Mialà amin'ny mpiasam-panjakana. Fiovana ao amin'ny Lalàna Federaly

Mihatsara ny lalàna. Ireo olona voakasika amin'ny fanovana dia mila mahatsapa, mba tsy hanitsakitsahana ny fitsipika. Noho izany, ankehitriny dia mihamatanjaka ny fialan-tsasatry ny mpiasam-panjakana. Tamin'ny volana jona 2016, naverin'ny mpanao lalàna ny fenitra taloha. Andeha hojerentsika inona no ankehitriny ho ny faharetan'ny veloma ny mpiasam-panjakana, be raha mitovy amin'ny andro sisa ny mpiasa hafa.

Hevitra 176 FZ

Ny lalàn'ny lalàna dia tsy dia lehibe loatra. Izany dia manondro ny fanovana natao tamin'ireo lahatsoratra sasantsasany 79 ao amin'ny Lalàna Federaly. Izy ireo dia mahakasika ny faharetan'ny andro fety lehibe sy fanampiny. Noho izany, raha vao nifindra ny lahatsoratra voalohany, ny mpiasa rehetra ao an-toerana dia hitsahatra amin'ny andro maromaro - telopolo. Ny fiovana manaraka dia mahakasika ny faharetan'ny fialantsasatra fanampiny. Misy karazana roa. Ny voalohany - ho an'ny fanompoany lava, ny faharoa - ho an'ny andro tsy ara-dalàna. Ireo fepetra mifandraika amin'ny roa, ny fanavaozana tanteraka. Izany hoe, manomboka izao fotoana izao ny lalàm-panorenana, ny vahoaka ao amin'ny fanjakana dia hijanona ambany noho ny teo aloha. Marina ve izany? Ny mpanao lalàna dia hita kokoa, ny vahaolana amin'ny fanontaniana toy izany dia ao anatin'ny fahaizany. Ary ny mpiasa dia tsy maintsy nisafidy: hanatanteraka fitsipika vaovao na hitady asa hafa. Lazeyek amin'ny hetsika fanentanana mba hampitombo ny sisa dia tsy tavela. Ny fandroahana mpiasam-panjakana ankehitriny dia lasa mihen-dàlana, izany hoe miharatsy ny fepetra. Ny dingana dia tsy ny tena voajanahary. Nahoana no fanapahan-kevitra io fanapahan-kevitra io?

Ground ho fananganana 176 FZ

Rehefa niresaka momba ity hetsika mpanao lalàna ity ireo antony ireo dia voalaza fa:

1. Ny ilàna ny fanangonam-bola vola.
2. Tsy rariny ny fitsipika efa misy.

Tamin'ny fanontana teo aloha, ny fandaminana ny fialan-tsasatra nomena ny asa tsy ara-dalàna dia naparin'ny fikambanana. Izany hoe, azo atao ny manararaotra izany fitsipika izany. Tsy legislates fa fanampiny veloma ny mpiasam-panjakana amin'ity tranga ity dia tsy mety ho latsaky ny telo andro. Raha ny marina, ny fikambanana dia afaka mametraka azy io amin'ny habeny. Ary hita taratra tamin'ny famatsiam-bola izany. Araka izay rehetra angon-drakitra karazana fialantsasatra dia mandray karama avy amin'ny teti-bola. Noho io antony io ihany, dia niova ny fomba fanatanterahana ny fialan-tsasatra fanampiny amin'ny faharetan'ny serivisy. Nihena be koa izy. Ny toe-javatra farany dia tena mahatsiaro ho an'ny mpiasa "efa antitra", saingy tsy zava-dehibe mihitsy izany ho an'ny tanora matihanina izay mbola tsy mitsangana amin'ny tombontsoa. Ny lalàna dia handany vola be amin'ny tetibola.

