Lalàna, Fanjakana sy ny lalàna
Miasa amin'ny fety: fandraisana mpiasa sy ny onitra
Fa ny ankamaroan'ny olona tomady ny fiainany dia zaraina ho vanim-potoana rehefa miasa, ary rehefa mba hiala sasatra. Anisan'ny fotoana sisa isan-kerinandro voafaritry ny lalàna sasatra na faran'ny herinandro, izay ny olona iray dia afa-miala tanteraka amin'ny asa. Ireo andro farany tsy miasa intsony fety. Na izany aza, ny dingana famokarana, na zavatra hafa matetika mila miasa mandritra ny fety Toy izany koa tahaka ny amin'ny asa.
Ny tena foto-kevitra dia ny hoe ny Asa Code dia manoritra: faran'ny herinandro ny asa miseho amin'ny toe-javatra miavaka ny famokarana olana izay dia tsy nampoizina sy hampandrosoana ny fanatanterahana miankina amin'ny asa ara-dalàna ny fikambanana. Na izany aza, dia misy toe-javatra izay asa toy izany dia azo tanterahina amin'ny fomba - ny famokarana mitohy, asa fanompoana ho an'ny besinimaro, vonjy taitra fikirakirana sy ny fikojakojana dingana.
Amin'ity tranga ity, dia misy sokajy ny olona izay miasa amin'ny fety ho an'ny besinimaro, izay namela fotsiny ihany raha tsy voarara ho azy ireo noho ny antony ara-pahasalamana na ny fitsipika. Ary mba hiala amin'ny fitondrana ny olona dia tokony ho mahafantatra an-tsoratra. Ao amin'ny sokajy manokana ny mpiasa toy ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy hatramin'ny telo taona sy ny kilemaina.
Tia filaminana voatery formalized. Amin'ny maha onitra noho ny mpiasa no nametraka roa fandoavam-bola na fandoavam-bola iray monja, sy ny andro fitsaharana (tsy mandray karama). Raha misy olona mandray karama, rehefa famaritana ny onitra vidy no, na miasa ao anatin'ny fenitra isam-bolana na mihoatra izany. Fa ny asa isam-bolana ao anatin'ny fenitra tokana miantehitra fandoavam-bola ho an'ny asa mihoatra noho ny mahazatra --droa. Normative asa ny fikambanana azo teo ambony habetsaky ny onitra noho ny asa nomen'ny Code.
Similar articles
Trending Now