Sample asa fifanarahana miaraka amin'ny mpiasa

Inona no tsara ho voafidy endriky ny fifanekena asa, dia mora kokoa ny dia izany no ho mpampiasa sy ambany. Maro ny olona afangaro ny foto-kevitra momba ny asa sy ny fifanarahana fifanekena. Andeha isika hijery izay ny tsy fitoviana ary, noho izany, inona no santionany fifanarahana asa.

asa fifanarahana

Eo ambanin'ny fifanarahana asa hahatakatra ny antontan-taratasy vita sonia teo amin'ny mpiasa sy ny mpanara-maso, izay ny antoko tsirairay dia tsy maintsy hanatanteraka adidy sasany. Amin'ity tranga ity, ny mpitantana dia tsy maintsy manome asa ara-dalàna ny toe-piainana, mandoa karama mendrika, sy ny sisa. N., A mpiara-miasa, kosa, dia tsy maintsy manatanteraka ny fifanarahana voalaza sy araka ny fahaizana andraikiny. Koa, ny mpanompo dia tsy maintsy manaraka ny fitsipika anatiny ny fikambanana izay miasa.

Araka ny andininy faha-57 ao amin'ny LC RF, ny fitsipika afa-po ny asa fifanarahana dia afaka ahitana ireto zavatra manaraka ireto:

• tsipiriany ny mpiasa;
• ny feno anaran 'ny mpampiasa;
• pasipaoro angona;
• toerana ny asa;
• asa adidy;
• miasa fepetra;
• ny fandaharam-potoana;
• onitra sy ny antoka;
• andraikitry ny antoko;
• andraikitry ny antoko;
• fe-potoana ny asa.

Ankoatra ireo zavatra, dia mety koa ny fifanarahana dia ahitana fampahalalana fanampiny izay heverina ho manan-danja ao amin'ny fikambanana manokana. Endriky ny Contract tokony hatao mivantana ny lehibeny sy nankatoavina.

fifanekena amin'ny asa

Civil fifanekena, na fifanarahana asa fifanarahana (ohatry ny izay aseho eo ambany), dia antontan-taratasy izay olona roa intsony, fiovana na hametraka sivily zo sy adidy amin'izy samy izy.

Io karazana fifanarahana, ny antoko ho amin'ny fiaraha-mientana ifampizarana fifanarahana, mamaritra ny fepetra ilaina. Afa-tsy ataon'ny ao amin'ny andininy faha-421 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily.

Ohatra, fifanekena asa vonjimaika, ny modely izay tsy maintsy ho ny mpampiasa, dia ampiasaina amin'ny toe-javatra, rehefa tsy maintsy hanao ny asa na mba manome ny asa fanompoana ho saran'ny.

Eo ambany ny fifanarahana, ny mpiasa tsy afaka miantehitra amin'ny karama fialan-tsasatra na marary karama. Ankoatra izany, ny mpampiasa dia tsy mandoa ho tsotra sy tsy manome ny mpiasa maharitra asa.

Ny tena fahasamihafana

Sample fifanekena amin'ny asa ny mpiasa sy ny endriky ny asa fifanarahana no somary miavaka amin'ny samy izy. Ary ny manan-danja indrindra dia foana fahasamihafana mifandray amin'ny zon'ny mpiasa. Mpampiasa hanararaotra izany ary mampihena ny antoka ho an'ny olom-pirenena natao, niditra tao amin'ny asa fifandraisana. Noho izany, alohan'ny hanaovana sonia ny antontan-taratasy dia tokony hanazava ny zavatra mamorona ny volavolan-fifanarahana.

Maro no tsy mahalala ny antontan-taratasy manan-danja ny fahasamihafana, nefa sivily fifanarahana dia tsy manome antoka tsara ny fotoana sy ny karama, onitra ara-nofo, ara-dalàna fandroahana, sy ny mpampiasa dia azo voatery sitrana avy amin'ny mpiasa ny karama ho an'ny lazaina fa fahavoazana. Mazava ho azy fa izany rehetra izany dia tsy ara-dalàna, noho izany dia mihevitra ny fahasamihafana ny endriky ny antontan-taratasy:

