Fisotroan-dronono ny loza: ny lisitry ny asa matihanina. Lisitry ny "asa ratsy" ho an'ny fisotroan-dronono tany am-boalohany

Antontan'isa fanadihadiana maneho ny orinasa ambaratonga avo amin'ny toe-piainana mampidi-doza miasa vokany eo amin'ny fahasalamana sy ny nitondra ny loza ny fiainan'ny olombelona. Voka toe-piainana efa nihamaro fitanan'i ny gazy mampidi-doza, tsy ampy hazavana, ny tabataba taratra.

Toe-javatra mba hodinihina ao famaritana ny tontolo iainana fiantraikan'ny famokarana isaky ny mpiasa, dia mizara ho ara-dalàna, azo ekena, mampidi-doza sy mampidi-doza. Avy izany tanteraka ny fisotroan-dronono dia miankina amin'ny loza. Ny lisitry ny asa momba fisotroan-dronono tany am-boalohany, dia hodinihina eto ambany.

Fanasokajiana dia mifototra amin'ny ny simika, bacteriological, microclimate singa. Hisy fiantraikany ratsy izy ireo ny fahasalamana, asa hiteraka aretina, mitarika ho amin'ny fahaverezan'ny fahafahana miasa. Offsetting fiantraikany ratsy izany, ny Fanjakana dia nametraka lalàna mpiasa tany am-boalohany soa ho fampitsaharana ny asa fifandraisana.

Io karazana loza fisotroan-dronono. List 2 Ary List 1 no aseho ato amin'ity lahatsoratra ity.

fiarovana

Ny Lalàna Federaly "On Insurance Fisotroan-dronono ao Rosia" nilaza hoe: Nandany fotoana lalàna ao amin'ny orinasa amin'ny asa mampidi-doza mampidi-doza sy ny fepetra azo antoka ny fahafahana eo anatrehan'ny didy fotoana fialantsasatra vakansy.

Lisitry ny tombontsoa asa matihanina namoaka mihoatra noho ny ampahefatry ny taonjato lasa izay (URSS Komity des Ministres Fanapahan-kevitra ny 01.26.1991). Nandritra ny taona maro, fanovana natao, fanovana mifandray amin'ny fampidirana po vaovao, ny fanovana anarana ny fahiny. Ny tena tahirin-kevitra dia ny lisitry ny isa 1 sy 2, mamaritra ny asa, izay manome ny zo handray fisotroan-dronono ny loza. Lisitry ny asa amin'ny an-tsipiriany.

"Preferential" asa

Ny voalohany dia ahitana lisitra mampidi-doza indrindra sy mampidi-doza asa:

• mpitrandraka;
• mpiasa "mafana toeram-pivarotana";
• Forest clicker;
• mpanara-maso;
• lalamby;
• mpikaroka;
• ny hafa voatanisa ao ity sokajy ity ny mpiasa.

Ao amin'ny lisitra faharoa dia ahitana:

• mpiasa ny fitaterana (an-dranomasina, fiarandalamby, rivotra, tanàn-dehibe);
• mpiasa ny sakafo sy hazavana orinasa;
• Miara-miasa amin'ny zavamaniry fanafody;
• mpitrandraka harena an-kibon'ny dia tsy ambanin'ny tany;
• mpanao fanafody;
• paratroopers;
• mpanamory;
• mpamono afo;
• mpanakanto (teatra, teatra, dihy, fampisehoana);
• ny talen- tsekoly;
• mpampianatra;
• miteny mpitsabo;
• miteny pathologists;
• psikology.

teny tany am-boalohany ny toe-piainana ho an'ny fisotroan-dronono

Fa tany am-boalohany dia ilaina fisotroan-dronono ny fepetra sasany no nihaona. Izy ireo miankina amin'ny lisitra.

Noho izany, ao amin'ny lisitra voalohany:

• ny olona; 50 taona raha kely indrindra, dia niasa avy traikefa manokana - 10 taona, ny fitambaran'ny asa fanompoana halavan'ny - 20 taona;
• vehivavy - 45 taona, dia nisy traikefa manokana - 7.5 taona, ny asa ankapobeny, fara fahakeliny 15 taona.

Preferential nandritra ny 10 taona, raha oharina amin'ny lalàna napetraka misotro ronono.

