-maso sy ny maso ny asa;
• santionany mitaky ny fananana na vokatra, mba handinika azy ireo ny baikon'i fanadinana dia tsy namoaka ny nosarihana niakatra araka ny tokony ho fanambarana momba ny mety santionany;
• maka santionany ny fananana mihoatra noho ny fitsipika izay aroso ao amin'ny mifanaraka fitsipika;
• mandika ny varotra zava-miafina, mba hamoaka vaovao izay mifanaraka voaaron'ny ny fitsipi-dalàna, raha azo Ary rehefa afaka fisafoana (raha tsy misy ny voalazan 'ny lalàna).

Inona no manamarina Rospotrebnadzor, ary koa inona no voafetra ny azo atao ny hetsika, Hitanay ny. Ny teboka manan-danja indrindra - fandraketana vaovao momba ny maso ny asa ataon'ny amin'ny Biraon'ny. Fikambanana sy ny raharaham-barotra dia tsy maintsy hamorona manokana boky vatan-kazo, Natao ny mikirao praogramanao, miisa, ary koa ny tsy laniny ny mafy, izay iharan'ny fixation ny vaovao mampiseho ny asan'ny ny fisafoana fahafahana misafidy. Isaky ny, raha ny Faritany Rospotrebnadzor fitsidihana, ity gazety ity dia ilaina mba hamokarana ny rakitsoratra manan-danja. Tsy maintsy ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

• Anaran'ny ny maso fahefana;
• daty, andro fisafoana;
• ny ara-dalàna fototry ny fanaraha-maso ny asa sy ny maso;
• tanjona, Notarafina asa;
• ny foto-kevitra ny hetsika natao ny Biraon'ny;
• ny lisitry ny fandikan-dalàna;
• nanangona vaovao avy amin'ny mpanara-maso sy ny fitsipika protocols.

Ny vatan-kazo ihany koa dia tokony mampiseho ny anarana sy ny toerana misy ny solontenan'ny Rospotrebnadzor, izay mandray anjara mivantana ao amin'ny fanamarinana. Tsy maintsy misoratra anarana ihany koa ny tahirin-kevitra mampiseho ny antontan-taratasy ao amin'ny fanontaniana.

tahirin-kevitra farany

Rehefa avy Rospotrebnadzor dia mijery, sampan-draharaha manokana Voatery hitaona ny lahatsoratra iray momba ny zava-nitranga manan-danja. Tokony maneho ny vokatry ny fomba fiasan'ny maso.

Ny taratasy fanamarinana dia natao roa kopia. Dia tokony ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

• daty, ny fotoana, adiresy, mpitan-;
• Rospotrebnadzor anarana rafitra, izay manana audited;
• ny daty sy ny filaminana maro, teo ambany fanaraha-maso, izay nitarika ny asa sy ny fanaraha-maso;
• Name sy ny fihevitra fahafahana misafidy manam-pahaizana izay maso;
• ny anaran 'ny fikambanana audited, Lehiben'ny ny anaran'Andriamanitra na ny solontenany, tonga nanatrika nandritra ny fanaraha-maso sy ny fomba fiasan'ny maso (ary koa ny mitovy karazana vaovao momba ny olona iray mpandraharaha);
• daty, ny fotoana, ny faharetany, ny adiresy ny fisafoana;
• vaovao mikasika ny vokatry ny asan'ny maso ny fandikan-dalàna izay Rospotrebnadzor manam-pahaizana afaka mamantatra ireo (ny toetry ny tsy fanajana lalàna, ny vahoaka izay nanao azy, sns ...);
• tahirin-kevitra mampiseho ny zava-misy ny olom-pantany (na fisintonana) sy ny amin'izao fotoana izao ny asa fanamarinana ny Filoha Tale Jeneralin'ny (na ny solontenany), na ny olona mpandraharaha;
• ny fanazavana ho an'ny fidirana ao amin'ny vatan-kazo boky (izay voalaza etsy ambony) firaketana an-tsoratra sy ny fanaraha-maso natao, na ny fepetra maso tanteraka ny manamboatra ny manan-danja, mifandray amin'ny fanazavana ny zava-misy fa ny antontan-taratasy ilaina dia tsy hita eo am-pelan ny fikambanana na ny mpandraharaha tsirairay;
• Signature Rospotrebnadzor manam-pahaizana manokana izay efa maso.

