BusinessAnontanio ny manam-pahaizana

Vondrona ara-drafitra ny fikambanana: karazana

Ara-drafitra antokon'ny ny fikambanana no fanorenan'ny izay mifototra amin'ny endrik'ireo isan-karazany. Mila hihaona tsara indrindra ny misy asa atao, ary mba hahita vokatra kokoa eo amin'ny fanatanterahana ny andraikiny.

ankapobeny vaovao

Ao amin'ny fikambanana madinika, ny toe-javatra mahazatra, rehefa manao ny asa iray manokana natokana ho an'ny mpiasa, na dia manao asa maro. Miaraka amin'ny fitomboan'ny mpiasa maro manao toy izany koa. Dia dingana amin'ny fampandrosoana, misy mila noho ny fampidirana ireo olona ho vondrona sasany atao hoe departemanta, vondrona, ny fizarana, ny fizarana, vondrona, fivarotana. Izany no atao mba manatsara fikirakirana. Amin'ny maha-antony mampiray ampiasaina asa tanterahana. Hatramin'ny ara-drafitra mamorona ny vondrona ny fikambanana.

Specificity

Mamorona vondrona mifototra amin'ny tahirin-kevitra momba ny asa, ny isan'ny mpiasa, toerana sy ny toetra hafa. Diniho ity ohatra ity: ny orinasa manufactures biriky simenitra, dokam-barotra departemanta dia nanao raharaham-barotra sy ny kaonty mandry amin'ny amin'ny kaonty. Na izany aza, dia misy fahasamihafana lehibe eo amin'ny mpisehatra samihafa. Noho izany, ny vondrona ara-drafitra amin'ny fanorenana orinasa dia samy hafa be ny ao amin'ny fifehezan 'ny banky andrim-panjakana. Ary koa maka fiheverana ny specificity ny fandrindrana eo amin'ny sampan-draharaha isan-karazany. Ny lehibe kokoa ny fikambanana, ny zava-dehibe kokoa ho lasa olana fitantanana.

Ny tena tsara dia tokony hikarakara izay vondrona rehetra dia mifandray ny tanjona iray, ary manana ny ilaina rehetra fanohanana vaovao. Miaraka amin'ny fitomboan'ny toe-javatra izany tapa-kazo ho an'ny kokoa no lasa saro-pantarina izay misy fiantraikany ny fifaneraserana sy ny fifandraisana Network. Amin'ity tranga ity, dia tena zava-dehibe ny manaraka ny fizarana ny andraikitra mazava. Raha tsy izany, dia afaka miandry ny ady anatiny. Mba hisorohana ny tsy fahazoana antoka, dia miorina amin'ny fepetra mazava. Ary avy eo tsy maninona izay ny fototry ny hery miasa mangina - ny drafitra vondrona ny fikambanana bola, banky, IT-orinasa, fototra na selhozsubekta - ny fahombiazana dia ho amin'ny Altitude.

karazana vondrona

Ny fanasokajiana nentina ho toy ny fototra, izay zarao 61 Division. Dia ho bebe kokoa na latsaka dia narafitra araka ny fitoviana ny andraikitra tanterahana amin'ny alalan'ny azy ireo. Tokony ihany koa ny manamarika fa, amin'ny fampiharana, ny anaran'izy ireo dia mety manana somary hafa kely miseho, fa ny maha mbola toy izany koa. Amin'ny an-tsipiriany noho ny fanampian'ny familiarize ny toe-draharaha anatiny. Fizarana ny fanabeazana ara-drafitra sy ara-barotra fikambanana orinasa isan-karazany noho ny maha samy hafa ny tanjona. Toy izany koa ny fianarana ny lohahevitra manokana dia ilaina ny tafiditra ao. Rehefa dinihina tokoa, tanjona samy hafa, ny zava-bita izay miasa sy ara-drafitra ny antokon'ny fikambanana. Misy karazana manaraka ireto izany.

Administrative, ara-bola, sy ny fanohanana ny asa kaonty

Tsy miankina amin'ny fitsipika ireo miasa sy mahay mampifandanja ny fikambanana. Anisan'izany ny:

  1. The Office.
  2. Sekretaria.
  3. firaketana an-tsoratra fitantanana ny fanompoana.
  4. Sampan-draharahan'ny Asa Protection.
  5. Human Resources Management Service.
  6. Division ny fikambanana asa.
  7. Fitantanam-bola.
  8. Miasa Management Service.
  9. Ny fizarana ara-bola.
  10. Department of Foreign Economic Fifandraisana.
  11. Stocks ny vokatra vita sy ny fitaovana.
  12. Planning sy ara-toekarena Sampan-draharahan'ny.
  13. -Penitra Service.
  14. Legal Service.
  15. Human Resources Sampan-draharahan'ny.
  16. Security service.
  17. Computing Center.
  18. VOHR - fiarovana ireo tafika.

Izany ihany koa matetika no azo atao mba hihaona amin'ny vondrona ara-drafitra ny fampianarana fikambanana. Matetika izy ireo miasa amin'ny fianarana ambony andrim-panjakana, injeniera lehibe, siantifika, fambolena, indostria sy ny orinasa, izay mandroso dia manangana vokatra. Anisan'izany ny fikarohana, sampan-draharaha ara-teknika sy ny famokarana.

