Order ny santionany ny asa amin'ny andro tsy fiasana. Miasa eny ny fialan-tsasatra: fandoavana

Tsy olom-pirenena rehetra na miankina amin'ny faran'ny herinandro fialan-tsasatra. Inona izany hoy ny asa sy ny asa Code zon'ny lalàna? Inona avy ireo tombontsoa sy ny fatiantoka ny asa nandritra ny faran'ny herinandro? Izany rehetra izany no hodinihintsika ao amin'ny lahatsoratra.

Inona avy ireo andro fety na ny faran'ny herinandro-bahoaka?

Alohan'ny hanombohanao ny fandalinana ny toe-javatra ny olom-pirenena mitondra ny hiasa amin'ny faran'ny herinandro, dia ilaina, raha ny marina, ireo mampiseho ny faran'ny herinandro ihany. Ny zavatra voalohany Tsara homarihina: ny faran'ny herinandro ho nametraka fitsipika anatiny asa. Izany mifehy ny andininy faha-111 ao amin'ny Fehezandalàna asa. Ny mampanahy dia ny hoe tsy voatery ho heverina fety asabotsy sy alahady. Ao amin'ny fikambanana tsirairay manokana tsy miasa andro dia aseho misaraka.

Fa hafa tanteraka ny toe-javatra amin'ny andro fialan-tsasatra. Andro iray ireo tanteraka ho an'ny olom-pirenena rehetra. Koa miantso tamin'izany andro izany, ny olom-pirenena manana asa dia ho sarotra. Ny lisitry ny fety dia hampitoerina amin'ny andininy faha-112 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa, ary mijery toy izao manaraka izao:

• fety tamin'ny Janoary (isa 1-8);
• 23 Febroary sy 8 Martsa;
• May fety (May 1 sy 9);
• Rosia andro sy ny andro ny firaisam-pirenena.

maintsy mpanatrika

Ny singa rehetra eo amin'ny tokony handeha hiasa na dia amin'ny andro tsy fiasana, toy ny fitsipika, ireo dia efa raikitra ao amin'ny fifanarahana asa. Izy ireo miatrika tranga maromaro izay ny fanekena ny mpiasa dia tsy ilaina. Inona marina no tafiditra eto?

• tampoka: tampoka, loza, loza, sns.;.
• fisorohana ny loza;
• vonjy taitra, tsy nampoizina toe-javatra - voajanahary na manmade.

Ankoatra izany, mandeha miasa no takiana mba hiatrika ny mpiasa:

• fikambanana miasa hatrany;
• ao amin'ny fikambanana izay manome isan-karazany ny tolotra ho an'ny daholobe;
• eo amin'ny fanamboarana, na ny Loading fanorenana faritra ny asa.

Ambonin'ny zavatra efa fantatra ny tena toe-javatra izay ny olom-pirenena dia afaka manantena ny miasa eny (fety). Amin'ity tranga ity, misy mpampiasa dia tokony ho mailo ny fandrarana ny asa hisarihana ny vehivavy bevohoka sy ny zaza tsy ampy taona eo amin'ny faran'ny herinandro.

Ny fisoratana anarana ny faneken'ny mpiasa

Ankehitriny dia ilaina ny milaza momba ny toe-javatra izay ny mpampiasa mbola tsy maintsy mangataka fahazoan-dalana avy amin'ny mpiasa. Consent maintsy omena an-tsoratra, araka ny andininy faha 113 ao amin'ny Fehezandalàna asa. About izay toe-javatra io? Raha ny marina, toe-javatra rehetra tsy ho afaka ny tanisaina. Na izany aza, ohatra ny firaka mbola azo atao. Ohatra, ny fanekena dia tokony ho takiana amin'ny kaonty trosa fety manao kajikajy sy Payroll; .. Miaraka amin'ny dokotera sy mpitsabo mpanampy izay voatery hiasa ao amin'ny tsy miasa andro, sns Amin'ity tranga ity, ny tsy maintsy fisoratana anarana ny faneken'ny takiana amin'ny olona manaraka ireto:

• mpiasa manana fahasembanana;
• ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy latsaka ny telo taona;
• ray aman-dreny mitaiza irery ny zaza latsaky ny dimy taona;
• mpiambina ny ankizy latsaky ny dimy taona;
• mpiasa amin'ny ankizy manan-kilema;
• Bevohoka sy ny solontenan'ny mpiasa sasany ny olom-pirenena sokajy hafa.

Tokony hijery toy ny santionany mba hanao fanompoana amin'ny andro tsy fiasana? Izany no hazavain'ny aoriana.

