Orinasam-barotra "Casco": fanombanana sy hevitra

Lafo mitsingevana fananana no nanolorana azy ho antoka. Ny tanjona dia ny hahazo antoka ho amin'ny famenoana ny famatsiam-bola amin'ny famerenana azy. Ny fiantohana fiantohana ny halatra sy ny fahasimbana dia antsoina hoe fiantohana ara-barotra Casco. Misy karazana tranga roa - feno sy ampahany. Ny loza mety hitranga amin'ilay tompon'ny fiara hiaro ny tenany dia raisina an-tsakany. Ny orinasam-panafahana "Casco" (ny sokajy dia omena etsy ambany) dia manome antoka ny fiara amin'ity fitsipika manaraka ity: ny fanonerana dia mitaky ny fialana amin'ny fiasan-karena, ny vola lany ary ny vola tsy voavidin'ny antoka.

Trano famatsiana

Ny tranga momba ny fandoavana onitra ara-materialy amin'ny fiantohana "Casco" dia manaiky fa:

• Fiatrehana ny fiara nandritra ny lozam-pifamoivoizana.
• Famaranana ny fiara. Ny fandoavam-bola dia atao raha misy taratasy ofisialy avy amin'ny mpamono afo.
• Ny fipoahan'ny fiara noho ny fampihenana ny solika.
• Fiatrehana amin'ny fiara amin'ny tranga voajanahary isan-karazany.
• Fiatrehana ny fiara ataon'ny zavatra hafa.
• Hetsika ratsy ataon'ny antoko fahatelo mifandraika amin'ny milina.

Ireo tranga izay tsy tafiditra ao anatin'ny sokajin'ny tranga momba ny fiantohana "Casco"

Ny sokajin'ny tranga momba ny fiantohana ny fandoavana onitra amin'ny politikan'ny "Casco" dia tsy ahitana:

• Ny fiasan'ny fiara diso.
• Fandikana ny fepetra fiarovana amin'ny afo mandritra ny fampiasana ny milina.
• Ny tsy fanarahana ny fitsipika momba ny fitaterana entana mampidi-doza.
• Ny fiasan'ny fiara ataon'ny olona iray tsy manana zo hanao izany.
• Mitondra ao amin'ny toeram-pitsaboana na toaka fisotroana.
• Ny vokatry ny asa fampihorohoroana, ny fihetsika miaramila, ny korontana ara-tsosialy, ny baikon'ny manampahefana, ny angovo nokleary.

Ahoana no hisafidianana orinasa fiantohana ny politika Casco?

Ny fiantohana fiara dia zava-dehibe. Manatòna ny safidin'ny orinasa iray izay hanome fiantohana ara-bola amin'ny tranga na ny halatra, mila ny andraikitra rehetra ianao.

Ny fepetra fototra amin'ny fanombanana ny tombombarotra amin'ny tolo-kevitra politika dia ny fampitomboana ny mari-pahaizana. Ny orinasan-dalamby "Casco", izay ny valiny napetrakay eto ambany, dia heverina ho voalohany amin'ireo manam-pahaizana tsy miankina izay manombantombana ireo tarigetra tanjona. Ankoatra izany, ny fanombanana dia tarihan'ny matihanina "avy amin'ny vahoaka" izay maneho hevitra manavaka. Ireto ambany ireto ny tombana azo antoka momba ny orinasan'ny fiantohana "Casco". Anisan'ireo manam-pahaizana momba ny "Expert RA" ao amin'ny sokajy faha-5 izy io.

Ny orinasa fiantohana "Rosgosstrakh"

Ny lisitra, anisan'izany ny orinasa fiantohana "Casco", izay ahafahan'izy ireo mamorona azy ho ao amin'ny top 5, dia manokatra ny orinasa "Rosgosstrakh". Niorina tamin'ny taona 1992 ary lasa mpandimby ny "Gosstrakh", ny orinasa dia niaro ny traikefa sy ny fomban-drazana nananganana hatramin'ny andro nanorenana azy. Ny asan'ny orinasa dia miara-miasa amin'ny tsirairay.