Fikarohana sy ara-teknika vondrona

Ao amin'io faritra io, manaraka ireto vondrona miasa:

  • Sampan-draharahan'ny fikarohana sy ny fampandrosoana.
  • Service-ny maha- mety ny fianarana.
  • Technical Control Sampan-draharahan'ny.
  • Laboratory famarana teknolojia.
  • Ny famolavolana sampan-draharahan'ny.
  • Technical fanompoana.
  • Pilot famokarana.
  • Ispytatelskoy fivarotana.
  • Automatique Division (milina).
  • LAFINY SIANTIFIKA SY TEKNIKA Information Service.
  • Andrana atrikasa.
  • Office avy amin'ny Lehiben'ny Teknolojista.
  • Staff Training Service.
  • Instrumental Sampan-draharahan'ny.
  • Design sy ny fanompoana ara-teknika.
  • Lehiben'ny sampan-draharaha mpanamboatra.
  • Bureau fampiofanana.
  • Pilot fivarotana.
  • Bureau de Marketing Research.
  • Research laboratoara.
  • Bureau for Conservation Natiora.
  • Departemantan'ny famoronana sy ny patenting.

famokarana vondrona

Ity sampana, departemanta sy ny tolotra izay hamokarana entana mivantana in be dia be ny varotra amin'ny mpanjifa farany. Anisan'izany ny:

  1. Department of Logistics.
  2. Service fanahafana sy ny fiaraha-miasa ivelany.
  3. Production sy ny Sampan-draharahan'ny Dispatch.
  4. Division ny Renivohitra Construction.
  5. Mpanampy famokarana atrikasa.
  6. Electromechanical sampan-draharaha.
  7. Lehiben'ny Sampan-draharahan'ny Power injeniera.
  8. Transport sampan-draharahan'ny.
  9. Lehiben'ny sampan-draharaha namorona.
  10. Production efitrano (fiangonana, machining sy ny toy izany).
  11. Special Design Bureau.
  12. Repair sy ny fanorenana toeram-pivarotana.
  13. Power trano.
  14. Mechanical fanamboarana tsena.

Izany drafitra izany dia ny vondrona ny fikambanana. Endrika fanatanterahana misy ihany koa ny hafa: departemanta, laboratoara, birao sy ny birao. Fomba tsirairay dia manana ny tombony, noho izay izy sy ny voafantina. Koa aoka isika hijery kely ohatra ny fandidiana, izay miasa ao amin'ny vondrona ara-drafitra ny fampianarana fikambanana. Ahoana no niasa? Inona no rafitra mifototra amin'ny fifandraisana ao anatin'ny fikambanana, rehefa nafindrany tahirin-kevitra eo amin'ny samy hafa departemanta?

Ohatra iray eo amin'ny sehatry ny fanabeazana

Amin'ny maha-foto-kevitra ny haka fianarana lehibe oniversite. Ity fikambanana ity dia mifanaraka noho ny maridrefy, departemanta ary maro be isan-karazany ny asa. Noho izany, aoka ny fitantanan-draharaha voalohany zarao vondrona. Fanaraha-maso tsirairay dia manana singa oniversite (anjerimanontolo fitantanana, ny biraon'ny mpiandraikitra), olona fitaovana, fitantanam-bola, asa fanompoana mpitantana. Mety ho misaraka fikarohana toeram-pampianarana sy foibem.

Ankoatra izany, ny fizarana dia efa mandeha eo anivon'ny departemanta. Tsirairay amin'izy ireo mitarika ny ekipa 4-6. Ary raha misy taratasy mazava ho azy, avy eo 8-12. Noho izany, vondrona mpianatra dia ny kely indrindra amin'ny vondrona isa lehibe oniversite. Ireo toeram-pianarana dia naorina ara-bakiteny tanteraka (amin'ny taratasy) fifandraisana. Noho izany, ny biraon'ny Rector mahazo vaovao avy amin'ny minisitry ny fampianarana amin'ny ankapobeny. Avy eo izy dia mandalo ho an'ny mpiandraikitra ny biraon'ny departemanta mikasa izay manan-danja ara-nofo rehetra dia mizara ny isan'ny ora ilaina mba hikarakara ny mpanatrika sy ny tsy fisian'ny ady. Izany fanazavana avy ao amin'ny departemantan'i manaraka izay afaka manao soso-kevitra.

famaranana

Araka ny hitanao, ny vondrona ara-drafitra hampihatra ny fitsipiky ny specialization ny asa, izay mamela ny farany ambony kokoa ny fahazoana fahombiazana amin'ny asa. Mba tonga amin'ny ambony indrindra izany isa azo atao sehatra dia tokony ho azo antoka fa ny olona rehetra dia nanana asa fampianarana mazava tsara ny andraikitra voafaritra sy ny fahaiza-manao ny tsirairay. Fa ny fiaraha-miasa sy fiaraha-miasa mahomby ilaina mba hahazoana antoka fa ho zaraina vaovao haingana sy tsy misy hataka andro.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.