Panangonana Summary: Ahoana no ho araka ny tokony?

Fahadisoana lehibe natao 'ireo mpiadina izay, ny Resume ela sy ny fahari-winded nanomboka hanoratanao nandritra ny fiainany. Efa fantatra fa mba hijery izany tahirin-kevitra ary ny fanapahan-kevitra momba ny candidature ny mpangataka nitoetra ny mpampiasa na ny mpiasa staffing fahafahana misafidy dia mitaky segondra vitsy monja. Noho izany, ny tsara indrindra-tena fampisehoana - ny fomba tokony ho izy?

Resume-tsoratra dia tsy maintsy ho hitan'ny fitsipika hentitra

Information for tena famelabelarana tokony aseho mazava tsara ary tsy mahagaga. Resume dia toe ny kandidà ho an'ny toerana misy ao amin'ny orinasa - amin'ny lafiny sasany ny olona iray izay any an-tsara indrindra dia mampiseho mazava ny toetrany. Misy toro lalana sasany izay miankina amin'ny fampisehoana araka ny tokony Resume soratra. Ny voalohany amin'izy ireo - conciseness, izay midika hoe fohy ao amin'ny fampisehoana, mazava ny eritreritra sy ny terseness. Tsy misy mpampiasa te-hamaky ny multi-pejy tantara momba ny fiainan'ny mpangataka mihantsy ny lalana, vao mainka fa indray andro dia tsy maintsy mitandrina ny tanana lavitra mihoatra ny iray Resume.

Ny fitsipika faharoa - fomba iray. -Tena rehetra dia tokony hanaraka famelabelarana fomba ofisialy, tsy misy tenin-jatovo dia ampiasao ny mahazatra teny sy andian-teny, ary koa ny teny sarotra sy raitra teny, ny soatoavina izay ny mpangataka dia tsy tena fantany. Fa ny lalàna, dia hanohy indray ny soratra dia tokony hatao amin'ny fampiasana ny hetsika teny, toy ny nampianatra, no nihetsiketsika, haingana. Zava-dehibe ny fomba ofisialy sy ny firafitry ny lahatsoratra famintinana: lohateny lehibe manokana ho Kinifinify eo anoloan'ny lojika fizarazaran'I na ampahany. Zava-dehibe fanazavana - ny tahirin-kevitra dia tsy ho mihoatra ny pejy 1-2, ary ahitana ny sary, raha tsy mazava ho azy izany fa tsy mila santionany Resume soratra, nanolo-kevitra ny mpampiasa.

Fitsipika iray hafa izay eo ambany ny mpangataka efa nitombo be ny vintana ny mahazo ny tiana toerana: mamorona Resume amin'ny teny Anglisy. Mahay taratasy mampiseho avo lenta ny fahalalana ny kandidà - izao no tokony ho vokatry ny fahatsapana tsara amin'ny mety ho mpampiasa. Kanefa, mazava ho azy, rehefa nanoratra toy izany antontan-taratasy tsy maintsy nahatsiaro tena tsy amin'ny fanajana ny famolavolana, fa koa eo amin'ny fanafoanana ny teny anglisy.

Aleo tsy lazaina ao amin'ny famintinana ny zanaky ny fahalemeny. Tsy mendrika firesahana momba ny olana ara-pahasalamana, na ny fahalementsika fahalemena. Maro ny olona mpitantana fitaovana milaza fa tsy ilaina ny mamaritra ny karama izay manantena ny kandidà - raha ny mpangataka dia manana ny ilaina mpampiasa tena manokana sy matihanina toetra, dia azo inoana fa izy no nanatitra toy izany karama mendrika.

Inona no tokony ho ao amin'ny famintinana

Tena zava-dehibe koa anefa mendrika fametrahana vaovao eo amin'ny asa, dia manokana tahirin-kevitra sy ny fifandraisana: Anarana sy ny atao hoe koa, adiresy, finday, e-mail. Afaka dia milaza ny toerana fa mikasa ny mpangataka ny handray, ary tsara ny fomba tokony hitsoka. Izany dia narahin'ny ny fananganana ny andian-tsoratra - Anjerimanontolo, ny tsy maintsy miresaka momba ny anaran 'ny sampam-pianarana sy ny manokana. Taorian'ny fianarana ambony dia tokony ahitana taranja hafa rehetra, fiofanana sy ny fiofanana.

Resume izay azo antoka ny hisarihana ny saina, dia tsy maintsy ahitana mazava tsara voarafitra ary nandidy vaovao momba ny asa mpikatsaka traikefa. Zava-dehibe ny mamaritra ny fe-potoana ny asa teo aloha mangirana, ny anaran 'ny fikambanana, ny fitarihan' ny asa, ny toerana sy ny andraikitry ny mpangataka, ny subordination anivon'ny (na ny tena isan'ny andevo), ary koa ny zava-bita izay nananany.

Ny mikasika farany, izay hamita ny fanomanana ny asa, dia andian-tsoratra tolo-kevitra. Raha misy ny olona izay vonona ny hanamarina ny tena fahaizana sy ny traikefa, dia tokony hanondro azy ireo ho fampisehoana. Angamba izao no inona no ho farany mololo izay mamela ny mpampiasa mba handinika tsara anao.