Reviews Lohan'ny ny fanaovana ny mpianatra. Tips for internes

Raha mianatra ao amin'ny sekoly ambaratonga faharoa arak'asa na amin'ny lise, dia tsy maintsy mandalo ny mpianatra rehetra mba hampihatra. Izany dia roa karazana: pianarana sy ny orinasa. Tao amin'ny asa bebe kokoa dia mety hisy fiantraikany valiny fanao sy ny mpianatra mpitarika dia ho afaka ny hahita raha tiany ny asan 'ny ho avy.

Teaching fomba fanao

Ny fomba fanao dia toy ny fiofanana sy ny famokarana. Samy amin'izy ireo dia amin'ny fotoana mety. Fa amin'ny iray manan-danja fahasamihafana. Ny zava-misy fa ny fanofanana fampiharana manomboka, mitohy ary mifarana eo amin'ny rindrin'ny ny andrim-panjakana. Mpianatra Tsy mila nanenjika mitady toerana ny asa vonjimaika. Amin'ny maha-fitsipika, io fomba fanao io dia mifandray amin'ny ny asa eo amin'ny solosaina, na asa hafa tao amin'ny sampan-draharaha. Izany dia miankina amin'ny fandaharana sy ny lehibeny. Afaka ihany no manome ohatra ny inona no manao mpianatra: hianatra ny solosaina fandaharana ao amin'ny fiekem (kaonty - 1D, ny mpanao mari-trano - "ArchiKAD" mpanorina - "AutoCAD" sy ny sisa).

Matetika fiofanana dia natao tao amin'ny enim-bolana ho toy ny mpivady tsy tapaka, Ary mikendry ny farany ny mpianany, ankoatry ny firaketana an-tsoratra boky, mitondra amin'ny diary manokana, fa koa ny firaketana an-tsoratra, raha ilaina. Lohan'ny ny fomba fanao famerenana ny mpianatra voasoratra ao amin'ny diary manokana. Ary noho izany karazana fitsipi-pifehezana dia tsy maintsy ho raisina ho zava-dehibe tsy latsa-danja noho ny zavatra hafa rehetra. Tampoka teo, mpiasa amin'ny hoavy dia ho tena ilaina izany fahalalana izany.

orinasa mpamokatra entana fomba fanao

Raha ny seza tsy zarao mpianatra ho any amin'ny orinasa, tsy maintsy mitady toerana eo amin'ny tenany. Zava-dehibe ny ho azo antoka handray avy amin'ny sekoly lalana ny orinasa fanao. Ny lisitra manondro ny anaran'ny mpianatra, toerana fianarana, manokana, Mazava ho azy fa nanisy sonia hajia sy ny fitantanana ny oniversite, na ara-teknika sekoly (kolejy).

Zava-dehibe ny mahita ny lahatsoratra eo amin'ny mombamomba azy. Ohatra, ny kaonty afaka mandeha ho any sampana. Fa ny ho avy ny mpitsabo amin'ny vonjy taitra ihany no tokony fiara mpitondra marary any amin'ny misy substation fiara mpamonjy voina na FAPs. Reviews Lohan'ny fanao dia miankina, mazava ho azy, ny safidy ny toerana ho avy nahafantatra tsara ny asa.

mpitarika ara-tsiansa

Ao anatin'ny rindrin'ny ny fikambanana ara-tsiansa voatery nomena ny talen'ny sampan-draharaha. Izy no manome ny foto-kevitra ny mpianatra asa, manapa-kevitra ho azy, inona no ho drafitra ny zavatra nianatra, inona no fitaovana mba hanomana ny tatitra. Ny mpianatra dia tsy maintsy homarihina ao anatin'ny kahienao ny tsipiriany rehetra, ka amin'ny ho avy ny lohan'ilay ny fomba fanao ao amin'ny orinasa dia mora kokoa ny miresaka. Raha misy mpianatra hanaiky sendrasendra fotsiny vaovao avy amin'ny mpitarika ara-tsiansa, dia tsy ho afaka miasa ho lasa-draharahan'ny sira mbola mpiasa tsy maharitra. Ny jerena ireo mpiofana dia hanana Tsy tsara indrindra izany.

