Paid tolotra fifanarahana: foto-kevitra, sy ny karazana santionany

Rosiana maro ny lalàna dia manome karazana lalàna sivily-fifanarahana. Anisan'izy ireo - ny fifanarahana amin'ny karama tolotra. Mety ho eo amin'ny olom-pirenena na fikambanana sy eo.

famaritana

RF Code Civil mamaritra ny fifanarahana amin'ny karama dikan-ny asa ho toy ny fifanarahana eo ambany izay antoko iray (ny mpiantoka) tsy maintsy hanao zavatra ho iray hafa (ny mpanjifa), izay miantoka ny fandoavana ny vokatra manaraka. Ao amin'ny asa ara-dalàna dia nino fa fifanarahana toy izany amin'ny toe-javatra rehetra dia ho reimbursable, roa tonta ary ifanarahana - noho ny fankatoavana ny raharaham-barotra namarana ny fifanarahana am-bava dia ampy.

Araka ny manam-pahaizana sasany mino, ny karama tolotra - ny santionany ny fifampitokisana ny olom-pirenena. Araka ny Toko 39 amin'ny Fehezandalàna, fifanarahana toy izany dia azo nifarana ny fandaharana ny asa mifandraika amin'ny fanafody, fanaraha, Consulting, fifandraisana ny teknolojia sy ny fifandraisana, ny fizahan-tany sy ny fanabeazana. Tena mahazatra, io karazana fifanarahana ho toy ny fifanarahana amin'ny karama dikan-ny tolotra ara-dalàna - ara-dalàna sy ara-dalàna torohevitra fanohanana. Afaka, mazava ho azy, dia tsy voararan'ny lalàna, faritra hafa ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpanjifa sy ny mpanakanto.

andraikitry ny Mpanatanteraka

Paid tolotra ambanin'ny fifanarahana mitaky vola Mitana ny andraikitra nomena ny Mpanatanteraka. Ireto ny hifantoka amin'ireo fitsipika fototra. Voalohany indrindra, ny Mpanatanteraka dia nandidy hanome mpanjifa feno ny vaovao isan-karazany momba ny tenanao (ohatra birao adiresy, vaovao mikasika ny fahazoan-dalana, raha ilaina). Faharoa, ny mpanatanteraka tsy maintsy mba manome ny fanompoana tsy taty aoriana noho ny voalaza ao amin'ny fifanarahana. Ny afa-tsy izay mety ho toe-javatra misy fahatarana noho ny hanery majeure.

Noho ny antony ny hery majeure, araka ny hitantsika amin'ny alalan'ny mpahay lalàna maro, raha ny marina dia tsy tena ao amin'ny maimaim-poana Tsy vonona fivarotana fitaovana sasany sy ny fitaovana izay mpihira andrasana ny fampiasana ao amin'ny Mazava ho azy ny miasa eo amin'ny filaminana. Fahatelo, ny mpihira, araka ny andininy faha-780 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny Rosia Sivily dia manaiky ny hanome ny tolotra eo ambanin'ny fifanarahana eo amin'ny olona (na, raha toa ny mpanjifa manome ny anjara tsara amin'ny asa mbola hizara ny antoko fahatelo).

ny zon'ny mpanjifa

Mpanjifa, noho ny zava-misy fa ny fifanarahana tafiditra tolotra karama, nomena zo Mitana. Anisan'izany ny manaraka izao. Voalohany, ny mpanjifa ao amin'ny hetsika ny fahatarana dia mety mila vola avy amin'ny orinasa sazy isan'andro ny 3% ny ny vola lany ny asa (izany manome ny mpanjifa ny zo ny Lalàna momba ny Fiarovana ny zon'ny mpanjifa). Faharoa, na dia ny mpanakanto manao ny asany eo ambanin'ny fifanarahana amin'ny finoana tsara sy ny vanim-potoana voalaza, ny mpanjifa Na izany aza dia manana zo tsy mety rehetra ny fiaraha-miasa bebe kokoa. Paid tolotra fifanarahana no mamatotra eo amin'ny lafiny faty amin'ny voalohany ka hatramin'ny farany ihany ny mpanakanto. Na izany aza, mampiasa izany zo, ny mpanjifa dia tsy maintsy mandoa ny vola efa nanome tolotra. Tokony koa entina ao an-tsaina fa ny mpanakanto mampahafantatra ny faniriana tsy mety ny fiaraha-miasa bebe kokoa ny mpanjifa tsy maintsy an-tsoratra.

