Ny fahadiovana sy ny fepetra ara-pahasalamana ny asa - na mila ankehitriny

Human fampisehoana miankina tsy ny toetra manokana, fa koa eo amin'ny tontolo iainana manodidina azy. Ny fahadiovana sy ny madio toe-javatra dia tokony hamaritra ny zava-misy ao amin'ny toeram-piasana, saingy, indrisy, fa tsy mpampiasa rehetra manaraka ny tolo-kevitra rehetra. Ara-teorika, ao amin'ny tombontsoan'ny fitantanana mba hahazoana antoka indrindra fahombiazana ny mpiasa mandritra ny andro, fa amin'ny fampiharana izany dia tsy foana ny raharaha.

Izay mandrindra ny fahadiovana fitsipika?

Anisan'izany ny fahadiovana fenitra tabataba ambaratonga, toetrandro toe, ny ambaratongam-taratra, hovitrovitra, Ambient mazava, ny vovoka sy ny loto avy amin'ny famokarana. Asa tandrify ny aretina azo hita afa-tsy amin'ny zavatra iainanao, ny soso-kevitr'izy ny biophysical rehetra, simika sy ny batana antony vokany eo amin'ny vatan'olombelona. Ny tsy hanaraka ny fitsipiky ny fahadiovana dia azo nilaza fa mampidi-doza ny orinasa fepetra asa izay sahy mampahatezitra asa aretina.

Modern fitsipika ara-pahasalamana sy ny asa tokony ho fepetra mivoatra ny fandrosoana farany eo amin'ny teknolojia sy ny siansa, toy ny isan-taona tao amin'ny orinasa iray misy fitaovana vaovao rehetra-izay mitaky fanaraha-maso manokana. 25 taona lasa izay sarotra ny sary an-tsaina hoe ao amin'ny birao isan-trano avy hatrany dia azo nametraka 1-2-javatra mampahalefaka, na dia manana anjara asa manan-danja sy ny rivotra ny filtration fanadiovana. Tsara homarihina fa ny tsy fahampian'ny firaiketana ny nametraka fitsipika Mety fiantraikany ratsy izany eo ny fahasalaman'ny mpiasa, fa na dia any amin'ny fitaovam-rivotra sy ny rano fanadiovana, dia misy sivana manokana, izay manomboka amin'ny farany fandikana ny pathogenic mikraoba.

Endri-javatra snip amin'ny orinasa samihafa mombamomba

Raha misy orinasa orinasa, ny fahadiovana sy ny asa madio fepetra sy ny fitsipika arahinao hoentina any an-tantara ihany koa rehefa nanaovany ny trano. Na dia fandrosoana ara-teknika tsy afaka miaro tena ny olona avy amin'ny fiantraikany ratsy eo amin'ny famokarana. Noho izany, ny fiarovana sy ny fahadiovana fepetra miasa fepetra tsy maintsy nihaona araka izay azo atao eo amin'ny lafiny famokarana. Mampidi-doza indrindra ao amin'ny entona manimba rivotra sy mampiakatra fofona izay miditra mora foana ny vatana. Rehefa manomana andrim-panjakana toy izany koa nalaina ho any noho ny akaiky ny tanàna, ny fisian'ny maro misokatra dobo na renirano, ny lalana (ala, faritra arovana).

Ny tompon'ilay orinasa, izay mifanaraka amin'ny toe-javatra ny fahadiovana sy ny asa madio, mba hikarakara ny fiantohana ny ambaratonga ambony indrindra ny fampiononana eo amin'ny toeram-piasana ny mpiasa sy hanara-maso ny fahasalamany.

Ahoana no ahafahako manatsara miasa fepetra

Mba mety tsara foana ny mari-pana ao amin'ny efitra iray nampiasaina ho an'ny ankohonany sy ny indostria famerana mari-pana sy ny fitaovana fampangatsiahina ny rivotra rafitra, mba hahazoana antoka fa mety ny hamandoana mila humidifier. Mba hanafoanana ny haavon'ny feo avo mila hampihenana ny feony tao an-toerana, ny fiandohany sy mampiasa feo-fitaovana mitroka.

Hiady amin'ny hovitrovitra dia tena sarotra, na dia tena mampidi-doza ary mety hahatonga hovitrovitra aretina. Rehefa manomana trano matetika dia tsy tafiditra ao ny mety hisian'ny ondana hydraulic fitaovana ao an-toerana ho ampiasaina ao amin'ny toeram-piasana, toy ny fomba mahomby hafa mba hanafoana ny DC jitter tsy misy.

Ny fahadiovana sy ny fahadiovana fepetra tokony arahana akaiky, raha izany, ny orinasa dia mety ho olana amin'ny hetra sy ny fahadiovana-epidemiological asa fanompoana sy fikambanana hafa ho audited.

Taona fikarohana efa voaporofo fa ny vola lany amin'ny ny madio sy ny fahadiovana fepetra amin'ny tany mandroso rehetra dia mila kokoa noho ny vola natokana mba handrakotra ny vola lany amin'ny asa mifandray aretina. Ihany amin'ity tranga ity, ka tsy hamela ny famokarana, sy ny tompon'ny orinasa dia tsy maintsy mandoa vola be ny fangataham-bonjy fandoavam-bola ho an'ny mpiasa voakasika.