Fitsipika vaovao

Araka ny fanovana namboarina, dia misy telopolo andro ny mpiasam-panjakana. Tsy misy faktiora sy fitantanana ny "laharana lehibe", toy ny taloha, ny lalàna dia tsy mihevitra. Ny olon-drehetra dia manana zo, na inona na inona laharana, dia mitovy amin'ny faharetan'ny fialan-tsasatra. Raha tsy tsaroanao, dia efa 30 sy 35 andro ilay dikan-teny taloha. Fotoan'ny fialan-tsasatra fanampiny dia niova kely hafa. Ao amin'ny dikan-teny tranainy momba ny hetsika nomerika dia noheverina fa nandritra ny herintaona an-tranomaizin'ny mpiasa dia nahazo fitsapana iray fanampiny indray andro. Izany dia nahatonga ny olona sasany tsy tonga nanompo nandritra ny roa volana, raha tsy mihoatra. Ary raha manaiky ny fialan-tsasatra fahasoavana faharoa ihany, dia zavatra sarotra ny niandry an'io "mpiasa" io teo amin'ny toerany. Ankehitriny dia napetraka ny fenitra (jereo ny latabatra).

Ohatra, hojerentsika ny fomba nanovan'ireo olona nanompo tao amin'ny governemanta nandritra ny fotoana maharitra. Raha vao nisy olona valo taona niaina ny zon'ireo andro fanampiny, dia voafetra ho dimy ny fialany amin'izao fotoana izao. Vidin'entana - karama mandritra ny telo andro.

Ahoana no niovan'ny vakansy nandritra ny andro tsy ara-dalàna?

Na izany aza, ny mpanao lalàna dia nanatona ity fitsipika ity. Teo aloha dia napetraky ny orinasa izany. Io lalàna io dia voafetra ihany ny faharetany farany. Amin'ny fifanarahana dia azo atao ny manendry fotoana voafetra, raha toa ka ampy ny volany. Ankasitrahako, misy ny tsy fambaran'ity vola ity na tsia. Ankehitriny dia naorina fa ity karazana fialamboly ity dia voafetra ho telo andro monja. Ara-drariny sy azo antoka. Tsy misy ny fampisehoana am-pirahalahiana amin'ity raharaha ity. Angamba, ny olona sasany dia tsy tia an'izany. Saingy mila takatsika, tsy ampy ny vola ao amin'ny firenena, tokony ho voavonjy izy ireo.

Fanomezana fanampiny

Nisy fanontaniana manan-danja iray sisa tavela. Tsy ny olon-drehetra ao amin'ny fanjakana no afaka miala sasatra amin'ny toe-javatra sarotra. Ny olona sasany dia manangona fe-potoana tsy voafehy. Araka ny fepetra voalazan'ny lalàna dia tsy miova intsony ny fialàn'ny mpiasam-panjakana iray eo ambany alàlan'ny fanovana taloha. Midika izany fa ireo fe-potoana izay alaina mialoha ny fampidirana ny lalàna vaovao dia mitoetra ho mitovy. Ny olona dia tokony ho dimy amby telopolo andro avy amin'ny lehibe sy dimy ambiny folo fanampiny - betsaka loatra ary maka fotoana. Ary mbola manan-jo handray vola ny mpiasa (manonitra ny fanonerana). Izany rehetra izany dia voaisa araka ny lalàna efa taloha.

famaranana

Mitohy ny manamarika fa ny lalàna dia nanan-kery tamin'ny 2 Aogositra 2016. Ny fanovana ny lalàna dia tsy vitan'ny hoe mpiasam-panjakana, fa nanampy asa ho an'ny manampahaizana manokana ao amin'ny departemantan'ny olona. Zavatra iray tsara, ny fanontana vaovao ho an'ny olona tsirairay dia manomboka miasa amin'ny taom-baovao manokana azy. Izany hoe raha nahazo asa izy ny 9 aprily, dia miakatra araka ny lalàna taloha ny vakansy amin'ny 2016. Ary ireo izay tonga tamin'ny 3 Aogositra dia hahazo fotoana fitsaharana fohy. Ny fiovana hafa rehetra dia hisy fiantraikany amin'ny 2017. Mariho fa ny mpandika lalàna dia nanakimpy ny fialàn'ny mpiasam-panjakana, saingy mbola maharitra kokoa noho ny an'ny mpiasa hafa izany (28 andro). Amin'izay ireo izay miasa ao amin'ny firenena dia tsy misy mitaraina. Ampio amin'ny fotoana.