Sample fangatahana fianarana veloma: ny fototra fitsipi-tsoratra

Ny olona rehetra te-hanana lohany ara-dalàna tao an-panjakana ny mpiasa mahay. Noho izany, ny mpanompo izay noho ny antony samihafa tsy ampy fahaiza-manao, mitady hahazo aminy, izay manao hoe: "ny asa".

Amin'ity tranga ity, ny mpitantana dia tsy maintsy mahatakatra mialoha fa tsy maintsy hanome fialan-tsasatra toy izany ny mpiasa noho ny fieken-keloka na fanadinana hafa. Izany dia tokony hatao araka ny fitsipika. Izany dia midika fa ny olona harena mpitantana ny orinasa noho izany santionany fampiharana ny fianarana dia tokony ho lasa mamela. Fa ny fanomanana ilaina ny mahafantatra ny fitaky rehetra sy ny tsipirian'ilay ny fanontaniana.

fototra takiana

Alohan'ny manao santionana fampiharana ny fianarana veloma, olona manam-pahaizana manokana loharanon-karena dia tokony hahatsiaro fa ny zava-kendren'ny safidy ity dia avy tao an-birao dia ny "lasibatra" sy atao fa tsy ny amin'ny sisa. Teny an-dalana, mba haka izany ihany ho mpiasa maharitra. Olona manao asa eo ambany fifanarahana sivily na pluralists dia omena fahafahana toy izany.

Ankoatra izany, santionany fampiharana ny fianarana ihany no mamela mety ho ilaina ho an 'ireo mpianatra izay mikasa ny hianatra ao amin'ny andrim-panjakana izay manana fanjakana fankatoavana voalohany handray ny fampianarana amin'ny ambaratonga io. Ny hafa dia tsy maintsy miatrika ireo olana miaraka amin'ny fitantanana na ny fampiasana ny fanadinana manokana miasa fialan-tsasatra.

Sample fangatahana fianarana mamela hanao anatn'ny. Tsy be mitovy amin'ny tahirin-kevitra toy izany koa nosoratana ho tanjona hafa. Izany no fanambarana iraisana, izay voatery tsy maintsy ahitana ireto singa manaraka ireto:

1. "Hat". Izany dia mampiseho ny izay efa sady avy taminy taratasy ity.
2. Anaran'ny ny rakitra ihany.
3. Ny tena teny amin'ny vanim-potoana manokana, sy ny antony.
4. Daty sy ny sonia.

Sary an-tsaina mazava tsara rafitra toy izany, dia manorata fanambarana ny olona tsy sarotra.

potoana

Hatraiza ny mpiasa dia matetika omena mamela fianarana? Ny Asa Code no mandinika io olana io amin'ny an-tsipiriany ao amin'ny Toko 26 minitra. Ilaina ny manamarika fa ny fialan-tsasatra ho an'ny mpiasa nanome ny fampiofanana, dia mety ho vola, na omena tsy misy karama. Ny zava-drehetra dia miankina amin'ny fari-pahaizana sy ny tanjona izay dia ilaina ny ny mpiasa. Ohatra, andininy faha-174 eo ambany TC Rosia, ao amin'ny fanomanana ny fianarana ambaratonga faharoa arak'asa ho an'ny fanadinana fidirana na azo amin'izao fotoana izao ny 10 andro. University mpianatra noho izany antony izany dia nomena 15 andro. Ny fe-potoana dia tokony ho voamarika mazava ao amin'ny fanambarana.

Ankoatra izany, ny mpianatra tsirairay dia omena am-tanan'ny "ny boky antso." Misy ny mazava, mandritra izany vanim-potoana ny mpiasa dia tsy maintsy ho any am-pianarana. Miorina amin'ny daty ireny, mpiasa fanompoana ary mba hanomana ny volavolan amin'ny fianarana mamela. Asa Code amin'ity tranga ity dia mijoro ho antoka ny mpiasa. Teo anelanelan'ny "taratasy" sy ny fanambarana tokony hisy fifanoherana eo amin'ny daty. Raha tsy izany, ny antontan-taratasy roa no hodinihintsika, ary ny mpiasa tsy manan-kery mandrahona marim-pototra fandavana ny mpitarika.

karama fialantsasatra

Avokoa ny fe-potoana io ho mpiasa ambanin'ny lalàna dia foana ny toeram-piasana. Ankoatra izany, ireo andro izany dia priced miorina amin'ny haben'ny ny salam-karama. Izany asa atao amin'ny alalan'ny kaonty, tarihin'ny Governemanta Rosiana Fanapahan-kevitra № 922 Desambra 24, 2007. Araka ny lalàna, dia tsy maintsy mampahafantatra ny mpiasa ny mpampiasa mialoha ny tsy maha nananontanona. Mba hanaovana izany, dia tsy maintsy mampihatra ny karama fialan-tsasatra-pampianarana. Sample dia tokony ahitana ny ampahany lehibe indrindra amin'ny fepetra voafaritra mazava tsara ny antony, fotoana handoavana ny trosa. Ny "satroka", ny fampiharana sy ny fanaovan-tsonia dia mitovy.

Ny andian-teny dia toa toy izao manaraka izao: "Mba omeo ahy fanampiny fialan-tsasatra 3 Aprily 2016 amin'ny eo ho eo ny karama faharetan'ny roa-polo (20) kalandrie andro nandritra ny andalan-teny ny tetezamita fanamarinana amin'ny 2 Mazava ho azy (milaza ny anaran 'ny oniversite)." Avy eo dia mila mamaritra ny "antso fanampiana" daty sy ny maro araka ny voarakitra fangatahana. Taorian'ny mety kajikajy accrued vola tokony aloa any amin'ny mpiasa nandritra ny telo andro alohan'ny hanombohan'ny ny fialan-tsasatra.

kevitra pandrafetana

Mba hisorohana ny olana tsy ilaina mba hanaloka ny fanadinana atsy ho atsy, dia tsy maintsy mazava tsara ireo mpianatra hahatakatra ny fomba nanoratra fanambarana tao amin'ny fampianarana fialan-tsasatra. Amin'ny fanaovana izany, dia manampy ny mpiasa ao amin'ny sampan-draharahan'ny mpiasa. Amin 'ny fitsipika, ny antontan-taratasy dia tokony hijery toy ny ara-dalàna fampiharana. Ny "Cap" dia matetika mazava toerana, ary ny anaran'ny lohan 'ny orinasa sy ny mpiasa. Avy eo, araka ny teny hoe "fanambarana" dia tokony ho mazava tsara namoaka fangatahana. Ity ampahany dia tsy maintsy voatery homena ny anaran 'ny andrim-panjakana sy ny fe-potoana mandritra izany fotoana izany ny mpiasa mikasa ho tsy tao amin'ny toeram-piasana.

Fampiharana amin'ny endrika "fanampiana" avy amin'ny anjerimanontolo dia hamela hanamafy ny teniny. Raha tsy misy tahirin-kevitra manan-danja ity, ny fanambarana dia tsy hodinihina. Farany, nametraka ny daty sy ny fanaovan-tsonia miaraka amin'ny antsipirihany decoding. Misy orinasa, toy izany fanambarana tonga tamin'ny fikajiana ny danja raha visa. Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, lohan'ny fanapahan-kevitra fotsiny.