Lisitry ny asa mampidi-doza - fohifohy momba ny maha zava-dehibe. Information for mpiasa sy ny mpampiasa

Araka ny antontan'isa, amin'izao fotoana izao any Rosia ny maherin'ny 12 tapitrisa ny olona miasa ao amin'ny sehatry ny indostria, mihoatra ny 5 tapitrisa (40%) dia niasa tao amin'ny orinasa an'ny manimba ny famokarana. Ireo no misy famokarana ferrous sy tsy ferrous mpampatsiro hanina, fitrandrahana harena ankibon'ny tany, samy hafa karazana milina injeniera (ara-toekarena, traktera, lalana-trano), orinasa mamokatra fitaovana fanorenana, hazo sy ny maro hafa. Misy manontolo lisitry ny asa mampidi-doza izay mpiasa any nampitombo ny dona mahazo ny ratra sy ny aretina asa.

Inona no loza? Izy ireo tsara ny toe-javatra ny matihanina asa izay mety hitarika ho amin'ny ny fihenan'ny amin'ny fahaiza, atahorana ny fanapoizinana sy ny asa ny aretina, izay, kosa, mety maharitra voka fiantraikany ara-potoana ho an'ny fahasalamana, anisan'izany ny mety manana salama taranany.

Anton-javatra mampidi-doza ny famokarana dia mizara ny famokarana antony ny tontolo iainana sy ny anton-javatra mifandray amin'ny asa dingana. Loza ara-batana dia miasa tontolo iainana (avo sy iva mari-pana, vovoka, tabataba, hovitrovitra), simika (setroka, -na inhalation ny gazy mahafaty loto sy ny m. P.) Ary niteraka toetra. Ny lafin-javatra niteraka Anisan'ny, ambonin'ny zavatra rehetra, ny mety ny aretina amin'ny otrikaretina, tioberkilaozy sy ny bakteria mampidi-doza hafa niparitaka be aretina izay misy fiantraikany ara-pitsaboana ny mpiasa sy ny tontolo fitsaboina momba ny biby.

Anton-javatra sarotra aza ny asa dingana - nitombo ara-batana na natahotra fihenjanana (asa ambony hamafiny).

Lisitry ny asa mampidi-doza dia tena be dia be izany, dia ho voazaha antontan-taratasy, ary manome maro fanampiny soa sy onitra ny mpanao manimba ny famokarana. Araka ny lalàna Rosiana, mpiasa toy izany mankafy ny zo:

1. Paid fanampiny fialan-tsasatra mba homena isan-taona mandritra ny 6 raha kely indrindra andro fiasana (hatramin'ny 36), na mihoatra, raha ilaina ny politika anatiny ny orinasa. Ny lalàna fototry ny izany fialan-tsasatra dia ny "Lisitry ny famokarana trano, atrikasa, ny asa sy ny asa miaraka amin'ny mampidi-doza asa toe-piainana, asa izay mamela anao hanana fanampiny fialantsasatra, ary fohy kokoa ny ora fiasana", izay nandray fanapahan-kevitra-panjakana Komitin'ny ny URSS tamin'ny 1974 (N 298 / P- 22) sy ny tsy fisian'ny asa ofisialy hafa dia mbola ny fitsipika tena tahirin-kevitra tany an-tsaha. Ity lisitra no tombontsoa fiekem nahazo fankatoavana ho an'ny orinasa sy ny toeram-pivarotana tsirairay, ary koa dia ahitana ny lisitry ny asa mampidi-doza, ny tontalin'ny ho an'ny orinasa rehetra.

Ny mpampiasa dia tsy mandà tsy hanome ny mpiasa ny fialan-tsasatra, na hiala mpiasa avy amin'ny vakansy, afa-tsy ireo fety fanampiny maintsy manome fototra isan-taona, ary tsy azo soloina amin'ny alalan'ny vola onitra. Ny tena sokajy ny mpiasa izay mitondra ny lohateny hoe ho toy izany fialantsasatra - olona mirotsaka amin'ny asa ambanin'ny tany, na amin'ny asa-bahoaka tany an-tendrombohitra fihadiam-bato, radioactively faritra voaloto, mpiasan'ny fahasalamana, mpitsabo biby.

2. Ny fampihenana ny ora fiasana fomba, sy ny sisa sy ny Heating fiatoana.

3. karama amin'ny taha ambony kokoa, ary koa ny onitra ho an'ny toe-javatra sarotra asa.

4. manokana fitaovana fiarovana, fahasalamana ny sakafo, ny ronono olana.

5. maso tsy tapaka ny fitsaboana-dehibe nentina avy amin'ny tsy maintsy miorina amin'ny lany ny mpampiasa na amin'ny teny tompony. Dia nandray ny kandidà, ny mpampiasa dia tsy maintsy mba handamina ny fisorohana mialoha ny fitsaboana maso-miasa mba hamantarana contraindications azo atao izany karazana asa sy hisorohana ny kandidà ny fisian'ny voka lafin-javatra ny asa. Raha tsy izany, ny andraikitra ny mety ho fahaverezan'ny manan-kilema mpiasa ao amin'ny fandoavana ny onitra ara-bola sy ny hafa ny vokatry ny andraikitra manontolo ny mpampiasa. Lisitry ny asa mampidi-doza dia manome ara-pahasalamana isan-karazany aretina izay contraindicated na inona na inona asa.

6. Ny preferential seniority ho an'ny fisotroan-dronono. Amin'ity tranga ity, dia tokony homarihina fa ny olona tafiditra ao amin'ny lisitry ny mampidi-doza asa, mba hahazo antoka ny fahasoavan'ny pensionable fanompoana ilaina mba ao amin'ny soratana sy asiana marika rakitsoratry ny anaran 'ny toerana mifanaraka tsara amin'ny fomba ofisialy nanaiky fanasokajiana mba hisorohana tsy fahazoan-kevitra, ary ny mahatsiaro fa ny fahasoavana seniority dia kajy amin'ny tena ora niasa fotoana. Anisan'izany ny fotoana ny asa, ny mpiasa sy tapany andro fiasana amin'ny toe-javatra mahamety izany.