Miasa ao amin'ny Google: fomba hahitana asa eo amin'ny orinasa?

Miasa ao amin'ny Google - ny nofy maro mpitady asa. Beautiful sy malalaka birao, Cozy Sofas, ny rotaka ny loko, fahadiovana, mba - dia mivangongo ao amin'ny famirapiratan'ny famoronana hevitra. Eny tokoa, Google trano dia mahagaga. Fantasy Glass fonenan'ny mpianatra, izay niara-nitondra ambany tafo iray superprofessionals manintona an'ireo maniry ny hiasa ao amin'ny birao mamirapiratra sy malalaka, famoronana tontolo iainana. Ny zavatra rehetra dia natao noho ny aina sy mamokatra asa. Ny foiben-toeran'ny Etazonia orinasa miorina ao California, sy ny anjara fanompoana kely niparitaka manerana izao tontolo izao.

Google dia manana

"Google" - ny tranonkala ara-mikendry hanao ny mari orinasa sy hampivelatra scalable Modular rafitra. Amin'izao fotoana izao, ny orinasa iray tapitrisa mitantana lohamilina, mitantam an'arivony tapitrisa fanontaniana ary koa ny antontan-kevitra mpampiasa. Ny lehiben'ny Google vokatra - dia fikarohana. Ankoatra ny azy, misy ny tolotra mailaka Gmail, Google+ tambajotra sosialy, ny tranonkala navigateur Google Chrome, Picasa fandaharana, Hangouts. Ny orinasa Nanjary rafitra miasa, ary koa ny fanta-daza fampiharana finday, toy ny Ok Google. Ny asa ao amin'ny orinasa ity - dia mafy, fa ny traikefa dia sarobidy ho an'ny programa rehetra sy ny injeniera.

Specificity

Google ... Employment - ny olana lehibe amin'ny fiahiana izay rehetra te hiasa ato amin'ity orinasa. Ity dingana ity dia sarotra sy ahitana dingana telo:

• Ny mpangataka dia tsy maintsy manolotra ny Resume. Izany Dinihiny ny mpiasa mpitantana, ary manapa-kevitra raha hiantso sy fotoana ho an'ny dinidinika ilaina.
• Ny voalohany resadresaka atao an-telefaonina. Ny manam-pahaizana manokana no mamaritra ny haavon'ny lavitra mpikatsaka ny fahalalana, ny fahaiza-manao. Araka ny vokatry ny fifandraisana toy izany mpitantana nanasa azy ho any amin'ny birao na ny tsy mety dingana bebe kokoa.
• Resadresaka tao amin'ny birao. Mpangataka maromaro nihaona tamin'ny mpiasa izay mitarika resadresaka amin'ny endrika resaka. Tokony hanantena ny fitsapana sy ny fanontaniana.

Tadidio fa ny antsipiriany ny asa ao amin'ny Google sy ny vokany eo ny haavon'ny ny fanadihadiana. Aza manahy, raha ny manam-pahaizana tightened ny valiny.

famintinana

Raha Google Nanokatra ny asa, fa ny vintana no famintinana Hiresaka hitombo imbetsaka. Mankasitraka ny fikambanana mahaliana sy manam-pahalalana mpiasa, ka matetika no hitondra ny lahatsoratra ny mpangataka eo ambany fahaizany. Fepetra takiana mba hanohy ny fanoratana ny fikambanana "Google" dia tsy misy hafa. Tokony ho tsara nanoratra, narafitra, Mahaliana voalaza, fa amin'ny fiteny tsotra. Ny tena tsara dia hahazo Resume miasa. Google Play - tsena ny fampiharana izay dia mora ny mahita vaovao mikasika ny fomba tsara ho antontan-taratasy toy izany. Aza miala nandritra ny fanoratana fitsipika tsotra:

• Ny famintinana dia tokony ho voasoratra amin'ny teny Anglisy.
• Milaza toerana ny fianarana, sy ny salam-maro teo amin'ny diplaoma.
• Soraty ny momba ny zava-bita (fandraisana anjara sy ny fandresena amin'ny fifaninanana, mari-pankasitrahana, diplaoma). Io fanazavana dia tokony mifandray amin'ny siansa, injeniera sy ny solosaina teknolojia.
• Ny Resume dia tokony ho vaovao momba ny asa sy ny boky aman-gazety ara-tsiansa.
• Lazao aminay ny momba ny tetikasa izay nandray anjara, sy ny fampandrosoana.
• Mamaritra fialamboly.
• Soraty fohifohy ny tenanao (fahamendrehana, indrindra).