Inona avy ireo fepetra hafa ho an'ny fisotroan-dronono ratsy?

List 2 dia ahitana ny fikarakarana ny sisa mendrika niasa tao amin'ny manimba sy mampidi-doza taona fepetra olona 55 taona, ny vehivavy - 50 taona. Preferential seniority ho 12,5 sy 10 taona, sokajy - 25 sy 20 taona.

Raha izany dia nahita, ny fisotroan-drononony ny loza mety. Ny lisitry ny asa matihanina no mandinika.

Nihevitra noho ny fahasoavan'Andriamanitra miasa traikefa

Tompon'andraikitra amin'ny famolavolana ny lisitry ny asa, olona tany am-boalohany hoe ho fampitsaharana ny asa fifandraisana, ny andraikitry ny mpampiasa. Ary tsy maintsy handoa ny fiantohana premiums, dia ny fototry ny fisotroan-dronono accruals. Information atolotra ny Faritany vola fisotroan-dronono.

Pre nanao asa manokana ny toe-piainana, mamela hamantatra ny halehiben'ny fahavoazana sy ny loza asa. Izany asa atao iray manokana-antoko fahatelo deraina fikambanana, izay fifanarahana hitarika ny fisafoana ny asa toe fomba. Taorian'ny fanadihadiana ny fepetra miasa dia notendrena ny loza kilasy, izay manome ny zo hahazo fanampiana fanampiny ny fisotroan-dronono.

Ny tena mahazatra lisitry ny asa mampidi-doza 2.

Ny fanaovana preferential fisotroan-dronono

Ny olona mitondra ny lohateny hoe mba hahazo fisotroan-dronono tany am-boalohany, dia azo atao ny mampihatra ny fisotroan-dronono tahirim-bola mba hahazoana ny vaovao ilaina eo amin'ny fananganana. Rehefa niditra ny tsara mendrika fitsaharana ao amin'ny tahirim-bola fisotroan-dronono dia tsy maintsy atolotra:

• asa boky, izay no tena mpanondro niteraka seniority;
• ofisialy ny maha-taratasy;

• olona izay ao amin'ny tahiry ny Federasiona Rosiana tafika mitam-piadiana - antontan-taratasy fisoratana anarana miaramila;
• vola miditra sy ny vola miditra fanambarana hetra;
• taratasy navoakan'ny mpampiasa marimarina asa mampidi-doza sy manimba fepetra ny seniority nisotro ronono eo ambanin'ny toe-javatra ireo;
• fandinihana ara-pitsaboana angona;
• mpandoa hetra famantarana maro (Tin);
• snils (SNILS).

Amin'ny toe-javatra sasany, manam-pahaizana tsy hita mangataka ny vaovao, nanamarina ny correct nanaiky ny vaovao:

• ny fifanarahana amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa amin'ny asa;
• Hisoratra anarana lehibe karama sy karama;
• iray nalaina avy ny lamin 'ny fanombohan'ny asa, hetsika orinasa ao anatin'ny orinasa.

Tahirin-kevitra atolotra ny fisotroan-dronono tahirim-bola mifototra amin'ny ny toerana misy ny ho avy Nisotro ronono, niaraka tamin'ny fanambarana de l'Etat. Izany dia voatendry nandritra ny telovolana. Ny mpandray no mamaritra ny fomba ny famokarana; ny fanaterana amin'ny toeram-fisoratana anarana, hamindra amin'ny kaonty banky manokana, hamindra ny plastika karatra banky.

Tsy feno ny asa takina asa

Ahoana no hamantarana raha hametraka fisotroan-dronono ny loza (amin'ity tranga ity ny lisitry ny asa matihanina nihevitra)?

Raha toa ka ilaina ny fanompoana halavan'ny mihoatra noho ny antsasany, nihena ny fisotroan-dronono mitombo ny taona:

• ao amin'ny lisitra laharana 1 - taona iray isaky ny fandaniam-poana tanteraka preferential barotra;
• ny lisitry ny isa 2 - 12 volana ho an'ny olona 2.5 fako ny tombontsoa, herintaona - ho an'ny vehivavy isaky ny 2, ampiasaina ho an'ny preferential-barotra.

