Mandra-pahoviana ny asa atao fifanarahana? Articles 58, 59 ny LC RF

Asa asa rehetra manomboka amin'ny olom-pirenena ny zava-misy fa dia nanao sonia ny fifanarahana amin'ny ho avy mpitarika momba ny asa. Ilaina ny tafiditra ao ny tsipirian'ilay rehetra momba ny didim-pitsarana. Noho ny fisoratana anarana ny amin'ny asa fifanarahana ho voafaritra ny fotoana ihany no azo atao amin'izany toe-javatra, izay nosoratana ao amin'ny Asa Code. Fandaharana rehetra dia nanatsoaka hevitra hafa ho tsy fantatra ny fotoana ananany.

fisoratana anarana

Alohan'ny olom-pirenena dia mitondra ny zava-bitany, dia ilaina ny sonia ny fifanekena asa, ambanin'ny izay fa ilaina ny baiko ny fisoratana anarana ao amin'ny fanjakana fikambanana. Amin'ity tranga ity, ny loha tsy tokony hanadino fa ny fotoana nanova ny fiainako dia mety ho voalaza ao ihany ny toe-javatra, raha tsy voararan'ny lalàna sy ny teny mazava ao amin'ny Asa Code.

Ny mahazatra indrindra dia ny fifanarahana asa izay tsy maneho ny fe-potoana mampanankery ny. Izany no tena ampiasaina ny mpampiasa rehetra, izay mandray mpiasa vaovao eo amin'ny mpiasa ny orinasa.

Ankoatra izany, tsy ny rehetra lohan'ny fikambanana dia mahafantatra ny atao mandra-pahoviana ny fifanarahana asa, ka noho izany tsy ara-dalàna mamela fahadisoana, rehefa sonia. Ary rehefa afaka izany, dia miezaka ny hiaro ny raharaha ny manam-pahefana ambony, raha misy be taraina ny zon'ny mpiasa izay no voahitsakitsaka, nangataka mba hiarovana ny tombontsoany any amin'ny fitsarana.

Ny teny hoe Tsy voafaritra

Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny asa fifanarahana misy eo amin'ny mpiasa sy ny lehiben'ny nihevitra ho tsy voafetra ny fotoana, izay tena ara-dalàna ny asa sy ny asa matihanina maro. Ao amin'ny endri-javatra io dia mampiseho ihany koa ny andininy faha-58 ao amin'ny LC RF. Dia ilaina ny fanafody fepetra manaraka ireto ao amin'ny fifanarahana:

- ny fomba noho ny famaranana;

- ny vanim-potoana ny filazana ny famaranana noho ny fangatahan'ny iray amin'ireo antoko;

- ny fe-potoana severance karama;

- ny fotoana ho an'ny fitaterana sy ny fizaràna ny harena.

Zavatra hafa rehetra ao amin'ny fifanarahana dia tsy maintsy manaraka ny fitsipi-ankapobeny ny famaranana.

Ny fifanarahana mandritra ny fe-potoana voalaza

Andininy faha-59 ao amin'ny Fehezandalàna Asa mamaritra toe-javatra rehetra, raha azo atao ny milaza ny fifanarahana teo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa amin'ny fotoana nomena. Efa navoaka tao amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

- raha ilaina ny toetry ny asa mihitsy, ary koa ny fepetra ho an'ny ny fampiharana;

- amin'ny alalan'ny fifanarahana eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa.

Ankoatra izany, ny asa lalàna misy lisitry ny antony sasany, araka izay azo atao ny milaza ny asa fifanarahana miaraka amin'ny olom-pirenena ho raikitra vanim-potoana:

- (-pirenena iray hafa dia azo nanangana ohatra nandritra ny aretina) nandritra ny tsy fisian'ny ny mpiasa;

- raha ilaina mba hanatanteraka ny andraikiny nandritra ny roa volana,

- ho an'ny vanim-potoana ny asa (fandraisana fitafiana outerwear amin'ny toeram-pitsaboana, toeram-pitsaboana);

- Raha ilaina fiofanana sy fampiofanana azo ampiharina amin'ny endrika iray internship;

- ho an'ny hafa fanompoana.

Amin'ny fomba fanao, izany karazana fifanarahana nataon-:

- ny olona izay misotro ronono;

- pluralists;

- lohan'ny fikambanana sy ny lefiny, lehiben'ny bola.