Ny famintinana dia tokony haneho ny mpangataka tanteraka ny toetrany, ny tanjany sy ny fahaizany. Izy io dia karazana Mombamomba ny mpanoratra izay ao an-tsaina, ny fototry ny angon-drakitra azo, fandraisana mpiasa avokoa ny mpitantana amin'izao fotoana izao. Ve ianao te-hanao ny tsara Fiheveran'ny Olona Ahy? Ho sahy, Frank, dia aza misalasala ny handray ny dingana voalohany sy handray andraikitra.

Fomba hahitana asa?

Maro ny olona mety ho liana amin'ny fanontaniana hoe: "Ahoana no mba hahazo asa ao amin'ny Google?" Ataovy tena sarotra. Mpitady asa sasany manomana asa fanadihadiana volana vitsivitsy talohan'ny andro ny X. Teorika izy ireo mianatra ny fitsipi-pifehezana, fahaiza-miresaka, mianatra mijery sy miteny ho azy, tsy misy fihetseham-po. Tamin'ny tafatafa, "Google" manam-pahaizana mamantatra ny kandidà amin'ny fepetra efatra lehibe: fandalinana fahaiza-manao, ny fifandraisana, traikefa, fandaharana fahaiza-manao.

Fepetra tsirairay dia nandinika avy eo ambonin'ny mizana 1.0 ny 4.0. Mpanadina ihany no mametraka fanontaniana ary nifandray ny mpangataka ary mahatonga ny fanapahan-kevitra momba ny fieken-keloka ho an'ny komity ny fifantenana ny mpiasa. Ny anjara asa lehibe eo amin'ny tsara ny vokatry ny fanadihadiana iray mitendry rafitra mitontongana. Raha misy mpiasa mety mahazo 3.6 - dia heverina ho vokany lehibe. Ny fanapahan-kevitra farany raha mba handray ny toerana misy ny mpangataka, dia nahemotra nandritra ny herinandro maromaro. Nanoro hevitra mpiasa ireo mba hiomana ho amin'ny dinidinika, mandalina ny olana sy ny fahatsiarovana ny scalability fetra, sy radix fanodinana.

Iza no mila?

Google tolotra asa tokony ho tompon'andraikitra voalohany, miasa mafy sy mahay manam-pahaizana manokana. Ny endrika orinasa sarobidy injeniera, rindrambaiko injeniera, endrika, mpitantana, ny fampandrosoana ary ny varotra. Fanabeazana, teknika momba fahaizany, ambaratonga ny faharanitan-tsaina, sociability, portfolio-, asa traikefa - rehetra mitana toerana lehibe eo amin'ny asa eo amin'ny orinasa lehibe.

mahaleotena

Lavitra ny asa ao amin'ny Google - fahafahana hanao zavatra lehibe ho an'ireo izay te hiasa ho an'ny orinasa iray, nefa tsy afaka ara-batana ho any amin'ny birao isan-karazany ho antony. Mba nahita asa tao amin'ny birao ao amin'ny "Google" izay tsy mitaky fifandraisana mivantana amin'ny fitantanana sy ny mpiasa, ny mpangataka dia tsy maintsy hanana fahaiza-manao sy fahalalana sasany. Interview freelancer tsy misy hafa. Ny orinasa manam-pahaizana manokana dia hiresaka amin'ny mpangataka an-telefaonina, manontany fanontaniana ara-teknika. Mety misy ifandraisany amin'ny fanoratana fehezan-dalàna. Indraindray ny kandidà ho lavitra mahazo miasa ny olona nasaina tao amin'ny birao mba hiresaka amin'ny olona.