Mampiavaka ny famolavolana ny fifanarahana

Paid asa fifanarahana dia ahitana hevitra santionan'ny vitsivitsy. Tokony ho voasoratra vaovao momba ny fotoana fampisehoana mpanakanto ary koa ny fomba izay ny mpanjifa mandoa ho an'ny asa. Mpisolovava sasany fahazoan-dalana hidirana ny firaketana sy ny toerana ny mpanakanto dia hanao ny asa. Ny antontan-taratasy dia tsy maintsy ho tonga zavatra, taratry ny lohahevitra momba ny fifanarahana ary, raha ilaina, ny lisitry ny asa manokana mba hanao izany dia manaiky mpanakanto (na ny vaovao mikasika izay araka ny fifanarahana, dia ho anjara amin'ny karazana asa dia tokony horaisina). Zava-dehibe ny tsy manjavozavo na ankapobeny loatra teny ao amin'ny lahatsoratry ny fifanarahana. Raha tsy mazava tsara fa dia nandidy hanao ny mpanatanteraka, ny zavatra ny fifanarahana dia heverina ho tsy mifanaraka.

Endri-javatra fifanarahana mifandraika amin'ny asa fitsaboana

Anisan'ireo mpisolovava misy hevitra fa ny vola asa fitsaboana manana miavaka specificity hafa lalàna sivily-karazana fifanarahana ity. Fa ny zava-misy eto isika dia miresaka momba ny asa ny maro niara legislations. Ny toetra ara-dalàna ny fifanarahana momba ny asa ara-pahasalamana, ary koa ny hafa toy izany koa ny fifanarahana, manolo-kevitra mba voafehin'ny Code ny sivily, indrindra indrindra, toko faha-39.

Medical asa afaka mitranga eo amin'ny faritra roa - raha azo atao maintsy fiantohana ara-pahasalamana, ary aiza nampiasa ny lalàna sy ny fitsipika manokana ho an'ny an-tsitrapo fiantohana. Ny fandaharana ny tolotra ara-pitsaboana ao anatin'ny sehatry ny lalàna sivily-fifanarahana matetika mitranga eo amin'ny fototry ny fanomezana fikarakarana fisorohana hanasitranana sy hamoahana fifanarahana. Zo sy andraikitry ny antoko eo ambany karazana fifanarahana ity dia fehezin'ny ny sivily tsy Code Rosia ihany, fa koa ny Health Insurance Act. Araka ny voalaza tetsy amin'ny alalan'ny mpisolovava maro, ny fanomezana asa mifandraika amin'ny hetsika ara-pitsaboana lavo eo ambanin'ny lalàna momba ny fiarovana ny zon'ny mpanjifa.

Fahasamihafana avy amin'ny fifanarahana

Ny foto-kevitra momba ny fifanarahana amin'ny karama nandikana ny tolotra Tsy mitovy amin'ny ao amin'ny fifanarahana manome noho ny famonoana ny asa ao amin'ny fifanarahana. Noho izany, araka ny voalaza ny mpisolovava, zava-dehibe ny mahafantatra ny momba ny délimitation ny roa karazana fifanarahana. Ny zavatra voalohany dia dissimilar, - dia ny foto-kevitra. Ambany ny takatra ao amin'ny fifanarahana fifanarahana noho ny zavatra ara-nofo, ary ny fifanarahana ho amin'ny fanomezana asa - ny vokatry ny asa sasany ny mpanatanteraka.

GK Rosia mivantana dia milaza fa ny fifanarahana momba ny tokony ho vokatry ny tena (famoronana ny zava-baovao, na manao fiovana lehibe ho an'ny teo aloha). Ny antony manan-danja indrindra eo amin'ny manome tolotra manokana. Araka ny andininy faha-780 ao amin'ny sivily Code, eo ambanin'ny fifanarahana mpanakanto ho an'ny onerous fampisehoana ny manome ny asa tokoa, ary araka ny andininy faha 706 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny orinasa nanana ny antony rehetra mba hangataka fanampiana amin 'ny asan' ny mba antoko fahatelo. Inona no hitanao? Ankoatra ny hoe karazana Paid manokana Services dia samy hafa tanteraka, ny karazana fifanarahana dia tena samy hafa amin'ny fanekena toetra ara-dalàna toy izany koa.

