Mpanamboatra asa lafin-javatra. Mampidi-doza sy ny lafin-javatra mampidi-doza ny vokatra

Ao amin'ny orinasa mpamokatra entana mpiasa tra-javatra maro, eo izay mety ho mampidi-doza. Mitaky ny fahatakarana ny zavatra nataony sy ny fomba fiarovana. Asa loza dia iray amin'ireo ratsy, satria manimba vokany eo amin'ny olombelona sy ny famokarana. Mety ho ny endriky ny aretina na ny ratra. Matetika famokarana antony mahatonga ny fahaverezan'ny olona ny fahafahana miasa.

Misy fitsipika, izay tsy maintsy ho tanterahina ny asa an-toerana. Safety loza dia voasokajy miorina amin'ny ny vahiny, noho izany dia mety ho ara-batana, simika, biolojika, psycho-batana. Tsirairay amin'izy ireo manana ny mampihavaka.

Orinasa mpamokatra entana asa antony - ireo no singa avy amin'ny asa dingana, miantraika ny fahasalamana sy ny kalitaon'ny asa. Mety ho tsy miandany na sy mampidi-doza.

batana lafin-javatra

Ity vondrona ity dia ahitana:

• milina miasa, rafitra, fitaovana;
• fanangonan-karena ny vovoka be dia be sy ny gazy;
• ambony na ambany hafanana fitaovana;
• tsindry latsaka ao an-miasa ao anatin'ny kanto;
• Ambony na ambany ny tahan'ny hamandoana;
• Air ionization;
• ionizing taratra;
• avo fahefana malefaka famatsiana;
• mampitombo voasakantsakan'ny herinaratra.

Lafin-javatra hafa karazana

Vokatra simika misy poizina antony, irritant, carcinogenic, mutagenic. Manana fiantraikany eo amin'ny fananahana. Famokarana biolojika antony aseho toy ny zavamiaina bitika dia bitika sy ny metabolic vokatra.

Misy lafin-javatra batana. Mety ho ara-batana sy ara-tsaina neuro-be loatra. Mpiasa rehefa mahatsiaro ny fiovana ara-tsaina, ara-pihetsehampo adin-tsaina, izay misy fiantraikany voka toe-javatra ny olombelona.

asa fitsipika

Lafin-javatra mampidi-doza sy mampidi-doza dia mifamatotra. Izy roa mahatonga ny olona ratra. Ohatra, hamandoana ambony dia be ny vovoka dia mitarika ho amin'ny loza ny herinaratra taitra. Sehatra ny asa ny hatsiaka voalaza ao amin'ny fitsipika fiarovana.

Misy lafin-javatra azo atao soatoavin'ny ny famokarana, izay mety hisy fiantraikany mandritra ny asa fanovana. Raha ireo fitsipika ireo hajaina, tsy misy fampisehoana very. Ny olona dia tsy matahotra ny aretina isan-karazany.

Madio ny asa fitsipika Midika fanarahana tahan'ny ny anton-javatra manimba izay mety ho fiantraikany eo amin'ny mpiara-miasa ao amin'ny asa isan'andro. Fanarahana no mahatonga aretina, tsy fahasalamana. Ao amin'ny famokarana ilaina fanajana ny fitsipika, izay tsy manimba ny olombelona.

antony haavon'ny

Orinasa tsirairay dia manana fiarovana loza. Famaritana ny foto-kevitra mitovy na aiza na aiza, araka ny teny hoe midika ho fiantraikany ratsy teo amin'ny olona sy ny asa dingana. Araka ny haavon'ny ny loza dia 4 kilasy:

• asa tandrify fepetra;
• azo atao ihany; ho manana ny fahadisoan-dàlana, fa rehefa avy miala sasatra no naverina tamin'ny laoniny ny olona;
• mampidi-doza, raha misy deviations amin'ny ny vokatra avy amin'ny lalàna;
• mampidi-doza: ny loza mitatao ho an'ny olombelona ny fiainana sy ny fahasalamana.

Koa satria misy antony ny famokarana mampidi-doza, ohatra ny tranga ity dia mety ho samy hafa isaky ny toerana. Ny mpiasa no tratran'ny milina mampidi-doza, raha tsy mitandrina misy fepetra fiarovana. Ohatra, ao amin'ny orinasa fitaovana mahery ankehitriny, izay lasa isan-karazany ny antony mahatonga ny naratra. Rehefa afaka izany, dia manana ela ho sitrana. Ny asa ao amin'ny orinasa simika mampidi-doza koa ny olona, satria noho ny mety hanana aretina isan-karazany.

