LalànaFanjakana sy ny lalàna

Miasa amin'ny fety: fandraisana mpiasa sy ny onitra

Fa ny ankamaroan'ny olona tomady ny fiainany dia zaraina ho vanim-potoana rehefa miasa, ary rehefa mba hiala sasatra. Anisan'ny fotoana sisa isan-kerinandro voafaritry ny lalàna sasatra na faran'ny herinandro, izay ny olona iray dia afa-miala tanteraka amin'ny asa. Ireo andro farany tsy miasa intsony fety. Na izany aza, ny dingana famokarana, na zavatra hafa matetika mila miasa mandritra ny fety Toy izany koa tahaka ny amin'ny asa. Noho ny zava-misy amin'ity tranga ity fa misy karazana fandàvana ny zon'ny mpiasa ao amin'ny ara-dalàna, ny sasany sisa araka ny lalàna, ny fandraisana anjara amin'ny vanim-potoana toy izany dia iharan'ny fepetra sasany sy ny onitra. Asa eo amin'ny faran'ny herinandro sy ny andro tsy fiasana-bahoaka, toy ny fitsipika, dia tanterahina ihany ny fanekena ny mpiasa (an-tsoratra). Afa-tsy mpiasa dia rehefa ilaina mba hisorohana ny loza, loza, loza, simba na fandringanana ny fananana na asa hafa mifandray amin'ny loza rehetra. Ankoatra izany, miasa amin'ny fety ho an'ny besinimaro, afa-tsy tranga vonjy taitra, dia ho ara-dalàna ireo raha tsy aorian'ny fahazoana ny hevitry ny ny sendika fandaminana momba izany. Koa, dia misy olona sasany izay sokajy ny asa tsy tapaka no mifanojo amin'ny Alahady, Asabotsy (ny faharoa Output ambaratonga voalohany amin'ny dimy andro), na tsy miasa andro fialan-tsasatra. Anisan'izany ny olona ny famoronana fiekem, mpikambana ao amin'ny haino aman-jery, teatra, sarimihetsika, fampisehoana sy rindran-kira fikambanana, asa amin'ny fety izay ilaina mba hanomezana izay ilain'ny sasatra ny olona amin'izao fotoana izao. Lisitra ny toerana sy ny asa matihanina ankatoavin'ny ny Governemanta, ary ny didy dia tapa-kevitra ny asa eo an-toerana mba hisarihana fikambanana.

Ny tena foto-kevitra dia ny hoe ny Asa Code dia manoritra: faran'ny herinandro ny asa miseho amin'ny toe-javatra miavaka ny famokarana olana izay dia tsy nampoizina sy hampandrosoana ny fanatanterahana miankina amin'ny asa ara-dalàna ny fikambanana. Na izany aza, dia misy toe-javatra izay asa toy izany dia azo tanterahina amin'ny fomba - ny famokarana mitohy, asa fanompoana ho an'ny besinimaro, vonjy taitra fikirakirana sy ny fikojakojana dingana.

Amin'ity tranga ity, dia misy sokajy ny olona izay miasa amin'ny fety ho an'ny besinimaro, izay namela fotsiny ihany raha tsy voarara ho azy ireo noho ny antony ara-pahasalamana na ny fitsipika. Ary mba hiala amin'ny fitondrana ny olona dia tokony ho mahafantatra an-tsoratra. Ao amin'ny sokajy manokana ny mpiasa toy ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy hatramin'ny telo taona sy ny kilemaina.

Tia filaminana voatery formalized. Amin'ny maha onitra noho ny mpiasa no nametraka roa fandoavam-bola na fandoavam-bola iray monja, sy ny andro fitsaharana (tsy mandray karama). Raha misy olona mandray karama, rehefa famaritana ny onitra vidy no, na miasa ao anatin'ny fenitra isam-bolana na mihoatra izany. Fa ny asa isam-bolana ao anatin'ny fenitra tokana miantehitra fandoavam-bola ho an'ny asa mihoatra noho ny mahazatra --droa. Normative asa ny fikambanana azo teo ambony habetsaky ny onitra noho ny asa nomen'ny Code.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.