Raha ny fandaharana no novonoina?

Ao Rosia, ny lalàn 'ny fanompoana fifanarahana dia voafehin'ny fitsipika maro karazana. Actual famonoana ny fifanarahana, araka ny hevitry ny maro ny mpahay lalàna, raikitra amin'ny fotoana fanaovan-tsonia sy ny fandefasana na fandraisana hafa ny fisian'ny porofo. Ohatra ny amin'ny farany - ny am-bava fijoroana ho vavolombelona ny antoko fahatelo izay mety handray anjara amin'ny fanatanterahana ny asa, na ny mahita ny fomba efa natao, famakiana avy amin'ny fitaovana sy ny fampiasana ny fomba ara-teknika hafa.

Porofo azo pirinty resaka an-telefaonina, vaovao avy amin'ny elektronika mailbox, izay mampiseho fa ny fifanakalozana fifanarahana mikasika ny fifanarahana. Ankoatra izany, porofo ny fampisehoana, araka ny mpahay lalàna maromaro izay afaka manompo toy ny tsy fitsikerana fanamarihana ny vokatry ny mpanjifa. Misy manam-pahaizana fahazoan-dalana Na dia izany aza dia maneho asa ny fandraisana sy ny fifindran'ny, mba tsy mety ho fikorontanana ao amin'ny Mazava ho azy fa ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpanjifa sy ny mpamatsy.

Specificity ny fandoavam-bola

Rehefa avy nanaiky eo amin'ny asa fankasitrahana ny mpanjifa dia tsy maintsy handoa Na ahoana na ahoana, ny asan'ny mpanakanto. Amin'ny toe-javatra sasany, ny fifanarahana voalazan'ny fandoavam-bola eo ambany sasany fepetra (ohatra, rehefa toy izany ny fanapahan-kevitry ny fitsarana), afa-zavatra no fantatra matetika amin'ny alalan'ny ihany kianja, toy ny tsy manan-kery, ary ny mpanjifa ka nanaiky handoa ny asa ny mpanakanto.

Teny an-dalana, raha vita ny asa tsara sy ny olona izay nanome baiko azy, tsy misy fitarainana izany, ny zava-misy ny mpanatanteraka ny antoko fahatelo dia tsy manan-danja ary tsy afaka ny ho antony nety mba handoavana. Na izany aza, mpahay lalàna hoe: raha ny vokatry ny asa ao, ary tsy azo ekena ho an'ny mpanjifa, fa misy porofo fa tsy miasa mpanakanto (fa tsy ny antoko fahatelo, araka ny fangatahany), dia efa mety ho antony ho fandàvana ny fandoavam-bola.

Fandavana ny Service Executive

Araka ny andininy faha-782 ao amin'ny Code sivily Rosia, ny mpanjifa no tsy misy fanazavana, ary samy irery mampahafantatra ny mpanatanteraka ny fanesorana amin'ny asa fanompoana. Ny fifanarahana dia mety ho tsy misy teritery amin'ny zo izany. Ny hany tranga izay ny mpanjifa mba tsy tsy mety miditra ao amin'ny raharaham-barotra, - raha ny asa efa natao, ary mety ho zavatra izay hamafisina (na ny fanekena sonia taratasy fanamarinana).

Koa, dia misy toe-javatra izay misy samirery famoizana ny fampiasana ny asa dia tsy azo atao noho ny specificity ny lohahevitra momba ny fifanarahana (ohatra, rehefa tonga ny fanomezana panjakana). Raha ny mpanjifa mampiasa ny zo tsy manaiky ny asa ny mpanatanteraka, dia tokony, voalohany indrindra, mba hampahafantarana ny antoko hafa ny fifanarahana, ary, faharoa, mba hampitsahatra ny fampiasana ny tena asa. Artista, kosa, manan-jo hitaky onitra noho ny asa efa vita (fa mbola mila mba hanaporofoana fa ny hetsika dia mikendry ny fanatanterahana ny filaminana manokana).