Azo antoka fa tsy misy sarotra rehetra. Matetika, ny fomba fanao dia mora, tsy misy olona mitaky lehibe sy tatitra amin'ny antsipirihany. Saingy tokony hatao mba hitsaboana ity dingana ity tompon'andraikitra, dia miankina amin'ny lohan'ny ny famerenana ny fomba fanao.

Lohan'ny ny orinasa

Ny mpianatra dia tsy maintsy hahita toerana mialoha ny fomba fanao, ny Sampan-draharahan'ny raha tsy mandefa ny tenany ho any amin'ny famokarana. Rehefa azy rehetra monina sy fifampiraharahana, ny mpianatra maka tari-dalana avy ao amin'ny sampan-draharaha antsoina hoe ambony, ny diary (na mikasa hanao tatitra mikasika ny fomba fanao), ny toe-po tsara, ary kely dia kely, fara fahakeliny, ny fahalalana, fa koa ny kahie na kahie. Mandeha ho any amin'ny sampan-draharaha mpiasa, na ho amin'ny tompony (voavaha teo no ho eo), manambara ny drafitra ho an'ny indostria fanao sy hihaino ny mpanoro hevitra.

Zava-dehibe ny mahita ny teny iombonana amin'ny tehina anjara-miasa sy manatanteraka ny andraikiny. Raha Ento kely, ary avy eo dia mandinika ny fomba fanao mpitarika ny orinasa dia afaka mahazo ratsy. Mety hisy vokany eo amin'ny asa bebe kokoa.

zava-dehibe

Aoka hatao hoe tonga any amin'ny SIRAMAMY orinasa. Master mampahafantatra ny atrikasa, ny antontan-taratasy milaza, fa mpiasa dia tsy maintsy hanao izay ny andraikiny. Mpianatra zava-dehibe ny hanoratra izany rehetra izany ao amin'ny kahie na mahatsiaro. Raha misy mpianatra mahazo miasa ao an-tsena, dia tsy maintsy hitafy lamba endrika iray miasa eo amin'ny toerana voalohany. Mpampianatra ô dia afaka hifindra amin'ny olona iray ny mpiasa tsotra. Ilaina ny mihaino azy io tsy kely noho ny lohany. Ho miasa, ho antoka fa manao izany.

Rehefa manao ny asa, ny mpiasa dia tatitra amin'ny tompony. Rehefa tapitra ny fampiharana ny mpianatra manomana ny tatitra, dia mandray tamberina avy amin'ny mpanara-maso sy ny taratasy fanamarinana milaza fa efa lasa.

Raha ny asa Tsy mba tahaka

Misy tranga, rehefa diso fanantenana mpianatra dia izay tsara indrindra amin'ny ny asa. Tsy ilaina ny famoizam-po. Angamba izao no orinasa na ny atrikasa. Angamba tsara vintana ianao ao amin'ny sampan-draharaha hafa. Ohatra, ny lalamby oniversite mpianatra nankany amin'ny asa fanao amperin'asa. Fa Izy tsy misy mahaliana ny miasa miaraka amin'ny taratasy, kisary. Aoka fotoana iray hafa dia handeha ho any amin'ny toeram-pivarotana sy ny fanamboarana miasa amin'ny fiara. Tsara homarihina, raha ny lohan'ny ny orinasa - ny olona iray mahatakatra mba miaiky fa amim-pahatsorana amin'ny toeram-piasana ity dia tsy mahaliana ny manontany raha azo atao ny hifindra hafa departemantan'i (atrikasa). Reviews Lohan'ny fanao tsy mba misy teny ihany mendri-piderana, fa fantatra ihany koa ny tombontsoa sy ny fahaizana ny trainee.