Tsy milaza izany zavatra izany 20 ny mpiara-miasa aminy!

Mifandray ny mpiara-miasa aminy any am-piasana, mazava ho azy, tena zava-dehibe. Rehefa dinihina tokoa, dia hanampy anao tsy ho sorisory sy hahafantatra tsara kokoa noho ireo manaraka izay laninao be ny fotoana, fa koa ho anareo mamokatra bebe kokoa. Na izany aza, dia misy zavatra fa ny mpiara-miasa aminy milaza fa tsy ilaina izany, satria afaka nametraka anao amin'ny ratsy mazava. Noho izany, dia hanolotra mba hahitana izay zavatra 20 tsy tokony hiresaka amin'ny mpiara-miasa aminy.

"Inona no karama?"

Tsy matihanina ihany, fa koa tsy ilaina fanontaniana. Nahoana ianao no mila izany? Te hitaraina ny lohan'ny ny hoe ianao kely karama? Na, ny mifanohitra amin'izany, te-hiresaka amin'ny mpampiasa ho an'ny mifanitsy amin'ny ezaka mba handresy lahatra azy mba hampitombo ny karamany?

"No Hataoko mba hisambotra vola?"

Maro amintsika, fara fahakeliny, indray mandeha eo amin'ny fiainany, rehefa tonga ny asa dia nampiseho fa ny ankavia kitapom-bola ao an-trano. Amin'ity tranga ity, dia tena ara-dalàna ny hindrana kely ny mpiara-miasa iray ho an'ny sakafo atoandro. Na dia izany aza, aza manararaotra ny hatsaram-panahy ny mpiara-miasa aminy. Rehefa dinihina tokoa, indray mandeha tsy mijanona fotsiny mampisambotra vola, fa hitsahatra hanaja anao.

"Rehefa ny teniko!"

Mifantoka amin'ny izay milaza ny marina amin'izao fotoana izao, dia afaka no nifanohitra. Noho izany, dia afaka mieritreritra momba ny olona, ary raha ny marina aminy amin'ny fotoana hafa.

"Efa nandre? ..»

Tsy mora toy izany indraindray mba tsy fifosana any am-piasana. Na izany aza, izany no tokony hatao, satria ny fanehoan-kevitra ratsy momba ny olona iray avy amin'ny mpiara-miasa dia hahatonga anao hijery eo imason'i ny mpanatrika no tena ratsy kokoa noho ny iray miresaka momba ianao. Ankoatra izany, dia azo inoana fa ny fototry ny fifosana mahalala momba ny teny izay mety hanimba ny fifandraisanareo.

"Tiako ireto pataloha mipetraka eo aminao"

Mampamangy tsy voarara. Na izany aza, dia tokony hieritreritra tsara izay tianao ho hidera. Ohatra, fanehoan-kevitra amin'ny mpiara-miasa aminy ny fijery ny nihevitra matihanina. Ankoatra izany, ny olona sasany dia mety tsy mandinika izany toy ny firaisana ara-nofo fanorisorenana.

"Noho izany rehefa miteraka olana foana"

Lohahevitra toy ny fivavahana, ny politika, sy ny fanabeazana ny ankizy, indraindray miseho ao resaka eo amin'ny mpiara-miasa aminy. Na izany aza, tsy tranga tsy afaka manome fanehoan-kevitra ratsy momba ny olona manaraka izany, na ny hevitra. Tsy matihanina ihany, fa koa tena tsy nanaja azy.

"Bevohoka ve ianao?"

Ao ambadiky io fanontaniana io dia zara raha mba ho tsara izy hamaly. Raha ny mpiara-miasa no tsy tena bevohoka, dia zava-dehibe toy izany koa ny teny nanafintohina azy. Ary raha tena ao mahaliana toerana, dia mety mbola tsy ho vonona ny ifanakalozy hevitra miaraka mpiara-miasa aminy. Noho izany, manaja ny fiainana manokana sy ny hafa nefa aza mandrafy azy toy izany.

"Miala tsiny nanenjika"

Nahoana ianao no hoe inona no tsy olona iray? Raha tena miala tsiny ianao momba ny zavatra iray izay tsy mbola nanao izany, na dia izay tsara aza izany? Ny vahaolana mety dia ny mitodika any amin'ny mpiara-miasa amin'ireto teny ireto: "Miala tsiny aho, dia nahazo minitra?".

