Lalàna, Fanjakana sy ny lalàna
Inona no antontan-taratasy ilaina amin'ny asa fifanakalozana? Ampio ny asa fifanakalozana. Mba hisoratra anarana miaraka amin'ny Asa Exchange
Rosia, toy ny ankamaroan'ny firenena eto amin'izao tontolo izao ankehitriny, miaina ao amin'ny tsena ara-toekarena ho an'ny asa maimaim-poana amin'izao fotoana fitsipika. Ny krizy ara-toekarena izay niafara tamin'ny fanafoanana ny maro tsy mahasoa na very fanaovana indostria sy ny orinasa, nampitombo ny hantsana eo amin'ny asa tolotra sy ny tinady. Ny olana amin'ny tsenan'ny asa no tena ilaina amin'izao fotoana izao. Ao amin'ny rafitra,
Ny tantaran'ny fisehoan-javatra ao amin'ny Asa Exchange
Ny voalohany rafitra toy izany any Rosia dia nohariana an-tanàna, rehefa filankevitry ny tanàna indostria lehibe indrindra tany am-piandohan'ny taonjato faharoa-polo mba handamina ny fifindra-monina mavitrika ny mponina raha ny fanorenana goavana. Ohatra, ny fametrahan 'ny lalana sy ny manaraka fanorenana ny Ob Bridge tamin'ny taona 1893-1896 efa mitsangana ny vaovao tanàna kely sy hanomezana toeram-ponenana Nampiroborobo hetsika mponina tany amin'ny tanàna manodidina ny tantsaha, tonga an-tsehatra marobe. Niteraka fifindra-monina toy izany be dia be ny olana amin'ny asa sy ny fivelomana. Miresaka ireo olana, namoronana ny hevitra hanomezana toeram-ponenana, dia - amin'ny taona 1915-1917 - asa fifanakalozana eo amin'ny iray mitovy footing.
Ao amin'ny lahatsoratra revolisiona Rosia ny olana ny asa sy ny asa noheverina ny governemanta ho iray amin'ireo asa manan-danja indrindra izay mitaky vahaolana avy hatrany. Ho vokany, ny vahoaka Commissariat ny Asa dia naorina tamin'ny be dia be tambajotra an-toerana ny manam-pahefana, natao dalàna ny tsena sy miasa fepetra, manamora ny fanapahan-kevitra ny ady eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa mba hanatanteraka antontan'isa amin'ny alalan'ny famoronana asa fifanakalozana, mitovy amin'ny ankehitriny foiben'ny asa. Na izany aza, tamin'ny Oktobra 1930 ny fifanakalozana ny asa tany amin'ny Firaisana Sovietika nanafoana ny fanapahan-kevitry ny Vahoaka Commissariat ny Asa mifandray amin'ny tolotra indrindra fangatahana asa.
Ny rava ny Firaisana Sovietika sy ny maoderina Rosia fidirana ho ao an-tsena dia nangataka fomba hafa ho fiarovana ny zon'ny olom-pirenena efa very asa, ary izany no nanamarinana
To manendry sata tsy an'asa?
Ny fandraisana ho mpikambana izany sata dia ny hisoratra anarana any amin'ny biraon'ny asa tsy taty aoriana noho ny 11 andro manomboka amin'ny vaninandro manaiky ny fanadihadiana porofo tsy maharitra inona na inona intsony. Nekena ho tsy an'asa:
• manana miasa taona;
• ny tsy fisian'ny asa sy ny vola;
• voasoratra ara-panjakana ny asa fanompoana ho an'ny asa fikarohana;
• Iza no mba hitady asa, ary afaka nanomboka izany.
Iza no tsy azo heverina ho tsy an'asa?
Misy ny olona sasany sokajy, izay mametraka ny asa tsy azo atao fifanakalozana dia noho ireto antony ireto:
• tsy nahatratra 16 taona;
• dia misotro ronono ny taona, taona ny asa fanompoana, anisan'izany ny fanendrena tany am-boalohany;
• nandritra ny fe-potoana 10 andro hatramin 'ny fotoana ny asa intsony Registration Center maharitra tolo-kevitra roa na asa vonjimaika;
• nandritra ny 10 andro teny manomboka amin'ny vaninandro fanoratana ny miasa aloha fa tsy manana asa intsony ny volavolam roa safidy ho an'ny fiofanana na ny asa;
• nametraka ny antontan-taratasy ho an'ny fisoratana anarana, ahitana fanazavana azo antoka;
• nandritra ny 10 andro teny manomboka amin'ny vaninandro fanoratana tsy misy antony marim-pototra tsy mba hiseho amin'ny mpanara-maso ny Center mba familiarize ny tenany amin'ny misy ny toerana banga.
Documents for fisoratana anarana
Mba hisoratra anarana ao amin'ny toerana iray ny olona tsy an'asa dia tsy maintsy manolotra tahirin-kevitra ho an'ny Asa Exchange:
• pasipaoro;
• ny asa, na ny boky mitovy;
• ny antontan-taratasy momba ny fampianarana efa misy, tohanan'ny matihanina fepetra - diplaoma, taratasy fanamarinana, diplaoma, sns.;
• taratasy fanamarinana avy amin'ny mpampiasa avy any amin'ny farany asa ny salan-karama isam-bolana mandritra ny 3 volana.