Andininy faha-58 ao amin'ny Fehezandalàna asa dia manome fa ny asa tsy misy fifanekena namintina fa toa antony raikitra teny dia hita fa famandrihana tamin'ny iray tsy fantatra ny fotoana ananany. Raha tsy izany, dia ho mandika ny lalàna.

eo ambany fifanarahana

Andininy faha-59 ao amin'ny Asa Code manondro mivantana ny zava-misy izay, amin'ny alalan'ny fiaraha fifanarahana eo amin'ny mpiasa sy ny mpanara-maso ny asa mety hamoaka fifanarahana ho raikitra teny. Noho izany dia ilaina ny tafiditra ao ny zava-misy fa toy izany ihany ny fifanarahana amin'ny sokajy ny olom-pirenena sasany. Anisan'izany ny olona manaraka ireto:

- tonga hiasa ho an'ny mpandraharaha ny olona iray (ny fanjakana tsy mihoatra ny 20 ny olona);

- famoronana mpiasa;

- lohany sy ny lefiny, lohan'ny bola;

- mpianatra izay mianatra manontolo andro;

- ireo izay hanatanteraka vonjy taitra fepetra hisorohana ny vokatry ny loza isan-karazany, loza sy ny loza hafa;

- pluralists;

- voafidin'ny fifaninanana.

Azonao atao koa ny miditra ao amin'ny fifanarahana asa ho an'ny fe-potoana voafaritra ny fotoana, ary amin'ny toe-javatra hafa notakin'ny lalàna.

niala aina

Taorian'ny fotoana expired nandritra izay mpiasa hanao ny adidiny, dia ho iharan'ny fandroahana. Ao amin'ny zava-nitranga fa tsy ny antoko ny fifanarahana dia tsy mitaky ny fanalan-ny fifanekena asa, dia hodinihina navoaka amin'ny mandrakizay.

Momba ny fandroahana tsy mivoaka, araka ny Art. 79 ao amin'ny Fehezandalàna asa, ny mpiasa tsy maintsy nampahafantatra telo andro mialoha ny hetsika. Afa-tsy amin'ny toe-javatra izay ny olona manatanteraka ny andraikitry ny mpiasa vonjimaika tsy eo.

fizahan-toetra

Raha tsorina dia ny nametraka, ihany ireo mpitantana izay tsy tena matoky ao amin'ny compétence ny vao nanakarama mpiasa. Similar fitsipika tokony ho ferana ny mpampiasa tsy miankina miasa ao amin'ny fikambanana eo an-toerana. Ny teny hoe ny asa fifanarahana dia tsy ilaina lazaina eto, fa amin'ny toe-javatra dia ilaina ny manamarika fa ao ny zava-nitranga ny tsy fahombiazan'ny fitsapana fe-potoana, ny lohan'ny zo hamarana izany amin'ny alalan'ny mampahafantatra ny mpiasa nandritra ny telo andro mialoha ny natao daty ny fandroahana.

tsipirian'ilay

Raikitra-teny hoe fifanarahana tsy voafetra raha lasa amin'ny faran'ny ny fihetsiny ny mpiasa mbola hanatanteraka ny andraikiny, ary ny lohany tsy manohitra azy.

Ohatra:

Lohan'ny ny Sampan-draharahan'ny Fampianarana efa nanamby ny talen'ny sekoly. Ny asa dia voafaritra fifanekena fe-potoana mampanankery - 5 taona, ary rehefa afaka izany fotoana ny loha tsy nanatitra ny ambany toerana, satria niala an-tsitrapo izy dia nankasitraka ny asan 'ny farany. Olom-pirenena ny tenany ihany koa ny tsy te hiala eny amin'ny sekoly ary nandeha tamin'ny hanao adidy. Izany zava-misy mivantana mampiseho fa ny teny hoe 'ny asa ankehitriny fifanarahana heverina ho tsy voafaritra, sy ny olona - maharitra lohan'ny ny fahafahana misafidy.

santionany

Mandra-pahoviana ny asa atao fifanarahana? Io fanontaniana atsangana ny ankamaroan'ny lehiben'ny andrim-panjakana izay mandray ny asan'ny mpanompo vaovao. Na izany aza, tsy ny rehetra no mahafantatra ny zava-misy fa ny ambony indrindra ny teny dia ho dimy taona. Ankoatra izany, dia ilaina ny hitaona ny toy izany fifanarahana momba ny asa ary manome azy tamin'ny rehetra ny toe-javatra, ary ny zava-dehibe indrindra - dia ny fe-potoana mampanankery ny.

Tokotokony santionany:

Ny asa isa fifanekena ___

00.00.00, ny tanàna _____________

Ltd. ________________ ______________ mifanitsy ny mpitantana, manao ny fototra _____________ izay voambara antsoina hoe "Lohany", ary ny olom-pirenena izay voambara _____________ "mpiasa", no namarana izany fifanarahana toy izao manaraka izao:

1. Subject:

Head maka toerana ambany ny ___________.

Toerana ny fanatanterahana ny adidy ofisialy __________________.