Nitarika tafatafa manokana efatra - Mpanadina enina. Izany tsy miangatra sy tsy miankina. Fanontaniana tsy dia omena fenitra, fa tsy tapaka sehatra tsy misy. Ny fanapahan-kevitra eo amin'ny mpitantana sy ny injeniera fanaramàna hanalany ny resadresaka vokatra.

mason-tsivana ho an'ny fifantenana

Raha toa ianao ka liana ny fanontaniana mikasika ny fomba hahazoana asa ao amin'ny Google, dia diniho ny fepetra noho ny fifantenana ireo kandidà ho an'ny toerana iray. Ohatra, ho an'ny mpangataka ara-teknika fitantanana ny fangatahana manokana. Tamin'ny tafatafa fizahana ny tena manokana sy ny asa toetra ny kandidà:

• Tsy misy fandaharana fahaiza-manao.
• Fast mpianatra.
• Leadership.
• ny fihetseham-po.
• Fanetren-tena ara-tsaina.

Ny tafatafa maka toerana tao anaty tafatafa endrika. Kandidà mametraka fanontaniana dimy mpiasa samy hafa ny sampana ny fitantanana sy ny injeniera. Dinihiny tsirairay amin'izy ireo ny tanjon'ny ny mpangataka tsy mila hevitra mpiara-miasa aminy. Araka ny vokatra farany dia nanao fanapahan-kevitra tsy miankina.

tombony

Miasa ao amin'ny Google - mahaliana sy mahafa-po ho an'ny famoronana traikefa matihanina. Ny orinasa ny mpiasa manana be dia be ny fisondrotana sy ny tombontsoa. Mba hitarika mamokatra asa atao mba hamoronana asa manokana fepetra, fa izany dia azo lazaina ho tombony manokana. Jobs ny mpiasa no ampy fitaovana maoderina araka ny fitsipika. Amin'ny foibe, ny Cozy an-trano: Sofas, seza, matsiro ny sakafo, ary maimaim-poana. Dia toy izany toe-piainana fa afaka mijanona any am-piasana tara fa tsy maimaika an-trano.

Misy maro be ny trano fisotroana kafe miaraka amin'ny sakafo isan-karazany maimaim-poana, ary dia mahavariana ny mpiasa tsotra. Fa sakafo maraina dia afaka hihinana sy hisotro Nadininy lamàtra voasarimakirana-mint mineraly rano ho an'ny sakafo atoandro nandidy ny Curry akoho, breaded ary mihinana sôkôla tsindrin-tsakafo. Eo an-toerana sakafo voalanjalanja (voankazo, legioma, grains), ary koa ny sakafo hafakely - izany rehetra izany dia afaka mora foana ny azo ampitahaina amin'ny trano fisakafoanana tsara indrindra sakafo. Gourmet manamboninahitra rehetra haitraitra fotsiny eto sitraponao, ary na dia maimaim-poana!

Asa in Google - dia nanampy tombony. Ohatra, misy lounges manokana, ary nisy mpiasa afaka aina. Ny orinasa ampiasaina manokana lalao efitra, fanorana seza, ny billiard efitra, fanasan-damba, fihazonana fiara. Zoma alina ny mpiasa dia afaka mita ny vera malemy toaka. Pleasant manararaotra ny asa - mafy orina fiantohana, fanaraha-maso ara-pahasalamana ny mpiasa. mpiasa matetika manao fanomezana lafo vidy, marani-tsaina vaovao finday sy ny fitaovana hafa.

