Scrum - zava-baovao fomba Project Management

Amin'ny maha-fitsipika, nampiasa ilay antsoina hoe Cascade modely rehefa fandaharan'asa-dalam-pandrosoana. Tany am-piandohana ny lohan'ny tehina Tapa-kevitra ny lisitry ny tranga.

Rehefa afaka izany, maka fotoana be dia be manao drafitra miaraka amin'ny famaritana ny asa sy ny fe-potoana manokana. Mandritra izany fotoana izany ny dingana dia sary eo amin'ny taratasy amin'ny endrika miloko Gantt tabilao ara-potoana izay nilaza ny fitantanana.
Fomba fijery tsara tarehy mahavariana kisary sy tabilao mpampiasa, ary tsy misakana ny fanatanterahana ny tetikasa. Raha ny marina, ireo olo-malaza lavitra ny zava-misy, araka ny zava-misy eny an-tsena dia miova foana, misy olana tsy ampoizina sy ny fahadisoana. Mpanjifa matetika dia tsy mahazo ny vokatra andrasana, na dia ny lamina rehetra.
Fomba zava-baovao dia ny tsy fahampian'ny filàna hampitombo indray mandeha tetikasa. Ny teknika dia miavaka amin'ny manovaova sy nitombo ny mpiasa mamokatra amin'ny 400%. Lead fotoana dia mihena ny fotoana maro.

Ny niandohan'ny ny anaran'i Scrum

Ny mahazatra dia nindramina avy anarana baolina lavalava. Dia mamaritra ny teny hoe ny samy hafa karazana lalao izay mpandray anjara rehetra manao ny hetsika voafaritra tsara, satria fantany fa ny olon-drehetra ho tsara izay ilainao. Matoky samy izy, dia afaka manao baolina, zara raha mijery an-tsaha. Ny mpilalao fantatro kosa fa ho hisambotra ny antoko izay no natao.

singa teknika

1. Sprint.

Ary dingana kely Sutherland anaram-bosotra izay mahaforona ny tetikasa. Tsirairay ny fotoana sprint ny hitovy amin'ny teo aloha iray. Ny tarika ny fandrefesana matetika isan-kerinandro. Sprint tsirairay dia niaraka tamin'ny manokana napetraka ny asa, izay tapa-kevitra ny ekipa. Ny vokatry ny tsy Sprint mpanjifa dia mampiseho ny hanitsy na sitraka.

2. Clear ny olana.

Scrum teknika dia midika mametraka tanjona voafaritra tsara, izay aseho amin'ny taratasy fametaka. Ao amin'ny rindrin'ny ny mpivavaka teknika ity dia mahazatra ny mahita loko ravin-taratasy. Tsirairay amin'izy ireo dia ahitana olana iray manokana, ny vahaolana izay iray manokana mba hanao zavatra. Rehefa vita ny fanatanterahana ny asa taratasy mandeha any an-tsaha misy soratra hoe "izany". Raha ny taratasy tranonkala dia tara tamin'ny voalohany birao, ny olana momba ny mampifandray mpiasa hafa. Ny lalana mankany amin'ny fahombiazana - asa manokana.

Raha vao Sutherland Nasaina ho iray amin'ireo orinasa doza. Zava-dehibe tetikasa afaka mijanona ihany no drafitra amin'ny taratasy voalaza. Ny ekipa nilaza fa ny fametrahana ny hevitra handray taona maro. Ny mpanolo-tsaina dia tsy naka gaga, ary efa nivory ny ekipa ao amin'ny efitrano fivoriana, izay nandidy mpiasa mba hahitana ary hanapatapaka ny asa manokana arivo tamin'ny pejy ny antontan-taratasy mivelatra ny tetikasa. Vokatry ny asa - tapa-taratasy napetany rindrina sy ny fahatakarana ny zavatra tokony hatao.

3. Ny boky ny asa tao amin'ny sasany ny fotoana ananany.

Ny isan'ny asa, mora atao amin'ny alalan'ny mpiasa dia nokajiana avy fandinihana. Manan-kery ny asa mitarika ho amin'ny fitomboan'ny boky isaky ny sprint. Amin'ny maha-fitsipika, ny dingana voalohany amin'ny tetikasa dia mampiseho maro asa, izay afaka hampihatra ny didy. Raha toa ianao tsy afaka hahatanteraka ny drafitra ho an'ny rehetra ny manaraka dia tapa-kevitra kokoa sprint asa. Izany no tratra, satria vokatry ny tsy mahazatra ao amin'ny fampitomboana teknika dia ahitana fahombiazana ny asa ary hampitombo ny hafainganam-pandehan'ny ny sprint mba sprint.

4. Daily minitra ny fivoriana.

Mba hahomby, mila mifanakalo vaovao. Toy ny fitsipika, dia lany intsony noho ny fahefa-kadiny. Ny solontenan'ny ny ekipa dia tsy maintsy hamaly fanontaniana momba ny asa omaly, ny lisitry ny tranga ny daty sy ny sakana amin'ny vokatra mahomby. Ireo valiny dia mampahafantatra ny hafa momba ny tena toe-javatra, prioritization ny asa sy ny mety ho olana. Io fanazavan io dia misokatra ho an'ny rehetra. Ny fomba fialana ny fitsipika tatitra sy fanazavana ny asan'ny mpikambana rehetra ny tarika.

5. History

Ny tetikasa Ny tanjona dia ny hahazoana noho izay ilaina ho an'ny olona iray manokana. Noho izany, raha ny amin'izao fotoana izao ny asa tokony hanolotra ny tenany amin'ny mpanjifa toerana.

6. Date, ny farany sprint

Vita faritra iray, ny mpiasa mahazo hiara-mandinika hevitra ny vokatra vonjimaika. Ao amin'ny fifanakalozan-kevitra toy izany dia tsy maintsy manatrika ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa. Dingana rehetra dia hoentina araka ny tsipiriany madinika indrindra.
Halalino tsara ny soso-kevitra ho fanatsarana ny tetikasa, izay raha ampiharina ao amin'ny manaraka sprint.
Toy izany dingana mila fehezina, raha izany, ny adihevitra mety hivadika ho fikarohana ny tsiny sy ny recrimination famelabelarana.

7. Continuous Improvement

Rehefa mandeha tsara araka ny drafitra, dia mora ny resin'ny ny fiheverana ny tena akaiky-dehibe ho amin'ny fahombiazana. Ny fotoana toy izany no mampidi-doza indrindra, satria mitarika ho amin'ny ankapobeny fialam-boly ny ekipa sy maranitra indray mitete amin'ny fahaiza.
Ny dingana tokony kokoa. Mpiara fivoriana tsirairay dia ilaina mba hamita ny famolavolana ny fepetra ho mahomby sy haingana ny zava-bita ny tanjona.