Indrindra fa ao amin'ny fanomezana ny antontan-taratasy isan-karazany ny mpiadina sokajy
Misy ny sasany fanampiny amin'ny lisitry ny antontan-taratasy ilaina amin'ny fisoratana anarana:
• fangatahana izay efa voaroaka avy ao amin'ny raharaha na ny raharaha miaramila dia tsy maintsy hanolotra ny miaramila ID karatra sy ny nalaina avy ny baikon'i ny fandroahana;
• mpikambana ao amin'ny fikambanana (mpanorina) Tokony ho atolotra fa hivarotra ny orinasa na ny fanesorana amin'ny tompony, ary koa ny fandraisana ho mpikambana ao amin'ny fanovana ny toerana misy ny orinasa avy ny IRS sy Rosreestra;
• mpikarama mpiasa SP - nosoniavin'ny roa tonta ho amin'ny asa fifanarahana miaraka amin'ny fanamafisana ny fandoavana ny fiantohana premiums ho tsy tetibola vola;
• teratany avy amin'ny firenena hafa - ny toeram-ponenana fahazoan-dalana;
• nisoratra anarana amin'ny hariva na extramural manaiky taratasy fanamarinan-ny fampianarana fikambanana, dia havaozina indroa isan-taona;
• IDPs dia tsy maintsy hanamafy ny sata toy ny fanolorana ny mifanaraka taratasy fanamarinana avy amin'ny fisoratana anarana ny toeram-ponenana.
Raha toa ny mpangataka mitady asa voalohany, ny antontan-taratasy ilaina amin'ny asa fifanakalozana dia voafetra ho pasipaoro sy ny porofon'ny fahazoana fanabeazana.
Tombontsoa olom-pirenena, nametra-tehina eny
Manapa-kevitra izay antontan-taratasy ilaina ho amin'ny asa fifanakalozana, dia diniho tsara ireo mpiadina, voaroaka noho ny leon'ny. Hisoratra anarana ao anatin'ny 14 andro manomboka amin'ny vaninandro fandroahana, izy ireo dia manan-jo hahazo karama severance avy amin'ny mpampiasa teo aloha eo amin'ny habetsaky ny iray na roa isam-bolana raha toa karama nandritra ny 10 andro teny manomboka amin'ny vaninandro fanoratana ny asa mbola tsy nisy. Ny fahasamihafana eo amin'ny fandoavam-bola io noho ny maha politika ny orinasa mpampiasa farany. Indraindray fikambanana Set naneken 'ny Collective fifanarahana Mahasoa redundancies ary, foto-kevitra ny amin'ny fanoratana ara-potoana, ho fandoavana ny karama severance fanampiny ao amin'ny habetsaky ny karama isam-bolana eo ho eo ny roa fa tsy iray.
Ampio ny Asa Exchange
Fandinihana izany fotoana izany, inona no antontan-taratasy ilaina ho amin'ny asa fifanakalozana, dia tsy misy azo atao ny manamarika ny anjara toerana manokana ny manontany ny haben'ny ny salanisan'ny karama. Ao amin'ny faritra samihafa ao Rosia, mari-pankasitrahana toy izany dia tanterahina amin'ny endrika samy hafa. Indraindray asa tolotra
ny habetsaky ny tombontsoa
Ny tena olana ho an'ny tsy fisian'ny asa fandoroana dia tsy hoe fotsiny fahafahana mba hisoratra anarana amin'ny asa fifanakalozana, fa koa ny haben'ny ny soa karama.
Ny vanim-potoana sy ny fandoavana ny vola voatendry anie miorina amin'ny asa traikefa ny mpangataka, ny antony ny fandroahana sy ny asa teo aloha fepetra. Didy hanina ny:
• 75% ny vola habeny voalaza ao amin'ny taratasy fanamarinana nandoa 3 volana voalohany;
• 60% - manaraka 4-bolana;
• 45% - sisa volana, tsy misy ny ambony indrindra indrindra anivon'ny (4,900 roubles) fa tsy kely noho ny kely indrindra dia hanina (850 roubles). Napetraky ny Governemanta ao amin'ny Federasiona Rosiana ny kely indrindra sy ambony indrindra haben'ny Grants ampiasaina amin'ny 2010 ary hatreto tsy manaiky indexation.
Fangatahana voalohany indrindra jobseekers voaroaka noho ny asa sy ny Meloka foana nandritra ny fotoana ela, nandoa ny vola fanampiana kely indrindra.
ny fe-potoana soa dia 12 volana. Raha tsy azo ny hahazo asa nandritra izany fotoana izany ny mpangataka manan-jo hanitatra ny teny hoe ny asa fikarohana amin'ny fahazoana fanohanana ara-bola avy amin'ny asa fanompoana. Ny fe-potoana fandoavam-bola soa ambony indrindra dia tsy mihoatra ny 24 volana.
Mazava ho azy, ny famoizana asa - sarotra fotoana eo amin'ny fiainako, nefa koa dia afaka mitondra fiovana. Raha vao fantatrao izay antontan-taratasy ilaina ho amin'ny asa fifanakalozana, fanolorana azy sy ny fanaovan-tsonia izy, Tsy afaka mijanona, dia tsy maintsy handeha lavitra kokoa, mitady tahirin-baovao. Afaka mandeha amin'ny alalan'ny retraining na manomboka ny raharaham-barotra, mba hanao ny asa fifanakalozana toe-javatra rehetra.
Similar articles
Trending Now