Fanoratana ny faneken'ny mpiasa

Araka ny didy aman-dalàna izay tokony ho avy fanekena avy amin'ny mpiasa hiasa amin'ny faran'ny herinandro? Ny zavatra voalohany ny manamarika - izany ny mety hisian'ny fanoratana ny fifanarahana ho toy ny antontan-taratasy samihafa, ary koa ny filazana manokana. Misy modely modely tsy misy, fa noho fikambanana tsirairay dia afaka ny ho avy fandaharam-potoana ho an'ny fety ny fitsipika. Na izany aza, na inona na inona fampahafantarana ny hevi-dehibe manaraka izao dia tokony ho voalaza:

• Navoaka tamin'ny asa;
• ny antony mahatonga ny manintona ny asa;
• ny anaran 'ny mpiasa ilaina;
• ny zava-misy ny olom-pantany ny mpiasa amin'ny Mariho ka manaiky ny zava-misy na ny tsy fahombiazan'ny mpiasa;
• Nifidy ny endriky ny karama ho an'ny mpiasa ny asa, na ny endriky ny fandoavam-bola.

Lafin-javatra rehetra ireo dia voafehin'ny asa manokana Code (LC RF). Tokony hilaza aminao ihany koa ny momba ny sasany amin'ireo endri-javatra hiasa mandritra ny faran'ny herinandro, na fety.

Ny Output ny mpiasa hiasa ny andro tsy iasana

Order ny santionany ny asa amin'ny andro tsy fiasana - dia tsy ny endriky ny antso ihany mpiasa hiasa. Zava-dehibe kokoa ny hahazo ny fanekena tsoratra avy amin'ny mpiasa. Raha toa ny fikambanana dia kely, ny mpiasa dia afaka sonia fotsiny ny baiko na ny filazana. Ary tahaka ny algorithm ny asa ao amin'ny fikambanana sy ny orinasa lehibe kokoa? Ilaina ny manamarika izao manaraka izao:

• ny mpampiasa mametraka ny antony fa mila mpiasa ho avy mba hiasa ao amin'ny tsy miasa andro;
• mpampiasa mampivelatra ilaina rehetra voasoratra fifanarahana sy ny fampahatsiahivana;
• Head manamarina ny tokony handeha ny asa, dia manondro ny fotoana sy toerana voafaritra tsara ny asa (fanamarihana, ary koa ny asa fandaharam-potoana mandritra ny fety dia tsy maintsy nanaiky ny sendika komity);
• ao ny endriky ny vola miditra mpiasa manome ny fifanarahana momba ny asa asa ao amin'ny tsy miasa andro;
• namoaka didy manontolo, izay mamela ny tsirairay mahakasika sonia mpiasa.

Noho izany, ny asa fiovàna amin'ny fety-bahoaka tsy azo novonoina fotsiny ary niara-. Tsy dia tena lava sy sarotra dingana izay mitaky be dia be ny fotoana sy ezaka.

Ny lamin 'fandoavana ho an'ny fety bahoaka

Ny fanontaniana ny fomba famenoana mba santionany amin'ny asa amin'ny andro tsy fiasana, dia azo heverina mihidy. Ary inona no azo lazaina momba ny asa mandoa in fety? Andininy faha-153 ao amin'ny Fehezandalàna Asa mametraka ireo hevi-dehibe roa:

• Fandoavam-bola tsy maintsy tanterahina mba tsy latsaky ny avo roa heny ny habetsahan'ny vola ny fitsipika;
• Fandoavam-bola tsy maintsy tanterahina ao amin'ny tokan-tena tahan'ny, amin'ity tranga ity dia tsy maintsy omena fanampiny andro fitsaharana.

Mpampiasa rehetra tsy maintsy ho foana ao an-tsaina momba ireo toerana roa, ka noho izany dia tsy maintsy ho vonona ny handoa vao misondrotra ao amin'ny asa andro tsy nitombo ny habetsaky ny mpiasa. Ankoatra izany, dia afaka mpiandraikitra tsirairay nametraka ny haben'ny ny fandoavam-bola amin'ny ny: treble ny sasany, ny sasany aza bebe kokoa. Ny tarehimarika dia tokony homena amin'ny asa fifanarahana.

Kajy ny fandoavam-bola ho an'ny fety bahoaka

Araka ny voalaza etsy ambony, ny Asa Code mametraka safidy roa ny onitra ho an'ny asa eo amin'ny fialan-tsasatra-bahoaka na ny faran'ny herinandro. Ny safidy voalohany - ny fanomezana fanampiny andro eny, ny faharoa - ny tsy fisian'ny toy izany isan'andro. Araka safidy roa ireo, sady toy ny koa ny kajy ara-bola vola. Ny fandoavam-bola manaraka safidy:

• Piecework rafitra fandoavam-bola tsy misy fanampiny andro. Fandoavam-bola dia kajy, fara fahakeliny, amin'ny ampahany roa sosona-tahan'ny.
• Time mifototra amin'ny rafitra fandoavam-bola tsy misy fanampiny output. Kajy ny soa mitranga tsy latsaky ny avo roa heny ny tahan'ny isan'ora.
• Piecework rafitra fandoavam-bola miaraka amin'ny fialan-tsasatra fanampiny. Fitantanam-bola ny fiampangana mitranga eo amin'ny tokan-tena-ampahany-kajy.
• Time mifototra amin'ny rafitra fandoavam-bola tsy misy fanampiny andro. Payroll ho an'ny rafitra iray ora.