Ny mpiasa no foto-kevitra amin'ny asa afa-tsy ny lohany.

2. mampanankery:

Ny fifanarahana dia amin'ny 00,00. 00 00.00.00.goda mba hanao asa fanarenana birao vonjimaika (base - zavatra 59 TC.).

Hanomboka andraikitra: _________

Faran'ny _________, tamin'izany andro izany ny lohan'ny mpiasa manatanteraka ny farany ponenana sy mitifitra azy.

3. Mode:

Ny mpiasa dia nametraka ny dimy andro amin'ny herinandro miasa 00,00 ny 00,00, noho ny sakafo antoandro fiatoana amin'ny 00,00. 45 minitra.

Faran'ny herinandro - Sabotsy sy Alahady.

4. Signatures

Head ___________ _________ Citizen

Araka ny hita avy any ambony, ohatra, ny fepetra takiana mialohan'ny ahafahana eto dia ny teny hoe ny asa fifanekena, izay izy. Satria na dia tsy mazava, dia ny fifanarahana no hodinihintsika navoaka tamin'ny tsy voafaritra mazava tsara ny fotoana ananany.

Zava-nisongadina

Alohan'ny fandraisana mpiasa vaovao eo amin'ny mpitarika rehetra dia tsy maintsy mahatsiaro fa amin'izy ireo dia tokony hanatsoaka hevitra ny fifanarahana asa. Ankoatra izany, raha toa ny fisoratana anarana ny mpiasa ihany no nanomana ny sasany ny fotoana, dia tokony hanao fifanarahana amin'ny fanarahana ny fitsipika rehetra TC.

Amin'ity tranga ity, samy lohan'ny ny fikambanana dia tokony hotadidintsika fa mandra-pahoviana ny asa atao fifanarahana. Koa, dia tsy maintsy mamaritra izany amin'ny fandrafetana fifanarahana. Raha ny teny ao amin'ny fifanarahana dia tsy voasoratra ara-panjakana - dia toy izany natao ho tsy voafetra ny fotoana ananany.

jurisprudence

Olom-pirenena toy ny injeniera nanorim-ponenana tao amin'ny fanorenana orinasa. Ny asa sonia fifanekena ny lohan'ilay ny fikambanana, ny faharetan'ny efa voatondro, izay nahatratra ny 6 volana. Taorian'ny lany ny fe-potoana izay vehivavy efa noroahina avy ny asa miaraka amin'ny fandoavana ny rehetra ny fepetra voalazan'ny vola. Tsy manaiky ny fanapahan-kevitry ny lohany, dia nankany amin'ny fitsarana.

Amin'ny famerenana ny raharaha efa nambara rakitra tena maro ny fandikan-dalàna avy amin'ny mpampiasa. Noho ny fampiharana ny andininy faha-59 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny Asa dia tsy nahita tsara ny fandraisana ho mpikambana. Ankoatra izany, nanamarika ny fitsarana fa noho ny antony tsy mazava inadmissible hamoaka ofisialy ny fifandraisana amin'ny olom-pirenena ao amin'ny voatendry ny fotoana ananany. Noho izany, tsy maintsy misy asa fifanekena nanatsoaka hevitra ho fe-potoana tsy voafetra.

Koa, ny vehivavy dia tsy antonona eo ambany ny sokajy 'ireo olona izay azo atao ny sonia izany fifanarahana. Izany dia tsy pluralist na Nisotro ronono, afa-tsy, tsy voafidy izy ho any amin'ny toerana misy ny fifaninanana. Eo ambany indrindra izany loha ninia nandika Art. 58 TC.

Olom-pirenena efa voaray indray amin'ny fandoavam-bola ny fotoana voatery hadilanana.

Araka ny ohatra io, dia azo nanatsoaka hevitra fa ny mpiasa voaroaka mbola manana ny rariny ny fangataham-bonjy rehefa voahitsakitsaka ny zony dia ny fitantanana. Satria ny marim-pototra fisoratana anarana raikitra-teny hoe asa fifanarahana dia voararan'ny lalàna. Izao zava-misy dia mampiseho ilay zavatra. 58 TC.

Ankoatra izany, tsy ny rehetra no mahatsapa ny mpitantana mandra-pahoviana ny asa atao fifanarahana - Mety ho tsy mihoatra ny dimy taona. Noho izany, mamela fahadisoana sasany ao amin'ny fepetra ao amin'ny fifanarahana nosarihana niakatra. Koa eto dia ny hasarobidin'ny ny toetry ny asa tanterahana amin'ny alalan'ny ny mpiasa, manavaka ny tsy miovaova (ohatra, manadio ny faritry aorian'ny fanamboarana).