"I Mitady asa hafa. Fantatrao ve hoe olona iray izay mila mpiasa? "

Fifanakalozan-kevitra amin'ny mpiara-miasa amin'ny drafitra toy izany dia afaka ho azy ireo sady mahay manomboka hanalavitra ny tenany avy aminao, satria ho fantany fa tsy ho ela intsony dia ho anisan'ny ekipa. Ankoatra izany, dia mety nahy miresaka izany ny mpanara-maso. Ity indray ny fisehoan-javatra dia mety hiteraka ny hoe ho voaroaka ianao aloha be noho nomanina.

"Hitanareo izany maimaika? Rahampitso aho handeha ho any amin'ny dokotera mba hahitana ny vokatry ny fanadihadiana "

Ny afa-tsy ny vadinao na ny ray aman-dreny dia toa tsy misy olona tena te-hahita na handre momba misy tsipiriany momba ny toetry ny ny fahasalamanao. Fetran'ny resaka momba miaraka amin'ny mpiara-miasa aminy ny marary andoha na mifanakalo hevitra momba ny hatsiaka.

"Mino aho fa ..."

Ny fampiasana ny teny toy izany dia ekena, fa raha tsy tena mino ny zavatra iray. Koa raha te-feo mampiaiky, dia aza mba manao toy izany hafainganam-pandeha, ka hoe fotsiny, ohatra: "Ny fihaonana dia ho rahampitso amin'ny telo ora."

"Gaga aho fa dia nangataka anao hanao tanteraka ny fampisehoana"

Mety ho iray hafa Variant ny andian-teny hoe: "Tsy tokony ho ahy!". Tokony hisoroka ny fanehoam-pitiavana toy izany. Matihanina aminareo no hoe: "Arahabaina!".

"Afaka hisolo ahy raha mbola miala sasatra any Karaiba?"

Tsy mendrika ny fanampiny fotoana Tandremo Tsara ny mpiara-miasa iray tarehy fomba fiaina. Izany dia mety hiteraka lolom-po sy ny fialonana sy ho marika ny braggart.

"Ary nanasa aho?"

Aza adino fa ianao no olon-dehibe. Tsy misy olona tsy maintsy mba manasa anareo rehetra fisehoan-javatra. Koa hevero indray mandeha indray, ve ianao vonona ny hamaly io fanontaniana io.

"Te-handany ny faran'ny herinandro miaraka?"

Toy izany ny fomba fijery ara-nofo afaka connotations. Koa raha mba sitrakao fotsiny mantsy ny hahita mpiara-miasa, dia anontanio azy raha te hihaona aminao amin'ny faran'ny herinandro.

"Tsy hisy hahatsikaritra raha maka siny ny kafe ity trano"

Tsy inoana fa ny fitondran-tena toy izany dia ho raisina ho toy ny zavatra hafa mpiara-miasa aminy noho ny halatra. Koa aza gaga raha any am-parany dia ho very ny fitokisany sy ny fanajana.

"Tsy nitsangana teo am-pandriana ny lehilahy!"

Tsy ilaina ny mampahafantatra ny mpiara-miasa aminy tsipiriany momba ny fiainany manokana, indrindra izany akaiky.

"Izy nangalatra ny hevitra"

Angamba iray amin'ireo mpiara-miasa, na dia ny lohan'ny appropriated vokatry ny asanareo. Nefa tsy miresaka momba izany ny olona rehetra. Tsara ny hiresaka momba ny olana amin'ny olona izany mivantana.

"Azoko hisambotra ny deodorant?"

Izany no tena tsy mahazo aina fanontaniana. Ny mangataka azy io, ianao mihetsika ny sehatra matihanina ny fifandraisana, izay tsy azo ekena.

"I hitory amin'izany jirika izany!"

Raha mikasa ny hametraka ny fitoriana hamely ny mpampiasa dia ifanakalozy hevitra miaraka amin'ny mpahay lalàna, fa tsy amin'ny hafa. Eo amin'ny fitondran-tena ihany no tokony amim-pahamendrehana sy amim-pahatokiana ny hanohy hanatanteraka ny andraikiny, nefa tsy nisarika ny raharaha ny mpiara-miasa aminy.