Market fifaninanana - dia ny tontolo iainana, izay obliges ny hanana laza tsara

Ankehitriny, tsena fifaninanana - dia tsy teny fotsiny, ary ny teny izay mamaritra ny toetry ny fifandraisana eo amin'ny fiaraha-monina. Ny vokany dia tsy voafetra ho raharaham-barotra iray ihany. toe-tsaina tia mifaninana dia na aiza na aiza: avy amin'ny fanatanjahan-tena an-tsaha ho any amin'ny toerana tantaram-pitiavana daty. Na izany aza, ny foto-kevitra ny tsena fifaninanana - ny teny ara-toekarena fotsiny, amin'ny ankapobeny mifandray amin'ny tontolon'ny bola sy ny raharaham-barotra. Koa inona moa izany ary inona no vokatr'izany eo amin'ny asa isan'andro ny foto-kevitra ara-toekarena fifandraisana?

Raha mandray izany foto-kevitra amin'ny malalaka heviny, ny tsena fifaninanana - dia ny mpamokatra, mpanelanelana, mpanjifa fa na inona na inona, ary ny fifandraisana tsy tapaka amin'izy samy izy. Ny firongatry ny dingana io dia tsy azo ialana, ary mampitombo ny haavon'ny fandaniana. Market fifaninanana - dia, raha ny marina, no kapitalisma amin'ny endrika madio indrindra. Ho tonga eto ny nanasongadina ny asa mba handresy sy ho mpifaninana amin'ny "Mpanjaka." Ao amin'ny heviny tery ny tsena fifaninanana - fifaninanana dia miseho ho tsara kokoa ny toe-piainana teo amin'ny tsena mpandray anjara (famokarana, sy ny varotra amin'ny fividianana entana sy asa).

Matetika ny entana / asa orinasa dia ao amin 'ny tsena akany, mitondra farafahakeliny napetraka ny fahasamihafana lehibe. Ahoana àry, dia hahafahatra ianareo mivoaka avy any amin'ny vahoaka? Misy orinasa kokoa mba hampitombo ny anjarany ny varotra, nametraka ny tongony teo amin'ny lalana ny vidiny ady. Ny hafa indray mitady ny hahazo fahombiazana, hanatsarana ny kalitaon'ny sy azo itokisana ny ny vokatra. Ary ireo ary ny sasany tsy misalasala misy maneho ny sainam-pirenena motley dokam-barotra, miezaka ny hahazo laza eo amin'ny mpanjifa faribolana (mafy loha mody ho ny zava-misy fa ny "olo-malaza" tsy midika "nisafidy") ... Ahoana no mba hisambotra ny onja ka mitoera mitsinkafona eto amin'ity lisitra vola fifandraisana? Avy orinasa paikady ny leverage ao anatin'ny toe-javatra manokana fikambanana isaky ny mandeha ny fomba tsy manam-paharoa. Fa na izany aza mba misy manerana izao rehetra izao fomba hahazoana mialoha mpifanandrina ao amin'ny raharaham-barotra? ..

Endriky ny tsena fifaninanana dia isan-karazany. Amin'ny ankapobeny dia ekena fa amin'ny firenena mandroso sy ny fampandrosoana, fifaninanana tanteraka (na dia tsy izany foana no nitranga).

Mba ho tena unsinkable, ny orinasa tsy ampy amin'ny fitandremana ny ankavanana teo amin'ny fitepon'ny fony ny mpanjifa, ary ny ankavia - ny fifaninanana tenda. Sad maharitra fomba fijery ny orinasa, izay tsy mampiditra fitantanana dikany manokana laza, afa-tsy ny fikarakarana momba ny "manome voninahitra sy ny Zlata." Dia azo lazaina, "maina fivoy, tompoko." Market fifaninanana - iray mahery vaika ao amin'ny tontolo izay ho tafavoaka velona ihany ilay sahaza indrindra.

"Ny tsara laza ny orinasa dia fampiasam-bola mahomby indrindra amin'ny maharitra fahamarinan-toerana," - ny toa izany sarobidy ny raikipohy-panahy. Tsy indray mandeha nahita toy izany fanambarana tao anaty tafatafa tamin'ny lohan'ny fikambanana lehibe.

Ho tsara laza eo amin'ny raharaham-barotra dia voafaritra ho toy ny ilaina etika sy ny fitsipi-pitondrantena ny fitondran-tena tany an-tsena, ny famokarana hitoetra ivelan'ny asa. Raha ny marina izany, dia ho intangible-pananana ny orinasa, izay mamaritra ny ambaratongam-tarehy ny orinasa.

Matihanina laza tsara dia mazava. Izany maharitra fiaraha-miasa, ary bebe kokoa tolotra tsara fampiasam-bola sy ny fahafahana hisarika ny vaovao tena manam-pahaizana manokana mahafeno fepetra. Ary koa, ny "marina" ny orinasa ny laza dia mahery vaika famporisihina ho an'ny mpiasa efa nahasarika. Nisy toe-javatra ny manao mpiasa feno herim-po asa amin 'ny anaran' ny orinasa (ohatra, nandritra ny afo tamin'ny taona 2003 any amin'ny iray amin'ireo Koenigsegg atrikasa rehefa miasa ny voavonjy amin'ny afo fitaovana sy ny vokatra, nefa tsy miandry ny fahatongavan'ireo mpamono afo).

Ary, mazava ho azy, dia miankina amin'ny mpanjifa ny tsy fivadihana ny laza ny orinasa. "Izay rehetra te-hividy ny tsara ry zalahy," - hoy ny teny filamatra taloha Amerikana izay dia sarotra ny tsy miombon-kevitra.

Ny loza izay mety ho tojo mampiasa ny "laza tsara" ny fifaninanana, izao manaraka izao:

• Hisy foana ny olona iray izay te hanisy ratsy ny laza ny orinasa, izay lava sy sarotra ny hamorona. Ary avy eo ny zava-drehetra dia miankina amin'ny fahaiza-manao ara-diplomatika.
• Ny orinasa dia mety ho "mifandray" mikasika ny fanavaozana. Ny ankehitriny mametraka foana nalaza ny adidy sasany, dia ilaina ny manaraka. Raha mpanjifa sy ny mpiara-miasa hahatsapa namitaka ny zavatra andrasana, dia hisy fiantraikany be dia be ny raharaham-barotra ratsy kokoa noho ny teti-dratsin'ny "fahavalo."

Mazava ho azy, tsara laza Tsy fitsaboana ny aretin'andoha, izay mahavonjy ny mpifaninana, saingy mbola mahery indrindra fitaovana izay afaka manamora ny fampiroboroboana ny orinasa manoloana ny tanjony.