6 paikady mba hanampy anao hifidy ny raharaham-barotra mpiara-miasa

Ianao amin'ny fomba ofisialy momba ny fifanarahana fiaraha-miasa? Raiso ny fotoana, azafady vakio aloha ny torohevitra feno fahendrena ny olona za-draharaha ao amin'io sehatra io.

Fiaraha-miasa eo amin'ny raharaham-barotra

Orinasa lehibe samy hafa mipoitra mifototra amin'ny fiaraha-miasa. Na izany aza, na dia ny tsara indrindra ao aminy no ho ringana untested fiaraha-miasa.

Paikady ho an'ny mpiara-miasa za-draharaha

Ireo mpandraharaha sy ny olona izay tsy mahalala momba ny tsaho miara-miasa amin'ny raharaham-barotra, hizara ny mafy nahazo fahendrena. Izy ireo hilaza izay tokony nihaino ny eo anatrehanao hiaraka hery amin'ny raharaham-barotra mpiara-miasa.

Matokia ny voajanahary ary soraty eo amin'ny taratasy ny zavatra rehetra

Ny mpanoratra malaza, ny antony manosika sy ny mpandraharaha Dzhek mpandahateny Kenfild milaza fa ny lehibe indrindra fahombiazana nanatona Azy noho ny fiaraha-miasa mahomby - ny tsara indrindra dia miara-boky dia nanoratra tamin'ny mpanoratra hafa, sy ny namany, dia niaraka tamin'ny mpiara-miasa no mitantana. Fepetra roa lehibe fiaraha-miasa Canfield dikan-: voalohany - tokony olona tianao ary fa afaka matoky azy, ny faharoa - ny olona dia tokony hitondra anao zavatra izay ianao dia tsy ho afaka ny hahazo. Firaisam-po sy matoky - ireo no subjective hevitra, fa tsy maintsy mianatra matoky ny voajanahary. Raha mahatsapa zavatra diso sady mahay - aza mihetsika amin'ny tari-dalana ity. Ny iray amin'ireo hadisoana lehibe indrindra izay afaka misakana ny fananganana ny fiaraha-miasa - dia ny tsy fahampian'ny fanazavana eo amin'ny andraikitra tanterahina, fetran'ny mety ho vitantsika, sy ny safidy ho onitra avy amin'ny fiaraha-miombon'antoka, ary koa ny tsy fisian'ny izany amin'ny taratasy. Zava-dehibe ny matoky samy, nefa na dia tena zava-dehibe mba hahazoana antoka fa mitovy ny fomba fijery ny mpiara-miasa ny toky momba ny hoavin'ny ny orinasa sy ny zavatra hafa. Matetika no samy hafa ny olona sy ny fahatakarana ny fomba fijery toy izany, raha tsy teny avy amin'ny taratasy.

Miresaha amin'ny ho avy ho an'ny mpiara-miasa, fara fahakeliny isan-taona

Mpampiasa vola sy mpanolotsaina maro multimillionaires Tai Lopez ho toy ny tena fepetra alohan'ny hidirana ho any fifanarahana fiaraha-miasa miantso ny ho avy nahafantatra tsara ny mpiara-miasa, fara fahakeliny, nandritra ny herintaona. Ara-tsaina sy ara-tsiansa ny sasany maneho ny fanadihadiana fa olona tena mampiseho hoe iza moa izy ireo, taorian'ny herintaona ny mampiaraka. Fa toy ny fifandraisana - dia mila fotoana mba hihaona eo anatrehanao mamatotra ny knot. Business fiaraha-miasa - izany toy ny fanambadiana. Noho izany dia mila tetikasa ao anatin'ny fotoana fohy mba hahalala tsara kokoa ny tsirairay. Mila mianatra ny hoe "vakio" ny olona. Raha misy zavatra tsy mandeha - tsy maintsy handroso. Izany no mitovy izay nandà tsy hihaona amin 'ny lehilahy rehefa afaka telo nitsidika, - ianao tsy mbola nahavita namatotra ny fanoloran-tena maharitra, ka dia afaka soa aman-tsara sy painlessly hiala. Ny fahadisoana lehibe indrindra azo leferina amin'ny fiaraha-miasa - fa mafy loatra fananganana ny fiaraha-miasa. Aoka ho azo antoka fa efa voatendry ny ambaratonga ny andraikitry ny tsirairay amin'ny mpiara-miasa. Raha tsy izany, dia mety hahita fa ho manao ny asa rehetra. The Union ny hetsika dia mila fanafody Ny andraikitry ny mpiara-miasa, ny zo sy ny safidy avy amin'ny fiaraha-miasa. Ohatra: "mpiara-miasa dia hanao ny asa A, B sy C mandritra ny 30 ora, ary ny asa D - nandritra ny dimy ora." Ny marina sy ahitana tsipiriany kokoa ianao manoratra nivoaka, izay tsy azo inoana fa ny fanekena dia tsy miasa.