Fizaham-pahasalamana maneho ny nihena fampisehoana, nandre fanarahana. Maharitra olona hijanona any amin'ny loharanom-baovao dia mitarika ho amin'ny voka aretina vokatry ny asa. Amin'ny ankamaroan'ny loza mitranga noho ny anton-javatra ara-batana ary koa ny herinaratra.

herinaratra

Safety loza dia miavaka amin'ny manaraka foto-kevitra - herinaratra fiarovana. Herinaratra dia miafina loza, satria sarotra ny mamantatra amin'ny faritra samihafa ny fitaovana. Ny tena mampidi-doza dia ny tarehimarika ambony 0,05A sy azo antoka - ho 0,05A. Mba hisorohana ny ratra, amin'izao fotoana izao mampiasa ny fomba tsy maintsy arahina.

Miorina amin'ny ny fitsipika ao amin'ny birao dia tsy maintsy ho entina mivoaka foana wiring fanaraha-maso. Matihanina dia tokony hanaraka ny asa fiarovana izay manompo zana-kazo mba hahafahan'ny fitaovana rafitra herinaratra.

Fametrahana herinaratra, izay mitantana ny solosaina, dia tena mampidi-doza ny olona, toy ny tamin'ny asan'ny, na dia afaka mikasika ny fisorohana faritra ambany adin-tsaina. Anisan'izany ny mpitarika ny velona, fitoeran'entana fefy, satria tsy ataon-drizareo ny tsato-kazo famantarana momba ny herinaratra ny mety taitra. Ny fanehoan-kevitra mitranga izany raha tsy rehefa mandeha ao amin'ny vatana. Mba hisorohana ny elektrotravmatizma mba hanao araka ny tokony ho fikojakojana, manamboatra sy ny fikojakojana ny fitaovana.

Isaky ny efitrano tsy maintsy mampiasa ny fomba fiarovana, manome kalitao herinaratra. Hafa fomba hisorohana ratsy avy amin'ny gazy ionisation amin'izao fotoana izao. Ao amin'ny sehatra indostrialy nitralizatory mavitrika radiôaktifa ampiasaina. Anisan'ny fepetra General humidification-manidina.

Fiarovana manohitra afo

Misy antony hafa koa ny famokarana, ny fiantraikan'ny eo amin'ny mpiasa izay manana fiantraikany ratsy. Izy ireo no afo loza. Ao amin'ny famokarana tontolo iainana, zava-dehibe ny mitandrina ny lalàna momba ny fisorohana sy ny fanafoanana ny loza. Izany dia hahatonga ny niharam-boina amin'ny olona sy ny miaro ny harena.

Fire fiarovana dia tanterahina amin'ny alalan'ny rafitra ny fisorohana sy ny fiarovana. Service toerana tsirairay dia tsy maintsy ho "drafitra famoahana", izay mametraka ny fitsipi-pitondran-tena amin 'ny fisehoan-javatra ny afo.

andraikitry ny mpampiasa

Izay mety ho antony famokarana dia tokony ho toy ny antoka azo atao ho an'ny mpiasa araka izay. Araka ny lalàna, ny adidy mba hahazoana antoka ny aina tontolo iainana ho an'ny mpiasa mitoetra amin'ny mpampiasa. Dia tokony:

• mamorona fitsipika momba ny asa fiarovana;
• hanara-maso ny fiarovana;
• mitarika fiofanana ny mpiasa;
• hanatanteraka fanamarinana ny toeram-piasana;
• nampahafantarina ny fanafody;
• manadihady ny loza;
• ny antoka mpiasa.

Ny Asa Code mametraka ny zon'ny mpiasa mba hanaovany ny tao fepetra ny mety fiarovana. Ny mpiasa dia tsy maintsy tsy mandika fitsipika izany, na ny famaizana, ary ny mpanao heloka bevava-pitantanana madio.

Raharaham-barotra rehetra dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fanamarinana ny toeram-piasana ho fanarahana ny fepetra miasa. To daty, ny fanjakana politika ao amin'io faritra io dia ataon'ny Ministeran'ny Fahasalamana sy ara-tsosialy.

fankatoavana

Mba hanombanana ny asa fanamarinana dia tanterahina fepetra, mamela hamantatra lafin-javatra na iza na iza famokarana asa. Io fomba fanao dia nentina nivoaka, fara fahakeliny, 1 fotoana 5 taona. Miasa voatery nanao araka ny fanoloana ny fitaovana, fiovana ao amin'izany drafitra izany, ary koa noho ny fangatahan'ny ny fanamarinana vatana.