Misy fandavana ny fisoratana anarana. Matetika, na dia eo aza manao asa mampidi-doza asa voarakitra ao amin'ny antontan-taratasy manokana miasa, dia tsy mitovy ny lalàna napetraka. Ny mpangataka ho elaela vao ho collate, manome mari-pankasitrahana, baiko, hafa manaporofo fitaovana mampidi-doza sy manimba eo amin'ny asa fepetra ireo antontan-taratasy.

Experience fa ny asa tafiditra ao anatin'ny lisitra samihafa dia tsy nanampy izy.

Ny fikajiana ny fisotroan-dronono payout

Fisotroan-dronono dia kajy araka ny fitsipika ho ara-dalàna ny loza fa mamaly ny, ny soso-kevitr'izy ny fitomboan'ny vola fiantohana amin'ny mpampiasa noho ny antony ny hahazoana mpiasa:

• mitaiza aretina mampidi-doza raha niasa tao amin'ny toeram-piasana;
• fahasembanana noho ny asa fiaraha-mientana amin'ny asa mampidi-doza;
• nandritra ny asan'ny aretina tsy azo sitranina.

Izany rehetra izany, anisan'izany ny 2 dia manome ny lisitry ny asa mampidi-doza.

Fund manam-pahaizana nisaina ny andro, ary ny asa tanteraka amin'ny toe-piainana mampidi-doza. Dia namintina ny fotoana miasa, fanafahana mba hitsaboana azy, fiterahana veloma, ny fotoana eny izy noho ny fotoana niasa, fialan-tsasatra isan-taona karama andro, haka aina amin'izay nateraky ny mpampiasa. voaroaka ireo:

• Rehefa Mikarakara zaza;
• fampiofanana (raha tsy nandalo tamin'ny lalana ny mpampiasa);
• nivezivezy.

Ny fijoroana ho vavolombelona mikasika ny asa iraisana eo amin'ny toe-piainana mampidi-doza eo amin'ny fototry ny lalàna "asa amin'ny fisotroan-dronono" dia tsy tafiditra.

ny fanaraha-maso ilaina

Fahazoana orinasa ara-barotra, dia ilaina ny manamboatra ny "ratsy" amin'ny endrika fanampiny vola fandoavam-bola ara-bola nikendry Fanomezana ho An'ny onitra ny fahavoazana vokatry ny asa ao amin'ny nanao sonia fifanarahana. Mandritra ny fandidiana, dia ilaina ny mifehy ny firaketana an-tsoratra tsirairay, ary notazonina ny traikefa ny ratsy ho an'ny fisotroan-dronono.

Matetika nandinika ny ampy eo amin'ny ofisialy taratasy manokana, misy vaovao momba ny mpiasa, dia hamela mba hanaraha-maso ny anarana ny miasa toerana manokana mifanaraka amin'ny lisitra. Mila no hivory hiaraka ny vokatry ny asa manokana ho an'ny fanombanana ny asa fepetra. Ny nahazo fanazavana izay tsy mifanaraka amin'ny tena fanjakana, manao izay ahafahantsika mba hiarovana ny ara-dalàna ao amin'ny panjakana tombontsoa Asa Inspectorate, ny fitsarana. Nandefa ny tokony hatao voamarina ny mpampiasa taratasy fanamarinan-preferential seniority.

Ireto misy fisotroan-dronono loza tsy manam-paharoa.

Manao izay tena hamoa "mampidi-doza fisotroan-dronono"

Tena marina izany raha ny mpampiasa, namarana fifanarahana eo amin'ny Nihazonako ny manokana tombana ny asa fepetra amin'ny tsy miankina fahazoan-dalana fikambanana, miezaka mba hahazoana ny vokatra izay hampihena ny haavon'ny loza, mifandanja fampihenana ny be ny fisotroan-dronono ny fanomezana, hampihena ny haavon'ny karama ny mpiasa izay niasa avy iray tsy maintsy teny ao mampidi-doza ny toe-piainana. Open book ny mpiasa dia mety hahazo tombony fanampiny: ny fohy andro fiasana, fanampiny vakansy, ny sakafo ara-pahasalamana, fikarakarana ara-pahasalamana maimaim-poana.

Ara-potoana ny antontan-taratasy ilaina famerenana mba hahazoana preferential fisotroan-dronono mba tsy tsy fahombiazan'ny ny fotoana lava be Litigation, noho ny fisotroan-dronono tany am-boalohany loza faniry ny maro.