Hetra rafitra. Types sy ny fampiharana tsipirian'ilay.

Ny rafitra efa misy ny hetra, karazana sy ny fepetra ho tapa-kevitra ny fampiharana ny foana dia miova lalàna, manome mpisehatra ara-toekarena ampy fahafahana manatsara ny haben'ny vola ho any ny teti-bola, ary koa ny boky ny fanambarana ara-bola. Fomba fanao dia mampiseho fa maro ireo tompona fandraharahana dia tena saro-takarina ny ara-dalàna intricacies ny raharaha, amin 'izany miteraka fatiantoka ara-bola sy ny olana amin'ny mpamory manam-pahefana. Inona no tena olana matetika ny hitsangana rehefa mpandraharaha manomboka ny raharaham-barotra?

1. "Simplified hetra" na fomba lehibe?

Io fanapahan-kevitra atao arakaraka ny toetra mampiavaka ny mpanjifa fototra. Asa mihevitra ho manana ho amin'ny olona tsirairay sy ny orinasa izay mampiasa ny fitondrana hetra manokana, dia ilaina ny mifamadika ny rafitra hetra notsorina, nikasa hiara-miasa amin'ny orinasa - VAT mpandoa, dia tokony hatao ny mijanona eo amin'ny rafitra ankapobeny. Koa, "uproschenku" Azo ampiharina amin'ny orinasa anjara amin'ny asa fanompoana isan-karazany ny fikambanana: fanadiovana, Consulting, fanaraha-maso, ny tolotra ara-teknika, sns Ny tena ilaina fomba dia mikasa ho an'ny orinasa lehibe ambongadiny fiterahana, famokarana asa, ary koa ny fivarotana ny fitaovana lafo vidy, satria mamela ny hanome ny mpanjifa ny faktiora amin'ny VAT. Tsy maintsy miady saina fa ny fampiharana orinasa "tsotra rafitra hetra", koa manan-jo hanaiky antontan-taratasy ho any amin'ny VAT, fa vita fanoloran-tena ny hetra tokony ho tsara nafindra tany amin'ny teti-bola. Noho izany, ny fampiasana ny Ireto no mety mitranga saika dikany, satria mitaky ny vidin-javatra manan-danja eo amin'ny fitomboana.

2. Ahoana raha ny orinasa dia miara-miasa amin'ny mpanjifa isan-karazany?

Amin'ity tranga ity, dia mila fifampidinihana matihanina, nandritra izany dia manam-pahaizana mandinika ny toetoetry ny orinasa sy mamaritra ny raharaham-barotra tsara indrindra-trano rafitra. Tax Optimization azo ampiasaina na manokana rafitra ny hetra, karazana sy endri-javatra ny fangatahana miankina tanteraka ny asa manokana. Noho izany, dia afaka mandamina mpivarotra antsinjarany sampan-draharahan'ny birao (tsy mihoatra ny 150 m2). Izany no ampiasaina hetra isaina rafitra sy ny tena fomba. Tsara homarihina fa varotra antsinjarany no fantatra, ampiharina amin'ny fifanarahana antsinjarany, na inona na inona ny habetsaky ny lahateny sy ny fandoavam-bola fomba.

Orinasa mikasa ny hividy lafo vidy fananana, dia afaka manokatra orinasa iray fanampiny izay no ho "mpitahiry toe-bola." Orinasa ity dia nafindra tany amin'ny notsorina rafitra hetra sy hahazo fananana raikitra ho an'ny amin'ny fotoany avy izy, ary avy eo dia leases ho any amin'ny fikambanana lehibe izay mamela anao tsy mandoa fananana hetra, ary koa ny hampiditra ao ny vidin'ny vola lease. Ankoatra izany, ny "mpiambina" matetika nafindra miasa amin'ny mpanjifa izay tsy liana amin'ny VAT deduction. Ny orinasa dia afaka mampiasa UAT haorina raha ilaina.

3. Iza dikan-"tsotra hetra" hisafidy?

Ny fampiasana ny rafitra notsorina ny tombany avy, karazana izay samy hafa amin'ny fomba fikajiana ny hetra dia miankina amin'ny tahan'ny ny vola miditra sy ny vola lany ny orinasa. Orinasa miaraka amin'ny saram kely tokony hatao ny mifidy "vola miditra * 6%." Io no fomba mora hatramin'izao, satria tsy mitaky vola fitantanam-bola, ho toerana mendrika handraisana orinasa manokana ao amin'ny leasing ny fananana sy manome asa hafa toy izany. Ny tena ampiasaina matetika amin'ny fomba fampiharana ny fikajiana ny "Fidiram-bola - ny fandaniana * 15%", satria afaka mampihena be ny isan'ny mpandoa hetra ny habetsahan'ny vola. Ilaina ny manamafy fa ny mpandoa hetra dia afaka manao ny fitantarana ny vola lany ihany no voalaza ao Art. 346,16 ny Tax Code araka ny tena fandoavam-bola.

Mazava ho azy, misy hafa tsipirian'ilay mba handinika rehefa mifidy ny rafitra hetra. Karazana sy ny fitsipiky ny fitondrana fampiharana ny hetra dia manana lafin-javatra maro ny mpanao lalàna, ka mahay ny hiresaka ity olana ity dia tokony hifandray kaonty za-draharaha.