Stratejika fitaovana fitantanana. Analysis 5 hery Porter Ohatra:

Fa raharaham-barotra mahomby dia tsy maintsy tafiditra ao maro matetika no antony afa-mandositra ny sain'ny mpandraharaha. Na izany aza, raha mijery akaiky kokoa sy mazoto mianatra toekarena, ianao dia hianatra ny fomba samy hafa be dia be izay mamela ny mahomby sy amin'ny fomba mahomby handinika asa ara-bola. Ny iray amin'ireo ohatra mahaliana indrindra dia ny fanadihadiana ny Porter ny 5 miaramila, ohatra ny izay resahina amin'ny an-tsipiriany ato amin'ity lahatsoratra ity. Fa mihoatra noho ny zavatra rehetra, tsy maintsy mahazo inona izany, izay mifantoka sy izay hamela anao ho tratrarina. Matokia fa ho antoka mila fitaovana toy ny miaramila dimy Porter ny fanadihadiana. Ohatra ao amin'ny andinin-teny izay ho mazava ny fandraisana ho mpikambana.

Inona moa izany?

Zavatra tsy modely no voalaza ao amin'ny 1979 ny toe-karena malaza Michael Porter. Ary nanao izany mba hamoronana modely manontolo, izay hamela ireo orinasa mba hamakafaka ny vokatra sy ny fifaninanana, ary mbola bebe kokoa, ary hitazona ireo tahan'ny amin'ny avo lenta. Taorian'ny efa ho efa-polo taona, dia afaka mahita ny fomba tsara ny famakafakana ny Porter ny 5 miaramila.

Ohatra amin'ny ny fampiasana eo amin'ny fiainana dia tena isan-karazany. Fanadihadiana toy izany no ampiasaina sy orinasa, ary ny toeram-pisakafoanana, banky sy orinasa hafa izay manana ny fifaninanana eo amin'ny tsena. Araka izany, raha tianao ny raharaham-barotra mba hahomby ianao, dia mila mieritreritra ny fomba hianatra izany modely. Ary lahatsoratra ity dia hanampy anao hiatrika ny zava-misy izay dia fanadihadiana ny Porter ny 5 miaramila. Ohatra amin'ny ny fampiasana aseho ihany koa ny sainy. Ny faharoa dia ny antsasaky ny lahatsoratra dia feno fanoloran-tena iray ohatra ny dingana lehibe.

Description ny modely

Rehefa Maykl Porter namorona ny modely, dia hoy izy tany an-tsena fa misy dimy hery samy hafa, ny tsirairay izay mamaritra ny fifaninanana ny vokatra ;

• ny varotra herin 'mpividy, dia amin'ny ampahany manokana;
• ny varotra herin 'mpamatsy, izay misy fiantraikany amin'ny famatsiana ny akora orinasa;
• fandrahonana ny fanafihana amin'ny alalan'ny entrants vaovao afaka mitombo fifaninanana;
• ny vokatra mety ho mpisolo toerana izay manana ny tsara indrindra tahan'ny ny vidiny sy ny kalitao;
• ny haavon'ny fifaninanana eo anivon'ny tsena voafidy.

Izany no Porter ny 5 miaramila. Example Analysis dia voalaza ao amin'ny andalana faharoa, raha mbola ilaina ny mifantoka mivantana amin'ny eo amin'ireo ny miaramila. Raha vao jerena dia mety toa fa tsy misy fanadihadiana eny andalana ireo tsy azo atao, fa raha ny marina ny vokatra dia mety hahagaga anao. Amin'ny fomba izany ianao dia ho afaka handinika ny asa ny orinasa sy ny fifaninanana ny ny vokatra eny an-tsena, mba hanohy hanao fanitsiana sasany izay mamela anao hanatsara ny sasany amin'ireo tondro mandritra ny fotoana maharitra. Noho izany, dia izao hodinihina ao antsipirihany 5 herin'ny Porter, ohatra ny fanadihadiana dia ho aseho koa amin'ny an-tsipiriany, ny vokatra fa ho mahalala ny zavatra rehetra ilainao momba izany fomba.

