-bolaTena toetrany

Na mba hampihatra ny fanaramàna ny faritry

Manofa ny iray manampy ny olona hahita fialofana vonjimaika, ary ny hafa - mba hahazoam-bola. Tsy maninona izay sokajy mandinika ny tenanao, dia tsy maintsy fantatrao izay no maha samy hafa eo amin'ny fandraisana mpiasa avokoa ny ISAKARAZANY, mba hisorohana olana amin'ny fatiantoka sy ny manam-pahefana.

Araka ny Toko 35 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily, manome ny fanaramàna ny faritry ny Famaranana ny fifanarahana eo ambany izay mandefa ny tompony Accommodation ho an'ny olona iray hafa ho saran'ny. Fandraisana mpiasa avokoa - dia iray amin'ireo karazany ny lease, izay ny lalàna no avela hitondra fialofana afa-tsy olona iray manokana (olona ara-boajanahary). Ny fikambanana tsy manana zo hanao ny fanaramàna ny faritry. Ilay foto-kevitra io fifanarahana no hany toerana. Ny fifanarahana am-pamaranana ny asa na inona na inona vanim-potoana ny fotoana, tsy mila misoratra anarana.

Triatra ny hevi dia miankina amin'ny Chapter 34 ao amin'ny Civil Code ny Federasiona Rosiana, ary ahitana ny fanomezana ny tena toetrany ihany no fikambanana (fikambanana). Ankoatra ny faritry, foto-kevitra ny fifanarahana tangy azony dia mety ho ny fananana. Ny lessee manan-jo hampiasa ny faritry ny hijanona fotsiny. Ny fifanekena namarana nandritra ny herintaona mahery, dia tsy maintsy misoratra anarana.

Noho izany, ankehitriny dia mazava ny zavatra fandraisana mpiasa avokoa ny faritry ny hafa noho ny hofan-trano. Fa ho mora kokoa sy azo antoka kokoa?

Fanofana trano fonenana foana fikambanana hitondra vola bebe kokoa noho ny fifanarahana ny asa amin'ny olona manokana. Raha toa ny olana amin'ny fandoavam-bola ao amin'ny fikambanana ara-dalàna dia mora kokoa ny mahita ary hampihatra ny rariny. Ankoatra izany, ny fikambanana dia manonitra ny fatiantoka raha sendra ny simba amin'ny fanaka na fitaovana tapaka.

Ny zava-dehibe mahatsara ny ISAKARAZANY dia ny hoe raha toa ny teny ao amin'ny fifanarahana dia voahitsakitsaka, ny lessor mety mamarana ny fifanarahana samy irery, tsy hanaiky ny fampiharana ny fitsarana.

Maro no mino mahasoa famaranana ny fifanarahana triatra ny tompony satria tsy maintsy handoa hetra amin'ny fidiram-bola.

Raha handamina ny hitolo-batana ny fananana toy ny fandraisana mpiasa avokoa ny hevi, dia nandoa ny vola hetra ho an'ny fanjakana dia tsy ilaina. Fa ny tompon'ny fifanarahana toy izany dia disadvantageous noho ny mety hisian'ny fisaraham-panambadiana samy irery raha tsy amin'ny alalan'ny fitsarana. Manan-kery antony fanafoanana ny fifanarahana amin'ny fanompoana ny fandraisana an-tanana ny tompony dia afaka ny ho tsy fahombiazana hanao fandoavam-bola isam-bolana ny mpampiasa ny enim-bolana, raha toa ny fifanarahana dia nifarana nandritra ny enim-bolana mahery. Kanefa kosa raha ny fifanarahana ho an'ny enim-bolana lasa ny antony fampitsaharana ny tsy fahombiazan'ny mba handoavana ny roa volana.

Mety ho faranana ny tompony raha afaka manaporofo ny kianja izay ny mpampiasa tsy nampiasa ny trano ho an'ny velona sy ho an'ny tanjona hafa na simba fananana nankinina taminy. Last hita eny amin'ny fitsarana sarotra, raha tananareo dia tsy nanao sonia ny antoko-tsipiriany lisitra ny fidirana ho any amin'ny trano mpanofa. Izany ihany koa ny antony fampitsaharana ny fifanekena amin'ny asa samy irery dia mety ho lasa fijoroana ho vavolombelona an-tsoratra ny mpiara-monina izay mandika ny zony sy ny tombontsoany hifanohitra. Noho ny etsy ambony, dia mora ny mahatakatra fa ny fanaramàna ny hevi fonenana mety aretin'andoha ho an'ny tompony. Tokony hatao koa fa ny mpampiasa dia afaka mora foana mamarana ny fifanarahana samy irery, tsy misy ny fanekena ny tompony sy ny fitsarana fanapahan-kevitra, raha ampahafantarina mialoha ny tompon'ny ny fikasany hifindra ka mahazo fanohanana-tsoratra ho an'ny olona izay miaina aminy.

Araka ny hitanao, hanofa sy fifanarahana fanofana manana fahalemena sy ny hery. Inona no hanangana fifandraisana tsy manana ahiahy ny mifidy, manapa-kevitra ho anao.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.