Ny endriky ny fifandonana, ny toetra voaorina sy manimba

Ny ady hevitra dia fomba fanao mahazatra sy mahazatra, satria samy miatrika toe-javatra mitranga eo amin'ny fiainantsika manokana isika, any am-piasana, eny an-dalambe, sns. Ny fifandonana dia tsy azo ihodivirana amin'ny fiakaran'ny herin'ny fihetseham-po sy ny adin-tsaina, noho izany, raha ny tokony ho izy, dia tsy misy afa-tsy ireo toetra manimba sy manimba. Na izany aza, ny psikology dia mino fa ny fifandirana dia manana lafiny roa: ratsy sy tsara. Andao isika handao ny anjara toeran'ny fifandirana eo amin'ny fiainan'ny olombelona ary hiverina amin'ny lafy tsarany.

Ny asa mifototra amin'ny ady

Voalohany indrindra, ny fifandirana dia fanentanana ho fampandrosoana. Ity fanambarana tokoa mihatra amin'ny ara-tsosialy fifandonana. Raha ny tena izy, raha mieritreritra an'izany ianao, ny fifandirana sy ny fifandonana eo amin'ny tarika dia vokatry ny fifanoherana sy ny fifanandrinana anatiny, ary amin'ny ankapobeny, dia miteraka fientanam-po amin'ny fifaninanana sy ny fampandrosoana ny fahaiza-manao.

Ny fifandirana dia fanentanana hanova. Ny asa toy izany dia azo antsoina hoe signal. Ilaina izy ireo mba hanana fotoana hisaintsainana ny fifanoheran-javatra nitranga, mba hanandrana hamaha ny toe-javatra alohan'ny hidirany tsy hanjakazaka ary "manimba". Ireo "antso" amin'ny fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy dia ny fifandonana voalohany sy ny tsy fifankahazoana eo amin'ny mpivady, ny ray aman-dreny sy ny zanaka. Ary eto dia zava-dehibe ny tsy manatsara ny toe-draharaha amin'ny fangatahana mafy loatra sy mitaky, fa mba hieritreritra sy hiezaka ny hahatakatra ny antony mahatonga ny fifandonana sy ny tsy fifankahazoana, ary matetika izy ireo dia manondro ny filàna fiovana sy ny fikarohana ny fomba vaovao ao amin'ny fifandraisana.

Azonao atao ny manavaka ny asany mahomby amin'ny fifanoherana, toy ny fifampiresahana sy fifandraisana. Matetika, ny anton'ireo fifanoherana mitranga, mitarika ho amin'ny fifanoherana, dia ny fahatakarana sy ny fandefasana fihetseham-po. Raha ny toe-javatra mipoitra, raha misy fihetseham-po tsy fantatra, ny fehezanteny "nolavina", ny dikany izay tsy voavaha tanteraka amin'ny resadresaka, dia mitarika ho amin'ny fiantraikany lehibe, ny fisaratsarahana eo amin'ny fiainam-pianakaviana na eo amin'ny olona mahazatra. Ary na izany aza, indraindray ny fifanakalozan-dresaka tokana, izay lasa "fandrosoana" amin'ny fifandraisana, matetika dia manokatra sehatra vaovao avy amin'ilay olona, izay tsy fantatra aloha, ary mitarika fihodinana sy fifandraisana vaovao.

Ny lafiny tsara ny ady efa nifarana, ary ny mety hisian'ny "famerenana" ny fifandraisana sy ny fanokafana ny vaovao sasany, toy ny mbola tsy fantatra, ary tsy nahatsiaro tena mihitsy potency (izany dia mihatra voalohany indrindra amin'ny intrapersonal ady). Ohatra, ny mpitsabo psychotherapeur matetika amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny marary iray dia mampiasa fitaovana iray izay mampivelatra ny traikefa sy mampitombo ny fifanoheran-java-droa anatiny, "mandrebireby" ny olona ary mitarika amin'ny fifandirana anatiny. Izany dia mahatonga ny olona hivoatra mihoatra noho ny zavatra niainana ara-pihetseham-po izay manimba fotsiny ny natiora, ary mitady làlana, indraindray mitarika mankany amin'ny fisehoan-javatra vaovao. Na izany aza, dia antitrantero fa ny fandraisana ny subservient matihanina manana traikefa ihany, dia tena zava-dehibe tsy mba hiampita ny tsipika ary aza mandentika ny olona ao amin'ny sarotra fihetseham-po fanjakana, izay nefa tsy ho hitany ny fivoahan'ny mahasoa.

Azo atao ny manasokajy ny andraikitry ny fifanoherana eo amin'ny fiaraha-monina. Izany, voalohany indrindra, ny asan'ny famoriana ny vondrona (indrindra amin'ny toe-draharaha mifanohitra amin'ny vondrona sosialy hafa). Fifandirana toe-javatra ireo matetika no mahatonga ny famoronana ao anatin'ny fiaraha-mitantana ny ekipa izay mampiroborobo ny fampidirana ao amin'ny vondrona mahazatra ataon'ny ekipa rehetra mpikambana sy manome ny fahafahana rehetra mba hampiseho ny fahaizany.

Na izany aza, tsy tokony hohadinoina ny andraikitra manimba ny fifandonana, indrindra raha tsy dia mahazatra loatra ny fiantraikany eo amin'ny fampandrosoana sy ny fiainana ara-dalàna amin'ny olona iray. Ny anjara andraikitry ny fifanoherana dia tsy azo holazaina afa-tsy hoe rehefa lasa mahazo ny antony mahatonga azy io, sy ny fandresena ny krizy vokatry ny azy, dia lasa matihanina sy matotra kokoa, "mazoto" kokoa ary miova ho an'ny fiaraha-monina, miomana amin'ny hetsika vaovao sy ny asa. Marina koa izany amin'ny fifandirana ao amin'ny ekipa. Ny ekipa cohesion, ny lehibe kokoa mety ho mitranga any amin'ny ady izy, ka fanentanana ny antony sy ny fahombiazan'ny famahana ny ady toe-draharaha - izany no hany safidy afa-tsy ny ekipa sy ny anjara asany fiasan'ny.