Amin'ny alalan'ny fampiasana ny modely

Ahoana ny fampiasana ny tena-izao tontolo izao famakafakana ny Porter ny 5 miaramila? Ohatra: "trano bongo" - ny tambajotra Rosiana ny toeram-pivarotana. Ny tanjon'ny hetsika toy izany dia ny mamaritra ny fifaninanana eo amin'ny tsena ampahany iray manokana, mba hahafahanao manao kajy ny fomba lojika dia ny fampidirana ny entana, dia tsy maintsy mampihatra fanampiny ezaka mba hahazoana ny vokatra irina, sy ny sisa.

Noho izany, io dia ampiasaina modely eto amin'ity toekarena mba hamokatra mifaninana amin'ny antsipirihany ny orinasa fanadihadiana ny vokatra, ary koa amin'ny maha-voafantina tsena. Ankehitriny ianao dia afaka matoky isika fa ho ara-drariny ny maika mila mampihatra ny fomba Porter ny 5 miaramila. Ohatra iray ny fandalinana ny banky na orinasa hafa afaka hanamafy izany amin'ny ho avy, fa ny ankehitriny dia tokony hifantoka amin'ny fandinihana ny hery tsirairay.

entrants vaovao atahorana ny fananiham-bohitra

Fandalinana ny 5 herin'ny Porter ao amin'ny ohatra ny mety ho tena café-tsipiriany mba hampisehoana fa no hery voalohany, izany hoe ny fandrahonana ny fananiham-bohitra amin'ny alalan'ny entrants vaovao. Noho izany, misy anankiray tsena, izay misy efa misy orinasa sy ny entana sy asa. New entrants fifaninanana kokoa, izany hoe, raha toa ny kafe vaovao ao amin'ny hotely fisakafoana hiseho eny an-tsena dia afaka manomboka mandeha kely ny isan'ny mpanjifa. Ahoana no ahafahan'ny haavon'ny ny fandrahonana? Misy lafin-javatra maromaro mamaritra Porter fa hisy vokany eo amin'ny fidirana sakana. Raha izany avo, dia ny fandrahonana ho ambany, satria tsy ny rehetra no te-handresy azy io.

Inona avy ireo lafin-javatra ireo? Voalohany indrindra, ny toekarena ny sehatra. Raha ny horonam-tsena no lehibe, ny vidin'ny iray tarika dia ho ambany, ka entrants vaovao ho sarotra ny hahazoana tsara ROI. Faharoa, dia ny fahasamihafana ny vokatra - ny bebe kokoa ny tsena ny efa ananana vokatra na ny tolotra, dia vao mainka sarotra ny antoko vaovao no hifaninana. Fahatelo, dia ny ilana Renivohitra - ny ambony ny voalohany tokonam-baravarana fampiasam-bola, ny tsy dia azo inoana fa mpilalao vaovao no hiditra ny tsena. Tsara homarihina koa ny hahavony ny vola, ny fidirana amin'ny fizarana fantsona sy ny politikan'ny governemanta momba ny famokarana ny tsena iray manokana. Mazava ho azy, antony dia tsy voafetra ho - misy fanampiny fandrahonana mivantana miankina amin'ny varotra sy ny tsena amin'izao fotoana izao toe-javatra.

Ny varotra herin'ny mpividy

Raha miresaka momba ny hery faharoa, dia zava-dehibe ny mahatakatra fa tsara indrindra ny mifidy ny tsena izay ny mpividy ambany indrindra dia manana ny fahefana sy ny hery miasa mangina dia ny osa indrindra. Nahoana? Ny antony dia ny mpanjifa ireo mpanjifa ny vokatra sy ny tolotra, noho izany dia noho ny azy ireo ary misy tsena. Pahefana mpanjifa tamin'ny hery lehibe mety hisy fiantraikany mivantana ny vokatra, mitaky ny ambony toetra, maneho ny fitakiana sy ny sisa. Ka ny kelikely kokoa ny haavon'ny mpividy fahefana tany an-tsena, ny tsara ho anao.

Maro ireo fepetra ho amin'ny fitomboan'ny mpividy hery; Fa ohatra, ny tsy fahampian'ny maha-tokana ny entana (ny mpividy dia afaka mifidy olona, fa tsy ny vokatra), ambony fahatsapana ny vidiny (ny mpividy mifidy ny tsy ny vokatra, fa ny mora indrindra safidy) sy ny sisa.

