Androm ny fanaraha-maso - ny tena mahomby famantarana ny fikambanana

Androm ny fanaraha-maso - famaritana io no mampiavaka ny mpiasa maromaro izay mitatitra mivantana ny lohany. Mandritra izany fotoana izany foto-kevitra teo amin'ny Linear delegasiona ny fahefana.

famaritana

Lafiny ara-teknika, ny androm ny fanaraha-maso, dia ambara amin'ny Mpitarika Faratampony ny fanapahan-kevitry ny hanaraka ny tatitra eo amin'ny mpiasa tsirairay fa tsy famoronana rafitra baiko. Ny ohatra manaitra dia ny fikambanana amin'ny sekoly ambony ekipa baolina kitra, izay miantso ny mpanazatra ny mpilalao avy ao amin'ny dabilio. Satria amin'ny farany dia mpitantana ambony no tompon'andraikitra tamin'ny famonoana mahomby ny asa sy ny isan'ny ambaratonga ambany-mpitantana tsy maninona, dia raiki-tampisaka ao amin'ny fisian'ny mandrisika mafy mba hiaro araka izay azo atao fanaraha-maso. Matetika, amin'ny fampiharana, ny zavatra rehetra mijery kely isan-karazany - ny androm ny fanaraha-maso amin'ny ambaratonga ambany no natao dia tena sarotra, ka ny fandrindrana ny fikambanana rehetra ny asa sarotra.

Ny tantaran'ny ny firongatry ny foto-kevitra

Hahazoana hevi-javatra maro mpitarika ny zava-misy fa ampy ny fanaraha-maso ambony ny tahan'ny mety hahatonga zava-manahirana maro izay nitranga tao amin'ny dingana amin'ny fitsapana sy ny diso.

Ny ara-tantara faka io foto-kevitra any Egypta sy ny Isiraely. Noho izany, araka ny fitantarana ao amin'ny boky "Eksodosy," Mosesy tao amin'ny derivation ny Israelita avy tany Ejipta, tamin'ny voalohany nanandrana ny fitantanana eo. Ary izany dia amin'ny vanim-potoana sasany ny fotoana izy afaka. Na izany aza, miaraka amin'ny fitomboan'ny isan'ny olona niampita an-efitra, dia afaka milaza tsy amim-pisalasalana fa misy fikambanana dia niforona tamin'ny tsindraindray olana eo amin'ny samy mpikambana ao aminy. Koa raha vao Mosesy nanana ny fahefana haka fanapahan-kevitra momba ny olana isan-karazany ny fiahiana, dia lasa "nilentika ho zatra," izay midika hoe miasa matetika amin'ny andro halavan'ny andro. Ary Mosesy rafozan'i, Jetro, nanome famaritana ny pitsiny toy izany - ny fanaraha-maso ambony androm. Toy ny vahaolana, dia nanolo-kevitra ny famoronana fanampiny sosona ny fitantanana. Ary Mosesy nanangana "lehiben'ny panjakana" ny olona manan-talenta izay mahay mitsara ny olona, ary hanao tatitra eo amin'ny fanapahan-kevitra ho an'i Mosesy.

Ny tandrify androm ny fanaraha-maso

Izany no manan-danja nahomby famantarana ny fampandehanana ny orinasa. Tena tsara nomena izany teny amin'ny theorists dia ny "fitantanan-draharaha" fitantanana ny sekoly. Manolotra ny Somary isan-karazany eo ny isan'ny mpiasa. Na izany aza, ny tsara indrindra ny fanaraha-maso androm ao amin'ny fikambanana - ny 10 ny olona. Noho izany fanadihadiana vao haingana dia nampiseho fa ny hasarobidin'ny Fanondroana ity Mety tsy hitovy ny isan-karazany.

Tapa-kevitra ny isan'ny mpanompo eo ambany fahefan'i

Amin'ny famaritana ny tandrify isan'ny mpiasa, mahomby sy mivantana maso-doha anjara lehibe toy izany antony: ny toetry ny asa, ny fitantanana ambaratonga, ny toetra mampiavaka ny mpanompo eo ambany fahefan'i, ary koa ny fahafahan'ny ny lehiben'ny fikambanana. Androm ny fanaraha-maso dia tokony hotehirizina fikambanana ambany. Raha tsy izany, fitantanana dia tsy ho afaka hanara-maso sy handrindrana ny fiaraha-mientana ka nampitombo ny antony manosika sy takiana ny mpiasa.

Delegasiona - ny hery lehibe hahazoana antoka mifanaraka amin'ny fikambanana

Noforonin'i, amin'ny fanankinana andraikitra sy ny zavatra andrasana dia mahery vaika eo amin'ny fiantohana ny antony maha-tokana ny tanjona sy ny firindrana. Amin'ity tranga ity, raha ny mpitarika dia tsy manao ezaka mba hanombanana toetra sy ny zavatra ilain'ny mpanompo eo ambany fahefan'i fa mety hahita olana sy ny lohany. Solontena mifandray amin'ny mahomby fifandraisana. Manana andraikitra mpitantana ny fampiharana izay mifanaraka amin'ny mpanompo eo ambany fahefan'i. Na dia izany aza, noho ny hatsaran'ny fampisehoana asa mpitantana dia tsy maintsy mazava tsara mpanompo eo ambany fahefan'i izay tiany. Delegasiona ihany koa ny mifandray amin'ny fitarihana, hery miasa mangina sy ny antony manosika.

Handaminana ny olana mifandray amin'ny maso, miankina mivantana amin'ny tamberina fahombiazana. Tandremo tsy maintsy aloa any amin'ny malalaka fifanakalozan-torohay eo amin'ny orinasa ny mpiasa, ary koa ny fitokisana sy ny fitantanana avo fahaiza-manao ny mpitantana.

Noho izany, ny delegasiona ny fahefana dia mety ho mahomby manaraka ireo fepetra ireo:

- mpanompo mahafantatra sy mahatakatra ny zavatra andraikitra nandalo izy;

- mpanompo tsy mankatò ny toromarika avy amin'ny lohan'ny iray hafa raha tsy misy ny fahalalana tsara ny eo ambony;

- mametraka tanjona mazava amin'ny fe-potoana ny asa mba hahatratrarana azy ireo;

- fandraisana anjara amin'ny fifidianana mpanara-maso avy hatrany ny tari-dalana ny famahana ny olana no tokony ho kely dia kely.

Ireo singa delegasiona timidly ampiasain'ny olona izay vao haingana nahazo fisondrotana. Eny tokoa, ny mpitantana, izay taratasy isan-karazany tsy miankina sy ny mpitan-tsoratra ny hafa raha mbola leo ihany mahatonga ny nenina.