• Tafatoetra ny ezaka asa fifanarahana (ohatry ny izay aseho etsy ambany), ary koa ny hafa karazana fifanarahana mitaky ny Contractor sy ny mpanjifa, raha ny asa fifanarahana dia ny mpampiasa sy ny mpiasa;
• sarobidy ao amin'ny fifanarahana dia ny vokatra farany, sy ny fifanarahana - ny asa sy ny andraikitra fanajana ny fitsipika anatiny;
• fandoavam-bola amin'ny vola nanaovana sonia ny fifanarahana avy any amin'ny faran'ny ny asa ka nanao voafaritry ny sehatra asa ity, ary ny asa mitaky fifanarahana ny fametrahana ny karama, izay karama indray mandeha isam-bolana;
• Fifanarahana obliges hanome ny mpiasa karama fialan-tsasatra sy ny fitandremana ny fomba fandidiana;
• fifanarahana asa foana ny manana fe-potoana mampanankery manokana;
• Ny Asa Code mifehy ny fanomezana antoka ny mpiasa, manatsoaka hevitra ny fifanarahana asa, raha ny santionany asa fifanarahana miaraka amin'ny mpiasa tsy manome antoka toy izany, ary raha toa ka lisitra, ny fanajana dia amin'ny fanontaniana;
• fifanarahana sivily mamela handray ny isan'ny mpiasa manam-petra sy ny isan'ny mpiasa eo ambany fifanarahana dia voafetra amin'ny staffing ao amin'ny orinasa;
• mpampiasa, manatsoaka hevitra ny fifanarahana asa, ny mpangataka dia mety mandà tsy manakarama, tsy nanazava ny antony mahatonga izany, fa ny tsy hiditra ao amin'ny fifanekena asa, dia mila mamaritra tsara ny antony izay voasoratra ao amin'ny lahatsoratra. 64 Asa fehezan-dalàna;
• raha miasa eo ambany fifanarahana ny asa ny mpiasa mendrika dia mety ho ao amin'ny habetsaky ny vola izay tsy mihoatra ny vola miditra isam-bolana, raha fifanarahana asa ny mpiasa tsy afaka mandoa ny lamandy fotsiny, fa koa manonitra tanteraka ny vola lany ny fahavoazana.

Inona no tsy tokony hanisa?

Sample fifanarahana asa tsy manome antoka manaraka ireto:

1. Fanampiana ara-bola ho an'ny mpiasa.
2. Various onitra.
3. Paid fitsaboana.
4. Fanampiana ho an'ny bevohoka sy hiteraka.

Fomba andraisana anjara ara-tsosialy ho an'ny hoavy fanomezana fisotroan-dronono.

fisoratana anarana

Arakaraka ny habetsaky ny asa, ny antoko dia mety hifidy ny famolavolana safidy ny fifanarahana:

• hitaona ny modely fifanarahana ny asa an-tsoratra, mba ahitana ny fepetra sy ny zavatra isan-karazany;
• manao Lahatsoratra sy asio tombo-kase ny sonia sy tombo-kase, raha ilaina (amin'ny tranga sasany dia mety ho-panjakàna);

Ny lahatsoratry ny antontan-taratasy teo aloha dia tsy maintsy nanaiky eo amin'ny antoko sy navoaka tamin'ny kopia roa. Zava-dehibe ny mandinika raha toa ka ny fifanarahana tsy nitondra ny singa ny fifanarahana miaraka amin'ny mpiasa.

Maro ny fikambanana manana asa santionana vonona fifanarahana. Ny Contractor ihany no afaka mamaky azy io sy ny sonia, raha tsy misy niady hevitra olana.

Dia tokony ho tsaroana fa ny fepetra rehetra ireo mampitambatra, izany no izy, eo anoloanao sonia, dia mila mamaky ny andinin-teny tsara.

Sample famenoana fifanarahana asa dia toy izao manaraka izao:

• daty ny famolavolana, fisoratana anarana isa;
• antoko ny fifanarahana;
• foto-kevitra ny fifanarahana (ny karazana asa izay nitaky ny anjara ny manam-pahaizana manokana);
• Fitsipika sy ny hevi-dehibe ny fanekena;
• andraikitra ny fampisehoana sy ny fahasimban'ny fitaovana,
• ny toe-javatra ny fiaraha ponenana sy ny fanekena ny asa;
• fandaharana ny fitaovana;
• toe-javatra ny famaranana.

Sample asa fifanarahana miaraka amin'ny mpiasa ao amin'ny fanatanterahana ny asa sasany no aseho eto ambany.

fanafoanana

Fifanarahana dia azo faranana ao amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

1. Ho azy araka izay rehetra naroso asa sy ny fanekena sy ny fandraisana ponenana.
2. Samy irery, raha tsy nihaona ireo fepetra takiana, izay voalaza ao amin'ny fifanarahana.

Raha iray amin'ireo antoko dia tsy manaiky ny fanalan-fanapahan-kevitra ity dia mety ho nifidy ny handahatra amin'ny fitsarana.