Ny varotra herin'ny mpamatsy

Ny herin'ny mpamatsy varotra dia tsy hita na oviana na oviana ny herin'ny mpividy, fa ny vokany dia mety ho tena mafy. Ny zava-misy fa ny mpamatsy, raha ny marina, no tompon'ny loharanon-karena, raha tsy izay ny orinasa tsy afaka miasa. Ary ny amin'ny toe-javatra sasany, mpamatsy mandray betsaka kokoa ambaratonga-pahefana - ohatra, rehefa any an-tsena, tsy dia be loatra (na an-tsena dia ampihimamba), raha ny loharanon-karena ampiasaina amin'ny ny vokatra, dia voafetra, ary ny ara vola ho an'ny hafa akora dia avo loatra. Amin'ny toe-javatra toy izany, mpamatsy manana hery bebe kokoa noho ny mahazatra, ary izy ireo dia afaka hisy fiantraikany mivantana ny tsena zava-misy, ary miaraka amin'izay koa ny fotoana sy ny fifaninanana.

Ny firongatry ny mpisolo vokatra

Mahasolo - ireo no vokatra izay afaka manolotra safidy ny mahasoa ny vokatra. Eo anatrehan 'avo-tsara Analog tsy hahasoa anareo ho mafy voafetra. Anisan'ny tena loza mitatao ho an 'ireo safidy izay manolotra manintona kokoa ny tahan'ny Price-kalitao. Raha mbola ny mpanjifa dia afaka mividy entana ambany kalitao kokoa cheaply, dia tsy mividy anareo.

Mety hampidi-doza koa mba hanolo ny vokatra avy marika fanta-daza, izay efa nahazo laza manaitra amin'ny tsena hafa, ary ankehitriny dia mikasa ny hahatratra ny vokatra mitovy ny toetra vaovao. Miady suppléants ilaina amin'ny famoronana ny mafy marika, hanatsarana ny vokatra fahasamihafana, famongorana ny penitra sy ny sisa.

intersectoral fifaninanana

Ary, mazava ho azy, dia aza hadinoina fa ny fifaninanana eo amin'ny tsena no tena voa tsy ampy izay mpandray anjara. Ny haavon'ny ny fifaninanana eo amin'ny tsena dia ho avo, raha misy maro ny mpandray anjara amin'ny eo ho eo ny boky mitovy ny famokarana, ambany fahasamihafana ny vokatra, ny avo sakana ny fidirana ho any an-tsena sy ny sisa. Mafy ny fifaninanana, mazava ho azy, mampihena ny profitability ny orinasa, ka mila mandoa tsara ny teny.

Fanombanana ny mifaninana ny entana sy ny haavon'ny ny fifaninanana

Eny, efa fantatrao ny momba ny miaramila rehetra izay voafaritra ao amin'ny 1979 ny Michael Porter, ankehitriny ianao dia afaka mandinika am-pitoniana ny 5 herin'ny Porter ny ohatry ny fisotroana kafe, hotely, na fivarotana hafa andrim-panjakana. Fa mba hampitombo ny fahombiazan'ny ny fanadihadiana, dia mila manara-penitra izany. Izany no hodinihina bebe kokoa.

Ary ny tsipiriany lazaina ho tonga fianarana ho an'ny fanadihadiana, nizara ho dingana efatra. Ny voalohany dia ny fanombanana ny fifaninanana ny vokatra sy ny haavon'ny ny fifaninanana eo amin'ny tsena iray manokana. Eto amin'ity dingana, dia mila hanombanana mpisolo toerana vokatra ankehitriny eny an-tsena, ka nanome azy ireo miaraka amin'izay koa kilasy iray ka hatramin'ny telo, izay iray - dia ny tsy fisian'ny mpisolo toerana roa - dia ny fanatrehan'ny ao amin'ny ambany anjara an-tsena, fa ny telo - dia ny fisian'ny tsena avo anjara. Raha mahazo Nisy fotoana, ny fandrahonana haavon'ny dia ambany, raha ny roa - ny eo ho eo, ary raha ny telo - avo.

Ny teboka manaraka - ny fanadihadiana ny intra-indostria fifaninanana, iray amin'ireo zava-dehibe indrindra ny Porter ny 5 miaramila.