Ampiasao ny kajy izy, fa tsy manadino ny fahafinaretana

Hollywood malaza mpamokatra sy ny screenwriter Roberto Orci mino fa mety ho fiaraha-miasa mahafinaritra, nefa afaka ny ho tonga nofy ratsy ny ratsy indrindra. Ampiasao matematika mba hamaritana ny zon'ny tsirairay amin'ny mpiara-miasa. Eny, ny matematika. Raha misy roa ampiana iray mitovy, tsy ny fiaraha-miasa tsara indrindra ho anao. Iray miampy iray tokony mitovy telo. Ny fiaraha-miasa dia tokony ho zavatra fotsiny ny isan'ny ny faritra. Raha tsy izany, dia ho mora kokoa ny manakarama mpiasa outsourced ho amin'ny faritra hafa ao amin'ny raharaham-barotra. Tokony koa mamorona fiaraha-miasa amin'ny olona izay tsara noho ianao amin'ny zavatra sasany. Matetika ianao dia afaka mahita ny fomba ny hambom-pon'ny olombelona tsy mamela azy hiditra ao amin'ny fiaraha-miasa tena mahasoa. Mahatsiaro ny olona nandrahona ny za-draharaha sy mahay kokoa ny mpiara-miasa, ary tsy afaka mandresy izany ratsy feno fitsiriritana faniriana hijery ny toe-javatra avy amin'ny fomba fijery hafa. "Ny Ray Izay no Nanambarana," David Ogilvy nilaza fa mila manakarama olona izay mahay noho ianao. Eny ary, amin'ny farany, tokony ho azo antoka fa ho hankafy izany fiaraha-miasa. Na izany aza, ny mpandray anjara tsirairay dia hiditra an-maharitra fifandraisana "raharaham-barotra ny fanambadiana". Fifandraisana io dia ho ampahany manan-danja eo amin'ny fiainanao. Anao teny an-dalana dia hisy maro ny soa sy ny ratsy. Nahoana no lazaina, raha tsy tia azy io? Tohero ny fakam-panahy handeha amin'ny momba ny voninahitra ny lehibe na ny mpiara-miasa Resume - raha tsy tia miara-miasa, ny fiaraha-miasa dia tsy haharitra ela.

Notarafina ny atidoha

Entrepreneur James Svonvik mitatitra fa ny zavatra voalohany ataony amin'ny mety ho mpiara-miasa - tsy manome azy toetra mandeha vitsivitsy fitsirihana, izay karazana scanner ho an'ny atidoha. Tena zava-dehibe ny mahalala izay karazana olona ianao, dia miasa ao amin'ny ho avy, satria ny raharaham-barotra fiaraha-miasa - dia, Hitantsika teo aloha fa ny karazana fanambadiana. Faharoa, dia naleony miasa amin'ny olona izay manana fahaiza-manao hafa izay afaka mameno ny tenany, fa ireo olona ireo tsy maintsy hizara ny fomba fijeriny momba izany, na io fanontaniana io. Raha toa ianao ka iray extrovert - mitady introverts. Raha toa ianao ka olona ao amin'ny orinasa - dia mety mila olona izay afaka miasa avy any ambadiky ny sehatra. Raha ny karazana olona, dia mila mitady extrovert mba ho afaka mba hatolotrareo ny orinasa tsara indrindra ao amin'ny mazava.

Any an-tendrombohitra izany mialoha ny toe-javatra rehetra

Mpandraharaha sy ny Mpanolotsaina Chris miasa ihany no miteraka ireo fiaraha-miasa izay mety ho tsara ho an'ny andaniny sy ny ankilany, dia ho mandritra ny fotoana maharitra ary mifototra amin'ny fifandraisana. Affiliate fifanarahana mivadika ho fomba iray tahirin-kevitra ny fahatakarana ny toe-javatra ny mpiara-miasa, ary koa ny fiantohana ao amin'ny hetsika politika ny fiovam-mpitarika. Ary mba hahazoana ny vokatra tsara, dia mila ny hipetraka miaraka ary iaraho midinika ireo zavatra roa lehibe - ny soatoavina fototra sy ny raharaham-barotra entana. Ireo zavatra roa mamela anao mamorona salama mahasoa fiaraha-miasa izay afaka hanohitra olana eo amin'ny raharaham-barotra.

Aza matahotra ny handao

Phil Suslou mpandraharaha ihany koa ny Nisarika ny saina ho amin'ny toetra fitsirihana. Noho ny fanampian'izy ireo ianao dia ho afaka hahatakatra ny tiany ny ho avy sy ny mpiara-miombon'antoka asa hahatakatra tsara kokoa ny fomba miasa. Fa eto misy olana - Ny tena tsara tianao hahazoana mizana, nefa tsy te-hampihena ny tsirairay-tsaina ny zava-misy fa ianao no samy hafa loatra. Raha mino amin'ny fanandroana, dia azonao atao ny mijery ny mifanentana amin'ny mpiara-miasa eo amin'ny zodiaka famantarana - fampitandremana amin'ny fotoana rehetra. Koa aza matahotra ny hahazo avy amin'ny fiaraha-miasa - Phil milaza fa ny fahadisoana lehibe indrindra ve izy niaiky ny fiaraha-miasa fiaraha-mientana, nitombo tao an-tahotra ny fifanandrinana. Miaiky izy fa sarotra omena ny fifanakalozan-kevitra sarotra. Indray mandeha amin'ity tany ity, dia esory nandika fifanarahana fiaraha-miasa ho ela loatra, na dia fantany aza fa tsy mety miasa. Izany no namorona maro anaty fifanoheran-kevitra. Tsy lany hery be loatra mihoatra izay azo ampiasaina ho amin'ny fanorenana ny zavatra Phil dia tsara kokoa noho ny fiaraha-miombon'antoka voaozona.