Tiany mizara sy ny fanasokajiana

Nizara hanavaka ny mahazatra ary nisafidy. Tiany mizara manome zo ny tompony hafa, Nefa ireo koa dia voafetra sasany.

Anisan'ny tena fahasamihafana ireo Fiarovana avy amin'ny fenitra milaza izy mamela anao handray raikitra hitoriana, dia avy ny mpampiasa vola tapaka manana fidiram-bola, ary tsy miankina amin'ny toe-javatra eo amin'ny ny tsenam.

Matetika, ny habetsahan'ny Dividends no ambony, izay mamela mba hahazoana maro hafa.

Tian'ny nizara loha laharana ny zo handray anjara amin'ny fananana raha misy fanafoanana tanteraka ny orinasa. Na izany aza, ny mpihazona ny mahazatra dia mitondra ny lohateny hoe mizara hifidy amin'ny mpanana petrabola 'fivoriana antsoina mba hiatrehana ny olana stratejika (orinasa fanapahan-kevitra). Ary ny tompon'ny tiany mizara izay mety tsy misy intsony. Na izany aza, raha toa ny orinasa very vola sy tsy afaka mandoa Dividends, ny mpihazona ny Fiarovana ireo hahazo izany zo izany. Izany no mitombina, satria toy izany ny tompon'ny tiany mizara manana fahafahana hanitsy ny toe-javatra, amin'ny alalan'ny miasa fitantanana orinasa. Amin'ny teny hafa, ny tompon'ny karazana taratasy io dia tsy afaka hisy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitra noraisin'ny orinasa. Mpampiasa vola fotsiny izy ireo, raha ny mpihazona ny tsotra mizara ireo tompona fandraharahana.

Noho izany, ny safidy mizara manome ny tompony ny zo manaraka ireto:

1. Priority Dividends.

2. mahazo anjara fananana izay natao fanafoanana ny orinasa.

3. Fifidianana, izay natao teo amin'ny antony ny tsy fandoavana ny tranga hafa Dividends na voafehin'ny lalàna.

Izany hoe, ny tombony azo amin'ny Fiarovana toy izany dia izy ireo no voatery ho entina accrual tombom-barotra, izay vitsy ny isan-jaton'ny fitambaran'ny fiangonana dokam-barotra (eo amin'ny 3 ka hatramin'ny 5). Amin'ny ankapobeny, dia tapa-kevitra ny vola eo amin'ny fiangonana tsirairay, ary raikitra ao amin'ny tahirin-kevitra.

Amin'ny tranga izay ny Company miasa sy mafy orina tombony, izay mamela azy tsy tapaka mandoa Dividends, tiany mizara ny fatorana amin'ny miova tapakila izay manana fahamatorana sy ny vatana tsy voafetra.

Miorina amin'ny ny ambony, mazava ho azy ny fanontaniana mipoitra na raha tsy mampiasa vola ao amin'ity karazana Fiarovana. Mety ho valin-tsara ihany no tsy manam-paharoa ho an'ny fampiasam-bola maharitra, raha mizara no mihazona iray azo antoka sy mafy orina amin'ny orinasa ho tsara laza eo amin'ny tsena.

Mariho fa ny mahazatra sy ny tiany mizara, noho ny fahasamihafana eo amin'ny toe-piainana fandidiana ho azo tanterahina ny hoe flexibly mifehy ny feon'ny fiaraha-monina. Amin'ny maha-fitsipika, taratasy tsotra dia tsy eo an-tànan'ny mpanana petrabola, satria ny didy ny ankamaroan'ny orinasa manome fifandanjana eo ireo sy ny asa hafa izay ao amin'ny tanana iray ihany.

Tian'ny mizara dia mizara ny convertible sy ny fitambaran'ny. Ny voalohany karazana Fiarovana azo takalozana hafa (ohatra, na ny fitambaran'ny tsotra). Rehefa mahazo mpampiasa vola ny karazana mizara, dia misakana ny tenany ho afaka tsy nahomby loatra ny asa ny orinasa. Izy, na izany aza, dia afaka mifanakalo azy ireo ho olon-tsotra. Ny vokatry ny asa ity dia avy hatrany ny ateraky ny tombony.

Fitambaran'ny preferential mamela ny fanangonan-karena ny Dividends, raha fandoavam-bola dia tsy mbola. Issuer mifehy ny fe-potoana izay izy ireo dia afaka mitombo. Raha ny fandoavam-bola tsy hitranga any amin'ny faran'ny fe-potoana io, ny mpampiasa vola dia mandray ny zo hifidy any am-pivoriana mandra-pahatongan'ny fotoana toy izany mandra-pahazony Dividends nametrahany Azy.