OHATRA fivarotana fanadihadiana dia mety mitovy. Misy efatra ireto: ny isan'ny mpandray anjara eo amin'ny tsena, ny tahan'ny fitomboana ny tsena, ny haavon'ny vokatra fahasamihafana sy ny fetra vidin'ny mitombo. Mazava ho azy fa ireo zavatra tsirairay koa ny fepetra izay afaka mahazo avy amin'ny iray ny teboka telo. Raha miresaka momba tsotra fivarotana, tsena saturation ambaratonga no avo (3 hevitra), ary koa ny tsena fitomboana (1 hevitra), vokatra avy amin'ny orinasa dia tena tsy mitovy amin'ny tsirairay (1 hevitra), ary ny mety hisian'ny bidy mitombo ihany ho hita ao anatin'ny vidiny coating (2 hevitra). Ny vokatra azo dia 7 hevitra, manome eo ho eo fari-intra-indostria fifaninanana.

Ary ny fidirana ny vaovao mpandray anjara any an-tsena, eto dia maro kokoa ny masontsivana: ny toekarena ny sehatra, marika mafy, vokatra fahasamihafana, ary koa ireo fepetra rehetra, izay efa voalaza ao amin'ny teorika anjara. Raha hiresaka momba manokana ohatra ny mpivarotra na ny fisotroana kafe, dia azo atao ny mihevitra fa ny toekarena ny ambaratonga dia ho afa-tsy vitsivitsy mpandray anjara (2 hevitra), vokatra fahasamihafana no ho eo ho eo, sy ny fahavononana ny mpandray anjara mba hampihenana ny vidin-javatra, dia ho avo, afa-tsy ny lehibe solontena. Ny sisa amin'ny masontsivana ho amin'ny avo lenta, izany hoe, hahazo teboka telo.

Ny vokatra azo dia avo lenta ny loza mitatao ny entrants vaovao. By izao, hitanao, inona no karazana tanana, misy ny fandrahonana lehibe indrindra ny raharaham-barotra.

Fanombanana ny herin 'ny tsena mpividy

Na izany aza, dia dingana telo ihany, ary tsy maintsy tafiditra ao ny rehetra Porter 5 miaramila. Ohatra famakafakana ny banky dia hamela anao mba hahatakatra ny fomba handinika ny herin'ny mpividy. Eto, ny vokany dia voalaza ao amin'ny avo, antonony na ambany mety ho very ny mpanjifa. Tamin'ny banky eo ho eo any ho any ny antsasaky ny fidiram-bola avy amin'ny manam-pahefana mpanjifa, raha ny antsasany kosa latsaka ny sisa (2 hevitra). Koa, hevitra roa azo ao amin'ny fanombanana ny fironana ny mpanjifa mba mifamadika ny suppléants, tahaka ny tolotra natolotry ny banky, amin'ny ampahany ihany no tsy manam-paharoa.

Ankoatra izany, ny mpanjifa dia tena saro-pady ny vidiny, dia hisy foana ny hiezaka ny mifamadika ny tolo-dalàna, izay mahasoa kokoa. Koa mpanjifa tsy fahafaham-po azo fizahana tamin'ny isa roa. Ary amin'ny farany raha ny fandehany fa ny mety ho very mpanjifa dia avo.

Fanombanana ny tsena hery, mpamatsy

Izay tonga ao akaiky fanadihadiana ny fifaninanana dimy tafik'i Porter. Ohatra iray hiteny momba ny hery farany momba ny mpamatsy. Eto fanombanana tokony hanome izay ilain'ny teboka roa, fa tsy ny telo-teboka ambaratonga. Fandalinana ny 5 herin'ny Porter ny ohatra nasehon 'ny trano fisakafoanana dia maneho fa mpamatsy rehetra lehibe tsena - isan-karazany ny safidy, tsy misy mahatery ao amin'ny horonam-akora, raha ilaina, mba mifamadika hafa mpivarotra ny fandaniana dia tsy avo loatra, tahaka ny amin'ity sehatra ity dia avo laharam-pahamehana ho an'ny ankamaroan'ny mpamatsy . Ny vokany dia saika tsy misy vokany mpanome tolotra eny an-tsena.

Mamintina

Nianatra izahay amin'ny an-tsipiriany ny Porter ny 5 miaramila. OHATRA orinasa fanadihadiana mamintina faran'ny. Mila handinika tsirairay ny dimy hery izay mamaritra raha toa misy avo, antonony na ambany vidy noho ny orinasa ao amin'ny manokana tsena, dia milazalaza tamin'ny an-tsipiriany ny tsirairay amin'izy ireo, ary mba hampivelatra tady asa mba hanatsarana ny toe-draharaha, raha ilaina ho anao.