Ara-drafitra tsy fananana asa: mahatonga, tsy toy frictional tsy an'asa

Tsy fananana asa niseho vokatry ny fihenan'ny sasany karazana indostria sy ny fiovana eo amin'ny dingana famokarana, niantso ny rafitra. Ny antony roa lehibe: fiovana eo amin'ny firafitry ny fangatahana ho an'ny vokatra isan-karazany, ary koa ny fiovana eo amin'ny toe-karena rafitra. Mitaky ny vokatra dia foana miova, rehefa nandeha ny fotoana, toy ny tranga iray dia mampitombo, eo amin'ny tranga faharoa, dia nahita fitontonganan'ny maranitra. Izany dia mitarika ho amin'ny zava-misy fa ny miasa dia nihena ny fotoana, ny mpiasa tsy maintsy manala. Tsy fananana asa ara-drafitra dia mety ho vokatry ny fiovana ao amin'ny indostria famokarana rafitra. Rehefa mandeha ny fotoana, ny fanjavonan'ny ny zava-dehibe sy manan-danja indray mandeha sehatra, toy ny famokarana ny mainty sy fotsy na locomotives fahitalavitra. Dia nosoloina maoderina kokoa - ny famokarana fitaovana ordinatera, finday, LCD fahita lavitra, sns Momba izany, miova amin'ny fitakiana asa ao an-toe-karena. Ohatra, nanjavona asa matihanina toy ny mpamily, fitaratra blower sy ny lamplighter, fa kosa izy ireo mpanenona mahay, programa, marketer, sns Noho izany, tsy fananana asa ara-drafitra milaza fa ny mismatch mitranga eo amin'ny hery miasa ny rafitra sy ny rafitry ny asa. Raha tsorina, ireo izay manana sy ny asa, ary ny fahaiza-manao haavon'ny, dia mety ho voaroaka, ary ihany satria tsy mahafeno ireo fepetra ankehitriny ny orinasa firafitry.

Ara-drafitra ny tsy fisian'ny asa ary mampiray ny olona very asa noho ny fiovana ara-drafitra eo amin'ny fangatahana ho an'ny indostria isan-karazany vokatra. Raha ny fampandrosoana ny orinasa iray manokana nahita ny fiakaran'ny, ny fitadiavana ny vokatra mitombo be, ary dia toy izany dia ilaina ny hanitatra mpiasa. Rehefa ny fitadiavana orinasa vokatra dia ho tafintohina, tsy maintsy hampihena ny famokarana ka nandry eny mpiasa. Ara-drafitra ny tsy fananana asa dia toy ny tahan'ny kajy ny isan'ny tsy an'asa rafitra rehetra ny isan'ny manontolo mpiasa, izay aseho ho toy ny isan-jato.

Ara-drafitra ny tsy fananana asa dia matetika oharina amin'ny frictional tsy fananana asa. Na izany aza, ny amin'izay karazam-biby efa lehibe samy hafa avy amin'ny hafa. Angamba ny zava-dehibe indrindra dia mitoetra ao amin'ny fahasamihafana ny zava-misy fa ny frictional tsy an'asa manana fahaiza-manao izay azon'izy ireo ampiasaina, fa ny ara-drafitra tsy an'asa tsy afaka hahazo asa tsy misy mialoha fampiofanana, satria ny fahaiza-manao izay efa manana, mbola tsy nalain'ny havany. Samy ireo karazana tsy fananana asa dia mifandray indrindra - asa fikarohana, izany ihany no mitady manana ny faharetany. Mety haharitra ara-drafitra tsy an'asa ela be, ka mba hahita asa ao amin'ny sehatry ny ankehitriny toy izany koa tsy misy retraining sy re-fahaizana tsotra izao azo atao. Ho an'ny tsy an'asa friction ny mahita asa, dia afaka haingana kokoa ary matetika dia mety ho andro mihitsy 2-3. Mandritra izany fotoana izany, dia karazana tsy fananana asa dia voajanahary sy tsy azo ialana tranga, na dia ao amin'ny firenena mandroso be indrindra. Ary izany rehetra izany noho ny rafitra sy ny tinady firafitry ny orinasa, izay miavaka amin'ny fiovana matetika, indrindra ny saina ho izay manana ny siansa sy ny fandrosoana ara-teknika. Momba izany, ny fampandrosoana ny toe-karena dia ho lavo, na hitsangana, amin 'izany nampahatezitra ny fiarovana ny rafitra tsy fananana asa. Misy hevitra fa ny tsy fananana asa dia ilaina ny toe-javatra ho an'ny fampandehanana ara-dalàna ny toe-karena. Noho ity fanambarana ity dia debatable, satria ny tena hevitry ny tsy fananana asa dia efa tsy afaka ny ho tanteraka tsara, indrindra fa raha ny zava-bitany dia mitombo be. Avo tsy fisian'ny asa ara-drafitra hoy fanitsakitsahana ao amin'ny fitantanana sy ny fandaminana ny asa.