Ankoatra ny asa, izay navoaka tamin'ny roa ekzamplyarah fisoratana anarana dia mety hitaky ny antontan-taratasy sasany. Ohatra, raha mifidy Office manam-pahaizana nandinika ny entana sy ny faritry zavatra hafa manan-danja ny momba ny fanamarinana, dia tokony hanovozana ny tatitra, tsoa-kevitra, fanazavana, sy ny taratasy fanamarinana hafa karazana taratasy, mifandray amin'ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso ny asa.

Where to handefa dika mitovy ny antontan-taratasy fototra, ny asa? Dika mitovy iray dia omena amin'ny lohan'ny ny fikambanana (na ny mpandraharaha), ny solontenany. Ny faharoa dia ny mety Faritany afovoan-Rospotrebnadzor ny lisitra. Ny Variant ny famindrana ny dika voalohany ao amin'ny namany Sary taratasy amin'ny fampahafantarana.

Raha manana fitarainana

Orinasa manana zo feno fa handahatra hamely ny vokatry ny fisafoana Rospotrebnadzor. Raha misy isalasalana, dia ilaina ny maneho tsy fahafaham-po haingana araka izay azo atao. Koa satria ny toerana misy anao fahafahana misafidy ny fitsipika manaiky avy hatrany famonoana. Raha ny raharaham-barotra tsy hanafoana ny levitra, avy eo, araka ny fepetra voalazan'ny Fehezandalàna mifehy ny Raharaham-panjakana, ny orinasa dia ho entina ho panjakana andraikitra. Ahoana no hitaraina? Tsy fitovian-kevitra amin'ny vokatry ny taratasim-bola dia tokony ho avy amin'ny endriky ny fitarainana. Afaka mandefa izany mivantana any amin'ny fitsarana ambony kokoa, na any amin'ny firafitry ny sampan-draharaha. Ohatra, raha toa ny taratasim-bola dia nanatanteraka iray amin'ireo Faritany antokon'ny Metropolitan Fikambanana, ny fitarainana dia azo nalefa tany amin'ny Moscou Rospotrebnadzor (fanaraha-maso).

Inona no tokony ahitana ny antontan-taratasy? Ny fitarainana dia tsy maintsy mamaritra ny mety ho fahadisoana mpiasa manam-pahefana ny fomba fanatanterahana indray (ohatra, raha ny lalàna dia tsy nohajaina, maneho ny fisian'ny mpanara-maso ny toeram-piasana na ny solontenany), diso fampiharana ny fitsipika amin'izao fotoana izao, sy ny sisa. D.

Tsara homarihina fa ny fomba manintona ny hafa noho ny antontan-taratasy mba ho nosarihana niakatra avy Rospotrebnadzor amin'ny fanamarinana ny zava-misy dia tsy foana toy izany koa. Ohatra, raha ilay foto-kevitra ny fitarainana - nanao ny levitra, ny lamin 'fiheverana dia tokony ho araka ny faha-25 lohan'ny ny CCP. Raha toa, na izany aza, ny sampan-draharaha namoaka didy - izay hitondra vokany ho an'ny faha-30 andininy faha-ny Fitantanan-draharaha Code. Na izany aza, ny toetry ny nanohitra antontan-taratasy dia tsy milaza ny tena izay ny fitarainana dia mivantana. Izany hoe, raha diso, araka ny hevitry ny mpandraharaha, ny asa nataon'ny masoivohom-drenivohitra mpiasa - no mandefa ny antontan-taratasy ho any amin'ny Federal Service Moskoa, eo amin'ny tena ny Office.