Ny valin'ny orinasan'ny fiantohana "Casco" dia tohanan'ny antontan'isa. Misy birao miisa 3.000 eo amin'ny faritanin'ny Federasiona Rosiana. Ny isan'ny mpiasa dia maherin'ny 97.000, ary 60.000 ireo mpiasan'ny fiantohana. Ny mpanjifa fototra ny mihoatra ny dimy amby roapolo tapitrisa.

Inona no mety hahasarika olona amin'ny fiantohana amin'ny politikan'ny "Casco" ao Rosgosstrakh? Voalohany, avo lenta amin'ny fahamendrehana. Faharoa, ny volavolan-dalàna dia atolotra ao anatin'ny telo arivo rubles raha ilaina ny fiantsoana ny fiara fitaterana. Raha mino ny hevitra ianao, ny mpanjifa dia voasariky ny tsy fisian'ny fanomezan-dàlana avy amin'ny Minisiteran'ny Atitany sy ny polisy misahana ny fifamoivoizana raha misy hetsika antoka. Miaraka amin'ny fahavoazana kely, ny famahana ny fiara amin'ny fiara dia omena mandritra ny 3 andro.

"Rosgosstrakh" manolotra "Casco" ho an'ny mpandray vaovao-mpamily, mpamily manana traikefa. Ankoatr'izany, misy politika manohitra ny krizy (tranga mahazo antoka izay tsy miankina amin'ny OSAGO). Azo alaina amin'izao fotoana izao ny fiantohana, ary ny fandoavana ny politika dia tanterahana mandritra ny 6 volana.

Vondrona mpikaroka "SOGAZ"

Mieritreritra bebe kokoa ny orinasa fiantohana "Casco" izahay. Ny fiheverana ny vondrona SOGAZ dia tena avo lenta. Miasa hatramin'ny 1993 izy io. Nandritra ny fisiany, dia naharesy mafy ny haavon'ny "A ++" ny vondrona araka ny baikon'ny sampandraharaha "Expert RA".

Zava-dehibe zava-misy mijoro ho vavolombelona manohana ny orinasa, dia ny fampiasana ny fiantohana ny fampiharana loza fangatahany fahazoan-dalana amin'ny alalan'ny evroprotokol raha tsy misy ny fandraisana anjara ny polisy.

Ny orinasam-barotra Ingostrakh

Ny brôzôzin'ity sokajy ity dia, hoy ny manam-pahaizana, ny orinasa, noforonina tamin'ny 1947 - "Ingostrah". Ny tambajotran'ny sampana dia manana sampana 83 ary maherin'ny 200 any amin'ny firenena. Ny fanombanana ny orinasan'ny fiantohana "Casco" (Moskoa dia heverina ho voalohany) dia manombana ny fomba fiasa tsirairay amin'ny mpanjifa, ny tombontsoa ara-toekarena amin'ny fiantohana sy ny maro hafa.

Ao amin'ny ampahany amin'ny fiantohana an'i Casco, ny orinasa dia nanangana politika marobe izay natao hamahana ny olana rehetra mitranga amin'ny fiara amin'ny fiara eny an-dalana. Ankoatr'izay, ny fikambanana dia mazoto mampiditra IT-teknolojia izay mamela ny fomba an-tserasera hanaraha-maso ny fitondrana ny fiara. Ny fanamarihana dia mampiseho fa malaza io serivisy io. Ny orinasa ihany koa dia manolotra fiantohana fiara amin'ny fiara.

Fiantohana fiantohana RESO-Garantia

Ny orinasa fiantohana fiantohana "Casco" dia mamela ny "RESO-Garantiya" mba hametraka mafy ny toerana fahefatra amin'ny laharana faha-5. Ny orinasa dia heverina ho taonan'ny taom-panorenana 1991. Ankehitriny dia misy sampana mihoatra ny 800 ny mpiasa an-trano 19.000. Ny fanombanana ny orinasan'ny fiantohana "Casco" (SPB) dia manisy fiheverana ny fototra iorenan'ny orinasa, izay asehon'ny fikambanana ara-dalàna mihoatra ny 8 tapitrisa.

