Vidiny structure

Ny vola lany dia maneho ny tena vidin'ny napetraka ny rehetra vokarina ankehitriny ny vola lany amin'ny famokarana sy ny fampiharana bebe kokoa ny vokatra. Ny vola lany rafitra - dia ny fanaovana zavatra na vola ny fikajiana singa avy amin'ny ohatry ny singa tsirairay (na singa) ao amin'ny fitambaran'ny vola famokarana.

Misy fomba roa izay ahafahanao manao kajy ny vola lany amin'ny:

1) amin'ny vidiny singa (antokony ho vondrona tsirairay ny votoaty ara-toekarena);

2) kaonty lahatsoratra (amin'ity tranga ity dia ny fanamafisana ny vidin'ny-fifampizarana eo ny anjara asan'izy ireo, tanjona sy ny toerana ny fisehoan-javatra).

Fahalalinan-tsaina ny vidin'ny singa:

• vola lany ara-nofo;

• amortization;

• fandoavana ny karama ny mpiasa;

• fandraisana anjara amin'ny fiaraha-monina ny vola;

• vola lany hafa.

Manao kajy ny harato vidin'ny dingana vitsivitsy:

1. Voalohany, dia tapa-kevitra ny famokarana zava-dehibe;

2. Amin'ny alalan'ny fanitsiana ny famokarana fanondroana ny fiovana amin'ny mizana ny vola ho an'ny hoavy vanim-potoana lehibe kajy saran'ny famokarana;

3. fikajiana ny vidin'ny entam-barotra vokatra (ireo vokatra, izay kasaina hotontosaina amin'ny fanafahana sy ny fampiharana ho an'ny vanim-potoana nomena) amin'ny alalan'ny fanitsiana ny fiovana lehibe tamin'ny mizana ny famokarana fandrosoana;

4. Fantaro tahan'ny ny saran'ny varotra (vidin'ny famokarana, nomanina ho fanaterana ny mpanjifa sy ny niara fananany noho ny vanim-potoana nomanina) amin'ny alalan'ny fanitsiana teo aloha manova residues pamantarana ny vokatra vokarina.

Ny vola lany rafitra tsy voasakantsakan'ny, dia foana in mihetsika. Ny fihetsehana ny vola lany ny rafitra dia miankina amin'ny anton-javatra maro, izay ahitana:

1. Specificity ny orinasa. Izao no fototry zarao asa-mafy orinasa (izay lehibe iray arakaraka ny vola latsaka ny karama ny mpiasa), ara-nofo fahaizana (mitaky lehibe ara-nofo ny vola lany), Renivohitra-mafy (lehibe fihenan-danjan'ny), fahefana fanjifàna (famokarana mitaky lehibe anjara solika sy hery);

2. Ny antony haingana ny ara-teknika ny siansa sy ny fandrosoana, izay mamaritra ny mety hisian'ny asa fampihenana ny anjara ny velona sy, noho izany, raha miteraka fitomboana nitafy vatan'olombelona (izany hoe tsy ilaina ny mamorona ny entana sy ny toe-ny fahariana);

3) Ny toerana jeografika (toerana) ny orinasa;

4) Ny haavon'ny specialization, mitambatra, mifantoka sy ny mpiara voly hafa izay;

5) ny vidim-piainana izay mitohy amin'ireo fanovana azo atao amin'ny banky findramam-bola zanabola.

Ny vidiny rafitra dia miavaka amin'ny masontsivana izany toy ny:

• Ny ohatry ny singa tsirairay (lahatsoratra na ny fikajiana) amin'ny vidiny tanteraka;

• Ny tahan'ny velona asa (ny zavatra ataon'ny olona, ny vola lany amin'ny ara-tsaina sy ara-batana hery ho an'ny famokarana na ny fanatanterahana ny asa) sy ny vatana (ny asa izay aloha no lany eo amin'ny fitrandrahana ny akora, fananganana fitaovana, famokarana fitaovana SY TRANO, FANORENANA, sns Izany dia vatana ao amin'ny tena ny fomba famokarana , ary mamaritra ny teknolojia mety ny orinasa);

• Ny tahan'ny ny vola raikitra sy miova; fototra sy ny ambony, indostria sy ara-barotra, mivantana sy ankolaka vola lany, sns

Ny vola lany foana rafitra no iharan'ny fanadihadiana manamarina fitantanana ny vola lany miaraka amin'ny fomba fijery ny minimization.

Rafitra sy ny karazana vola lany dia mifamatotra. Tsy mamela anao hifidy anisan'ny ny vola lany amin'ny famokarana vidin'ny karazana: teknolojia, fivarotana (anisan'izany ny teknolojia sy ny vidin'ny ambony), orinasa mpamokatra entana, (ahitana ny atrikasa, ankapobeny fandaniana sy ny mety ho fatiantoka avy amin'ny fanambadiana), feno (ahitana ny indostria sy ara-barotra fandaniana). Noho izany, ny vola lany tanteraka ny fitoeran ho an'ny otrazhenirem tsary ny vola lany rehetra sy ny famokarana, sy noho ny fampiharana.

Ny orinasa dia mirotsaka amin'ny tarika kajy ny vola lany amin'ny isan-karazany; entam-barotra, lehibe tanteraka, vita entana sy asa fandrosoana. Manavaka ny vola lany amin'ny nomanina, tena sy normative.