Toy izany ny rafitra dia tsy maintsy miasa tsy miankina avy ao amin'ny fikambanana na ny fotoana: na dia andro tsy fiasana tamin'ny Janoary, May, sy ny sisa ..

Ny fandoavana kaonty

Ambony dia voatendry tena fandoavam-bola amin'ny olona, mpiasa ao amin'ny asa amin'ny isan'ora na ny sombin-tahan'ny rafitra. Ary ahoana ny amin'ny tena mahazatra, ny kaonty billing rafitra? Azonao atao ihany koa ny mamorona ny sasany fanasokajiana. Ary Hijery toy izao manaraka izao:

• Nihoatra ny fenitra ny miasa ora iray volana manokana, ary ny andro fanampiny eny tsy mba navela. Amin'ity tranga ity, ny fikajiana ny fandoavam-bola ho amin'ny kely indrindra amin'ny iray tahan'ny - andro na alina, izay ho voampanga an-tampon'ny ny karama fototra.
• Nihoatra ny fenitra ny miasa ora isam-bolana, fa ny mpitari-dalana manome mihoatra iray andro. Salary no ho mahazatra, fiampangana fanampiny tsy maintsy miandry.
• Ny fenitra ny miasa ora isam-bolana dia tsy mihoatra, fanampiny Output tsy nomena. Kajy ny vola dia tokony ho farafahakeliny amin'ny taha avo roa heny noho ny karama.
• Ny fenitra ny miasa ora isam-bolana dia tsy mihoatra, Output fanampiny dia omena. Tsy maintsy ho iray amin'ny alalan'ny kajy taha ambonin'ny karamany.

Ny asa amin'ny andro tsy fiasana dia nandoa ny rafitra araka ny aseho etsy ambony. Izany dia voaporofo amin'ny alalan'ny asa Code Rosiana.

Haba sy ny vidy

Tsy ho very maina ny hilaza toy izany fotoana manan-danja, toy ny fanombanana ny fandraisana anjara sy ny hetra vola miditra ho ny tontalin'ny vola ao amin'ny fialan-tsasatra sy ny faran'ny herinandro. Ahoana no hitrangan'izany? Misy maningana?

Izay mety ho fandoavam-bola fanampiny ny mpiasa no anisan'ny ny karamany. Ary noho izany hetra miditra eo ny fitsipika rafitra. Voamarina toy ny hetra sy ny Fitsipi-dalàna mifehy. Ny vola aloa ho an'ny asa maneho andraikitra amin'ny asa tsy andro tafiditra ao amin'ny fidiram-bola manokana hetra amin'ny fomba ankapobeny. Izy ireo ny foto-kevitra isan-karazany premiums (FSS FFOMS FIU sy t. D.). Ankoatra izany, ny vola tsy maintsy nentina tany tantara ao amin'ny vola lany ny "klasika" hetra.

Ny fanaovana vola ho an'ny fety

Rehefa nataonareo tamin'ny zava-misy fa dia ohatra ny lamin 'ny asa amin'ny andro tsy fiasana, ary koa ny manolotra ny tena fanasokajiana ny fandoavam-bola, dia tsy maintsy milaza amintsika momba ny famolavolana ny fiampangana fanampiny.

Ny voalohany na ny zava-dehibe indrindra, dia mandoa ny mahafantatra ny mpampiasa - izany fa ilaina ny mandinika ny vola fanampiny. Ny vola fanampiny ho an'ny mpiasa dia tsy maintsy ho araka ny tokony ho natao, ary dia hita ao amin'ny hetra, fisotroan-dronono sy ny lisitra. Mametraka fepetra fepetra toy izany sy ny Asa Code.

Ary ny fety faran'ny herinandro koa voarakitra ao amin'ny fandaharam-potoana asa tanteraka, dia tsy maintsy ho raisina ho mpikambana amin'ny fomba ofisialy. Ny mpampiasa izay mandoa ny karama "tao anaty valopy" dia fandikana ny lalàna sy solon'ny azy manokana mpiasa. Mila mpiasa ihany koa mba ho azo antoka "transparent" fandoavam-bola, voahaingo amin'ny toe-javatra rehetra ilaina.