Raha inoanao ny fanamarinana, ny politika nomen'ny RESO-Garantia dia manome fandrakofana ara-bola be dia be momba ny fahavoazana ateraky ny mpanjifa amin'ny toe-javatra misy ny fisamborana. Ohatra, ny serivisy "RESOauto GAP" dia ahafahanao manararaotra ny fahasamihafana amin'ny vidin'ny fiara sy ny famerenana ny saram-piantohana araky ny fitsipika mifehy ny CASCO. Ny fonosana ny "RESOavto FANAMPIANA-Fampiononana" ho an'ny ankapobeny dia manome fanampiana teny an-dalana: ny antso vonjy taitra dokotera, vonjy taitra Kaomisera, vonjy taitra famoahana sy ny fanamboarana fiara.

Be dia be ny fanamarihana tsara momba ny programan'ny serivisy VIP, izay manome mpitantana azy manokana ho amin'ny fikojakojana. Ity pikantsary ity dia ahafahana manisa amin'ny famerenam-potoana amin'ny serivisy, ka manome torolalana amin'ny toeram-pitsaboana, ahafahanao mahazo tari-dalana hanamboarana lavitra avy amin'ny orinasa fiantohana. Miaraka amin'ny fahavoazana madinidinika amin'ny fiara, tsy misy antoka ny tambin-karama raha tsy misy ny mari-pankasitrahana GIBDD.

AlfaStrakhovanie, orinasa fiantohana

Ny laharana fahaefatra fahaefatra eo amin'ny tomban'ezaka fanatanjahantena ireo fikambanana izay manatanteraka ny fiantohana an'i Casco dia an'i AlfaStrakhovanie. Niorina tamin'ny taona 1992 ho toy ny orinasa misokatra ho an'ny orinasa antsoina hoe "masoivohom-paritra momba ny fiantohana an-tsokosoko" (VE St.A.), izay nanatevin-daharana ny kômforta "Alfa-Vondrona" tamin'ny taona 2000 ary nahazo anarana vaovao. Ny orinasa dia solontenan'ny faritra 270. Olona 25 tapitrisa eo ho eo ny mpiasan'ny fikambanana ary mihoatra ny 400 arivo ny fikambanana.

Ny endriky ny asan'ny orinasa dia ny fifantohana amin'ny antsipiriany, izay zava-dehibe amin'ny fividianana politika ho an'ny fiara. Misy karazana Casco marobe. Ny fanadihadiana dia maneho fa ny fonosana AlfaKASKO 50x50 dia hamonjy ny tapany antsasaky ny vidin'ny politika nentim-paharazana raha toa ka tsy misy ny tranganà fiantohana amin'ny fiara. Ankoatr'izany, amin'ny toe-javatra toy izany, dia azo atao ny mandoa 25% amin'ny sandan'ny politika ary handoa vola amin'ny fiantohana manontolo.

Ny fiheveran'ny orinasa amin'ny mpanjifa koa dia hita amin'ny fampandrosoana ny politikan'ny AlfaBusiness. Ao anatin'ny raharahany, miaraka amin'ny fahavoazana kely amin'ny fiara, dia vita ny fanamboarana raha tsy ilaina ny manome vaovao avy amin'ny polisy misahana ny fifamoivoizana. Amin'izany fotoana izany, ny politikan'ny "Alpha. Ny fiantohana rehetra misy fiantohana dia manome fiantohana 50% -n'ny vola voaantonana raha tsy manome fampahalalana. Ny "CASCO ao amin'ny top folo", novolavolan'ny orinasa, dia manonitra ny fahavoazana amin'ny fangalarana na ny loza mitatao, izay tsy ananan'ny polisy politika.

To summarize

Ny fanombantombanana ara-pahaizana momba ny orinasa fiantohana dia nojerena Ireo no fikambanana tsara indrindra amin'ny indostria, hoy ny manam-pahaizana. Ny fanombanana malaza amin'ny orinasam-panafahana "Casco" dia mety. Na dia amin'ny lafiny maro aza dia mifanohitra amin'ny hevitr'ireo manam-pahaizana manokana ny hevitr'ireo mpanjifa.

Alohan'ny hividianana politikanao dia mendrika ny hianatra fanombanana tsy miankina. Tsy marina foana ny famerenana ireo orinasa mpamatsy fiantohana "Casco". Alohan'ny hamarananao ny fifanarahana dia tokony handanjalanja ny fiheverana sy ny fiheverana ianao.