Miampy iray hafa: ny famolavolana anatiny. Izany ankehitriny, nefa matromatroka, dia manana endri-javatra futuristic. Tsy azo heverina ny latsaka any an fahaketrahana sy ny famoizam-po. Birao ireo fitaovana amin'ny toerana hatoriana sy recuperation. Na izany aza, raha nanao vakansy tany orinasa mbola mila mahita.

fahadisoana

Amin'ny alalan'ny fampiasana Google Fa tsy toy izany tony sy mahafinaritra, toy ny mieritreritra maro. Izany dia misaraka izao tontolo izao izay mila mankatò ny lalàna napetraka, mba sorona ny fotoanany sy ny fitsipika. Any am-piasana, toy ny fitsipika, mahay mandray matihanina izay nahazo diplaoma avy amin'ny sekoly malaza. Beginners matetika dia tsy hahatohitra nisintona mafy ny fahombiazana, ary tsy tonga saina ny fahalalany eo amin'ny fampiharana. Eny, misy avo karama, tombontsoa sy ny fandrisihana, fa ny asa ao amin'ny orinasa maka fotoana malalaka rehetra. Ny mpiasa saika miaina ao amin'ny birao, ao amin'ny "volamena tranom-borona".

Manan-danja iray hafa hantsana lalina manjaka - dia feno olona birao. Ny orinasa mampiasa be dia be ny mpiasa, sy ny mpiasa no vaovao farany foana. Hanitatra ny sehatr'asa fitantanana fotsiny dia tsy manam-potoana. Ao amin'io orinasa Etazonia mihazona upbeat-birao. Olana amin'ny Google, mazava ho azy, misy. Izany no fikambanana lehibe iray, izay tena mampiasa olona nofo aman-dra. Avy amin'ny fahadisoana sy ny kilema dia tsy tonga lafatra.

karama

Iza amintsika no tsy manonofy ny avo karama,-tena tanteraka sy ny fahalalana? Asa in Google - malaza sy be karama. Raha tsy misy tombontsoa, fandoavam-bola, vola valisoa, ankehitriny mpiasa mandray isan-taona avy amin'ny 100 arivo dolara. Ny avo indrindra karama toerana ambony ao amin'ny orinasa - ara-bola Analyst, Business Development Manager, Senior injeniera, Product Marketing Manager, fikarohana ny mpahay siansa, ara-teknika mpitantana, mpitantana ara-teknika tetikasa, Legal Torohevitra Corporation,-bahoaka ny fifandraisana mpitantana, ara-teknika mpitantana, mpamorona ny mpampiasa interface, mpitantana ny varotra an-tserasera, injeniera fisian'ny asa, rindrambaiko sy ny hafa. Tsotra mpiasa tsy mahazo.

hevitra

Ahoana ny hahazo asa ao amin'ny Google sy hahazo tsara ny vola? Fanontaniana mahaliana sy mitombina. Mba hahazo toerana misy ao amin'ny orinasa mafy. Na dia mafy kokoa - asa ao amin'ny "Google." Tena tsara ny miresaka momba ny "fandrika" tena fijoroana vavolombelona ny vavolombelona nahita maso. Ao ny zava-nitranga ny ankamaroan'ny mpiara-miasa Google aloha-miasa ao amin'ny orinasa mafy. Na dia teo aza ny asa tsara dia tsara toe-piainana sy ny tontolo iainana, ny rivotra iainana dia henjana ao amin'ny fikambanana. Ny fireharehan'ny mpiasa maro, ny faniriana ny hametraka mpiara-miasa aminy any an-tsaha sy ny manondro ny fahadisoana - lehibe Miiba ny orinasa lehibe.

Ny tena zava-misy dia tsy mitady izay Rosy toy ny avy any ivelany. Maro no avy amin'ny anjerimanontolo malaza manaraka toromarika tsotra sy tsy mampiasa ny mety ho ny ambony indrindra. Raha ny marina, ny asa teo amin'ny asa fototra mitondra hampihena simba. Sverhvalifikatsiya, marika hery, orinasa kolontsaina, avo fepetra ho kandidà ho an'ny toerana, aina fepetra hanakantsakana asa fampandrosoana. Ny lafy ratsiny dia ny ambaratonga ambany-toerana matetika no nipetrahan'ny mpiasa tena mahay. Misy mpiasa teo aloha isany avy raha mbola miasa ao amin'ny "Google", very namana, ary ny ainy efa nivadika ho fahazarana mafy orina ao amin'ny biraon'ny Cozy fitaratra.