Rehefa afaka izany, fomba, mamorona ny zavatra eritreretiko hatao izay hanatsarana ny asa fepetra ny orinasa. Ny taratasy fanamarinana dia navoaka, marim-pototra 5 taona, araka izay mitaky fanaraha-maso ny vaovao.

taratasy fanamarinana Features

Ny tahirin-kevitra manamafy ny fanarahana ny mpampiasa tanterahana amin'ny alalan'ny fampisehoana ao Osh nanaiky fitsipika ankapobeny. Ny vokatra misy fiantraikany amin'ny fiarovana ny mpiasa zo sy ny fanajana ny fitsipika. Raha ny asa dia tanterahina amin'ny toe-javatra sarotra, dia nametraka onitra.

Heriny fanamarinana ny fametrahana ny fanampiana ho an'ny fiantohana tombontsoa sy ny fihenam-bidy avy amin'ny loza sy ny aretina. Raha izany asa atao ao amin'ny orinasa, dia misy filazana ny ampahany amin'ny vatana hanaraka fitsipika.

fepetra fiarovana

Ny fitsarana dia tokony miasa araka ny fitsipika ny fiarovana fitsipika. Amin'ny niresaka ireo olana Tafiditra rehetra izay tompon'andraikitra amin'ny fanarahan-dalàna. Fanafody ireo tsirairay sy miaraka.

Ary tamin'ny mpanamboatra ny akanjo manokana izay mamela anao mba hisorohana ny tsy fahombiazana olombelona. Mila mampiasa fitaovana fiarovana ho an'ny tanana, tongotra sy ny maso. Amin'ny haavo avo-miasa fehin efa nampiasaina tamin'ny fiarovana gadra. Mba hiarovana manohitra herinaratra fitaovana efa nampiasaina dielectric. Iombonana fomba fiarovana ny fiarovana famantarana, sary, nampitandrina fandokoana.

Ao amin'ny milina fitaovana ho mpiambina. By ionizing taratra ampiasaina boaty, fakan-tsary, niches, lava-drano, safes. Noise fampihenana no namorona ny feo hisakana ny fiasan'ireny.

Mba hiarovana manohitra hovitrovitra dia nampiasa fitaovana manokana mba hapetraka eo amin'ny fanorenany. Mba tsy hanelingelina ny famokarana ny fitarafana dia ilaina ny hampihenana ny taratra mampidi-doza ny feo hery ny loharanom-baovao. Mba hanaovana izany, mampihatra miaro fonony, ny antsasaky akorandriaka, efijery, efitrano cladding.

Fiarovana ny fampiasana ny fitaovana herinaratra no hanatontosana izany dia amin'ny fomba fampiharana ara-teknika samihafa. Izao tafiditra peratra-fencing vola, fanairana, hidin-trano, ny fiarovana famantarana. Raha ny vonjy taitra sy ny fiarovana earthing punching fuses dia tsy maintsy ho vonona.

ny vola miditra avy amin'ny toeram-piasana

Orinasa mpamokatra entana asa antony dia manome ny tompony ny fidiram-bola amin'ny endrika:

• annuity - ny fidiram-bola homarinana avy amin'ny fampiasana ny tany, ny fananana, Renivohitra;
• karama;
• isan-jato;
• ny fandraharahana;
• avy amin'ny fananana ara-tsaina.

Ao amin'ny vokatry ny tompon'ny famokarana mandray karama ao amin'ny vola endrika, izay atao hoe ny anarana. Rehefa avy vyschityvaniya fanjakana hetra dia lasa madio. Raha ny vola miditra dia nandinika, dia mikasika:

• lehibe - fidiram-bola avy amin'ny fivarotana ny vokatra;
• eo ho eo - tapa-kevitra isaky ny vondrona ny vokatra hamidy;
• fetra - ny increment lehibe ny fidiram-bola avy amin'ny fivarotana ny vokatra fanampiny.

Soatoavina ara-toekarena avy amin'ny mpandray anjara iray hafa, dia antsoina hoe famindrana vola. Ara-tsosialy izy ireo (vola avy amin'ny teti-bola) sy ny Inter-family (famindrana ny vola miditra avy amin'ny fianakaviana namana).

orinasa dia tsy maintsy voasoratra ara-panjakana, satria antoka ny asa ara-dalàna. Amin'ity tranga ity, ny tompon'ny vola hetra ireo. Rehefa nanamarina ny antontan-taratasy fitsipika fiheveran'ny manam-pahefana, anisan'izany ny fitantanam-bola asa. Fidiram-bola manokana ny tompon-orinasa dia aseho amin'ny endriky ny vola avy amin'ny loharanon-karena isan-karazany, famindrana fandoavam-bola, toe-karena manokana.

Production foana lafin-javatra ao amin'ny toeram-piasana. Na misy eo aminy ny ratsy maro be, sady afaka amin'ny fiarovana fanarahana lalàna, dia hotehirizina ho faran'izay kely.